工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-21 【招聘启事】总经理助理/兼职（远程办公|可异地服务） ——加入一家正在改变中国孩子英语学习方式的教育机构，用专业与热爱，点燃孩子的学习动力！ 有什么机会？ 专注于提升中小学生英语快速提分，三到六个月，帮助孩子提分20-60分 当下经济变差，企业缺钱，老百姓大幅减少支出，只要不是刚需，大家能不开支就不开支。因此象艺术培训、演讲与主持人、书法、武术、编程等非刚需的教培机构，生意惨淡，要么关门，要么被兼并。 英语则是刚需中的刚需，中国孩子从小学到博士，被英语折磨19年，花费无数的精力、金钱，学不好，考不好，充满挫败感，打击孩子的信心。 要掌握一本语言，语言不是教出来的，而是练出来的，语言不是知识，而是一种能力。这是学英语与其他学科的本质差别。但我们的学校教育和大部分培训机构把英语当作一门象数学、地理一样的知识学科来教，方法搞错了，精力用错了地方，导致/80%学生为英语而痛苦10多年。英在学校课堂和线下辅导机构，词汇、语法、拼写、完形填空、写作等眉毛胡子一把抓，什么都抓不好。孩子一直伴随着挫败感上学，我太累了，我太难了，我学不会，我不干了。但为了父母和教师的期待，只能假学习假努力，低效、无效、厌学、躺平。 能力的习得必须靠训练，英语能力的培养唯一正确的方式是象体育课一样进行训练。 因此我们提供一套颠覆性的英语快速提分训练系统，进行了三大革命：学习模块化、教师教练化、成果数据化可视化。在市场上广受欢迎，这种训练方式，将改变中国人几十年来的英语学习之路。 抛弃了传统的教学模式，采用“AI互动课堂+真人教练一对一陪伴”的双师模式，一次性解决学生三年的英语学习问题，结合五大核心技术，帮助孩子脱离苦海，从低效到高效，从复杂到简单，从困难到轻松，直指学英语的三大痛点L记得慢，容易忘，难坚持，变为记得快，不会忘，新习惯。用英语作一个杠杆，撬动孩子快速获得成就感，点燃孩子的学习动力，恢复信心，激活整个学习状态。 在我们这儿，小学六年级学生经过三四个月的学习把初中三年单词全部拿下，初中二年级学生已经在学高中二年级生词，学潭变学霰等等，这样的现象每天都在发生。 我们是谁？ 目前已有近40位学员完成正课报名（平均充值7000元），并成功构建了一套完整的业务闭环：从39.9元体验课到5000+正课的转化率超过70%！ 参与我们这项事业的，不仅收入有保障，而且还有巨大的精神满足感。目前，我们正在快速发展阶段，现面向全社会招聘一名兼职英语学管/助理，支持线上远程办公和灵活上班，提供手把手的专业而全面培训，可以快速上手，且有大量的学习和锻炼机会，收入连续增长，晋升快，福利好。办公地点位于南山北理工创新大厦，旁边是清华大学、中山大学、北京般空航天大学、西北工业大学、华中科技大学等名校的高楼林立，欢迎热爱教育、有责任心、善于沟通的你加入！ 虽然我们主打单词记忆，但我们深知家长的真实诉求：全面提升英语能力+快速提高考试成绩。 此外，作为一家综合性教育服务机构，将刚需英语产品作为流量入口，我们还提供如下服务：精品数学数、物理、化学、AI课、营地研学课， 专业级生涯测评和生涯规划、海外升学指导，家长教育课堂，本公司兼有提供学生心理疏导和家庭治疗等咨询服务 公司启动创始人IP打造，并以创始人直播、创始人视频号、拼音号、小红书号等为主要流量入口。 赵亚洲简介： 爸爸在哪（深圳）教育咨询有限公司创始人/首席学业规划师 鼎校甄选爸爸在哪超级俱乐部负责人 哈佛国际教育联合会副会长，中科院心理咨询师、斯坦福大学人生设计课导师，《蓝海战略》企业管理咨询师 西安交大利物浦大学生涯规划师，移民留学资深顾问、长期研究中国高端人士子女教育与成长趋势 大学毕业入职省委官媒羊城晚报记者、《通信周刊》创办人，《楼市周刊》副主编 亚美欧投资移民集团常务副总 中大黄埔（香港）国际教育集团任品牌总监、集团《蓝海战略》工作组组长，国际升学规划顾问 （该集团旗下有广州市港澳子弟学校，佛山市港澳子弟学校，中大附属外国语小学等7所国际化学校，广东省唯一拥有国际文凭组织认证3所IB学校） 深圳市路得文化传播有限公司联合创始人 目前女儿入读美国名校，儿子就读香港名校 因青春期儿子叛逆，沉迷手机游戏、早恋，2022年放下一切到香港租房做全职煮夫陪伴一年，孩子成绩从倒数第二逆袭到稳居全班前三。 我们正在招聘： 岗位名称：总经理助理/兼职助理 工作模式：可全职，也可远程办公|可异地服务 岗位性质：支持全职和兼职|支持灵活工作时间 办公地点：深圳南山北理工创新大厦（可远程） 岗位职责： 协助总经理全面管理家长与学生的学习进度与服务流程 跟进学生学习数据、反馈情况，协助制定个性化学习建议 协助组织线上直播、课程服务、家长沟通等事务 整理客户信息、学习档案、服务记录等资料 协助公司其他业务模块的运营支持工作（如研学、升学、心理辅导等） 我们希望你具备： 热爱教育行业，有责任心、有同理心，善于沟通 具备一定的英语基础优先 熟练使用P图、人工智能软件等优先 有教培行业、学生管理、客服或助理经验者优先 能接受远程办公，自律性强，执行力高 有视频剪辑、文案撰写、社群运营经验者优先加分 你能获得什么？ 收入有保障：基础服务费+业绩提成+奖金激励 成长空间大：公司处于快速发展期，晋升通道清晰 学习机会多：接触前沿教育理念、AI教学系统、家庭教育知识 精神价值高：帮助孩子摆脱英语焦虑，重建学习信心 团队氛围好：创始人亲自带教，轻松、专业、有温度 用专业和热爱，陪伴孩子走出英语困境 用一份工作，实现自我成长与价值提升 工作地点：可全职在北理大创新大厦办公，也支持远程办公，灵活安排 加入我们，一起改变中国孩子的英语学习方式！ 在这里，你不仅能赚钱，还能成就孩子的未来。 我们正在招聘： 兼职英语学管助理|支持远程办公|可异地服务）

