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设备主管
主管
负责设备的维修与维护管理工作
厂长助理
3-6千/月
厂长/主管经验不限学历不限钣金加工厂,接单开单,文员,CAD画图
【岗位职责】 1. 钣金厂负责接单开单,整理文档,安排生产计划。 【岗位要求】 1. 会CAD画图优先。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 承担化工商品的研究工作,建立和更新所负责品种的数据库,进行品种的基础研究; 2. 研究相应化工商品和行业发展趋势,跟踪化工商品及行业的相关数据和信息,进行数据整理和分析,撰写相关研究报告; 3. 基于严密的基本面、量化分析及市场调研,挖掘市场交易机会,提出套利、趋势交易方案、期现结合操作方案等策略建议,为业务发展提供支持; 4. 培养板块品种研究员,搭建研究梯队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先; 2. 3年以上化工商品行业研究工作经历,有团队管理经验者优先; 3. 具有较高的宏观视野,较强的信息收集、数据处理、逻辑分析和文字表达能力; 4. 具备较强的学习及团队合作能力,敬业勤勉,勇于担当。
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良工业激光器光通信光模块产品工艺
职责描述: 1. 负责激光雷达、空间光通信、ASE光源及分布式振动/测温模块产品的工艺设计与新产品导入工作; 2. 在新产品开发过程中开展可制造性设计评审(DFM),从结构、工艺及制程控制等方面提出优化建议; 3. 牵头组织跨部门协作,解决NPI阶段的技术难题,提高新产品的转产良率,并参与关键技术改进项目; 4. 推动生产效率与直通率提升,及时处理在制品异常预警; 5. 负责返修品的根因分析与预判测试,制定并执行返回品分析方案。 任职要求: 1. 电子、通信等相关专业背景; 2. 八年以上相关领域工作经验,其中至少三年以上光通信行业研发或工程岗位经验; 3. 熟悉研发试制流程,对光通信模块或光器件的开发与制造流程具备深入理解; 4. 具备良好的组织协调与沟通能力,较强的项目管理能力和问题分析解决能力。
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
1、全面主持QA部门日常运作管理、团队协调及质量体系的维护与执行,确保厂区GMP合规持续稳定运行; 2、统筹固体制剂车间现场质量监督、洁净区域与公用系统监控、批生产记录审核、中间产品及成品放行控制,严格保障出厂产品质量; 3、主导偏差处理、变更控制、OOS调查、CAPA实施、质量风险评估、不合格品管理、投诉与召回处置、药物警戒等全环节闭环管理; 4、组织年度验证计划实施、年度质量回顾分析、GMP内部审计、质量专题会议及体系文件的修订与审核工作; 5、牵头开展供应商质量审核与绩效评价,管控原辅材料及包装材料进厂质量风险; 6、负责GMP认证申报、药品监管部门检查、客户审计的迎检准备、资料整理、现场配合及后续整改落实; 7、统筹公司质量法规培训实施、文件管理体系运行及跨部门质量协作推进,持续提升全厂质量管理水平
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
厂长/主管3-5年高中现场管理石材台面板生产管理
岗位职责: 1. 全面负责出口美国市场橱柜台面板、窗台板、异形台面全车间生产管理,统筹日常生产运作,把控从原料大板入库、切割、打磨、抛光、倒角、异形加工到成品打包出货全流程工序; 2. 负责生产排单、产能规划、人员定岗排班,合理调配班组人力、设备、物料,根据订单交期制定日 / 周生产计划,跟进生产进度,杜绝延误交期。 3. 精通大板核算、损耗把控,熟练制作桥切、排切优化图纸,合理排版下料,控制大板原材料损耗率,降本增效;; 4. 审核外贸订单加工图纸、分解单、异形图纸,精准分析尺寸、造型、工艺要求,提前预判生产难点、加工风险,做好工艺交底、物料备货、设备调试等前置准备工作; 5. 现场管控生产工艺标准、产品质量、工序衔接,紧盯关键生产节点、质检节点,及时处理生产异常、尺寸偏差、工艺返工等问题; 6. 负责车间员工日常管理、工作安排、技能督导、纪律管控,做好上下级、车间班组、后勤及外贸业务对接沟通,协调生产、物料、质检各环节工作。; 7. 严格把控美国出口订单品质标准,熟悉外贸出货包装、装箱规范,配合验货、出货安排,确保订单符合美国客户验收要求; 8. 落实车间安全生产、5S 现场管理、设备日常维护保养,规范操作流程,规避安全及生产事故。 任职要求: 1. 工作经验 (1)具备3 年及以上出口美国石材 / 石英石台面板工厂主管及以上管理经验,熟悉美国台面板标准、加工工艺、出口流程及品质要求; (2)精通台面板完整生产工艺流程:大板选材、桥切排切、定厚、磨边倒角、异形加工、抛光、修补、打包出货等全环节。 2. 学历与技能 (1)高中及以上学历; 熟练大板成本核算、损耗计算,能独立完成桥切排版、排切画图下料; (2)掌握基础电脑操作,会使用办公软件、常用石材排版绘图工具,能看懂各类平面 / 异形加工图纸。 3. 管理与统筹能力 (1)具备优秀现场管理、生产统筹、计划排单能力,能合理规划产能、调度人员设备; (2)细节把控能力强,对生产关键工序、质量节点、交期节点敏感度高,善于提前规避生产问题; (3)逻辑清晰,善于数据分析生产损耗、产能效率,持续优化生产流程。 4. 个人综合素质 (1)做事沉稳细心、踏实负责,原则性强,抗压能力强、执行力极强,能落地各项 生产管理制度与工作安排; (2)具备良好组织能力、沟通协调能力,善于对接业务、班组、后勤等多方人员,高效解决现场问题; (3)品质意识、成本意识、交期意识强,对美国出口订单品质有严格把控标准。 5. 工作适配 (1)愿意长期驻外工厂工作,能适应驻外生活及工厂作息; (2)无不良从业记录,责任心强,能稳定长期任职,能带团队稳定生产。 福利待遇: 1.薪资面议,底薪 + 生产绩效 + 损耗节约奖金 + 年终奖金; 2.包吃住,驻外提供独立住宿、完善生活配套; 3.带薪年假、回国探亲休假、节日福利; 4.工厂平台稳定,订单充足,管理岗位发展空间大。
