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8千-1.2万/月
瑜伽老师保险6-10人月结兼职全职
新店开业,环境优雅舒适,欢迎您的加入,共同发展
瑜伽教练
1-2万/月
瑜伽老师社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.根据学员水平设计并实施科学、安全、有效的瑜伽课程,涵盖体式、呼吸、冥想等模块 2.指导学员正确完成动作,及时纠正错误姿势,预防运动损伤 3. 关注学员身心状态,提供个性化练习建议与健康生活方式引导 4.维护教学场地整洁与教具完好,保障课堂秩序与体验感 5.配合机构开展会员服务、课程推广及社群运营等相关工作 任职要求: 1. 热爱瑜伽事业,具备良好的亲和力、表达力与责任心 2.持有RYT200或国内权威机构认证的瑜伽教练资格证书 3.具备基础人体解剖学与运动生理学知识,能识别常见禁忌症 4.形象气质佳,普通话标准,有教学经验者优先 5. 学历大专以上,身心健康,
瑜伽老师社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责瑜伽及普拉提课程的教学与学员指导,确保课堂专业性与安全性 2. 根据学员需求定制个性化训练计划,提升练习效果与客户满意度 3. 参与门店日常运营管理,协助完成课程排班、学员维护及活动策划 4. 担任店长时统筹团队协作、教练培训及服务质量监督 5. 维护教学环境整洁有序,营造健康、温暖、专业的练习氛围 任职要求: 1. 一年以上的经验
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我们热烈呼唤新晋的助教英雄,因为前一位已荣耀登顶明星导师的高度!同样是追逐梦想的异乡闯荡者,我们深知你的不易,也准备了满满的诚意与关怀! 【超值福利套餐】 零压力起航:保底薪资直达5000大洋,综合薪资火力全开8K至2W+! 全程赋能升级:从职业技能深造,到每月惬意下午茶时光、法定假日狂欢、节日暖心礼赠、生日特别惊喜,一个都不能少! 职场火箭升空:年均3至4次晋升调薪机遇,阶梯式成长道路清晰可见! 梦幻工作空间:茶水间、零食库、微波炉、冰箱、直饮水机,一应俱全,舒适度爆棚! 【精英培训营】 .phase1-新兵训练营:资深培训师一对一辅导,搭配专业技能培训和海量产品知识武装; .phase2-成长蜕变期:高端管理课程洗礼,职业素养进阶修炼,职业晋升大道畅通阻! 【职业生涯多轨齐发】 挣钱赛道:拓展专员→队长→top顾问→顾问经理→操盘大神巅峰对决 专业路线:瑜伽助教→瑜伽导师→教研领路人→培训大师→万众瞩目的明星导师 领导航线:潜力店长→门店掌门人→区域霸主→城市舵手→共享股权的合伙人 【企业魅力MAX】 即刻录用即享拎包入住,家一般的宿舍配置,温馨如诗,设施完备; 零经验起步?没问题!我们备有全方位培训体系,人性化的管理模式带你飞; 休闲度假模式启动:节假日安心休整,高效工作制,弹性上下班,拒绝打卡束缚; .healthcare年度体检,法定节假日贴心礼献; 团队建设、员工生日趴体、生日礼物送不停; 包住!包住!!包住妥妥滴!!! 和睦友爱的同事圈,年龄相仿,正能量满满,没有压抑只有鼓舞; 深圳这片热土上,有一群热血沸腾的逐梦者正殷切期盼你的加入! 【英雄招募令】 •年龄18-35岁(杰出人才可适度放宽); •热爱运动,勇于挑战高薪,自我要求严苛; •具备亲和力,积极主动,乐观开朗;我们视人品为瑰宝,价值观端正至关重要! 「道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成」。在这片广袤的天空下,我们期待更多志同道合的战友,共同擘画事业蓝图,携手创富未来,一起奋勇向前,迎接生命的每一处精彩奇遇!
