岗位职责： 1、头程库存调拨（各个仓库与中转仓产品相互调拨执行）； 2、进出口资料制作和整理汇总； 3、物流货物在途跟进与异常处理； 4、出口报关资料核对收集整理汇总； 5、头程账单核对汇总； 6、头程认证审核与确认； 7、发货物流商通知与数据核对； 8、物流单据整理与归档；9、物流服务商资料信息汇总 10、领导安排的其他工作协助。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁左右，男女不限，熟练电脑，办公软件和表格制作； 2、从事过跨境电商行业或国际物流行业优先； 3、性格开朗，沟通良好，吃苦耐劳 4、熟练REP系统操作。 公司薪酬福利待遇： 1、工作时间：09~12:0013:30~18:00，7.5小时，大小周；周六上班6小时，超出时间计加班或调休； 2、保险制度：入职购买五险一金； 3、工资结构：工资+月度绩效奖金（转正考核）； 4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期； 5、调薪制度：每年两次调薪机会，对工作中表现优异的优秀员工年终公司会给予一定奖励（季度/年度）； 6、文化活动：每年公司不定期组织集体旅游，员工活动，团建、聚餐等活动，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；

岗位名称：物流公司操作员 岗位要求：1.懂基本办公软件操作；熟悉船公司要求；熟悉珠三角路线。2.有码头柜跟单经验；有责任心；沟通能力强。3.同等工作经验2年以上。 薪资待遇：面议。

招聘：跟单员 薪资：2000-6000元

岗位职责 1、能够独立完成空运进出口全流程的操作:接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪制作空运单证及其它相关文件 2、在操作过程中有任何问题及时与客户进行沟通，并解决问题 3、服务过程中随时与客户保持良好沟 通，及时回复客户信息与业务询问 4、订单录入以及文件整理归档，保证所 有数据维护的及时性和准确性 5、应收应付账单的整理与录入，回款跟进 6、完成上级交给的其他相关工作; 任职要求 1、大专以上学历;有一定的英语基础，熟悉办公软件 2、1-2年相关空运出口操作经验或客服经验 3、熟悉空运操作流程; 4、能承受一定的工作压力，有责任心和较强的应变能力: 5、性格开朗，并具有良好的沟通及协调

招聘：跟单文员 薪资：4.5-5k 职位描述： 跟单文员工作职责：整理回单，录系统，做项目账单，回复客户，对接司机处理送货异常 工作时间：单休，早九晚六，午休一个半小时 薪资待遇：4500-5000元/月 一个月试用期， 1、一年以上的工作经验，有物流跟单经验的优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作； 3、工作有人带，需要具备一定的抗压能力。

1.处理跟踪客户下单事宜 2.有效完成领导安排的工作任务 3.物流轨迹更新、下单，报关资料跟进 4.跨境物流美线经验优先考虑

1、与我司海外分公司紧密联系，对接好海外货物操作工作。 2、负责对接海外代理，完成咨询和操作工作； 3、维护公司现有海外代理关系，回复海外代理日常询价； 4、完成领导分配的其他工作。 任职要求: 1.有货代行业相关工作经验，对海陆空DDU/DDP等业务操作流程熟悉者优先考虑; 2.大专(含)以上学历，英语CET-4级以上，具有英文邮件读写能力以及熟练的英语口语能力; 3.具有较强的工作责任心和执行力，能承受一定的工作压力; 薪资待遇: 1、薪资组成:基本工资+绩效 2、假期:跟国家法定假期 3、上班时间:9:00-12:00，13：30-18:00

职位：物流/仓储 地点：深圳-福田 岗位职责： 1.国际海运整柜和拼箱操作，包括：编制各种外贸单据、订舱、报关、入仓、装柜配货，报价等。 2.联系客户以及国外代理，与客户保持良好的沟通与交流； 3.录入、维护系统数据，保持系统的订单数据及时、完整、正确； 4.处理各类突发事件并及时向上级汇报； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，航运及货代、外贸、英语专业毕业者优先； 2.1年以上货代操作经验，能够独立处理货代海运提单和空运提单； 3.熟悉货代操作流程，熟悉货代代理业务及相关专业知识； 4.英语应用熟悉，熟悉offer等办公软件； 5.工作认真负责，思维敏捷，有良好的客户服务意识以及沟通能力，协调能力强

