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单证文员
1-1.3万元/月
文员1-3年本科及以上贸易/物流专业外贸跟单熟悉ERP/WMS系统贸易熟悉报关单据制作全职
工作职责: 1、负责业务部门日常文员事务,包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档; 2、跟进业务执行进度,及时汇报进展与结果; 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进,以及相关报表的编制工作; 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。
集团储备干部
1.5-2万元/月
文员经验不限硕士及以上
你将会: 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗培养,全面掌握企业战略规划与运营机制; 2、与集团高层建立直接沟通渠道,获取职业发展指导与成长建议; 3、主导重点项目的执行与推进,强化数据分析、决策判断及团队引领能力; 4、在国际化业务平台中加速成长,为后续胜任管理岗位做好充分准备。 职位要求: 1、硕士及以上学历;本科及硕士均毕业于国内外知名高校(双一流或QS世界排名前100); 2、英语可作为工作语言,掌握其他小语种者优先考虑; 3、能够接受未来全球范围内的轮岗派遣与工作调配; 4、具备优秀的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
一、岗位职责及任职要求: 1、熟练操作Office等常用办公软件; 2、品行端正,工作踏实认真,责任心强; 3、具备中专或同等及以上学历; 4、实行六天工作制,需根据工作安排配合加班,加班按规定另计加班费。 二、福利待遇: 1)依法缴纳五险(社保)及商业保险; 2)公司免费提供双人间宿舍(配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担); 3)免费提供工作日午餐,福利性晚餐按需供应(未加班人员用餐收取5元/餐); 4)工龄工资逐年递增50-100元/年,累计满20年封顶; 5)每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴; 6)定期组织全体员工健康体检; 7)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 8)春节可享最长12天带薪假期; 9)入职满一年未满两年者,春节返乡报销单程交通费;满两年及以上者,报销往返车票;享有年终奖金。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上文员,销售助理
一、店员岗位职责: 1.主动热情接待到店顾客,提供专业细致的客户服务,并跟进售后相关事宜。 2.熟练运用办公软件处理文档与表格,确保工作流程高效有序。 3.配合销售团队推广家具产品,理解客户需求,推荐合适款式并提供购买指导。 4.负责店面日常清洁与陈列维护,保持商品摆放规范、环境整洁大方。 5.年龄22-28岁,形象端正,性格外向积极,具备良好的沟通亲和力。 6.工作时间:早上8:50至下午18:00 二、任职要求: 1.基础能力 -学历:中专及以上学历,具备1年以上行政或文职类工作经验,有家具或建材行业经验者优先考虑。 -技能:精通Excel(需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作),熟练操作Word、PPT,熟悉ERP系统者优先;打字速度不低于40字/分钟,工作细致,杜绝订单信息录入错误。 2.行业适配能力 -了解常见餐饮家具品类(如餐桌、餐椅、卡座等),能快速记忆主流产品型号及材质说明(公司提供培训,需具备主动学习态度)。 -具备良好沟通能力:可在销售、仓库与客户之间有效协调,准确传达需求(例如:“客户申请将送货时间调整至下周三,并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”)。 3.其他要求 -责任心强:严格保护订单资料与客户隐私,主动追踪待办事项(如“客户未确认收货时间,应及时电话回访提醒”)。 -抗压能力强:能适应业务高峰期(如餐饮门店集中开业阶段)的工作强度,同时推进多项订单跟进任务。 三、我们提供(突出“稳定”和“行业学习机会”) -薪资:底薪+全勤奖励+订单协助提成(综合月薪4500元以上); -福利:提供午餐、入职后按规定缴纳五险、每月4天休息(支持调休)、节日礼品、定期员工团建;另购意外伤害保险,保障员工健康安全; -优势:工作环境安定(办公室固定岗位,无需外勤),可深入学习餐饮家具领域专业知识
上市凭证文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
面试通过需立即到岗,无法到岗者请勿打扰 应届生(未取得毕业证者不招),晚班时间为凌晨2点至早上10点左右,不招聘实习生 1、熟练使用办公软件,具备较快的打字速度,学习能力突出,工作时专注细致 2、负责销售订单的核对、资料整理及上市凭证的录入、补单、改单等工作;维护客户关系,责任心强,具备良好的沟通技巧 3、性别不限 要求: 1、有相关工作经验者优先考虑 2、对食品领域有兴趣,具备团队协作意识,能积极贡献自身力量,做事沉稳有耐心 3、能接受加班安排,提供工作餐,住宿自理,每周单休 上班地址:集美杏林
行政文员/助理
4000-9000元/月
文员1-3年本科及以上工程文员办公室文员办公室助理
