本公司主要经营食品批发粮油批发，上班时间下午13:00到晚上23:00，主要工作就是网络店铺商品上品，补充库存，每个月自选休假四天，买医社保，主要上班地点：在同安西柯潘涂下栏里58号

会成本核算，工作认真负责

1.电脑熟练，管理厨房仓库，日常检查工作2.协助人事工作3.上班时间7-11：30，13：00—17：30单休

岗位职责： 办公室内办公，主要负责接听客户咨询电话，处理快递异常件，查询物流信息，统计每日快递收发数据，简单表格登记录入。工作轻松稳定，环境舒适，无需外出跑业务。 任职要求： 1. 年龄18-30岁 2. 会基础电脑操作，会认字、会打字即可 3. 无相关工作经验也可，有老员工一对一带教 4. 做事细心有耐心，服从管理，责任心强 工作时间： 早8:00—晚18:00，长白班，不熬夜不倒班，月休4天（排班休息） 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖+提成，综合收入稳定可观，每月准时发放，绝不拖欠工资。 公司福利： 免费提供食宿，法定节假日享有休假或排班补贴，节日福利齐全，团队氛围轻松，管理人性化。 应聘说明： 近期应聘人数较多，有意向可直接投递简历，我们会第一时间回复；也可直接电话联系，快速安排面试、尽快上岗。 工作地点： 有自有住房可优先就近安排岗位；如需公司安排住宿，需服从市区内统一调配。

1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，负责技术辅助类事务，包括文件归集、申报办理、表格制作、资料整理及合同档案管理等日常支持工作。 3，具备良好英语能力，可进行日常口语沟通，并能独立回复海外客户邮件。

职位描述 1、根据公司规则进行订单操作，完成日常工作任务; 2、负责系统基础操作，保障日常业务稳定。[任职要求] 3、会基础电脑操作，有无经验均可，提供一对一新人培训; 4、上班时间:9:30-16:00，午休1.5小时，人性化管理; 5、具备良好的纪律性与严格执行力，服从工作安排，工作认真负责; 6、沟通顺畅，有团队协作意识，成熟理性务实。[福利待遇】 下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利

1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求，及时录入系统，并认真核对商品的规格、数量及单价，发现疑义需主动与客户沟通确认，保障订单内容准确无误； 2、对已接收的订单进行归集整理，并按流程分发至对应供应商及采购负责人（现场管理员）； 3、遇客户投诉情况时，完整记录相关反馈信息，配合现场管理员推进问题处理与解决； 4、负责归档整理农产品农残检测报告，以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性格积极乐观，工作细心，具备良好的沟通意识和问题协调能力； 2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。

岗位职责 1. 数据采集与录入：依据标准流程，收集各类业务、系统或原始单据中的数据，并按时准确录入至指定数据库或系统平台。 2. 数据整理与报表输出：根据实际业务需要，按日、周、月等周期开展数据统计、汇总与计算工作，编制并发布各类统计报表（如日报、周报、月报），为管理层及相关部门提供可靠的数据支撑。 3. 智能工具应用：掌握AI类智能化系统操作方法，利用系统完成数据分析任务，识别数据中的规律、趋势与潜在问题，将分析成果转化为直观的图表和报告，提出可行性优化建议，辅助业务决策。 4. 行政事务支持：负责办公用品的采购、登记与发放；维护办公环境整洁有序，处理快递收发、差旅票务预订等日常行政事务。 5. 信息传递与协调沟通：作为内部信息中转节点，确保上级指令、公司通知准确高效传达，并及时反馈各部门的工作动态与需求。 6. 会议组织与活动协助：配合安排会议时间，预定会议室，执行会议签到、现场服务，撰写并分发《会议纪要》，会后跟踪决议事项的执行进展；参与公司团建、年会、培训等活动的策划与落地支持。 7. 人事协助与数据提取：配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护员工花名册及人事档案资料；协助负责人提取考勤、加班、请假等人力资源相关数据。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备数据员或文职类工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作计算机，掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件的基本应用； 3. 具备学习AI类智能数据分析工具的能力； 4. 普通话标准，性格稳定，抗压能力好，责任心强，学习意愿高；具备基础英语读写能力