招聘：物控跟单 薪资：5000元以上/月 有跟单、计划等工作经验

岗位名称：跟单文员；要求：薪资：4000元以上/月。 岗位要求：1.处理出入库单据，系统录入；2.跟踪订单，协调物流与库存；3.制作报表并确保账实一致。薪资及其他待遇：薪资标准符合行业要求，具体数额为4000元以上/月。

【招聘：石材晶面师傅】 职位亮点： ✅ 综合月薪4500元，待遇透明，收入稳定！ ✅ 工作时间：夜班，22:30-04:00，适合夜猫族，时间灵活！ ✅ 休息：月休4天，每周休1天，轮休制，工作生活平衡，轻松自在！ 职位要求： 年龄20-60岁，男女不限！ 有经验优先 责任心强，能独立完成工作，团队协作更佳！ 工作地点： 罗湖区田假日广场翠竹地铁站 联系我们： 龚主管： （欢迎直接电话咨询，快速了解职位详情！） 加入我们，开启职业新篇章！ 无论你是经验丰富的老师傅，还是想学习新技能的新手，这里都有你的舞台！快来加入我们吧！

深圳饿了么+淘宝闪购双平台站点直招！非中介，站长直接面试对接，无任何套路，当天入职当天安排，负责深圳本地餐饮、生鲜、商超订单配送，取餐点密集、配送路线简单，新手也能快速上手～ 【薪资待遇·高薪不封顶】 1.综合薪资：9000-15000元/月，上不封顶！多劳多得 2.单量提成：每单8-12元，日均派单50-100单，爆单时段提成翻倍，冲单奖最高1500元/月 3.补贴福利：高温补贴+低温补贴+夜班补贴+远距离补贴+全勤奖（300-800元/月） 4.灵活结算：工资准时发放，急需用钱可每周预支，无拖欠 5.新人福利：新人入职补贴500元，老骑手带教，0经验也能快速上手 【站点支持·无后顾之忧】 ： 2.装备提供：提供电动车（含电池+充电）、头盔、餐箱、工服，无需自带 3.住宿保障：提供空调宿舍，独立卫浴+无线网，拎包入住，可选择就近分配站点 4.工作保障：，日常跑单安全有保障 【工作要求·门槛极低】 1.年龄18-55周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 2.会骑电动车，会使用智能手机导航（不认路也没关系，导航精准指引） 3.无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，服从站点合理工作安排 【工作时间&地点】 1.工作时间：10:00-14:00、17:00-21:00（核心时段），其余时间自由安排，每天工作8小时，可灵活调休 2.工作地点：深圳全市就近分配（福田、南山、宝安、龙岗、龙华等区域均可选择） 【应聘方式】 点击“立即沟通”或投递简历，站长1小时内回复，预约面试时间，当天面试→试跑→办理入职，全程不超过3小时！ 我们站点单量稳定爆单，旺季月入2W+很常见，欢迎想赚钱、想自由的朋友加入，一起奋斗拿高薪～

工作内容： 1、负责跨境电商平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户服务等相关工作； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售方案与推广策略，持续开展数据跟踪与分析； 3、对店铺运营状况与账号安全进行监控与评估，定期形成分析报告，并及时向主管反馈关键信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备大学英语四级或以上水平，能熟练进行英文读写； 3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的抗压能力； 4、工作经验不限，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。 职位晋升通道：运营专员—主管—经理 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+加班补贴+绩效提成 2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金； 3、节日关怀：在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放慰问礼品； 4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 5、生日福利：每月为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物； 6、团队建设：公司每月提供专项经费用于部门活动，每年组织一次年会和一次带薪公费旅游，并定期开展团建活动丰富员工业余生活； 7、健康保障：员工入职满一年后，可凭票据报销一定额度的体检费用； 8、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周双休。