工作内容 1、配合书法老师完成课前准备及教学辅助工作 2、参与日常书法教学，为学生提供学习上的帮助与指导 3、协助整理和保管学生书法作品，保障教学效果与质量 任职要求： 1、热爱书法艺术，掌握基础书法理论与书写技能 2、具备良好的协作意识，能与教师顺畅沟通交流 3、工作认真负责，致力于提供高质量的教学支持服务

化妆师助理 岗位内容 1.化妆师助理:协助老师上课，辅助纠正学员，以及学员点到考勤(无经验者肯定需要学习，提升自己的 岗位技能) 2.出差:去到线下活动，进行化妆以及跟妆、妆容考核，让队员没有紧张感，包括化妆老师，因为我们是一个团队，广东省内出差，为公司创造利润价值，赢得口碑 任职要求 1.性格活泼开朗，责任心强 2.接受出差和岗前技能培训()3.对妆容，穿搭，发型，沟通领域擅长以及爱好者或者想要学习了解这个板块(接受无经验有上进心愿意学习，可培养) 三.薪资待遇 1.综合薪资4000~8000元+教学提成(如果出差个人补助)如果有经验者，能力强，底薪资可再调，以及无经验者后期底薪资也可再调，根据个人能力) 3. 4.月休四天，可调休，连休 5.不定期团建，旅游，下午茶 6.住宿单间，两房一厅，三房一厅

