应聘要求：25-45岁 1、具备高中及以上学历，工作态度端正，积极乐观，充满干劲，有进取心和强烈的团队协作精神； 2、能适应两班倒工作制，接受工作地点安排，拥有注塑厂领班调机相关技术经验三年以上。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产线稳定运转 2. 跟踪生产进度，确保生产任务按期达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产调度，合理分配机台任务，确保订单按时交付； 2. 监督并指导操作员规范作业，严格把控首件检验及过程质量，降低废品率； 3. 统筹设备日常点检与基础维护，协调处理突发故障，保障产线连续稳定运行； 4. 组织优化加工工艺参数，推进降本增效措施，提升生产效率与产品良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械自动化、数控技术等相关专业，持有相关技能证书优先； 2. 具备5年以上带团队管理经验，能熟练操作牧野CNC、火花机，熟悉CNC基本工作原理； 3. 具备良好的数据统计和分析能力； 4. 熟悉标准化工艺实施，能熟练制单标准化、流程及工艺； 5. 工作效率高，沟通能力良好，团队协作精神强。

岗位职责： 1、依据公司生产安排，制定本车间的生产执行计划； 2、按照计划组织并推进生产任务，保障生产进度按时完成； 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升作业效率； 4、主持召开车间日常会议，统筹协调各项生产工作； 5、对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 6、巡查员工操作规范，对不合规行为及时警示并纠正； 7、推动生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品进入下工序； 8、汇总分析每日生产数据，持续寻找改进点，提升产出效能； 9、负责班组人员的日常管理、技能培训与能力发展； 10、落实上级交办的其他相关工作。 有LED灯具或发光类礼品产品生产经验者优先考虑 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有一年以上生产线组长或拉长管理岗位经验； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

招聘人数：2人 岗位名称：生产助拉 性别要求：男女不限 【岗位职责】 1. 协助生产主管统筹生产流程，提升效率与质量，确保任务按时完成。 2. 生产协调：分配任务、跟踪进度，优化流程减少浪费。 3. 质量控制：执行检验，处理异常，监督操作规范与安全。

动手能力强，打螺丝，焊锡，等样样会， 做过平板电脑，扫描笔，儿童手表等数码产品 岗位职责: 1. 协调各工位人员安排，监督生产流程的规范执行； 2. 跟进生产进度，及时汇报异常情况并协助处理； 3. 配合上级完成日常生产数据记录与基础管理工作。

岗位内容： 1.按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2.维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3.确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 任职要求： 1.具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2.具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3.具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

【岗位职责】 1. 统筹安排流水线人员岗位，确保产线顺畅运转； 2. 跟进每小时/每日产能达成情况，及时协调处理异常； 3. 负责班组人员培训、考勤及现场纪律管理； 4. 监督作业规范，确保产品质量符合标准。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，男女不限； 2. 3-5年流水线组装带线管理经验； 【薪资待遇】 深圳最低工资2700元+加班费（1.5倍/2倍）+岗位补贴（1000元-1500元），平均月薪7000元以上。

岗位职责： 1.负责煲仔饭的全程制作，包括选料、腌制、烹煮及出品把控 2. 保持后厨操作台、灶具及工具清洁卫生，落实食品安全规范 3. 配合厨师长完成每日备餐计划，确保出餐效率与品质稳定 4.协助完成食材验收、库存盘点及日常损耗记录 5.遵守厨房安全操作规程，配合团队完成其他后厨支持工作 工资底薪：5000 任职要求： 1. 对煲仔饭制作有实际经验或浓厚兴趣，能快速掌握工艺要点 2.吃苦耐劳，适应快节奏餐饮工作环境 3.具备基本食品安全意识和卫生习惯 4.学历不限，有相关餐饮工作经验者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

深圳市龙华区招贴砖、泥瓦工专贴卫生间地砖，有500多个卫生间，价格面谈有空的师傅联系吕老板电话

顶上用铁管走电，照明插座

深圳市罗湖区招木门安装需要一个长期合作的班组

岗位职责： 1.负责钢结构构件的现场吊装、定位、校正及固定作业 2.按图纸和技术规范完成钢梁、钢柱、支撑等部件的安装与连接 3.配合焊接、螺栓紧固等工序，确保安装精度与结构安全 4.参与施工前技术交底，识别并反馈现场安装风险点 5. 严格执行高空作业安全规程，做好个人防护及工器具管理 任职要求： 1. 具备钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉常用吊装设备与工具 2.能识读钢结构施工图纸，了解GB50205等验收规范 3.持有高处作业证、登高架设作业证或焊工证者优先 4. 身体健康，无恐高症，能适应深圳南山区项目现场作业环境 5.责任心强，具备团队协作意识和基本沟通能力