岗位职责： 1.结合公司发展战略与各业务部门实际需求，深入沟通并分析用人需要，制定科学合理的招聘方案； 2.维护和拓展招聘渠道，撰写、发布及推广职位信息，提升岗位曝光度； 3.全流程跟进简历筛选、面试安排、初步评估、录用沟通及入职手续办理，同步完善人才储备库； 4.定期开展招聘数据整理与分析，总结优化招聘流程，持续提升招聘效率与质量，保障团队人力供给。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上招聘相关工作经验； 2、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的责任心与耐心，充满工作热情，勇于面对挑战； 3、性格外向乐观，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备抗压能力者更佳。 福利待遇: 1、薪资：底薪加绩效加年终奖，提供极具行业竞争力的薪酬体系； 2、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，按深圳标准执行，保障员工基本权益； 3、培训机制：配备系统化培训支持，线上提供多样内部课程资源，线下按职级匹配成长培训，助力新人快速融入与提升； 4、假日活动：节日氛围浓厚，情人节暖心互动，定期组织羽毛球、篮球、摄影等趣味赛事，为日常生活增添色彩； 5、旅游及团建：每年组织一次全团队公费旅行，目的地涵盖海南三亚、西藏拉萨、东北长白山等地，自由选择；每月一次免费团建聚餐，可选海底捞、八合里、音乐餐厅等热门场所；年度大型年会，奖品丰富，包括最新款苹果手机、笔记本电脑等大奖等你赢取； 6、晋升方向：公司正处于快速发展阶段，中层管理岗位空缺较多，晋升空间广阔，发展路径清晰：主管—经理； 7、工作氛围：办公环境轻松自由，上班期间可享用零食，团队年轻化，平均年龄26岁，整体氛围积极活跃。

岗位职责 1、依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛类活动、节庆活动等），开展活动效果评估，营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感； 2、推进员工福利体系建设，包括员工健康体检安排、团建活动方案库的建立与优化，持续提升员工归属感与满意度； 3、负责企业文化传播平台如微信公众号、企业官网等内容的日常运营，涵盖内容编辑、发布、维护、管理及互动交流； 4、参与公司所需H5页面、宣传海报、广告短片、宣传片等内容的创意策划，承担品牌传播文案撰写工作，包括官网软文、新闻通稿等内容的策划与创作； 5、搭建企业文化案例资料库，系统留存企业发展历程中的代表性事件与典型人物事迹。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，掌握企业文化建设相关理论与实践知识； 4、熟练使用办公软件（如PPT）及PS、PR等设计剪辑工具，具备扎实的文字表达能力或摄影技能，熟悉视频剪辑与平面设计操作。

跟单文员 有工作经验者优先 薪资福利:底薪3000元+提成，月休四天，购买社保 工作地址:远达广场斜对面

【詔聘】 ✅詔聘物流调度跟单员 ✅要求:熟悉电脑操作均可 工資5000左右 工作地点:赵村镇前寺庄村， 电话:

岗位名称：业务跟单组长；物流跟单员；客服专员。 岗位要求：1.大专以上学历；2.能够熟练使用MS等办公软件；3.有商务跟单或客服工作经验。 薪资待遇：月薪60007000元；提供广州社保；包吃住及节日福利。

熟悉3C品类，勤快，懂一些运营手法

一、岗位职责 1.负责“深圳机场国际出口货物”从前置仓至机场货站的全流程地面服务跟踪，监控货物运输状态，确保按时完成入仓、安检、交单等出运流程 2.协调内部（操作、仓库、运输等）团队及客户，及时处理运输异常情况 3.及时高效回复客户邮件、电话及在线咨询，解答我司业务相关流程、时效、费用等各类问题 4.负责日常客户订单接收、报价、运输计划安排及系统录入,跟踪货入园情况，完成费用核对及录入，确保数据准确性。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、航空运输相关专业优先； 2.1年以上国际物流/空运操作经验（优秀应届生可适当放宽） 3.具备跨部门协调能力，能快速反馈并解决突发问题； 4.语言表达清晰，擅长与客户沟通。 5.能适应快节奏工作，能承受节假日/航班高峰期的加班压力。 6.对运单号、航班号、费用数据等高度敏感， 7.具备团队协作精神，主动配合完成目标。