舞蹈助教的主要职责是协助主教老师完成舞蹈课程的教学工作，包括课前准备、课堂辅助、课后维护及家校沟通等全流程支持。

主要负责陪打、摆球、记分及维护客户等相关工作。 高薪诚聘人才，会打优先，不会打、无经验也无需担心，提供专业教练全程指导！！！

岗位职责： ● 配合戏剧教师开展课程，提供教学辅助及课堂语言翻译； ● 管理课堂秩序，确保儿童在课期间的安全； ● 负责课堂影像记录，完成基础剪辑后分享至家长群组； ● 发布课后任务并跟进学生学习情况，及时回应家长咨询； ● 参与结课演出筹备工作，如道具准备、服装安排、化妆协助等； ● 执行上级交办的其他相关事务。 任职要求： ● 全日制本科及以上学历，211/985院校背景或具备相关经验者优先，欢迎应届生应聘； ● 具备良好的英语口语表达能力； ● 工作认真负责，热爱儿童教育事业； ● 能熟练使用剪映等工具进行基础视频剪辑； ● 有双语幼儿园、语言培训机构或国际学校工作经历者优先； ● 能适应 岗位福利： ● 全职岗位，薪资结构为底薪加绩效； ● 完善的五险保障，享有法定节假日及带薪年休假； ● 提供系统化培训与良好的艺术教育成长环境；

1.性格活泼开朗，沟通能力强，亲和力强性,热爱舞蹈，零基础均可 2.有较强的凝聚力，配合好舞蹈总监安排的舞蹈课程，舞蹈老师日常基本工作。 3.对舞蹈感兴趣，喜欢舞蹈、喜欢挑战高薪，有冲劲。 3.每天工作时间4-5小时、工作轻松作、自由调休 4.福利待遇好、老板好、弹性工作、.公司包住宿包教会购买商业保险 5.公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 我们是一家舞蹈演出机构、如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈老师包分配工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

1.负责协助舞蹈老师进行课前准备协助主教老师上课，管理学员，安排每日签到，课后维护 2.拍摄课堂视频，结舞视频，简单剪辑配乐 3.在课程授课期间，负责协助舞蹈老师讲授舞蹈动作，讲解舞蹈技巧，以及纠正学生舞蹈动作 4.在课程结束后，负责协助舞蹈老师整理教室，收拾器材

一、岗位内容 1.舞房助教：协助老师上课，辅助纠正学员舞蹈动作，以及舞房的学员点到考勤(无经验者肯定需要学习，提升自己的岗位技能) 2.出差：带队员去到线下活动，进行带队伴舞，让队员没有紧张感，能够优质完成舞台表演，包括舞蹈老师，因为我们是一个团队，广东省内出差，为公司创造利润价值，赢得口碑 二、任职要求 1.性格活泼开朗，责任心强，喜欢舞蹈 2.接受出差和岗前技能培训() 3.对舞蹈，妆容，穿搭，发型，沟通领域擅长以及爱好者或者想要学习了解这个板块(接受无经验有上进心愿意学习，可培养) 三.薪资待遇 1.综合薪资4000~8000元+教学提成(如果出差个人补助) (如果有经验者，能力强，底薪资可再调，以及无经验者后期底薪资也可再调，根据个人能力) 3. 4.月休四天，可调休，连休 5.不定期团建，旅游，下午茶 6.住宿单间，两房一厅

