岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前完成调色台及工具的清理，按厂家和类型对油墨进行分类存放并明确标识，剩余油墨须密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无残留墨迹与脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度及粘度等关键参数，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样稿。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并妥善保存相关数据资料。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止因盲目扩纸造成材料浪费，协助完成调色相关数据统计工作。 5. 熟练掌握自动调色设备的操作方法，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能够预判工艺参数变化影响，及时发现并处理印刷过程中的颜色偏差问题，与机台长保持有效沟通，准确传达调色需求。 7. 调色过程中严格遵循配方比例和操作规范，细致耐心地进行调整，做好过程记录并定期分析，杜绝随意操作和隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组管理，配合机台长、副机长完成各项生产任务，服从合理工作安排，参与设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率，提升专业技能水平。 任职要求 1. 年龄不限，具备基本的色彩辨识能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格执行工艺指令，工作认真细致，避免凭经验盲目操作。 3. 具备较强的异常识别能力和沟通表达能力，能及时上报调色过程中的问题，与团队成员高效协同作业。 4. 服从工作调度，主动融入集体，接受机台长的正当指挥，具有良好的团队合作意识。 5. 善于积累实践经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身业务能力。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重节约，杜绝浪费现象。

岗位职责： 1、根据产品要求进行油墨调配与样品制作，确保颜色准确性与一致性； 2、配合完成生产的油墨调配； 3、管理油墨、助剂等原材料的使用，优化配色流程以提升效率； 4、记录并归档配色数据，建立和完善配色数据库； 任职要求： 1、具备良好的色彩感知能力与辨色基础； 2、熟悉常用配色工具及设备操作，了解相关材料特性； 3、工作细致，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、能适应现场环境，服从工作安排并按时完成任务； 5、有经验者优先，应届毕业生也可 岗位福利: 1、8小时工作制，双休 2、免费提供住宿及午餐 3、缴纳五险一金 4、技术培训及节日福利等

带颜色的产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂）》

根据计划，调色

油漆颜色调色，可学徒

带颜色产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30，18:00-20:30 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂） (MJ001804)》

《修色工程师（塑料配色）》 1、专业技能要求： 1.1、配色核心能力：掌握塑料色粉与色母的配色原理，能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色技术问题。 1.2、设备与工具：熟悉色差分光光度计的操作，具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力；可独立完成从打样到批量生产的全过程颜色控制。 1.3、配方与成本：具有成本管控意识，能在保证色彩表现和材料性能的前提下优化配色方案，减少色粉/色母使用量以降低生产成本；负责修色配方数据库的建立与日常维护。 2、综合素质： 2.1、年龄在45周岁以下，能适应生产车间现场作业及轮班安排。 2.2、工作认真负责，具备良好的抗压能力和问题分析解决能力，可高效应对突发性修色任务。 2.3、三年以上塑料行业配色或修色实操经验，有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。 2.4、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部部门（生产/研发/质检）顺畅对接，准确传递并落实色彩需求。 2.5、具备团队协作精神，能协同技术团队推进产品质量提升与生产改进项目。 2.6、实行两班倒工作制，提供五险、带薪年假、节日补贴、工龄补贴、全勤奖、生日补贴、夜班补贴。 3、岗位职责： 3.1、负责色粉的取样、打样、判定及相关后续工作执行。 3.2、负责当班期间生产原料的取样、样品制作及色差检测作业。 3.3、及时处理生产中出现的色差、色迁移等异常问题，持续改进配色工艺与配方方案。 3.4、建立并管理配色配方库与色样档案，定期维护和更新标准色卡。 3.5、协助质检部门制定颜色偏差控制标准，并对生产人员进行配色与色差管理培训。

合肥庐江汽车零部件厂招聘 岗位信息 操作工，男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 薪资待遇 • 白班：220元/天 • 晚班：240元/天 • 综合月薪：6000-7000元 食宿福利 包吃包住，拎包入住，公司自有食堂，提供工作餐 工作时间 两班倒，8:00-20:00 发薪时间 每月30号发放上月工资 面试须知 携带本人身份证前往面试 工作地址 合肥市庐江县

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

住宿二人间宿舍！吃饭两荤两素完全免费！伙食秒杀上海所有电子厂！ 提供夫妻房！ ①总厂 小时工： 27/小时直发， 27/小时直发， 27/小时直发， 住宿二人间宿舍 吃饭两荤两素两汤完全免费 生产电子芯片主板 把芯片放到电脑上点击开始测试 5-30分钟一个 没有流水线 工作特别轻松 一年四季工作加班稳定无波动 包吃包住，住宿2人间，4人间，伙食超好！吃住不花一分钱 宿舍也很近，可申请夫妻房 点对点上下班，加班稳定，操控电脑其实自由，恒温车间。住宿2间宿舍 吃饭刷工作卡，两荤两素餐完全免费！面试成功当天安排宿舍 ②：二厂 正式工： 底薪2900 包吃包住 2～4人间宿舍 吃饭两荤两素一汤 吃住完全免费 吃住秒杀所有上海电子厂 工作超级轻松自由无流水线 招聘政策：普工，临时身份证、身份证无磁都可以 大专学历可分技术部门 普工底薪2900 技术员底薪3100+国家法定加班费+服装补贴300左右+绩效奖金500-3000+ 夜班补贴20一天+各项补贴福利年终奖

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找押运员替班要求不吃烟干都电

济南西找吊车司机一名要老师

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 配合班组长完成生产计划排程、产量统计及异常情况反馈 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护 5.参与持续改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2.学历不限，能适应倒班及体力劳动强度 3.责任心强，具备基本识图能力和简单工具使用能力 4.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

按照客户样板调色准确

岗位职责： 1.按照客户提供的样板调色，颜色要准确。

职位描述： 粉末涂料 工作职责： 1、负责pu调色 2、具备革料行业调色经验一年以上者优先 3、工作时间安排为两班倒 4、提供两人间宿舍 5、入职即缴纳五险，享受包吃包住待遇 6、综合月收入1-2万元 福利： 食堂：每日提供早、中、晚及夜宵四餐，全部免费 宿舍：房间配置空调、热水、无线网络、液晶电视、独立卫生间 工龄补贴：满半年50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专或高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元，更高学历按标准对应发放 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司统一发放节日礼品 生日关怀：定期举办生日会，包含趣味游戏、精美食品及惊喜奖品 高温补贴：每年6至8月享受100元高温津贴，并提供冰镇饮品 年终奖金：正式员工可领取相当于年度总工资10%或15%的年终奖励

配色2年以上经验，工作认真负责 原标题：《塑胶部-配色师傅》

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