岗位职责：（最近赶货开始执行两班倒） 1.根据PMC生产计划，按照4M1E（人机料法环境）对生产线进行排拉安排，提前识别试产过程中的潜在异常，并及时与工程、品质等相关单位对接处理，问题未闭环时迅速上报主管； 2.每日主持召开班组早会，复盘前日生产短板并布置当日工作任务； 3.实时监控每小时产出进度，发现产能偏差立即分析原因并采取补救措施，同步记录问题点并推动制程优化，确保UPH目标达成； 4.落实班组内质量管控机制，持续推动品质提升，协同相关部门完成新产品导入及量产阶段良率标准的逐步提高； 5.负责员工日常出勤与加班数据提报，准确完成各类生产报表及表单的制作与审核工作； 6.定期开展班组培训，汇总前期异常案例并宣导改进方案； 7.推进成本控制工作，规范物料、辅料及不良品的使用与管理； 8.每日带领组员落实责任区域内的5S整理、整顿、清洁与维持。 岗位要求： 1.性别不限，年龄20-38岁，学历要求高中及以上，具有一年以上3C消费电子或小家电行业拉长相关工作经验； 2.具备良好的团队协作意识，责任心强、执行力高，拥有较强的沟通与组织协调能力；

【招聘单位】：深圳派大鲜农业有限公司 招聘岗位1：品控主管(品质管理+团队管理) 【工作内容】： •团队管理与协调； •质量检验与控制，监督并执行质量检验流程； •问题处理与改进，主导或参与不良品的根因分析； 【工作要求】：有蔬菜工作经验； 【薪资待遇】：6000-8000 招聘岗位2：工厂跟单文员 【工作内容】：表单、标识的制作、补货送仓、锁库核对、货数据表制作（含供价表）、备货标签打印及日期核对； 【工作要求】：年龄(25岁-45岁)，工作态度好，能吃苦耐劳，上进。 【薪资待遇】：5000-7000 【联系电话】： 【工作地址】：白泥坑社区高坳路12号

仓库分拣员

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理现有物流渠道，输出优化建议与实施方案。具备制定新品物流方案及旧品物流优化方案的能力，分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障通关顺畅，确保时效满足补货需求。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，提出可行性优化方案。能够识别报关、清关及运输环节中的潜在风险，并做出合理规划；主导海外仓的建设与区域布局，输出高效可行的落地方案。 1.3建立完善的物流商评估机制，识别第三方物流合作中可能存在的风险，制定对应的风险管控策略，保障业务稳定运行；量化管理物流服务商，对未达标者实施辅导或替换机制，通过绩效数据分析推动物流商管理优化、渠道拓展及优胜劣汰。 2.降本增效 2.1严格管控物流各环节成本（含头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动设计降本提效方案；审核物流供应商账单，确保计费准确合规。 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，择优选用，实现成本控制、服务提升与时效保障的平衡。 2.3构建信息监测网络，及时掌握国内外行业动态，跟踪运价走势，实施成本监控，快速反馈并调整发货策略。 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到尾程配送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标。 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常对接，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，持续优化流程，降低运营损耗。 3.数据分析与系统支持：（具备主导或参与流程迭代优化经验） 基于影刀&飞书平台设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块的数据报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监控等内容，定期复盘体系运行情况，输出决策支持建议。 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与升级工作，提升物流作业自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员职务，有团队管理经验者优先； 3.有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及其他数据处理工具，精通Tableau、BI类报表搭建者优先；熟悉物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告并提出专业改进建议，推动落地执行； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出创新优化建议的能力； 6.执行力强，具备良好的问题解决能力、责任心和抗压能力，乐于学习新知识，善于发现并提出优化点，适应快节奏、多任务工作环境。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境，营造纯粹积极的团队氛围，提供广阔的职业发展平台，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各项带薪休假（婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天年休假； 4、晋升：每年四次晋升机会，述职通过即可晋升并调整薪资等级； 5、调薪：设有季度与年度调薪机制，表现优异者可依据当月业绩随时调薪； 6、活动：每周六提供下午茶，定期组织团建、聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日礼物：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等重要节日，公司将发放精美礼品。 上班时间：10:00-12:20，13:50-19:00，大小周休息

