一、岗位职责及任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作； 2、品行端正，工作踏实认真，积极主动； 3、具备中专或以上学历； 4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按标准另计加班费。 二、福利待遇： 1）依法缴纳五险（社保）及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）； 3）免费提供工作日午餐，可享福利性晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 4）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计满20年后封顶）； 5）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放相应高温补贴； 6）定期组织全体员工健康体检； 7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 8）春节享受最长12天带薪假期； 9）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程车费；满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿打扰 应届生（未取得毕业证者不招），晚班时间为凌晨2点至早上10点左右，不招聘实习生 1、熟练使用办公软件，具备较快的打字速度，学习能力突出，工作时专注细致 2、负责销售订单的核对、资料整理及上市凭证的录入、补单、改单等工作；维护客户关系，责任心强，具备良好的沟通技巧 3、性别不限 要求： 1、有相关工作经验者优先考虑 2、对食品领域有兴趣，具备团队协作意识，能积极贡献自身力量，做事沉稳有耐心 3、能接受加班安排，提供工作餐，住宿自理，每周单休 上班地址：集美杏林

招兼职文员主要打出货单，制单和上市凭证。上班时间下午1：30—18：30。有意者联系！

岗位要求： 1、具备扎实的计算机操作能力； 2、财务、会计等相关专业背景，熟练掌握财务软件操作，对数据敏感，工作细致耐心； 3、具有一年及以上相关工作经验； 4、能适应外出办公需求，具备良好的沟通与表达能力； 5、持有初级会计师职称者优先考虑。 表现优异者有广阔晋升空间，可向会计岗位发展。 岗位概述： 1、资金管理：负责各银行账户的资金运作，每日核对账户余额，并进行资金情况公示； 2、收入对账：核查销售收入，完成公示及入账，登记现金与银行存款日记账； 3、结算支付：办理各项付款及结汇业务的单据制作、审批提交，以及原始凭证的收集整理； 4、发票管理：开具销项发票，跟进进项发票的接收与归档； 5、凭证管理：妥善保管各类原始单据、记账资料、备案文件及退税相关财务凭证； 6、外部对接：处理与银行之间的日常事务沟通与协调； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期绩效评估并有机会调薪； 2、节假日安排：周末双休，同步政府作息，严格执行国家法定节假日制度，无加班文化，每日工作8小时； 3、员工培训：提供入职培训、在职技能提升、团队建设等支持，团队氛围融洽，晋升机制公开透明； 4、社会保险：依法为员工缴纳五险，入职即办理社保手续； 5、休假政策：除法定假期外，享受带薪年假、婚假、产假等多项休假权益； 6、激励机制：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝顺父母金、开工红包等多项奖励，回报丰厚； 7、集体活动：组织月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品派发、团队旅游等丰富文娱活动； 8、部门活动支持：根据部门实际需求，公司可提供专项活动经费资助； 9、劳动合同：入职即签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:30—12:00 下午13:30—18:00（每周5.5天） 联系人：黄女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交线路：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，至象屿保税区站下车。

登记资料

1、工程类相关专业优先，或具备工程领域相关工作经验，如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算，或在工程类企业从事过相关岗位者均可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档； 5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作（包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及常用办公软件操作； 11、应届毕业生亦可申请

岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、分类与归档，保障数据的精准与齐全； 2、参与数据分析过程及报告撰写，为业务团队提供决策依据； 3、管理数据库系统，按时执行数据备份与信息更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据调取与处理任务，及时提供所需数据支持。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨的工作习惯； 3、拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4、掌握基本的数据分析方法，可独立理解并处理多维度数据。

岗位职责： 1、具备项目财务经验，可独立完成项目审单、结算、发票处理及合同跟进。 2、办理工资个税申报工作。 3、依据项目需要对各类材料进行分类整理、归集，并建立相应供应商信息。 4、每月按时准确开具材料与人工结算单，并完成台账登记。 5、负责各类表单的收发、单据整理归档以及合同日常管理事务。 6、及时提供真实准确的数据支持，配合完成月度经营核算及报表统计。 7、录入甲供材料（钢筋、水泥）相关单据，并实时查询对应信息价。 8、根据现场施工进度，每日汇总项目单据并准确录入库存管理系统。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有1年以上项目财务相关岗位工作经验。 3、对数据敏感，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，具备良好的Excel数据处理能力，会使用库存出入库管理系统。 4、原则性强，能自觉遵守并维护公司各项规章制度。 5、责任心强、耐心细致，工作积极主动，具备较强的自我推动力和专注力。 6、驻场会计岗位，工作地点位于项目部，海沧石井村