瑜伽教练
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为会员提供专业的瑜伽和普拉提服务! 3年以上全职老师的实践经验!
瑜伽老师
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瑜伽老师社保1-2人月结全职
全职瑜伽老师 要求:授课经验3年以上 私教经验丰富的优先 球,空中,椅子,轮,流等特色课,必须会两种以上优先 形象气质好,认真负责,善于沟通不矫情的来 教销一体,不拒绝销售 课很多,只想赚钱的来 每月工资发放准时
瑜伽普拉提老师
7千-1.5万/月
瑜伽老师3-5人月结
负责团课 / 小班 / 私教授课、课程研发、会员服务与新人带教,打造高口碑专业教学,助力门店教学品质与业绩提升。 岗位职责 1、高质量完成瑜伽课程教学,口令清晰、辅助安全 2、负责教授私教课程、团课、特色课 / 理疗 / 孕产 / 普拉提等主题课 3、组织和参与瑜伽沙龙、公益课及相关活动。 4、持续学习瑜伽新知识和技巧,提高教学质量。 5、维护教师环境和设备,确保 授课安全。 任职要求 1、 持有 RYT200 及普拉提权威证书,理疗和孕产相关结业证书。 2、2 年以上全职瑜伽教学经验 3、 体式标准、会排课、能写教案、懂安全教学 4、 亲和力强、服务意识好、沟通顺畅 5、 认同品牌,有团队精神,积极上进
瑜伽普拉提老师
7千-1.5万/月
瑜伽老师社保1-2人月结全职
负责团课 / 小班 / 私教授课、课程研发、会员服务与新人带教,打造高口碑专业教学,助力门店教学品质与业绩提升。 岗位职责 1、高质量完成瑜伽课程教学,口令清晰、辅助安全 2、负责教授私教课程、团课、特色课 / 理疗 / 孕产 / 普拉提等主题课 3、组织和参与瑜伽沙龙、公益课及相关活动。 4、持续学习瑜伽新知识和技巧,提高教学质量。 5、维护教师环境和设备,确保 授课安全。 任职要求 1、 持有 RYT200 及普拉提权威证书,理疗和孕产相关结业证书。 2、2 年以上全职瑜伽教学经验 3、 体式标准、会排课、能写教案、懂安全教学 4、 亲和力强、服务意识好、沟通顺畅 5、 认同品牌,有团队精神,积极上进
瑜伽老师社保6-10人月结全职
海之灵韵瑜伽普拉提 招聘全职瑜伽老师多名 岗位要求: 1. 从业3年以上,愿意在深圳长期稳定发展; 2.形象气质佳,为人善良、有上进心。 3.负责门店日常管理,瑜伽普拉提课教学与推广,确保学员质量和学员的满意度。 4、有热情、爱挑战,敢想敢干、具备沟通能力、团队合作精神 【薪资待遇】‭底薪提成‭奖金课时费 平均工资15000上不封顶 【工作时间】上六休一 地址:深圳光明区/福永/沙井/松岗 招聘店长4名 全职老师多名 地址1:广东省深圳市光明区 凤凰街道风兴路509号中海观园5栋商店201n(新一佳超市二楼) 地址2: 深圳市 宝安区西乡街道越秀和樾府地下一层55-56-57号商铺 联系人: 小英 微信同号 非诚勿扰[爱心]
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装修木工6-10人
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广东深圳招聘氩弧焊师傅一名。
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招聘氩弧焊师傅一名。
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10月14日 18:48拨打电话
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险有空调年终奖全勤奖周末双休普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
行政前台(包住/房补) 工作地点:深圳市 薪资福利 综合收入 6000 元左右 底薪 4000 + 全勤 500 + 房补 500 可提供住宿,不用租房压力 工作时间 12:00–22:00(含2小时休息) 每天上班 8 小时 双休 共8天休息工作内容 1. 负责员工考勤、档案、工资表、数据统计 2. 负责招聘跟进、面试接待与安排 3. 负责办公室物资采购、日常支出登记 4. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 会基础电脑操作,细心认真 2. 有行政/前台经验优先,无经验可教 3. 稳定性强,沟通良好,做事踏实
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福建漳州全职瑜伽、普拉提教练20-33岁薪资福利:面谈/月招工人数:20名同步工作地址:古