1、工程类相关专业优先,或具备工程领域相关工作经验,如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算,或在工程类企业从事过相关岗位者均可; 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理; 3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总; 4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档; 5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作(包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料),并配合完成请款及催款事宜; 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作; 7、根据需要,参与相关报价工作的支持; 8、根据需要,协助完成投标文件的整理与编制; 9、完成上级交办的其他工作任务; 10、熟练使用电脑及常用办公软件操作; 11、应届毕业生亦可申请
文员
文员
登记资料
电商客服文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
本公司主营食品批发及粮油批发业务,工作时间13:00至23:00, 期间安排用餐时间18:00-19:00。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自行选择休息4天,享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于:同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。
财务文员
4000-7000元/月
文员1年以下本科及以上财务文员财务
岗位要求: 1、具备扎实的计算机操作能力; 2、财务、会计等相关专业毕业,熟练掌握财务类软件操作,对数据敏感,工作细致认真,具备较强的责任心和耐心; 3、具有一年及以上相关工作经验; 4、能适应外出办理业务,具备良好的沟通协调与表达能力; 5、持有初级会计师职称者优先考虑; 表现优异者有广阔的发展空间,可晋升为会计岗位。 岗位概述: 1、资金管理:负责各银行账户的资金运作,每日核对账户余额,并进行资金情况的公示; 2、收入对账:核查销售收入,完成公示及入账处理,登记现金与银行存款日记账; 3、结算支付:办理各类付款及结汇业务的单据制作、提交审批,以及原始凭证的收集与归档; 4、发票管理:负责销项发票的开具及进项发票的跟进与管理; 5、凭证管理:整理并保管各类原始单据、记账资料、备案单证、退税文件等财务相关凭证; 6、对外联络:对接银行各项日常事务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬体系,定期开展绩效考核并实施调薪机制; 2、节假日安排:周末双休,作息时间与政府单位同步,严格执行国家法定节假日规定,无加班文化,每日工作8小时; 3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动,团队氛围融洽,拥有公平透明的晋升通道; 4、社会保险:公司依法为员工缴纳五险,入职即办理社保手续; 5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类法定假期; 6、多元激励:设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝顺父母金、开工红包等多项奖励,奖金丰厚,机会丰富; 7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品发放、团队旅游等大型文娱团建活动; 8、部门活动:根据部门实际需求,公司可给予一定经费支持; 9、劳动合同:入职当天即签订正式劳动合同。 工作时间:上午8:30—12:00 下午13:30—18:00(每周工作5.5天) 联 系 人:黄女士 工作地址:湖里区象屿保税区(象兴一路27号,二楼) 附近公交:94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路,象屿保税区站下车。
现场与办公室岗位均招人,多劳多得,享提成及技能奖励
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
经主管培训后即可上岗,工作内容简洁明了,按既定流程操作,确保执行无误即可
电梯司机1-2人月结
廈門集美灌口中建科工高比能工地,招一个电梯司机,一天九个半小时4800,加班一小时20,,,要有证,沒住的,离村庄近。另外,如果还有兴趣额外学习做资料的话也可以,工资待遇面议,年龄30以内,联系电话 卢
厦门 集美区
2月20日 15:13拨打电话
电梯司机1-2人月结
廈門集美灌口中建科工高比能工地,招一个电梯司机,一天九个半小时4800,加班一小时20,,,要有证,沒住的,离村庄近。另外,如果还有兴趣额外学习做资料的话也可以,工资待遇面议,年龄30以内,联系电话 卢
厦门 集美区
2月20日 15:13拨打电话
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
绿化1-2人月结
《急招》 因公司业务需要现招60岁以下,绿化工一名,小学文化,工作岗位简单轻松,责任心强,包吃午餐,节假日带薪休假,5天8小时制(双休),实习期工资3300元起。如有加班另算。联系电话 集美孙坂路附近
厦门 集美区
2月20日 15:12拨打电话
找平腻子工大白工打磨1-4天1-2人日结点工专业师傅吃苦耐劳
1.负责墙面基层处理,包括刮腻子、打磨、找平,确保墙面平整光滑2.按工艺要求进行大白施工,控制涂层厚度与均匀度,避免开裂、起皮等问题3.独立完成墙漆涂刷作业,含底漆、面漆施工及色彩调配,保证色泽一致、覆盖良好4.配合项目经理完成现场施工进度安排,及时反馈材料需求与施工问题5.遵守安全操作规范,做好工完场清及工具保养工作6.有无经验均可,公司提供岗前实操培训与师傅带教7.身体健康,吃苦耐劳,具备基本的色彩辨识与动手能力8.能适应工地环境,服从项目管理安排,注重施工质量与客户满意度9.学历不限,年龄18-55周岁,无不良从业记录