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1、负责部门日常运营,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程; 2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行; 3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能; 4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定; 5、管控并持续优化生产成本,推行现场6S管理,推进生产作业标准化; 6、开展团队建设工作,组织车间员工的培训与绩效考核; 任职要求: 1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先; 2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先; 3、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
铝模建筑木工
集美桥头新项目开工,现招聘木工、楼梯、铝模兄弟小班组。要求人员精干、手艺过硬者优先。待遇优厚,结账爽快,长期活多,活源稳定。有意者欢迎私聊洽谈,非诚勿扰。
厦门 集美区
10月31日 03:18拨打电话
地砖贴砖3-5人
厦门岛内建发批量精装公区急招专业铺贴地砖师傅,共需4组人,铺设900*1800规格的地砖。工资通过打卡走劳务实名制发放。年龄要求为男性55周岁以下,女性50周岁以下。有意者可报名。
厦门
10月31日 03:05拨打电话
吊车司机1-2人
轮胎吊师傅岗位,薪资8000-10000元,要求45岁以下,户籍不限,持有相关证件,不熟练者可由老师傅带领。工作时间为做二休一,含夜班。月综合薪资8000-10000元,缴纳社保,提供工作餐和住宿。 轮胎吊学徒岗位,薪资2690元,要求19-35岁,学习周期约2-3个月,学习地点即工作地点。工作班制为做二休一或做二休二,提供工作餐,缴纳上海社保。学徒名额仅2个,熟练后月均工资可达8000-10000元。 行吊司机师傅岗位,薪资8000-10000元,要求持有Q2(桥门式)司机证,45岁以下,户籍不限,不熟练者可由老师傅带领。工作时间为做二休一,含夜班。月综合薪资8000-10000元,缴纳社保,提供工作餐和住宿。工作地点为厦门、洋山港、太仓等。
开荒1-4天1-2人
明天同安古龙御景需要一名专业开荒保洁人员,要求为女性,日薪220元,需自备工具齐全,有意者可直接接单。
厦门 同安区
10月31日 02:32拨打电话
电工会展搭建
厦门万象城商场促销活动展台撤场,招聘电工,要求持有电工证。薪资为380元一天,包餐水,超出8小时按每小时60元计算,工资日结。有意者可报名。
厦门
10月31日 02:20拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
电镀带班/组长
8千-1.3万/月
生产管理1-3年中专/中技
1、负责生产车间的人员管理及分配,负责执行生产并保证产量和品质; 2、确认好当天的计划,确认人机料法环; 3、改善生产的品质效率,异常问题分析与解决,制定班组月计划,并对员工进行考核,并对班组进行有效的改善,完成上级主管交办的其它工作事项,服从安排加班,有一定的6S改善基础动手能力强。
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成
岗位职责: 1.依据生产计划科学安排任务分配,提升生产效率,优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力物力消耗,保障生产品质,减少物料损耗,确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化,落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺,具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准,能够切实执行质量管控程序
GMPQA主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科化学药生物药中药
岗位内容: 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 处理生产过程中出现的质量问题,并跟进纠正措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化,确保符合企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门推进安全环保管理,助力企业文化的建设与实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。 2. 具备良好的协作意识,身体状况良好,能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。 4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑,无经验者可提供培养机会。
装配操作工