瑜伽老师11-20人月结
全职瑜伽、普拉提教练20-33岁薪资福利:面谈/月招工人数:20名同步工作地址:古雷新港城二期
漳州
10月14日 11:01拨打电话
瑜伽老师
瑜伽教练性格开朗,工作认真负责,有责任心,有相关工作经验优先;薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:泸州市内就近安排
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10月13日 19:30拨打电话
瑜伽老师月结全职
老师:会瑜伽普拉提有经验优先 四大体系优先预售:负责地推挖掘客户需求 拓客 完成完整的销售流程吃苦耐劳 有经验者优先 预售:最高提点16%无责底薪4500+返现(提供住宿、入职培训) 老师:薪资面谈
瑜伽老师
岗位名称:瑜伽老师;普拉提教练(可选)岗位要求:1.大专及以上学历,持有正规瑜伽教练资格证书;2.具备瑜伽/普拉提课程设计及教学的能力;3.具有大器械教学经验或私教经验。薪资待遇:面议;大致包括无责底薪1800,绩效500,课时费和个人提成。
贵阳
10月13日 15:48拨打电话
瑜伽老师月结
招聘:瑜伽**助理薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责课程资料整理与教学辅助工作2.协助瑜伽**完成学员课前准备及课后反馈3.维护教室环境整洁与器材管理任职要求1.工作认真负责,2.具备基础瑜伽知识,熟悉办公程序操作3.沟通能力良好,有耐心与责任心工作时间周一至周六9:00-18:00(含午休)
南充
10月13日 08:07拨打电话
教师
1-1.5万/月
物理教师经验不限本科坐班
岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,提升学生的学习能力; 2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强自身专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.985/211院校毕业,专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
广东深圳招聘,兼职,周四,周五,9点半到12点半,3个小时,70块,湾体育馆,2楼,联系电
兼职
招聘,兼职,周四,周五,9点半到12点半,3个小时,70块,深圳湾体育馆,2楼,联系电话
深圳
10月5日 08:29拨打电话
初中数学老师
1.2-2.4万/月
奥数老师1-3年本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学初中
工作地点:11号线福永地铁A出口(同泰时代广场南门2栋A座6楼) 公司主营:K12学科类应试教育,线下小初高一对一教学 涉及学科:语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向: 普通教师-优秀教师一金牌教师
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初高数学
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验高中培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验坐班普通话水平测试等级考试一对一教学
周一周二休息 周三至周五(周中班)14:00~21:00 周六周日(周末班)8:00~19:00/10:00~21:00 岗位职责: 1.承担初高中数学课程的授课与课后辅导工作 2.结合学生实际情况,设计个性化教学方案并实施 3.参与教学资料的整理及教材的筛选与优化 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础和较强的教学执行能力 2.擅长与学生互动交流,能有效调动学习积极性 3.具有协作意识,愿意与团队共同推动教学水平提升 持有高中教师资格证 沟通能力强,富有责任心,有毕业班带教经验者优先
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
