招聘：试验室现场质检薪资：5k-5.2k1.根据直接上级的工作安排及时到岗，确保施工现场的质量检验工作不间断；2.按规范要求制作交货检验混凝土试块（不漏取样），对制作的试块进行标识及防护，并移交施工单位,对制作质量、标识的正确性负责；3.认真填写各种施工现场的工作记录，对内容的真实性负责，并经工地相关人员签字确认；4.负责混凝土的现场质量检验工作，及时签署交验单，值班期间现场签单率不小于60%，漏签间隔不超过2车；5.对于验收不合格的混凝土应及时退回厂内处理；6.负责个人现场试验用具的管理，对人为损坏或丢失应照价赔偿；7.及时处理混凝土交货过程中出现的问题，确保交付的砼符合规定要求；8.带好试验用具、外加剂等，及时调整现场坍落度偏小的混凝土，调整后经验证可用于施工；9.负责现场服务工作，与施工单位密切合作，与调度及时联系，做到合理使用车辆；10.负责施工现场混凝土的养护信息反馈工作，督促工地做好养护工作；11.负责与施工现场尾数的确认工作，认真填写尾数确认单，并及时通知厂内调度员；12.负责送达当班工地的技术资料，做好开盘鉴定的确认工作；13.服从检测台试验员的工作安排，不能脱岗、早退，重要工程应在施工现场做好交接班记录；14.到达工地应做好安全防护工作，戴好安全帽，并主动与施工单位有关人员联系；15.负责将现场的异常情况（如塔吊坏、停电、泵车堵管、移泵、往混凝土加水、断车、压车、混凝土质量信息、裂缝等）及时反馈给调度中心；16.对于工地往混凝土内加水行为应及时制止并拍照取证；17.负责现场实测坍落度工作，每个台班每个配合比至少两次；18.工地结束后应回厂内报到，将有关资料全部移交检测台，以便试块集中养护19.完成领导交代的工作。

岗位职责： 工作内容 1、负责与大型客户建立并持续维护良好的合作关系 2、深入理解客户需求，提供专业化的解决方案及配套服务 3、跟进项目执行进度，保障客户服务质量与满意度 4、依据公司相关规定，及时回应并处理客户咨询事项 5、根据客户提供的资料，协同内部生产部门推进相关工作，并完成信息归集与整理 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件系列； 3、工作认真细致、坚持原则，诚实守信，热爱本职工作，具备优良的服务意识和强烈的责任感； 4、学习能力突出，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力，对数据有一定敏感度

工作内容：核算工资单，制作考勤表，记录总结消费明细账单，销售单录入表格， 要求：有财务或者文员经验的优先，吃苦耐劳，有责任心 工作时间：8：30—18：00中午休息一个小时 月休：3天 福利：缴纳医社保

1.负责产品、材料检验工作； 2.对生产过程中出现品质异常报告主管进行确认和判定，通知生产采取有限措施予以纠正； 3.对不良品进行隔离、标识，督导不合格品的处理及再确认与效果追踪； 4.做好各种检验记录，确保数据真实性和准确性，保管好所使用样品、图纸及测量工具； 5.6S工作执行，确保工作场所清洁和资料及文档能快速调阅； 6.认真贯彻执行上级临时交办任务。

工作时间： 福利待遇： 厂内食堂免费一日两餐，提供宿舍住宿， 工作内容： 负责二次油压生产的鞋底品质检查 要求： 年龄40岁以下，能够服从安排

1. 根据客户订单需要录入系统； 2. 打印送货单； 3. 数据敏感，足够细心有耐心； 4. 认真好学可给予培训学习机会。

岗位职责： 1.负责员工邀约，面试接待 2.整理老客户资料，帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动，人员对接和接待 岗位福利： 薪资面议+双休+法休 工作时间：8：30-10：40 工作轻松，可兼顾家庭

上班时间：9:00-17:30，双休，包吃 【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管工作。 2. 完成一品一码等基础数据录入与信息统计汇总。 3. 维护办公环境秩序，负责办公用品采购。 4. 完成上级交办的其他日常任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。 3. 具备良好的沟通意识，能积极配合团队完成工作任务。 4. 有较强的时间管理能力，能按时完成分配的工作内容。

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招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名前台1名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

试验检测师工作地址:湖北、江西、甘肃各项目工地试验室到手工资9000-10000元/月；缴纳社会保险（五险），五险个人缴纳部分由单位予以承担。具体薪资待遇面议缴纳社会保险（五险），五险个人缴纳部分由单位予以承担具有5年及以上工程试验检测工作经验及对应试验检测能力，熟练开展沥青及沥青混合料试验检测工作者优先45周岁以下（1981年及以后出生），持有试验检测师证书（道路、桥隧等相关专业），且证书可以注册

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。另招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资3000元/月，提供住宿，有餐补和年终奖。工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

施工单位招聘钢结构、幕墙技术负责人、质量员各一名，要求:经验丰富、年龄不超过45岁，人证合一，工资面议。联系电话:

