负责项目生产、技术

项目生产经理 任职要求： 1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验，具有项目管理经验； 2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力， 3.会办公软件和CAD简单制图； 4.年龄要求：30-50岁之间； 薪资待遇： 1.基本工资：8000-12000（根据个人能力定）； 2.业绩奖金（含补贴，奖金，分红），生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的！管理的越好，分红越多！ 岗位就职： 1.谈好年前可试岗； 2.具备以上条件的，到办公室面谈，不具备的勿扰；

岗位职责： 1、负责项目生产的全面工作。组织并指挥项目部的施工生产，有效控制项目部的文明施工、安全生产，确保质量达优。按时完成工程进度计划。 2、负责各项制度的宣传教育，对各分项班组长在工作中各项制度的实施，落实进行监督检查。 3、负责施工现场安全、质量、进度、文明施工的计划安排和具体实施，确保项目管理目标的实现，保持良好的生产秩序，杜绝任何不良现象发生。 4、负责传达总包和公司的各种工作任务、制度。协调现场各作业班组施工的顺利进行，组织按时召开碰头会和生产会议。 5、负责施工劳动力的组织管理，确保现场生产的顺利进行。 6、协助项目经理搞好本项目的全面工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有一建或二建及中级职称证书优先； 2、8年以上同行业工作经验，3年以上同等岗位工作经历优先； 3、精通房建工程建设方面的专业知识与技术； 4、熟悉国家房建工程行业技术标准.施工工艺工序.技术规程及相关法律法规； 5、具有较强的领导能力.组织能力.沟通协调能力及判断能力。 6、爱岗敬业，品行优良，责任心强，忠诚度高。

要沟通项目部能力强，组织安排工人现场施工

岗位职责： 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的落实，保障产品质量稳定达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，统筹调配物料、设备及人力资源，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利实施，及时处理生产过程中的异常状况。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备升级和人员培训提升产线效率，实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案，搭建考核机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 跟踪原材料使用、能源消耗及人工支出，制定有效的成本管控措施，维护合理利润空间。 建立质量追溯系统，降低不良品发生率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 5年以上不锈钢制品（如酒店装饰件类）车间独立管理经验，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程（包括材料选择、工艺参数设定、设备操作与维护），可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）工作原理，并具实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门沟通协作，能适应快节奏生产环境。 无同岗工作经验者请勿投递

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范及法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升生产效率并有效控制成本； 3.管控生产现场安全，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各方工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产相关数据，推动工艺优化，持续提升生产运行效能。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及行业法规； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队成员积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力与应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.沟通表达顺畅，能与各层级人员保持高效协作与信息传递； 5.熟悉生产成本构成，具备精益生产实践经验，可推动降本增效措施落地。

岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。

潮连利泰工厂招聘主管兼开机师傅一名。 【工作内容】 1、熟练使用现有设备（泡棉类产品的覆胶分条开料机、横竖半断裁切机、手工裁切机、四柱油压冲床； 2、根据现有订单做好生产及管理工作，并根据过往订单及客户预测用量制定生产、成品库存及材料来料计划； 3.完成主管职位的日常工作，人员分工，各工序的有效生产衔接，制定并实施工作流程，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1.吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真； 2.有良好的职业道德，独立的工作能力，优秀的团队意识，责任感强； 3.责任心强、诚信、学习能力强。 4.男女均可，有相关的生产管理工作经验，大专或职校以上学历。 工作地址：江门市蓬江区潮连街青年路7号之六芝山工业区厂房 联系人：叶先生

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1.负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编制生产计划，科学调配人力、设备及原材料等生产资源。 3.跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中的突发问题，确保生产流程稳定运行。 二、人员管理 1.统筹注塑车间团队管理，主导员工招聘、培训、绩效评估与激励机制实施。 2.合理安排岗位分工，提升员工作业效率与产品品质意识。 3.构建积极向上的工作环境，增强团队协作力与员工归属感。 三、质量管理 1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相关质量标准与检验流程。 2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定质量要求。 3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施，避免重复发生。 四、设备管理 1.负责注塑设备的日常维护保养，制定并执行设备保养计划，保障设备稳定运转。 2.组织开展设备维修及故障处理，最大限度减少停机时间。 3.推动新设备与新技术的引入，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1.严格控制生产成本，制定节能降耗措施，降低原料与能源使用量。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩制造成本。 3.参与车间预算编制，监督各项费用支出，实现有效成本管控。 六、安全管理 1.完善车间安全管理制度，落实安全生产责任，保障人员与设备安全。 2.定期开展安全教育与应急演练，强化员工安全防范与处置能力。 3.组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故发生。 七、其他工作 1.加强与其他部门的沟通协作，保障生产各环节顺畅衔接。 2.执行上级安排的其他临时性工作任务。 具体薪资可面试详谈！！