岗位职责： 1、项目统筹：全面负责大型项目的规划至落地执行，主导资源调配、进度管理及潜在风险预判； 2、团队管理：搭建并带领高效运作团队，通过系统培训与绩效考核持续提升团队战斗力； 3、客户关系：维系与开发商、设计院等核心客户的长期稳定合作，定期对接业务需求； 4、市场拓展：洞察行业动态，制定市场开发策略，积极开拓新渠道与合作模式； 5、跨部门协作：联动采购、工程等相关职能部门，保障项目高效协同与顺利实施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以内，具备5年以上家居建材领域大项目业务拓展经历，2年以上团队管理实操经验； 2、具备优秀的计划推进、沟通协调能力，以及市场研判和团队组织建设能力； 3、富有工作热情，形象气质佳，责任心强，抗压能力强，善于主动解决问题、创造条件，推动团队达成目标； 4、工作地点为深圳，能适应全国范围出差，接受全国性工作安排，居住在深圳者优先考虑。

一、工作职责： 1、依据项目运营目标，结合现场实际环境需求，编制年度、季度、月度清洁与绿化养护计划及培训方案，并监督落实执行； 2、根据项目经理提供的标准作业流程（SOP），开展人员操作规范培训，并实施日常监督检查； 3、针对特殊区域及设施制定专项清洁方案（如：外墙内墙清洗、地毯清洗、晶面处理、隔油池清理、功能区保养等）； 4、负责团队组建与绩效管理，监督员工日常作业行为的合规性； 5、全面把控项目环境质量（涵盖功能区维护、设备设施、保洁与绿化），发现问题及时联动相关部门协调解决； 6、组织开展社区文化活动的策划与落地执行； 7、具备应对现场突发情况的能力，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备环境类（保洁、绿化）相关工作经验或专业背景者优先； 2、掌握各类专项清洁业务知识，了解行业基本发展状况； 3、具有3年以上专业清洁公司技术支持或管理工作经验，或3年以上写字楼、星级酒店环境管理经验者优先； 4、具备出色的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。 三、工作时间： 自行安排班次，白班必须排定 四、福利待遇： 1. 综合月薪7000-9000元（视面试评估结果确定）； 2. 缴纳五险一金+节日福利+团队活动+带薪年假+年终奖金等多项福利；

工作职责 1. 负责电子元器件供应商的开发、审核导入及日常管理工作。 2. 负责电子器件的选型支持，构建并维护物料资源库，推动新技术资源的引入与应用。 3. 主导采购成本管控，持续输出降本策略及国产化替代方案，确保达成公司设定的成本指标。 4. 承担研发阶段采购项目的统筹管理，包括整机BOM成本把控、试产进度跟进、跨部门协作及风险预控等。 5. 洞察行业动态，对电子元器件市场可能出现的缺货、价格波动等风险提前预警，并提出有效应对措施。 6. 处理采购流程中出现的各类突发状况和异常问题，保障供应链稳定运行。 职位要求 1. 大专及以上学历，电子、通信等相关专业优先，年龄不超过35岁； 2. 具备8年以上相关工作经验，其中至少5年专注于电子物料采购与资源开拓。 3. 有消费类电子产品领域从业经历，如手机、无人机、智能家电等行业，具备研发设计经验者优先，曾在手机ODM方案公司或品牌企业工作过者优先考虑。 4. 熟悉主控芯片、存储器件、IC类产品、电声元件、连接器等电子料的选型流程，拥有丰富的原厂及代理渠道资源。 5. 熟练操作ERP系统，如SAP、金蝶、用友等任一平台。 工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力，愿意迎接挑战，抗压能力强。