文员投标文件，表格，记帐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘两名会装灯布的师傅。

招聘叉车司机，以长白班为主，每月休息2至4天。薪资为7000至10000元每月，入职即缴纳五险一金。夫妻外租可享受每月400元专项补贴。省外入职满3个月，凭车票最高可报销500元车费。有同岗位经验者优先，要求熟练驾驶电叉车，能加班，能吃苦。年龄30至50岁者优先，需持有N1叉车证。

厦门市翔安区招聘氩弧焊工和管工，工作地点在厦门。

会使用钉枪，会挂门板，抽屉 可以长期或短期

送货/快递/仓管1、内勤人员掌握基础电脑操作，能够完成快递入库、出库、录入、分拣等日常办公及操作工作，年龄45岁以下；2、快递投递员需持有小型汽车驾驶证、摩托车驾驶证，年龄40-50岁，有快递行业相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:内勤人员2名，快递投递员1名工作地址:新平县新平大道12号

送货/快递/仓管1、内勤人员掌握基础电脑操作，能够完成快递入库、出库、录入、分拣等日常办公及操作工作，年龄45岁以下；2、快递投递员需持有小型汽车驾驶证、摩托车驾驶证，年龄40-50岁，有快递行业相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:内勤人员2名，快递投递员1名工作地址:新平县新平大道12号

招聘：仓库文员薪资：面议1.文档管理：?负责仓库进出货物的文档准备、?整理和归档工作，?包括货物清单、?出入库单据、?运输单据等。?这要求仓库文员能熟练操作办公软件，?如Excel、?Word等，?能够准确无误地填写和整理文档。?2.数据记录：?负责仓库的货物库存数据的记录和更新，?及时反馈库存情况给相关部门。?仓库文员需要具备一定的数据分析能力，?能够准确计算库存数量和金额，?并及时发现和解决数据异常问题。?3.库存盘点：?负责仓库的定期或不定期库存盘点工作，?确保库存数据的准确性和真实性。?仓库文员需要与仓库管理员协作，?按照规定的程序和要求进行盘点，?及时发现并报告盘点差异，?协助解决问题

仓库管理员（仓库文员）适应低温冷库工作环境；具备仓储管理等相关工作经验或1年以上仓库文员/库存管理/冷库作业经验者优先，能够独立完成货品清点盘库出入库等基础作业。1、负责货物入库验收、登记、分类存放，确保数量、规格准确2、按单据办理出库、调拨，坚持先进先出，防止货物积压、过期3、定期盘点库存，做到账、物、卡一致4、保持库内整洁、通道畅通，做好防潮、防冻、防鼠、防火工作5、检查冷库门、制冷设备及照明等运行情况，异常及时报修7、规范填写出入库、盘点、温度等记录，做好交接班8、遵守冷库安全操作规定，进出库注意防寒、防滑、防冻伤薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇新合圩文昌原种场内1号

招聘：仓库文员薪资：3500元以上/月必须高中以上学历，主要工作，就是系统入单，打印出入库单据，标签机、物流单登记打印啥的，忙的时候也要配合仓库发货，单休，白班

岗位职责： 1、电话、快递、信件管理 收发公司快递：签收、登记、分发各部门；寄件打包、下单、对账 收发文件统一整理分发 2、办公物资与资产管理 办公用品采购、入库、登记、发放（纸笔、打印机耗材、饮用水等） 盘点库存，物资不足及时上报采购，控制消耗 固定资产登记：电脑、桌椅、打印机、门禁卡、工牌保管发放回收 3、环境、门禁、会议室管理 前台、大厅、公共区域卫生监督 门禁设备简单维护、会议室预约登记、会前布置（纸笔、投影、茶水）、会后清理 4、行政杂项事务 饮用水、纸巾、清洁用品补给 公司通知、公告打印张贴，文件复印、扫描、打印 发票、报销单据初步收集整理，对接财务 车辆预约、外出用车登记 5、其他临时工作 领导安排临时行政事项、文件归档、简单数据登记、对外简单咨询答复等 任职要求： 1.有驾照； 2.身高164及以上 3.有过行政工作经验