任职要求 1. 具有本科及以上学历,教育类或相近专业者优先考虑 2. 必须持有对应学科的教师资格证书(硬性条件) 3. 具备深厚的学科功底及良好的授课能力 4. 有一年以上实际教学经历者优先录用 5. 热爱教育工作,具备出色的表达沟通能力和细致耐心 6. 能够根据学生特点实施差异化教学,设计个性化辅导方案 工作内容 1. 承担一对一课程的教学任务,包括备课、讲课与作业批阅 2. 结合学生实际情况,制定专属学习规划与实施方案 3. 定期开展学习成果检测,强化知识短板提升效果 4. 保持与家长的日常联系,及时通报学生学习进展 5. 参与教学研讨和专业培训,持续提高教学能力 6. 按要求完成教学过程记录及相关工作报告 薪资福利 1. 月薪8K-15K(视个人资历面议确定) 2. 缴纳五险一金+享受带薪年休假 3. 提供定期培训+职业发展晋升通道 4. 享有节日福利+团队建设活动
化学教师
8千-1.3万/月
化学教师1年以下本科教师高中化学小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学高中教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责对高中学生进行班课教学。 2. 与学生、家长保持良好的沟通,帮助学生提升学习兴趣,养成良好的学习习惯,对学生进行科学的教学引导和心理疏导工作。 3. 积极参加教研活动,提高教学水平和综合能力,达成教学目标。 【岗位要求】 1. 全日制一本本科及以上学历,专业不限,化学有优势。 2. 有高中化学教学经验,教学方法灵活、互动性强。 3. 性格开朗,热爱教育事业,有责任心,善于跟学生沟通,熟悉中学生的生活及学习特点。 【薪资待遇】 1. 薪资:底薪+课酬+奖金,年综合收入10—15万。 2. 每年设置2次考核,考核通过即可获得晋升机会及涨薪机会。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 带薪年假(6-15天)、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等。 3. 享受逢年过节的节日惊喜。 4. 丰富的员工下午茶、生日会等,校区环境好、氛围好,同事都很nice。 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任(校区主任)→区域经理
高中数学教师
1.5-2万/月
数学教师3-5年本科高中数学教学大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训
岗位职责: 1、按照学校教学计划,完成所授科目的日常教学任务; 2、设计合理的教学方案,积极参与教研活动及课程内容的研发与优化; 3、保持与学生及家长的有效沟通,开展学习指导与心理关怀,定期反馈学习进展,助力学生成长; 4、主动收集学生和家长的意见建议,持续提升教学质量,保障教学秩序与环境良好; 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄24-36岁,持有教师资格证者优先; 2、具备高三带班经验,理论功底扎实,普通话表达规范清晰; 3、热爱教育事业,富有爱心、耐心与责任感,性格亲和,具备良好的语言表达与临场应变能力; 4、教学方式灵活生动,具有幽默感,善于激发学生参与热情并建立良好互动; 5、具备较强的时间规划能力,心态乐观积极,自我驱动力强; 薪酬福利: (1)提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇; (2)依法为员工缴纳社会保险及住房公积金; (3)享有多种奖励与福利项目(如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等); (4)定期组织丰富多样的团队活动,包括聚餐、KTV、户外郊游等; (5)提供系统化培训发展机会(涵盖新员工入职培训、上岗前集训、导师带教、集体备课、听课评课、定期教研会议、名师分享会、在职进修学习等);
英语教师经验不限本科
【英文教师招聘】 岗位职责: 1. 负责指定年级的英语教学工作,按照教学大纲要求设计课程内容,确保教学计划有序推进; 2. 关注学生学习状态,通过多样化教学方式激发学生英语学习兴趣,帮助学生提升听、说、读、写综合能力; 3. 认真批改作业、组织课堂互动及课后辅导,及时反馈学生学习情况,与家长保持有效沟通; 4. 积极参与教学研讨、课程研发等教研活动,不断优化教学方法,提升自身专业素养。 任职要求: 1. 英语相关专业本科及以上学历,具备扎实的英语语言功底,发音标准; 2. 热爱教育事业,工作态度认真负责,能全身心投入教学工作,对待学生有耐心、有责任心; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,乐于接受教学任务并高效执行; 4. 有相关教学经验者优先,持有教师资格证者优先。 我们期待热爱英语教育、踏实努力的你加入,与团队共同助力学生成长!
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