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

试用工资3500，试用期一月。确认胜任工作工资5000

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

1. 具备 3 年以上移动端开发经历，其中至少 1 年专注于 HarmonyOS 应用开发 2. 熟练掌握 ArkTS / ArkUI 开发技术，理解 ArkTS 严格模式下的约束及适配方案 3. 掌握 HarmonyOS 系统核心能力，如 Wi-Fi P2P（`@ohos.wifiManager`）、Socket 通信（`@ohos.net.socket`）等模块使用 4. 具备音视频基础理论知识，熟悉 H.264 编解码过程，有 `AVCodec` / `OH_VideoEncoder` / `OH_VideoDecoder` 实际应用者优先 5. 熟悉 Protobuf 协议机制，理解二进制数据序列化与反序列化原理 6. 具有良好的编码规范和工程实践能力，熟练运用 Git 进行版本控制与协作开发 7. 拥有 Kotlin Multiplatform（KMP）项目经验，了解 CoreFFI 跨语言调用机制 8. 有穿戴类设备（如手表、手环）应用开发背景，熟悉小尺寸屏幕 UI 适配与低功耗优化策略 9. 具备 C/C++ Native 层开发能力，了解 NAPI（Node-API）及其在 HarmonyOS 中的原生交互方式 10. 具备实时音视频传输开发经验，熟悉 UDP 推流、Jitter Buffer 处理及丢帧应对策略 11. 熟悉 WearEngine SDK，具备手机与手表端协同开发实践经验

工作内容：掌握端子机、剥皮机、成型机等设备的操作，能看懂技术图纸并按图作业，了解产品生产工艺流程，承担新进员工操作技能的指导与培训，具备2年以上相关工作经验及团队管理经历。 工作要求：合理规划生产排程，保障生产任务按时完成并顺利交付，维护车间人员工作档案，做事严谨细致，责任心强。

男女不限 工价17-19/小时，包吃住，也有 大量日结，，每天结清，大量要人，工期10天，15天，30天都有，来了就能安排。 真实可靠，全程跟踪，发薪及时。

纯日结。 主要生产手机外壳，手机配件，电子烟配件，美容仪，蓝牙耳机 工时：男18/小时 女19/小时 组装，包装，独立岗位，可带手机，穿自己衣服。

岗位职责： 1. 研发适用于不同材质及加工条件的切削液配方 2. 协同销售团队推广切削液添加剂，为客户量身定制应用方案 3. 配合销售进行客户现场走访，提供技术支持 4. 远程协助客户解决使用过程中的技术问题 5. 承担公司安排的各项研发工作 岗位要求： 1. 具备扎实的切削液研发背景和实践经验 2. 拥有丰富的现场或远程技术问题处理经历 3. 熟悉各类金属加工工艺，能提供稳定可靠的加工液应用方案

【岗位职责】 1. 负责办公室接单及报价。 2. 确认价格及预定材料。 3. 确认交期、跟单及出货。 4. 月底对账及完成领导交代事宜。 【岗位要求】 1. 有较好的沟通能力。

任职要求： 1.具备良好的规划、协调与指导能力。 2.能够对产线员工进行技术辅导、培训安排及岗位调配。 3.具有2年以上电子厂拉长工作经验。 岗位职责： 1.按照生产计划准时完成每日产量目标 2.负责产线人员的管理与工作分配