工作职责 1. 负责结构件供应商的资源拓展、审核评估及导入管理，实施供应商全周期管理。 2. 涵盖模具、注塑、CNC、压铸、冲压、粉末冶金等类型供应商的技术与资源开发。 3. 主导采购成本管控，推动持续降本举措，确保达成公司设定的成本指标。 4. 统筹研发阶段项目采购的全流程协调，包括Bom成本管理、交付节点把控、封样进度跟进及整体进度协同。 5. 提前预判开模及量产各环节潜在风险，并制定相应的预防与应对措施。 6. 处理采购执行过程中出现的各类突发状况与异常问题，保障供应链稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、通信、机械类相关专业优先，年龄不超过35岁。 2. 具备8年以上结构件采购及资源开发相关工作经验。 3. 有手机、无人机、扫地机、机器人、智能家居等电子领域从业经历，具备结构设计或模具开发经验者优先考虑。 4. 精通塑胶模具、注塑、CNC、压铸、冲压、粉末冶金等工艺流程，了解对应品质标准、成本构成及上游原材料价格动态。 5. 掌握常用金属材料与塑胶原料的性能特点及应用范围。 6. 熟练操作ERP系统，如SAP、金蝶、用友等其中一种。 工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力，愿意迎接挑战，能适应高强度工作节奏。

工作职责： 1. 采购计划与执行：依据公司产品研发及生产安排，编制采购方案，保障标准件与非标件的及时供应。跟进采购订单执行进度，协调处理采购过程中出现的各类问题。 2. 非标加工件采购管理：掌握非标加工件的技术规范，与供应商对接采购需求，确保产品满足设计参数和质量要求。 3. 供应商管理：开展供应商商务磋商，争取有利采购条件，持续降低采购成本。开发优质供应资源，实施供应商定期考核，构建绩效评估机制，清退不达标供应商，提升整体供应体系质量。 4. 代加工生产厂家管理：制定代加工厂商遴选标准，对潜在合作方进行综合评审。签订加工协议，明确权责条款，监控生产节点，保证交付时效。建立质量管控流程，实施周期性质量抽检，落实质量问题追责机制。定期复盘合作成效，持续改进代加工管理策略。 5. 成本与风险管理：参与构建采购成本控制体系，制定降本措施，推动采购成本优化。识别并评估采购环节潜在风险，拟定应对预案，降低风险影响。定期汇总分析成本与风险数据，为管理决策提供依据。 6. 其他工作：完成领导交办的临时性任务，协同相关部门推进工作，参与采购流程的持续完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、材料、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年专注于非标件采购，熟悉发电机、机器人零部件采购流程。 3. 具备丰富的代加工厂商开发与管理经验，拥有稳定的优质供应商资源。 4. 熟悉采购作业流程，掌握成本分析、供应商管理及合同管理相关知识。 5. 了解非标加工件制造工艺与质量标准，掌握代加工行业发展趋势。 6. 具备良好的数据分析能力、谈判沟通能力及项目统筹能力。 7. 责任心强，能承受工作压力，具备团队协作与带队能力。 8. 擅长问题分析与解决，具备良好的职业操守与诚信意识。 9. 可接受出差安排。

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，小白也可以的，公司有培训的，要求可以接受短期出差，薪资在5000-6000元加提成，月休4天，自由调休

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.能熟练使用办公软件，适应团队协作

【需具备教培行业背景，诚邀同行共创未来】处于快速成长期的创业公司，正大力拓展团队，聚焦AI教育领域 【无责任底薪4500-8000，区间灵活，有经验且过往业绩优异者可面议底薪】 岗位一：长期班助教 >>薪资待遇： 无责底薪4500+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上，入职即缴纳六险一金，配备办公设备、手机及电话卡，定期组织团建与下午茶，享受带薪年假，支持打车费用报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生上课情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后答疑； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导工作 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、免费健康体检、带薪年假 个人发展：提供专业培训项目，每年两次晋升机会

【初高中语数英物化学科助教，无需教资与教学经验】 【薪资待遇】 薪资情况：底薪4000元+每月餐补500元+绩效 综合收入普遍在8k-13k区间，入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，办公环境为5A级写字楼！ 工作安排：工作时间：13:00-22:00 休息时间：每周双休，另享周内调休 【岗位职责】 1、学习辅导：针对学生作业中遇到的疑难问题提供答疑支持，协助缓解学习压力，在主讲教师授课期间提醒并引导学生按时参与课程； 2、学习规划：通过沟通了解学生学习中的薄弱环节，给出可行性建议，制定个性化改进方案，助力学业提升与全面发展； 3、社群运营：通过微信与学生及家长保持日常互动，做好关系维护，增强用户信任与粘性，推动课程结束后持续续报 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，态度积极向上； 3、具备扎实的学科基础，拥有较强的学习适应力与团队协作意识