厦门 同安区
2月20日 15:12拨打电话
文员商务车司机预算员
招聘:企业工厂 大连昌鑫建设有限公司<br>招聘岗位<br>综合部:部长、办公室主任、行政文员各1名<br>具备相关岗位经验。有建筑行业或大中型企业3年以上同岗位经验者优先。<br>财务部:部长、主管会计、记账会计各1名<br>有房地产或建筑施工企业财务相关工作经验者优先。<br>经营部:部长、招投标专员各1名<br>熟悉招投标工作流程,具备相关经验。懂预算或施工组织设计编制,有相关建造师执业证书,持证上岗者优先。<br>项目部:项目经理、施工员各1名<br>建筑施工经验丰富,有市政、公路工程管理经验者有限。<br>项目部:仓库保管员、收料员、计数员各2名,50周岁以下。能驻场工作,责任心强,敬业爱岗。<br>司机<br>*商务司机1名:实际驾龄3年以上,熟悉庄河及大连路况,退伍军。<br>*项目部货车司机2名:具备3年以上实际驾龄。B2及以上驾照,有厢货驾驶经验者优先。<br>另聘:物业经理1名、保安2名、保洁员2名。<br>有意者发简历至邮箱:<br>联系人:刘主任<br>(同步)<br>
大连 庄河市
2月20日 15:11拨打电话
文员大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理 2. 协助政务大厅/医院/等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作 3. 对接内外部部门,协调沟通各类行政支持事项,保障工作流程顺畅高效 4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作 5. 严格遵守保密规定,妥善保管涉密或敏感资料,确保信息安全 市东区某医院正式工,行政岗,护士岗各一名 年龄:18-35岁,男女不限,全日制大专以上学历, 交五险一金,到手工资6000-8000
勤杂工 文员
4000-5000元/月
文员
因公司发展需要,特招聘长期夜班人员。 1.勤杂工:6名 2.文员:2名 3.工资待遇:4000-5000元 4.工作时间:凌晨12点至早上9点 要求: 吃苦耐劳,工作认真负责,年龄55周岁以下。会开货车优选考虑
文员经验不限学历不限混合办公
招聘文员团队招聘 平均工资4500~10000(城东方向) [红包]电话客服业务员,年龄18--28周岁以内,男女不限,性格开朗外向,认真负责。 [福]每天8:00-6.30上六休一 试用期基本工资综合工资5000~10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成;年收入10左右看个人业绩 [福]注:需要能接受直播 会简单使用电脑,有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用!
助理
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
电脑维护客户信息,客户维护,学员群管理,课程辅助,推广宣传
文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上文员,资料整理员
主要负责公司内部数据的整理及文职类事务,熟练掌握EXCEL等办公软件操作! 要求具备良好的电脑操作基础,逻辑思维清晰,学习能力强,适应快节奏工作环境。 工作时间:上午8:30至下午6:30,试用期为一个月,入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息,采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发,服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。
薪酬绩效主管
1.6-2.5万元/月
薪酬绩效5-10年大专及以上激励体系设计优化考勤管理绩效考核管理人力成本分析监控1000人以上薪资核算
【岗位职责】 一、薪酬管理工作 1. 负责薪酬核算、发放及个税申报等全流程执行,确保数据准确率≥99.9%,按时完成各环节操作,符合法律法规要求; 2. 解答员工薪酬相关疑问,处理薪资异议,优化信息传达流程,提升员工对薪酬制度的认可度; 3. 组织开展公司整体薪酬数据的整理与分析工作; 二、绩效管理工作 1. 组织绩效考核数据采集与分析,编制月度/季度绩效分析报告,支持绩效结果应用与改进闭环; 2. 配合业务单元建立部门及岗位绩效指标体系,确保指标设置紧密对接公司战略目标,聚焦核心业务成果; 3. 协助制定并实施绩效奖金分配机制,保障激励效果公平透明,导向业务发展需求; 三、系统与专项工作 1. 主导薪酬绩效系统选型、上线及日常维护,保障系统稳定运行,降低故障发生频率; 2. 参与人力资源信息化建设,推动薪酬绩效模块与业务管理系统间的数据集成; 3. 落实上级安排的其他薪酬绩效专项工作 【岗位要求】: 1. 大专及以上学历; 2. 具备5年以上人力资源领域从业经验,其中至少3年专注于薪酬绩效方向,有零售或制造行业(消费品)背景者优先; 3. 熟练运用Excel(SPSS/Python)开展薪酬数据分析与可视化呈现; 4. 熟悉1-2类主流HR系统中薪酬绩效功能模块的操作与配置; 5. 能快速掌握新零售业务模式,协同设计匹配业务特点的激励机制; 6. 具备良好的跨部门协作能力; 7. 具有高度的信息保密意识和风险防范意识; 8. 目标驱动,适应快节奏、高负荷的工作环境; 9. 拥有创新意识,愿意研究AI薪酬建模、敏捷绩效管理等新兴工具与方法 【薪资待遇】: 1. 综合年薪:20w-30w,表现优异者可面谈上浮空间 2. 工作时间:09:00-18:00 3. 缴纳社保
人事招聘
