深圳·南山区
职位详情
我们致力于为青少年打造专业且有温度的英语学习环境，现诚邀热爱教育事业的你加入团队，携手助力学生全面成长！
一、岗位职责
1. 学习支持与管理：统筹安排学生课后学习任务，维护线下课堂秩序，定期跟进学习进展与掌握程度，科学组织阶段测评与模拟考试，保障学习进程稳步推进。
2. 学法引导与优化：针对学生基础学习方式提供个性化指导，及时识别学习盲区并协助调整，强化英语学科基本功。
3. 个性化规划实施：依据学生实际学情制定专属学习方案，定期开展学习复盘，并根据成效动态优化计划，贴合学生成长节奏。
4. 家校联动沟通：持续向家长反馈学生学习表现、进度及提升重点，消除信息不对称，构建高效协作机制，协同促进学生成长。
5. 成长陪伴与关怀：关注学生学习过程中的心理变化，适时给予情绪疏导与正向激励，在关键成长阶段提供有力支持，陪伴学生不断突破自我。
二、任职要求
1. 热爱教育行业，真心关心学生成长，认同机构教育理念与文化氛围，具备较强的服务意识，愿意为学生与家庭提供细致支持；
2. 英语能力扎实，需达到托福80+或雅思6+及以上水平，能够准确诊断学生英语学习中的问题；
3. 具备良好的沟通表达能力和共情力，善于倾听学生想法，乐于在学习关键期给予陪伴与引导；
4. 拥有成长型思维，抗压能力强，积极面对工作挑战，持续精进专业素养；
5. 有教育领域相关经验（如学习管理、助教、英语教学等）者优先录用。
三、你将获得
1. 行业领先薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，确保付出与回报相匹配；
2. 融洽工作氛围：团队关系简单真诚，沟通开放平等，远离内耗与复杂人际；
3. 明确发展路径：
• 学管路径：优秀者可晋升为学管主管、校区学管负责人，迈向管理岗位；
• 学术路径：学术助教可通过考核转岗为英语主讲教师，深入教学专业发展；
4. 强烈价值认同：见证学生克服学习瓶颈，实现语言能力与综合素质双提升，与学生及家庭建立深厚信任，在成就他人的同时实现自我意义。
四、工作与休息安排
• 工作时间：两种班型可选（含1.5-2小时午休）
a. 9:00-18:00
b. 14:00-22:00
• 休息制度：每月固定休假8天 + 法定节假日正常休息，保障工作生活平衡。
五、薪资福利
• 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金，平均月薪10000-15000元，收入与能力及贡献直接挂钩；
• 福利保障：试用期即缴纳五险一金，为职业稳定发展提供坚实支持。
一、岗位职责
1. 学习支持与管理：统筹安排学生课后学习任务，维护线下课堂秩序，定期跟进学习进展与掌握程度，科学组织阶段测评与模拟考试，保障学习进程稳步推进。
2. 学法引导与优化：针对学生基础学习方式提供个性化指导，及时识别学习盲区并协助调整，强化英语学科基本功。
3. 个性化规划实施：依据学生实际学情制定专属学习方案，定期开展学习复盘，并根据成效动态优化计划，贴合学生成长节奏。
4. 家校联动沟通：持续向家长反馈学生学习表现、进度及提升重点，消除信息不对称，构建高效协作机制，协同促进学生成长。
5. 成长陪伴与关怀：关注学生学习过程中的心理变化，适时给予情绪疏导与正向激励，在关键成长阶段提供有力支持，陪伴学生不断突破自我。
二、任职要求
1. 热爱教育行业，真心关心学生成长，认同机构教育理念与文化氛围，具备较强的服务意识，愿意为学生与家庭提供细致支持；
2. 英语能力扎实，需达到托福80+或雅思6+及以上水平，能够准确诊断学生英语学习中的问题；
3. 具备良好的沟通表达能力和共情力，善于倾听学生想法，乐于在学习关键期给予陪伴与引导；
4. 拥有成长型思维，抗压能力强，积极面对工作挑战，持续精进专业素养；
5. 有教育领域相关经验（如学习管理、助教、英语教学等）者优先录用。
三、你将获得
1. 行业领先薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，确保付出与回报相匹配；
2. 融洽工作氛围：团队关系简单真诚，沟通开放平等，远离内耗与复杂人际；
3. 明确发展路径：
• 学管路径：优秀者可晋升为学管主管、校区学管负责人，迈向管理岗位；
• 学术路径：学术助教可通过考核转岗为英语主讲教师，深入教学专业发展；
4. 强烈价值认同：见证学生克服学习瓶颈，实现语言能力与综合素质双提升，与学生及家庭建立深厚信任，在成就他人的同时实现自我意义。
四、工作与休息安排
• 工作时间：两种班型可选（含1.5-2小时午休）
a. 9:00-18:00
b. 14:00-22:00
• 休息制度：每月固定休假8天 + 法定节假日正常休息，保障工作生活平衡。
五、薪资福利
• 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金，平均月薪10000-15000元，收入与能力及贡献直接挂钩；
• 福利保障：试用期即缴纳五险一金，为职业稳定发展提供坚实支持。
2025-12-11 16:29
IP属地：广东深圳
职位福利
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