面试通过即可入职！！！每天下班享受30元打车补贴 无责底薪5000元，在职员工努力可达月入过万，表现优异者月薪一万五起 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，依托公司提供的用户名单，组建班级群组，通过社群运营及电话联络等方式完成用户的维护与服务工作； 2、协同主讲教师，跟踪学员上课进度与参与情况； 3、掌握学生学习动态，提供合理建议，提升用户满意度与信任感，增强用户粘性； 4、推动续费转化，运用关单技巧引导客户完成课程续订。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，能快速适应业务变化，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，对销售类工作持开放态度。 【薪酬结构】无责底薪5000元＋业绩提成 【福利待遇】 贴心日常：交通补贴、年度健康体检、带薪年假； 个人发展：导师带教、系统化培训、创业期快速发展通道（每年两次晋升机会）； 六险一金：涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金； （5A级办公环境，团队氛围融洽！定期组织团建活动，带薪年假、节日福利一应俱全！）

主要负责浪口附近的这个项目，协助老年大学老师完成课程，其余时间在公司（石岩）整理资料或者其他活动协助，一个月8天休，3月28到6月28，薪资3000/月，比较适合实习生或住附近宝妈。

我们致力于为青少年打造专业且有温度的英语学习环境，现诚邀热爱教育事业的你加入团队，携手助力学生全面成长！ 一、岗位职责 1. 学习支持与管理：统筹安排学生课后学习任务，维护线下课堂秩序，定期跟进学习进展与掌握程度，科学组织阶段测评与模拟考试，保障学习进程稳步推进。 2. 学法引导与优化：针对学生基础学习方式提供个性化指导，及时识别学习盲区并协助调整，强化英语学科基本功。 3. 个性化规划实施：依据学生实际学情制定专属学习方案，定期开展学习复盘，并根据成效动态优化计划，贴合学生成长节奏。 4. 家校联动沟通：持续向家长反馈学生学习表现、进度及提升重点，消除信息不对称，构建高效协作机制，协同促进学生成长。 5. 成长陪伴与关怀：关注学生学习过程中的心理变化，适时给予情绪疏导与正向激励，在关键成长阶段提供有力支持，陪伴学生不断突破自我。 二、任职要求 1. 热爱教育行业，真心关心学生成长，认同机构教育理念与文化氛围，具备较强的服务意识，愿意为学生与家庭提供细致支持； 2. 英语能力扎实，需达到托福80+或雅思6+及以上水平，能够准确诊断学生英语学习中的问题； 3. 具备良好的沟通表达能力和共情力，善于倾听学生想法，乐于在学习关键期给予陪伴与引导； 4. 拥有成长型思维，抗压能力强，积极面对工作挑战，持续精进专业素养； 5. 有教育领域相关经验（如学习管理、助教、英语教学等）者优先录用。 三、你将获得 1. 行业领先薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，确保付出与回报相匹配； 2. 融洽工作氛围：团队关系简单真诚，沟通开放平等，远离内耗与复杂人际； 3. 明确发展路径： 　• 学管路径：优秀者可晋升为学管主管、校区学管负责人，迈向管理岗位； 　• 学术路径：学术助教可通过考核转岗为英语主讲教师，深入教学专业发展； 4. 强烈价值认同：见证学生克服学习瓶颈，实现语言能力与综合素质双提升，与学生及家庭建立深厚信任，在成就他人的同时实现自我意义。 四、工作与休息安排 • 工作时间：两种班型可选（含1.5-2小时午休） a. 9:00-18:00 b. 14:00-22:00 • 休息制度：每月固定休假8天 + 法定节假日正常休息，保障工作生活平衡。 五、薪资福利 • 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金，平均月薪10000-15000元，收入与能力及贡献直接挂钩； • 福利保障：试用期即缴纳五险一金，为职业稳定发展提供坚实支持。