【岗位职责】 1. 业绩达成：负责贴身衣物/裤袜类产品的开发，主导打造行业TOP级单品，对所辖品类的销售额（GSV）、好评率及复购率承担核心责任。 2. 产品方案：通过用户研究、市场洞察与竞品分析，持续完善产品矩阵，优化穿戴体验，构建专利壁垒，输出具备长期生命力的产品解决方案。 3. 产品落地：持续推动产品创新，主导开发全流程，严格把控产品标准，高效解决纱线选型、工艺制造、大货量产等环节问题，搭建核心专利材料与版型库体系。 4. 项目统筹：联动多部门协同，把控关键节点，确保产品卖点可视化及精准传达，推动品类战略目标落地达成。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，服装设计、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上裤袜类/针织品/贴身产品开发经验，主导过至少一款消费类爆品；具备创业、企划或供应链经验者优先。 3. 产品思维：以用户需求为导向，具备敏锐的竞争意识与创新思维，逻辑清晰，善于结合市场趋势与用户痛点，持续打造可持续爆款。 4. 专业能力：精通纱线性能、贴身衣物版型、织造工艺及功能研发，熟悉针织品行业量产标准，能独立完成从研发到落地的全链路工作。 5. 项目管理：具备优秀的项目推进能力与跨部门协调能力，能妥善解决产品落地、体验优化、持续迭代等各类问题。 6. 软性素质：贴身衣物资深用户，严谨细致，条理清晰，抗压能力强，具备出色的成本意识与供应链管理能力。

主要负责出货进货跟踪，数量、单据、标签的整理，以及来料和出货的时间追踪。 【岗位要求】 1. 要求会使用办公软件和CAD软件。 面试地址：深圳市龙岗区龙岗街道龙西社区清水路吉汉巷1号。请按正确地址导航。

公司同步扩招SMT车间生产组长（1名）、组包车间组长（1名）、生产组长（1名，熟悉研磨切割制程优先），统一招聘分配。统筹班组人员、生产、品质、设备全流程管理，有半导体/SMT/SSD/消费电子产品车间带班经验均可投递。 【岗位职责】 1. 负责产线班组全面管理，对接上级下达生产任务，统筹人员、产能、品质、损耗、成本、安全及现场5S、ESD防静电管理，管控良率，按时完成交付。 2. 处理生产、设备、物料各类现场异常，主动复盘问题、推动改善，不推诿责任；制作生产报表，落实MES系统、物料防错管控；管理班组考勤、排班、绩效考核、员工培训，维护车间纪律，协调内部沟通，稳定团队。 3. 适配SMT产线工作：熟悉SMT贴片机（JUKI/雅马哈/富士/三星/西门子）工艺流程，可独立处理制程不良、统筹换线与试产；负责组包生产线日常管理，根据生产计划合理分配任务，组织协调本组员工，确保按时保质量、按量完成每天生产目标；管控产能、品质、设备、5S、安全生产，第一时间处理现场异常，保障班组有序生产。 4. 能接受两班倒、加班及急单生产安排，服从车间调度，执行力强，有大局意识。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限。 2. 2年以上电子车间带班经验，或1-3年生产组长管理经历，满足其一即可： 2.1 有SMT产线组长经验，熟练操作主流贴片机、处理贴片不良； 2.2 2年及以上存储/消费电子行业包装线/流水线组长、线长工作经验； 2.3 2年以上半导体车间一线作业经验，且具备班组管理经验优先，熟悉研磨、切割制程优先。 3. 懂现场良率改善、安全生产、班组人员管理，会做绩效与产能提升优化者优先。 4. 抗压性强，能适应倒班，责任心强，服从管理安排。

公司产品及介绍：BMS、PCS、EMS、DCDC等储能系统关键部件。公司在快速发展中，拟上市，有足够的实战才能施展空间和成长机会！ 要求：熟悉电源PCBA板级产品者优先，了解新能源系统整机者亦可。 岗位内容 1、负责产品规划与管理； 2、主导产品定义工作； 3、推动产品优化与迭代； 4、开展市场需求分析； 5、制定产品推广方案； 6、组织产品培训活动； 7、设定产品战略目标； 8、统筹资源协调工作 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息技术等相关专业，具备2年以上同类岗位工作经验，具备一定的英语听说读写能力； 2、有BMS、PCS、PACK、电池等相关产品经验或基础知识； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、系统性与结构性思维能力、决策能力和执行能力； 4、加分项：具备新能源行业相关背景。 岗位职责： 1、负责公司产品线的整体规划、成本预算及项目进度管控，参与研发体系与产品战略的制定； 2、深入挖掘并分析用户需求，主导产品功能规划与设计，撰写产品定义文档，全程跟进产品开发中的需求确认，确保产品具备市场竞争力，并对最终市场表现承担责任； 3、梳理现有产品结构，提出优化建议，依据公司发展战略提出新产品升级需求； 4、开展市场调研与需求分析，掌握市场与行业动态数据，评估市场潜力，研判发展趋势，分析竞品优劣势及动作，输出有助于产品改进与运营优化的策略建议； 5、制定产品推广策略：设计销售推进方案，指导并监督销售团队按策略执行，配合重点客户拜访，提供产品与销售支持； 6、定期面向销售、市场等相关岗位开展产品知识、行业认知等方面的培训； 7、制定产品战略目标：结合公司整体发展目标，分析当前形势，制定分阶段实施目标（季度、月度、周度）； 8、整合内外部资源，提升项目运作效率，合理安排开发优先级，保障重点项目顺利推进。