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
在各大平台软件替公司招聘优质员工,工作简单轻松自由包吃包住
人才发展经理
2-3.5万元/月
培训5-10年本科及以上
一、岗位职责: 1.构建并持续优化企业人才发展体系,涵盖人才评估、能力框架搭建、岗位胜任标准设定、职业晋升通道规划及配套管理机制设计。 2.牵头组织年度人才盘点项目,精准识别高潜力员工与核心岗位的接班人选。 3.采用专业测评工具与分析方法,诊断人才能力短板,制定个性化发展干预方案。 4.策划并推动关键岗位及核心人才的成长计划或专项项目,保障人才储备与业务发展相匹配。 5.监控人才培养项目的落地执行,评估成效并推动迭代改进。 6.深入对接业务团队,准确把握组织需求,确保人才发展战略与公司整体战略方向一致。 7.整理分析人才发展相关数据,定期输出进展报告并向管理层进行成果汇报。 8.配合完成人才类政策申报的相关支持工作。 二、任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦于人才发展(TD)方向。 3.掌握系统的人才发展理论与实践工具,熟悉人才盘点、能力模型、任职资格体系建设等方法论。 4.具备优秀的沟通协作、逻辑分析、项目推进、问题解决及书面表达能力。 5.责任心强,职业操守良好,能妥善处理机密信息并严守保密原则。 6.积极进取,拥有较强的学习意识和创新思维。
万科招聘工作伙伴
6000-7000元/月
前台经验不限本科及以上普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
工作内容:主要负责客户接待及行政事务登记,处理日常基础办公事宜 无责底薪6000 房补500 工作时间:早九晚六, strictly 不加班,准时下班 福利:工作生活融合,定期组织下午茶、团队建设活动,享有年终奖、年会、生日会、生日礼品,提供免费健身房、舞蹈室使用 要求:形象良好,气质出众,身高165以上,年龄18-30,优秀者条件可适度放宽
人力资源专员
8000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
有野心有服从性
HRBP5-10年本科及以上
岗位职责: 1、主导研发类绩效体系的搭建,设计契合研发特性的考核评估机制,如基于项目的绩效评价、KPI指标体系等; 2、推进研发团队在车型研发、核心技术突破等方面的目标制定、过程监控、结果评估及反馈机制落地; 3、开展研发绩效数据的统计与分析,定位管理痛点并推动优化措施实施; 4、构建覆盖多维度的研发激励机制,包括项目激励奖金、科技成果奖励及非经济性激励方式; 5、搭建并持续优化研发岗位任职资格体系,统筹技术人才职级评审工作; 6、定期组织实施研发人才盘点,发掘高潜力员工,协助推进人才成长与梯队建设; 7、协同开展研发部门的人才引进及员工关系日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上HRBP实战经验,其中至少3年聚焦于研发技术团队的绩效与激励体系设计; 2、拥有汽车制造或高端装备研发领域HRBP从业经历,熟悉研发运作模式及工程师工作特性; 3、熟练掌握各类绩效管理方法与激励方案设计逻辑,思维缜密,落地执行能力强。
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位职责: 1. 负责前台接待工作,为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询,主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关业务 招聘要求: 1、普通话表达清晰 2、性格亲切,具备良好服务意识,无经验者可带教; 薪酬待遇: 1、底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成,综合收入5000-6000,上不封顶; 2、公司提供免费食宿,设早、晚班次
考勤专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财
无300人以上制造业考勤管理经验且不掌握Excel函数公式的,谢绝申请,敬请谅解。 岗位职责 1.负责公司考勤数据的统计与审核管理。 2.负责员工就餐信息的汇总与核对工作。 3.负责员工福利相关事务的执行与跟进。 4.组织实施年度培训计划,统筹新员工入职培训及临时性培训安排。 5.负责培训资料的归档、更新与过程跟踪。 6.协助完成员工入职所需材料的整理与办理。 任职资格 知识技能: 1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。 2.熟练操作各类办公软件,尤其精通Excel函数应用。 个人素质: 1.具备积极的工作态度和较强的自我驱动力。 2.拥有良好的职业操守。 3.具备一定的沟通协调能力、人际互动能力,坚持原则,工作细致严谨。
双休招聘专员
5000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公
工作内容: 主要负责通过58招聘外卖骑手,并开展邀约工作,同时跟进骑手后续留存情况,办公地点固定,纯办公室岗位; 任职要求: 1、年龄20-26岁,大专及以上学历,不限经验,熟练操作电脑即可 2、工作态度积极、认真负责,具备责任心与团队协作意识,擅长沟通交流(如微信、电话等方式)
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鱼泡直聘为工人提供厦门协警内勤招聘在线招聘信息,主要招聘厦门文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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