1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位经历者更佳； 2、负责办公室日常行政、人事及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工费用报销的整理、统计及归档工作； 5、负责公司各项目外部对接资料的编制（包括请款材料、结算文件、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘

熟悉办公软件

下午翔安深度六小时到手210+10好评。

厦门市集美区招装修木工

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！0

厦门市集美区招要金刚取孔转两个洞

厦门同安区西柯附近招水电，要小工，中工，

1、职位信息 线上回复文员/文员线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

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负责营销培训及方案策划工作，侧重于方案的执行与落地。

我们需要有趣的灵魂～如果你热爱沉浸式恐怖体验，欢迎加入我们！ 前台服务人员： 工作内容：负责接待玩家，办理购票与检票手续，进行安全检查，并指引玩家有序进出密室场景； 岗位要求：年龄19-27岁，体型匀称，大专及以上学历，无明显外露纹身或纹身可遮盖，面部无穿孔装饰，具备良好沟通表达能力，性格开朗活泼，不怯场不社恐； 0-1阶段：全职带薪试岗培训6天（补贴总计400元），零经验也不用担心～ 试用期1-3个月（表现优异者最快一个月即可转正） 薪资待遇： 试用期：综合底薪4400元+提成+绩效奖金 福利：缴纳六险、享节日福利、生日福利及晋升激励福利 晋升通道：转正即定级为2级员工，后续每月均可晋升，可逐级成长为3级/星级员工/副店长/店长，晋升周期短、空间大，每晋升一级底薪同步上调，并享专属晋升大礼包。 工作时间： 实行轮班制，每日排班时段为10:00-23:00之间，分为早班与晚班（工作8小时+1小时休息用餐）及大班（工作10小时+2小时休息用餐）

1，公司本部网络招聘专员1-2人 一、岗位职责： 1、主要负责公司招聘事项，从事电子厂普工招聘； 2、在办公室发布招聘信息，下载简历、筛选应聘人员的简历，到人才市场加求职者微信 3、电话邀约应聘者面试，微信跟进、登记回访； 4、负责相应企业的带面试报道 二、岗位要求： 1、高中及以上学历【有销售经验的优先】，18-42周岁 2、普通话标准，表达清晰流畅，具有人力资源或销售相关经验者优先考虑； 3、性格外向，善于沟通，具有敏锐的观察力； 4、工作态度端正工作积极努力有责任心 三、工作时间：6天8小时（8：30-12:00，13:00-17:30） 四、薪资待遇： 基本薪资3600 （底薪+话补+满勤+）+提成（15%-25%） 有合适的简历私发给我，约到公司面试 2，天马显示驻场负责人1名 工作内容：接人、培训、人员管理和宿舍管理查寝等；协助其他同事处理天马事宜 要求：20-35周岁，具有责任心，勤奋有耐心，态度要端正，沟通能力良好 工资待遇：4000元（责任制薪资）+绩效（5~20元/人，有考核）+招聘提成 上班时间：早上8.30查寝，晚上20.30后查寝，中间时间产线同学有异常就处理，没事情可以休息。 住宿在厂区 综合月薪6000以上，上不封顶，女生优先，优秀男生也可以。自己先初步筛选下，不要什么人都推来面试，要求严格，有合适的私聊我

招聘专员，主要就是通过招聘网站和社交软件招聘公司所需员工。 工作时间：下午2点-晚上9点 工作自由从不加班 要求18-25岁，性格开朗善于沟通聊天，有责任心，有无基础都行，会提供培训。 薪资待遇：底薪3000+业绩提成（底薪3000每月最低标准需要招聘一人，超出标准一个人提成1000元)月休四天。