招聘 招聘熟手蔬果小弟1名 底薪5000-6000+奖金。月休2天，9.5小时。 包住不包吃（饭补30/天） ☎：（同步） 深圳龙岗上水径

【薪酬】 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

工作地点：石岩街道星城大厦13A，靠近官田地铁口300米或就近分配工作点 急聘初中和高中语文老师（教师岗位不含销售性质） 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先或就近分配 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

一、岗位职责 1.主要负责线下学员的日常教学管理与辅导，按照公司提供的标准化课件开展授课，确保学员高效吸收课程内容。 2.关注学员学习状态，及时解答课堂及课后疑问，引导学员积极参与互动，保障良好的课堂秩序和学习氛围。 3.跟进学员学习进度，收集课堂反馈并同步给相关部门，协助优化教学体验。 二、任职要求 1.新能源相关专业（新能源汽车）优先，对新能源领域基础知识有一定了解。 2.具备1年以上教学、培训或学员管理经验，擅长与学员沟通，有耐心和亲和力。 3.表达清晰流畅，逻辑条理强，能快速熟悉并运用公司提供的课件开展教学。 4.工作认真负责，能主动关注学员需求，确保教学环节顺利推进。

可以配合签实习协议 薪资：120/天 一周需至少到岗5天及以上 岗位职责: 1、协助主讲教师进行雅思课程准备和教学实施; 2、参与学生雅思学习计划的制定及个性化辅导方案的讨论; 3、在课后提供作业批改、学习反馈及答疑解惑; 4、组织并参与模拟考试，帮助学生熟悉考试流程，提升应试技巧。 任职要求: 1、英语相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可; 2、具备良好的英语听说读写能力，雅思成绩优异者优先; 3、有较强的沟通能力和团队合作精神，能够激励学生; 4、责任心强，对教学充满热情，愿意为学生提供高质量的学习支持。

【岗位职责】 1、结合公司教学设计制定班级教学计划，完成英语教学任务，主要针对3-12岁学生; 2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能; 3、对于家长的反馈及时处理，提高家长满意度; 4、无业绩要求，配合班主任一起开展教学活动推广工作; 5、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度。 【任职要求】 1、21-35岁，形象气质佳，大专及以上学历，英语、教育类专业优先考虑，英语口语流利，发音纯正;其它专业有教学带班经验亦可适当放宽; 2、热爱少儿英语教育工作，富有爱心、责任心、亲和力和耐心、良好的沟通表达、协调能力; 3、熟练操作word、excel等办公软件; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金(5大类)+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、带薪年假15天/年，全薪病假5天/年; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内外旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金，入职即可购买; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。 集团官网:香港现代教育集团 微信公众号:香港现代教育集团

岗位职责： 1.负责剑桥的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习进展及成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级或雅思/托福成绩者优先 5. 责任心强，富有耐心与同理心，适应不同年龄段学生需求

岗位介绍： 1.在校大学生优先； 2.英语单词发音标准，无口音； 3.英语四六级水平，词汇量必须3500+； 4.带小初高的学生用速记方法背单词，面试通过后培训具体的上课流程； 5.配合速记负责人完成课程测验，及时反馈以及完善学生档案袋； 6.一小时30元，一节课3小时，时薪月结（每月15号发放）。 备注：线下授课，学生也是线下，一对一结合iPad帮助学生背单词。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-01-31 深圳市内，涵盖小学至高中各年级各学科，可根据个人实际情况自主选择授课科目。课时费用按时发放，标准为100-500元/小时。应聘者需具备本科及以上学历，有相关教学经验者将优先录用。岗位由公司根据住址就近分配