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检师会看混凝土拌和站薪资福利:工资9000-10000。住宿条件优越，单间，下个月中旬发上个月工资。招工人数:一个

岗位简介： 我们正在招聘一位供应商品质工程师，负责在厦门及周边地区开展质量保障与供应商合规相关工作。 该岗位将关键性地支持超市装修类产品的大货生产与样品质量管控，产品涵盖金属货架、收银台、陈列架、标识系统及定制化零售展示器具。 本职位隶属于Kinyu中国代表处（TheChinaDesk），致力于为我司重要客户——一家领先的英国零售及商业空间装修公司提供本地化支持。 主要职责： 1.负责家具类产品的潜在供应商评估，包括资质审查与准入审核，重点覆盖超市配套设备如货架、展示架、储物装置等。 2.主导工厂现场审核，内容涉及生产实力、质量管理体系、合规性及企业社会责任，并输出审核报告，跟进整改措施落地。 3.协助建立合作规范文件，确保各项协议条款及检验标准与客户需求一致，如FSC、BSCI、ISO9001等相关认证要求。 4.跟进供应商生产过程中的品质表现，处理来料或制程异常问题，主导8D报告的编制与闭环改进。 5.熟悉主流商超客户的验厂标准（如沃尔玛、家乐福），统筹预审安排并协助完成正式审核准备工作。 6.确保供应商满足国际法规要求（如REACH、CARB）以及客户特定的技术和合规条件。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为质量管理、机械工程、工业工程（家具相关）或供应链管理优先考虑。 2.拥有5年以上供应商品质管理或质量体系相关工作经验，具备家具、家居或商用设备行业背景为必要条件。 3.精通各类工厂审核流程，具有服务大型零售客户（如宜家、沃尔玛）经验者更受青睐。 4.了解家具制造工艺环节，包括板材加工、金属焊接、表面处理等，并能识别常见质量问题。 5.熟练掌握常用质量工具（如SPC、FMEA、APQP）及检测仪器操作（例如甲醛检测仪）。 6.英语读写流利，可独立撰写和理解审核文档，需具备大学英语六级或同等以上水平。 7.具备良好的沟通表达能力，能够有效协调跨部门及多方团队协作。 8.可适应国内短期出差，常涉区域包括福建、广东等地供应商所在地。 我们提供： 1.参与服务英国领先零售装修品牌项目的机会，积累国际化项目经验。 2.来自Kinyu中国代表处的全面支持，涵盖人力资源、物流协调及管理架构支撑。 3.具有市场竞争力的本地薪酬待遇，差旅及检验相关费用据实报销。 4.深入接触全球供应链运作模式，拓展国际视野，助力长期职业成长。

招聘要求|订单文员 订单文员|小白可学，专业不限 年龄 22-55岁 学历不限，小白可学 经验不限 专业： 会基础电脑操作/录入，做事踏实、 技能： 坐得住、认真负责，有保密意识 纯办公室内勤坐班 无需外出，不跑业务、不开发客户、无销售无业绩 综合 6000 元|底薪+抽成 9:30-16:00，工作任务完成即可，时间自由，可兼职，兼职每月2500起，兼职10人，全职2人。

岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营数据的统计，涵盖客流量、营业额等信息的采集与分析 2. 配合制定餐厅经营管理方案，提供可靠的数据依据 3. 管理并更新统计数据库，保障数据的准确性与时效性 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅配合 3. 工作态度严谨细致，能够适应高强度、快节奏的工作环境

统计内勤： - 负责⼚区相关数据的录⼊、 整理与统计⼯作， 确保数据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务， 如⽂件归档、 会议记录及办公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作， 保障⼯作流程顺畅。 【 任职要求】 - ⼤专及以上学历， 专业不限， 有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作， 具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真， 责任⼼强， 能适应双休⼯作制度。 - 会基础 WPS、 Excel， 能录⼊表格； - 做事细⼼， 对数字敏感， 学习能⼒强； - 能接受前期⻋间⼀线实习阶段， 踏实稳定； - ⻓⽩班。 【 薪资待遇】 1、 有带薪年假 婚假 产假。 2、 薪酬:⽆责底薪 6000+餐补 600+交通补贴 400+奖⾦等， ⽉综合 7500 左右， 14 薪。 3、 公司提供员⼯公寓宿舍， 实习期 4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、 ⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时 周六⽇双休。 5、 有带薪年假,每年有 7 天带薪病假， 每个⽉ 10 号发上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（ 管理岗 100%内部晋升） 。 7、 ⼊职缴纳五险⼀⾦