岗位职责： 1、对接客户需求，统筹技术团队制定研发方案，并组织方案评审会议； 2、监控项目执行进度，维护项目进度台账，牵头开展设计评审，跟进物料到货及设备装配调试进展； 3、配合客户完成预验收工作，汇总问题并及时反馈处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机电类相关专业优先考虑； 2、具备机械加工与制造流程知识者优先； 3、热爱项目管理工作，责任心强，能适应高强度工作节奏和出差安排； 4、具有2年以上项目管理经验，能够独立主导项目推进；有3C非标设备行业背景，或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先； 5、需长期驻点浙江金华； 6、有电芯设备类项目实施经验者优先； 7、接受出差安排者可投递 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、依法享有国家规定的各类带薪假期； 3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品； 4、公司定期组织团建活动，如节假日聚餐、外出旅游等； 5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具

岗位职责 1.负责独立站小包物流下单发货，司机预约，根据运营部门的出货计划和时效要求，安排发货; 2.物流渠道管理:维护现有物流渠道合作关系和粘性，定期评估服务质量与价格竞争力，优化渠道组合;及时拓展新渠道，应对市场波动与业务增长需求，出货全流程处理 3.资料制作，审核与提交，确保货物信息编码准确、申报信息合规，保障清关顺畅。 4.配合公司内部运营、客服团队，同步物流动态，响应相关咨询与需求；及时解决物流出现的问题，以及物流链路跟踪 5.负责物流运费账单核对汇总，包括数量，重量，费用等及时发给财务，并对每期账单整理归档; 任职要求 1.1年跨境电商物流相关工作经验，可接受优秀毕业生 2.熟悉国际物流渠道，能有效降低综合物流成本。 3.了解审核跨境物流报关资料，了解进出口合规要求，规避清关风险。 4.沟通协调能力强，能高效对接供应商与内部团队，快速处理出货及物流异常问题。 5.熟练使用Excel处理物流数据

要求：年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。做事认真麻利;服从管理 工作时间:早8.30-晚8点，大小周每月休6天 薪资待遇：底薪加班提成综合8k~11k 福利待遇：住房补贴饭补社保

工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

1.负责仓库货物整理、上架； 2.根据订单进行拣货、打包； 3.协助进行库存盘点； 4.保持工作区域整洁有序。

【岗位职责】 1.跟踪市场动态，调整报价并完成货量统计与分析；对比竞争方价格策略，优化公司各渠道定价方案。 2.编制多渠道价格测算模型，准确核算成本与对外报价； 3.开展毛利监控与分析，识别亏损环节并提出改善建议； 4.配合监督数据岗处理财务部门反馈的应收应付异常事项； 5.协同数据人员推进系统相关需求的落地执行； 6.对接客户及代理的系统连接需求，确保系统运行稳定并及时排查异常； 7.掌握主流市场大庄报价结构与渠道资源特点，持续优化现有合作渠道； 8.归档管理客户合同文件，编制月度报表，总结分析各渠道表现优劣； 9.协助解决操作岗位同事提出或未能处理的日常问题； 10.执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备一年及以上同行业同岗位工作经验者优先，熟练使用易抵达系统； 2.性格积极外向，工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识； 3.具有良好的服务观念和沟通技巧，能有效对接内外部协作方； 4.具备较强的应变能力和问题解决能力。 岗位福利：