一、岗位核心定位专注千级/百级高等级无尘车间，全权负责车间暖通空调、新风排风、冷却水系、工业气体管路等厂务配套系统的全周期运维。通过标准化维保、常态化巡检、快速故障处置及规范化台账管理，保障车间洁净度、温湿度、压差等环境参数稳定达标，严控设备运行风险，支撑生产稳定运行，所有工作符合无尘车间规范及ISO质量管理体系要求。 二、核心工作职责 1. 设备预防性保养维护（核心常规工作） 针对无尘车间三大核心系统及末端设备开展周期性标准化保养，杜绝隐患、保障设备工况： - 暖通风系统：负责空调箱、风柜、FFU、新排风系统保养，定期润滑风机、清洁滤网、清洗表冷器、校准温湿度传感器，按等级要求更换初/中/高效过滤器及风机易损件。 - 冷却水系系统：保养水冷机、水泵、水塔，定期清洗过滤装置、管道除垢消毒、检测设备压力与电机绝缘，完成设备润滑、排气等常规养护。 - 末端及管路系统：维护加湿器、换热器、阀门、水箱等末端设备，排查压缩空气、氮氧真空等工业气体管路泄漏、密封、保温隐患；定期清洁换热器、测试管路密封性、疏通排水管道、更换老化密封配件。 2. 三级巡检与故障应急检修执行每日点检、每周专项、每月深度三级巡检体系，通过目视、听觉、触感结合专业仪器，监控设备运行参数、排查异常隐患，同步完善运维台账。快速处置温湿度偏移、压差失衡、水压异常、设备异响高温、管路泄漏等常见故障；重大故障第一时间隔离、上报并配合整改，全程遵守无尘作业规范，杜绝二次污染，完整记录故障处置全流程。 3. 维保计划与设备台账管理结合洁净车间标准、设备工况及生产排班，制定日/周/月/年度全周期维保计划，编写作业SOP及配套表单，统筹人员、工具、备件，错峰安排停机保养。负责设备全生命周期档案搭建与归档，整理巡检、维保、校准、故障数据；管控易损件、耗材库存，及时提报采购需求，保障运维工作有序落地，资料合规可追溯。 三、核心任职要求 1. 基础硬性条件 - 学历：大专及以上，机电、暖通、电气、给排水等相关专业，资深经验者可放宽。 - 证书：必备有效低压电工特种作业证，高压电工、消防、暖通等级证书优先。 - 经验：3年以上千级/百级无尘车间厂务运维经验，半导体、光电、精密制造行业经验优先。 - 素养：严谨负责、抗压性强，具备独立问题处置能力，服从安排、服务生产，有良好沟通协作能力。 2. 必备专业技能 - 电气作业能力：掌握工业配电、电机控制原理，熟练使用各类电工检测仪器，规范落实电气安全作业，可独立排查修复电气故障。 - 图纸识图能力：可看懂HVAC、电气、管路P&ID等系统图纸，熟练使用CAD，可定位管路设备、分析故障、完成简易改绘。 - 设备运维能力：熟悉无尘车间风、水、机电、管路全系设备原理与运维标准，可独立完成维保、巡检、故障处置及隐患整改。 - 台账与安全能力：熟练使用Office制作运维报表、台账，保障数据可追溯；熟悉无尘车间安全规范，掌握高空、用电等作业安全要求及应急处置能力。