【岗位职责】 本岗位将全面负责集团商学院的战略规划、体系搭建与运营管理，通过卓越的培训解决方案，为集团战略落地和人才梯队建设提供核心支持。 1、战略规划与体系构建： 根据集团战略发展目标与业务布局，进行全面的培训需求分析，制定并实施集团年度及中长期的培训规划与预算。 主导构建和完善集团标准化培训体系（涵盖：专业知识与技术、店务运营、销售管理等核心模块），建立统一的培训标准、流程与评估机制。 2、课程研发与创新： 领导团队进行核心课程的自主研发与迭代更新，尤其是针对新技术、新项目、新标准的培训产品，确保课程内容的专业性、前沿性与实用性。 引入先进的培训理念与方法论，推动线上线下（O2O）混合式学习模式的创新与应用。 3、培训项目运营与交付： 全盘负责关键培训项目的策划与执行（如：高管研修、储备干部训练营、专业技能认证等），统筹内训与外训资源，确保培训质量。 监督培训全过程，确保培训项目高效、专业地落地。 4、培训效果评估与转化： 建立并推行科学的四级培训评估体系（反应、学习、行为、成果），跟踪培训效果在实际业务中的应用与转化，用数据驱动培训优化，并向管理层提供评估报告。 5、讲师团队与管理： 负责内训师团队的选拔、培养、认证与激励体系建设，持续提升内训师的课程开发与授课能力。 整合与管理外部优质讲师及培训机构资源，构建强大的培训资源库。 【任职资格】 我们寻找一位兼具战略视野与卓越执行力的培训领域专家。 硬性条件： 统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 5年以上大型企业培训管理经验，至少3年以上集团级商学院院长、培训总监或同等岗位经验。 核心能力与经验： 战略协同能力：精通将业务战略转化为人才发展策略，具备出色的培训需求洞察和规划能力。 体系搭建能力：拥有从0到1搭建或全面优化企业培训体系、课程体系、讲师体系的成功经验。有企业大学筹建经验者优先。 专业研发能力：能独立领导团队开发并讲授高质量的培训课程，尤其在美业领域（技术、店务、销售）有深厚的课程积累。 项目运营与领导力：具备大型复杂培训项目的全流程管理能力，以及强大的内训师团队领导和影响力。 效果导向思维：熟悉柯氏四级评估等工具，能够通过数据衡量培训对业务的贡献。 加分项： 拥有美容、化妆品、健康或连锁服务行业背景，对行业趋势和人才特点有深刻理解。

1、依据公司组织发展与人才战略，配合推进组织发展及人才发展规划的落地执行。 2、提升组织运作效率，深入分析人才在成长过程中面临的问题，提供有效工具与方法，开展诊断工作，并协同各级人员识别和解决实际问题； 3、完善人才发展机制，构建核心人才供应链，参与关键岗位人才及管理干部体系的运营、培养与发展项目设计，推动企业文化有效落地； 4、负责管培生项目的方案设计、执行实施及持续优化等相关工作； 5、主导员工晋升、调岗、轮岗、人才盘点、组织盘点等项目的规划与落地； 6、承担培训相关项目的设计、组织协调及运营管理任务； 7、具备独立开展课程讲授的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源、企业管理等相关专业优先； 2、具有大型集团企业或咨询公司人才培养、人才发展相关工作经验，具备行动学习、能力模型、任职资格体系、人才测评、人才盘点等项目实操经验者优先； 3、有互联网行业背景优先，具备连锁业态经验者更佳

本公司主营汽车维修与保养服务，现诚招前台一名。 主要负责到店车辆的接待与登记工作，有汽车美容服务行业经验者优先。 欢迎有意者预约面试，具体面议。 提供食宿及住宿补贴，待遇优厚，期待您的加入！

1、仓库管理：负责食材质量检查、供应商到货登记、货物验收、主副食标签维护与更新、每月库存盘点，以及日常、周度、月度相关台账填写；工作重点为食品类物资的仓储管控，需确保食品安全、库存周转高效并符合相关规范要求。 2、数据统计：承担销售数据整理、票据归集与审核、系统信息录入等任务，保证数据准确性与时效性，确保账实相符。 3、办理上市凭证、开展供应商对账、收银操作、留存样品记录及食品安全表格填报，完成各类常规性统计报表工作。 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 厨工或帮厨：面向后厨辅助岗位，支持钟点工工作模式 可提供社保缴纳 年龄要求35-50岁，形象良好，做事认真细致，待人谦和有礼，具备初中及以上学历

本职位需具备良好的健身运动习惯 岗位职责： 1、依据城市战略发展需求，全面负责人员招聘各环节工作，涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通及入职跟进等全流程； 2、持续维护并拓展招聘渠道，优化渠道资源配置，提升渠道使用效率； 3、结合工作成果，梳理招聘流程中的关键节点，开展数据分析与总结，提出可行性优化建议； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升路径： 高级专员-主管级-经理级 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，熟悉招聘全链条操作，具备招聘实操经验，擅长中高端岗位人才寻访，有销售类岗位招聘经验者优先； 2、对招聘工作充满热情，具备服务意识，性格亲和，沟通表达能力强，善于数据整理与分析，能适应高强度工作节奏。

【职位要求】：20－24岁，服从工作安排，做事踏实认真，具备1年及以上招聘相关工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时间 【岗位职责】： 1、负责公司人事招聘及人员日常管理工作； 2、通过网络渠道筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向管理层反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工档案及在职期间事务处理； 5、具备良好的职业素养，性格积极开朗，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤=6000，收入随个人能力提升而增长； 2、成功邀约并转正享有奖励； 3、连续出勤可获得额外满勤奖金； 4、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 5、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、激励奖金等多项福利； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动； 更多惊喜福利等你来体验.....