打销售单据、做上市凭证、清点仓库库存、月结曰结账单

岗位职责： 1、质量计划和策略：制定并落实产品设计与开发环节的质量规划与实施策略，确保产品满足既定的质量标准与规范要求。 2、设计评审：参与产品设计阶段的技术评审工作，保障设计方案在质量表现与生产工艺可行性方面达到预期目标。 3、风险管理：识别产品设计流程中的潜在风险点，开展系统性评估，并提出有效的应对方案与优化建议。 4、故障分析：针对设计过程中出现的异常问题进行深入剖析，定位根本原因，制定纠正及预防性改进措施。 5、标准和规范：掌握与产品设计相关的各类质量标准与行业规范，确保设计输出符合合规性要求。 6、验证与确认：策划并执行产品设计阶段的验证与确认活动，确保设计成果满足性能指标与品质需求。 测试计划与报告：编制设计相关测试方案，组织测试实施并出具完整测试报告，用于评价设计质量与功能表现。 7、供应商管理：协同外部供应商，监督其提供的零部件与原材料质量达标情况，推动解决供应链端的质量异常。 8、质量培训与意识提升：组织开展质量管理方面的培训与指导，提升研发团队整体的质量意识与实操能力。 持续改进：积极参与流程优化项目，提出并落地产品设计与开发环节的改进建议，助力质量与效率双提升。 9、量产管理：牵头组织产品转量产前的综合评审，协调完成批量生产所需资料准备及相关领导交办事项。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，管理类、电子、机械、新材料等相关专业背景。 2、具备不少于三年的相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先录用。 3、持有IATF16949质量管理体系内审员资格证书。 4、精通IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP、SPC、PFMEA、MSA、PPAP五大核心工具及QC七大手法。 5、熟悉过程审核与产品审核方法，了解蚀刻工艺的基本原理与技术要点。 6、熟练操作计算机，能使用EXCEL进行数据整理与统计分析，具备独立编写8D报告及审核能力。 7、责任心强，工作细致，对数据具有敏锐洞察力，具备良好的沟通协调能力，性格开朗外向。

工作职责 1. 负责冷轧包装环节的现场生产数据收集与汇总，涵盖物料使用、工序进展、产出数量等核心指标的实时登记。 2. 比对现场记录与系统录入数据，及时识别并上报差异情况，确保统计数据真实准确、更新及时。 3. 按日/周/月编制统计报告，为生产团队提供可靠数据支撑，协助开展效率评估与流程改进。 4. 配合完成库存清点、成本归集等相关基础性数据处理，维护生产数据链条的完整与连贯。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、会计、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上制造或物流领域现场数据统计工作经验，熟悉生产作业数据逻辑者优先。 3. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，具备较强的数据洞察力。 4. 做事认真细致，能适应生产现场工作环境与节奏，具有良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、配合总经理开展海外分公司运营管理，涵盖物流、贸易、保险等相关业务领域； 2、参与海外分支机构筹建工作，包括前期市场调研、选址评估、团队搭建及招聘执行； 3、协助对接境外矿产资源、矿权项目及物流配套资源，推动合作项目实施落地； 4、统筹国内外客户资源整合，负责客户沟通、维护及实地拜访拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好英语口语能力，掌握葡语、西语等小语种者优先； 2、有国际贸易、物流运作或商务拓展相关工作经验者优先考虑； 3、具备团队协作与组织协调能力，擅长跨部门资源统筹及应急事务处理； 4、职业发展路径：入职一年后可晋升至中层管理岗位，亦可选择向业务方向转岗发展。

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

3年以上工作经验 1.建立和维护公司质量管理体系，确保有效运行并通过审核。 2.制定及更新产品检验标准、测试规范等各类质量文件。 3.负责供应商评审与管理，处理来料质量问题并推动改进。 4.监控生产过程质量，处理异常，确保工序产品符合标准。 5.负责成品最终检验与出货质量控制，确保产品符合客户要求。 6.主导处理客户投诉与退货分析，实施改进措施并跟踪效果。

急招行政前台！！！准时下班不加班，性格开朗、沟通能力良好优先 岗位职责: 1.负责前台接待及相关迎宾事务 2.每月进行一次人员考勤统计与核对 3.协助处理公司日常行政及后勤支持工作 4.高效完成上级交办的其他临时任务 5.维持个人办公区域干净整洁 任职要求: 1.形象良好，具备责任感，工作态度积极主动（可附生活照，有助于加快筛选进程） 2.语言表达流畅，发音清晰，普通话标准 3.性格活泼大方，富有亲和力，具备良好的服务意识 5.接受零经验入职，提供岗前带教，正常情况下2个月转正 岗位福利: 1.享受带薪休假，包含法定节假日、婚假、产假、陪产假、入职周年带薪年假等 2.日常福利丰富：下午茶点、年度旅游、生日庆祝会、节日活动、博饼游戏、节庆礼品等 3.团队建设：每月设有专项团建经费，工作氛围轻松有趣，老板乐于发红包 4.提供下午茶、夜宵、空调办公环境，可选单人公寓户型或领取住房补贴，入职即缴五险 5.上班时间：上午10:00-晚上19:00，错峰出行，无加班，周末双休 6.转正后薪资结构：底薪4500元＋500元房补＋300元全勤奖（无绩效考核） 在校实习生可开具实习证明，兼职岗位可根据个人时间灵活安排工作时段

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 2. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，不限学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。 公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）