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，及时协调处理现场问题； 3、负责厂内文档的整理与归档，确保信息传递准确及资料完整可查； 4、配合厂长组织员工技能培训，提高团队专业水平与作业效率； 5、协同推进设备保养及安全管理工作，落实安全生产各项要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先考虑； 2、具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效完成各项工作任务； 3、了解生产运作流程及工艺标准，有钣金行业经验者优先录用； 4、具备优秀的沟通能力和应变能力，能够应对突发情况； 5、工作认真负责，富有团队意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

急聘服务员（全职）——工作稳定，包工作餐 ‌岗位描述‌： 负责餐厅菜品从厨房到客桌的高效传递，确保菜品温度及摆放整齐； 维护服务区域卫生，协助清理餐盘； 与后厨、前厅同事紧密配合，提升出餐效率。 ‌任职要求‌： 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立工作； 责任心强，有餐饮经验者优先（无经验可培训）； 服务意识佳，沟通顺畅。 ‌福利待遇‌： 薪资：底薪3800-4000元+200（全勤） 包工作餐，每月4天带薪休假； 表现优秀者可晋升为领班。 ‌工作时间‌：9：30—21：30

招聘凉菜中大工8000长期

今天下午找2个打扫卫生。有意者联系

急聘服务员传菜员（全职）——工作稳定，包工作餐 ‌岗位描述‌： 负责餐厅菜品从厨房到客桌的高效传递，确保菜品温度及摆放整齐； 维护传菜区域卫生，协助清理餐盘； 与后厨、前厅同事紧密配合，提升出餐效率。 ‌任职要求‌： 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立工作； 责任心强，有餐饮经验者优先（无经验可培训）； 服务意识佳，沟通顺畅。 ‌福利待遇‌： 薪资：底薪4000元+200全勤 包工作餐，每月4天带薪休假； ‌工作时间‌：10:30-22：30

招聘小修队工人，初十开工，钻采活，东仁沟采油队，想干的电话联系

有明挖隧道主体结构经验，市政管廊经验的优先

负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验，持有建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规，具备较强的现场协调与应急处置能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.无不良从业记录，身体健康，能承受较强工作压力

有明挖隧道主体施工经验，市政管廊施工经验者优先，带项目经理证书的最好

岗位职责：企业日常运营与管理工作

1、全面负责项目的规划、组织及施工过程中的指导与监督工作； 2、熟练掌握施工图纸及现场情况，结合实际进行分析，组织并参与图纸会审，优化方案以控制项目成本； 3、主持审核各项目施工组织设计、材料采购计划及资金使用计划，并监督落实执行情况； 4、统筹协调各项目在质量、安全、文明施工、进度及验收等环节的全过程管理； 5、组织相关人员整理竣工资料、编制结算文件，督促按时完成项目结算，确保项目资金及时回笼及公司收益实现； 6、须持有陕西省二级建造师证或一级建造师证

1.订单的接收与执行 2.客户对接与协调 3.生产进度的跟踪 4.物流安排与交付

岗位名称：包装工；叉车工；质量员；班组长。岗位要求：1.叉车工需要持证上岗；2.质量员需要大专学历，专业对口有汽车相关经验；3.认识26个英文字母，能适应加班。薪资待遇：1.普工、包装工：薪资17元/小时+餐补20元/天，综合月薪资元，每月25号发薪；2.叉车工、质量员：薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资元，每月25号发薪；3.上班时间：8:0020:00，每天计薪10小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算。其他福利：1.免费住宿，4人间，水电100元/月，设施安全舒适；2.面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职；3.，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元；4.，需要年后返工。注意事项：1.面试需带身份证原件（或照片）；2.面试时间：周一到周六下午14:00；3.报名电话联系方式为陕西西安地区的电话。

生产文员 5000-6000元/月 陕西久昌人力资源有限公司 免费培训 11-20人 月结 岗位：接收员，库管员，计划员，扫描员，单证员男女不限，18~38岁学历大专及以上岗位职责：电脑操作扫描 制表 工资：实习期3500左右，转正工资5000左右上班时间：八点对八点两班倒发工资日期：次月28日面试不能穿短裤拖鞋福利待遇： ，缴纳五险，半年奖年终奖每次6000左右，每年高温补贴1000元左右；，每年采暖补贴2500元左右；两班倒，夜班补助15元；同工同酬

岗位职责： 月度考勤管理、人员资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清楚，责任心强，能承受一定工作压力。

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。 3、责任心强，抗压性好，适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。

车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握质量管理体系并可灵活应用 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作背景，具备识图能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金

岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划按时完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理政策；严格落实安全生产规范，强化安全意识，保障生产过程安全有序； 3、起草车间管理相关制度，经审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施； 4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，强化过程控制，协同质检人员开展质量培训，提升全员质量意识，确保质量指标有效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的工作态度和职业驱动力。 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

榆林横山煤电公司招聘磨煤机维保人员，文员。月休四天，包吃包住。有意向请和我联系