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】 负责高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与工作效率; 【任职要求】 1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先; 2、经培训后能识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分: 1)入职即办理社保及商业保险; 2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,提供限额水电,超出部分自行分摊);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计不超过20年); 4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节带薪休假最长可达12天; 8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责: 1、依据公司发展战略,制定电控研发院长期规划及年度研发方案,并推动实施与过程管控; 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案,并监督落地执行; 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代; 4、配合新产品量产导入,主导异常问题分析与解决,为智能及轻智能化产品提供技术支撑; 5、建立并完善部门工作流程与管理制度,推进技术文档规范化与标准化建设; 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设,合理配置内部资源,制定绩效管理体系并组织实施; 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景; 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验; 3、具有3年以上研发团队管理经历,具备出色的组织协调与沟通能力; 4、精通硬件架构设计,具备较强软件系统设计能力者优先考虑。
生产主管
1.2-1.7万/月
车间主任月结1-3年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、统筹搭建并优化生产指挥体系,制定生产排程,监督生产执行情况,保障各项生产目标顺利达成。 2、依据生产计划把控进度,协调各车间运作,合理调配人力与设备资源,确保物料供应平衡。 3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。 4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析,制定改善措施并跟踪验证实施成效。 5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地,全面负责企业安全运营工作,定期开展安全环保检查,落实防范措施,推动隐患整改闭环。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业车间管理经验,有电子产品制造领域相关经验者优先。 3、踏实肯干,能适应生产节奏及必要的加班安排。 4、具备良好沟通协调能力,反应迅速,能够有效落实上级部署的工作任务。
厂长/主管5-10年大专航空航天质量管理体系食品安全管理体系
一、岗位职责: 1、主导HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的建立、实施与落地执行; 2、全面统筹公司食品安全管理体系运作,组织对相关人员开展体系文件要求的培训与能力评估; 3、策划并推动公司持续改进项目,负责日常监督及效果验证工作; 4、组织公司内部体系审核的计划制定、实施推进,编制审核报告,并跟进整改项的落实与复核; 5、配合总经理开展年度管理评审,负责会议筹备、资料整理、纪要编写及后续改进措施的跟踪完善与确认; 6、对接客户及第三方机构开展验厂审核相关工作; 7、完成上级交办的其他工作任务; 二、任职要求: 1、食品科学、食品质量与安全、生物技术或相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上食品行业工作经验,尤其在质量管理或合规监管领域有扎实实践; 3、熟练掌握BRC、HACCP、FSSC 22000等管理体系标准,具备独立组织体系培训的能力; 4、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力、应变能力和问题解决能力,抗压性强,可独立承担工作; 5、有千味央厨、广东酒家、安井等中央厨房/预制菜上市企业、航空公司食品工厂,或盒马、山姆等核心供应链供应商验厂评审经验者优先考虑;
设备技术员
5-8千/月
生产设备管理员经验不限大专设备管理生产设备
岗位职责: 1. 负责设备日常运行操作与监控,保障设备稳定运行 2. 依据规范流程实施设备启动、停机、调节及基础保养 3. 准确记录设备运行参数,发现异常及时反馈上报 4. 协助技术团队开展设备检修与故障处理工作 任职要求: 1. 掌握基本的设备操作知识,能理解常规作业指导 2. 态度端正,责任心强,具备良好的安全意识和纪律观念 3. 可接受轮班制度,适应生产一线工作环境 4. 执行力良好,能够按时保质完成各项指派任务
样衣组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 协助建立、完善样衣组生产作业标准流程,统筹样衣组日常工作安排,对接相关部门工作沟通事项; 2. 负责根据样品开发需求及成品需求制定月/周/日产量生产计划; 3. 负责组织制定样衣品质管控及打样工艺作业标准,优化样衣工艺做法,指导样衣工完成打样; 4. 负责组织做好样衣组生产现场6S工作以及安全消防、防盗、卫生等方面的宣传及监督工作; 5. 负责组织实施生产设备检修、调整、维护和保养;组织维护生产秩序,确保生产资料的保密性; 6. 上级领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,服装设计或纺织相关专业优先; 2. 熟练使用OFFICE办公软件; 3. 精通户外休闲版型、工艺知识,熟悉不同风格产品类型的服装制作流程,具备较强的审美能力、领悟力、判断力; 4. 精通服装生产制作流程管理,工艺技术大货实现方式,熟悉印绣花工艺及品质知识,熟悉版型、工艺流行趋势及耗用量、工价核定知识,具备较强的谈判、沟通、协调及管控能力; 5. 具备大货品质判断能力。