工作内容： 写字楼早晚迎送；接待与引导服务 任职资格： 1. 大专及以上学历，身高168以上，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备1-2年物业前台、管家或酒店相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 月休4天 薪资福利：提供餐补，缴纳五险一金

人生不要虚度，朴朴现大量招募店员，灵活用工，每天4个小时，就近工作。 每月稳赚千元补贴家用。薪资福利：月薪4k-6k。(暑假工目前招聘满了！！！) 职位描述： 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 【工作职责】 （1）拣货：快速、准确拣货，检查品种、规格、数量、质量无误后打包； （2）理货、补货、盘点， （3）简单分装、加工，大包装转成小包装； （4）清洁维护及主管交办的其它事项等。 【任职要求】 1）男女不限，学历不限 2）薪资月结（此岗位为长期兼职） 3）需要办理和提供健康证。（可面试通过后办理） 4）现在目前拣单招全天有招募，配送全天有招募(暑假可上班优先)

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，20-45岁 上班时间8-20，13-01 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，到手六千五，试用期一个月（到手六千五），转正后增加餐补五百，综合到手7k 上班时间早十晚六，双休，五险一金 前台日常主要负责来访人员的接待与登记，确保信息准确传递，及时接听电话，做好重要来电的转接及记录工作，维护前台区域的整洁与秩序，协助管理办公设备的使用情况，保障复印机、空调等设施正常运行，完成基础资料整理，保持工位干净整齐 任职要求 1.形象端正，气质良好，具备亲和力和服务意识，性格积极乐观； 2.表达流畅，普通话标准；上班需化淡妆 3.无犯罪记录，身体健康，无重大疾病史

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。前期跟主管学习了解公司基础运作流程后，再根据其个人综合情况安排。最后可以胜任团队、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、培训、运营的综合管理技能训练。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

岗位职责： 1、负责日常订单发货流程的执行，包括核对订单信息、检查配货情况、打印并粘贴物流单据。 2、跟进货物发出状态，确保订单数据准确无误并按时完成出库。 3、协助归档整理发货相关文件，维持作业区域的整洁与规范。 4、处理发货过程中涉及的基础沟通及信息记录工作。 任职要求： 1、全日制本科在读学生，可长期稳定实习者优先。 2、细致耐心，工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力。 3、能适应重复性工作任务，关注细节，保障操作零差错。 4、掌握基础办公软件操作技能（熟悉Excel/Word等常用工具）。

岗位职责： 1. 负责京东小件日用品、化妆品、数码类商品的精准拣货与高效分拣 2. 按标准流程完成商品打包、贴单及出库交接工作 3. 及时完成货架补货、商品上架及库位整理，确保仓内动线顺畅 4. 协助完成货物装卸、盘点及日常仓储5S管理 5. 配合高峰时段作业，落实高温/旺季专项操作规范 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓库环境及站立作业 2. 无经验者可带薪培训，有电商仓配经验者优先 3. 工作认真细致，具备基础识字能力和辨色能力 4. 能接受轮班制，服从工作安排，执行力强 5. 提供有效体检报告（含血压、血常规、辨色三项，三个月内有效）

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业且周到的服务 2. 保持前台区域的整洁有序，展现良好的职业形象 3. 配合完成日常行政事务及领导交办的其他工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够高效协同团队，具有良好的协作精神 3. 适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 4. 形象气质佳者优先考虑 待遇：6k 200全勤 餐补 交五险还有下午茶

岗位职责: 1. 提供专业周到的客户服务，保障客户体验满意度 2. 负责接待到店客户，清晰讲解服务内容与项目细节 3. 协助客户安排预约时段及服务流程衔接 薪资4500-6000 每月1号发工资 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与主动服务意识 2. 能够准确回应客户咨询，给予合理化建议 3. 具有良好的团队协作能力，配合同事共同推进工作