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验生产跟单箱包行业供应链服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理,保障交付时效。 2、及时维护物料情况、生产进展及订单动态,确保系统信息真实准确。 3、协调多个工厂资源,应对打样异常、生产延迟、品质异常等问题,推动问题及时解决;在多厂多产品并行环境下,合理调配资源,降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品等部门,提升项目执行效率,确保交付目标顺利实现。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、关注生产流程中的细节问题。 4、熟练操作Excel及ERP系统,具备较强的数据处理与分析能力。 5、具备良好的跨部门协作能力,能够快速响应并处理突发状况。 6、适应高强度工作节奏,可在多任务环境下保持高效运作。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化(对接设计师与产品经理) 1.1 设计落地审核:从工艺专业角度介入设计开发阶段,评估设计师图稿的可行性,提供优化建议,在保证设计调性的前提下,提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定:协同产品经理制定产品的技术工艺标准(如针距、洗水效果、特殊工艺要求),确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控:以项目管理视角,监控样品开发进度,确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成,解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案(核心职责) 2.1 前瞻性风险预判:在款式放码及大货面辅料测试阶段,对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查,提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关:针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题(如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标),迅速组织工厂、版师进行“会诊”,提供专业、可落地的解决方案,确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估(对接生产部门) 3.1 产能与技术匹配度评估:根据生产部门的大货排期计划,评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷,给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导:在大货开裁前,前往工厂进行产前技术交底,指导工厂关键工序的操作手法,确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点,从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上服装行业工作经验,其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验,精通服装产品、工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力: 3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。 3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位职责: 1、 生产计划制定与落实:依据订单情况及产能状况,合理规划纸板、纸箱、胶印及纸塑产品的生产排程,统筹协调各相关部门,保障生产计划高效执行。 2、 物料管控:实时掌握物料库存水平,确保生产用料供应充足,协同采购团队及时补货,防止断料现象发生。 3、 生产进度跟踪:全程监控生产运行进度,快速识别并处理异常状况,定期向上级反馈生产进展,确保各环节按计划推进。 4、 品质管理:监督生产过程符合既定质量规范,联动品质部门应对质量问题,降低不良品率。 5、 成本管理:持续优化生产工艺流程,控制生产支出,跟踪成本执行情况,确保生产在预算范围内完成。 6、 异常处理协调:组织召开生产协调会议及周会,真实汇报计划执行结果,提出可行性改进建议;根据车间每日产出数据,更新并汇总各订单/产品发货进度,并推动交付过程中各类异常在规定时限内闭环解决。 7、 订单评估:牵头开展订单评审工作,动态分析销售订单与生产能力之间的匹配关系,保持产能负荷均衡。 8、 团队建设与管理:负责生管计划团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效考核,提升团队整体协作效率与执行力。 9、 数据记录与分析:系统化收集并分析交付、计划、物料、异常等关键数据,推动同类问题的根源改善。 10、 部门体系建设:主导编制本部门管理制度、质量文件及作业流程等体系文档,持续完善和标准化部门运作机制。 任职要求: 1、 大专及以上学历,具备3年以上包装印刷行业生产计划相关工作经验。 2、 熟悉包装领域生产计划、物料控制及质量管理流程,熟练操作ERP系统。 3、 具备较强的數據分析能力,良好的沟通协调与问题解决能力,能适应一定工作压力。 工作地点:泰国巴真府304工业园
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