‍♀工厂急招 招12名临时仓管，45岁以下，计时:20元，包吃2餐，有意者拔（） 地址：同安区集银路356号

2026热招岗位： SMT技术员、维修技术员、品质检验、仓管员、SMT操作员、SMT物料员、AOI测试、焊接/组装等； 欢迎推荐或自荐，年前入职，春节安心**家过大年，再也不用担心， 以上岗位免费包吃2餐，缴纳六险一金，各福利齐全，白夜班可选 电话： 工作地点：同安五显布塘火炬园

岗位名称：冷库叉车工;库房管理员（优先有叉车证） 岗位要求：1.具有叉车证及相关工作经验；2.有库房管理经验优先；3.熟练操作叉车，懂得冷库管理知识。 薪资待遇：薪资范围45006500元；工资核算模式包括底薪、满勤、岗位津贴和工龄。具体工资面议。

岗位职责： 1、仓库日常收、发货工作以及库存物料管理； 2、负责物料的定期盘点，确保仓库物料的数量、标识和品种的名称和件数的准确性，确保帐卡物一致； 3、负责成品和物料原始记录及单据分类管理； 4、妥善保管物料和成品，确保防潮、防尘、防碰等要求。 5、完成上级领导的工作安排。 任职要求： 1、初中以上学历，1年仓管工作经验； 2、吃苦耐劳，协作性强，能适仓库工作环境； 3、有大型物流仓库、冻库工作经验及持有叉车证者优先考虑。

招聘启事：福建厦门东孚钢宇公司急聘仓库管理员一名，要求应聘者具备叉车驾驶技能和电脑知识，联系人为陈小姐，具体地址福建厦门东孚钢宇。

库管（需要有叉车证） 倒班 一个班不加最高4000元 加班25元/小时 某新大型公司第一次招工 车间环境干净整洁，工作简单轻松，无噪音、无异味。 岗位1：叉车司机 要求：45 工作时间： 12小时两班倒，上四休三，上三休四； 工作时间： 1、早八晚八长白班； 2、早八晚五长白班； 3、12小时两班倒，上四休三，上三休四； 会简单英文优先。 薪资：前三个月一个班不加3600元，三个月以后4000元，加班另计，25元/小时。 （一个班不加3400元，加班另计）。 工人可提供住宿（200元/月），有班车，四通八达！ 面试时间：找我要简历 地址：双D港集美郡英特尔附近 十天500

仓 管：1名 技术人员要求，40岁以下,专科以上学历, 会看图纸，有工厂操作液压机，冲压金属材料加工经验者优先。 仓管要求，年龄50岁以下，懂基本电脑操作，有仓管经验的优先录用。 薪资：面议 上班时间：5天8小时制，(周六加班26/小时） 待遇：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年终奖励等 地址：同安区西柯镇西福路120号。 联系电话：张小姐

福建厦门招聘成品仓管员，要求工作细心有条理，持有叉车司机证，能够适应加班，薪资月结。

招仓管一名，会开叉车，懂电脑。 招办公室文员一名，有财务基础，。 有意者联系：陈小姐 公司地址：海沧东孚钢宇

‍♀工厂急招 招5名临时仓管，计时：21元，需要上夜班（9点半-明天8点），做一天，有夜宵，有意者拔（） 地址：同安区集银路356号

过年留守综合薪资10000+高薪企业 主要业务为专业研发生产和销售锂电池，模组，Pack的精密结构件、组件。 薪资： 过年留守综合薪资10000+ Z0底薪2265绩效685住房补贴300满勤200夜班补贴20一晚上 税前综合月薪6500-8000 Z1-Z2综合7000-8000 Z3综合7500-8500 包吃不包住（有房补） 招聘岗位： 冲压，全检，装配等 招聘年龄18-40岁男女不限 不穿无尘服 (品检)中专18-35岁 没有经验也行 要体检 15号发薪（兴业银行卡）

站点直招!站点直招!站点直招!零元入职! 厦门各区域就近安排! 薪资：单价5-15，每日300-400不等，系统派单! 时间：没有时间限制，没有区域限制，随时随地你有空就跑单，没空就休息。 有无经验均可，只要你会骑电动车，会看导航

招聘A2驾驶员 车型：13米平板车， 路线：厦门-漳州-泉州 上车地点：厦门同安 要求： 》有3年以上驾驶经验 》熟悉厦漳泉路线 》服从调度，吃苦耐劳，素质品德好 》年龄30至50岁之间 联系人宋

薪酬福利 一、月综合工资7200～7800元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，新款智能手环包装检测。组装，分拣，瑕疵检查等工作。 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您 加入我们哦

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黄庄子开发区招库管一名，简单好干，

冷库招聘以下人员： 1、仓库主管 1名（奉贤区） 2、高位叉车司机 2名（松江区） 3、分货员 4名（奉贤区） 4、收发员 2名（松江区） 5、铲运员 1名（松江区） 交上海社保，节假日福利等 联系电话：

雄岚峰电子科技有限公司招聘 ①两班倒，回流线装卸工4 名（吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理），年龄：22-55 周岁，月休 2 天，，工资 ：4500～4800/月 ②两班倒，压合部操作员 4 名（男女不限，吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理）年龄22-55 周岁；月休 2 天，工资 ：4500～4800/月 ③两班倒，上胶部操作员 1 名：年龄22-55 周岁，吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理）；月休 2 天，工资：4000/月 ④长白班，质检员 1 名 ：年龄22-50 周岁（男女不限，眼睛视力好，有过质检经验），月休 2 天，工资： 3200-4000 元/月（本厂包工作餐，外地可提供住宿） ⑤仓库管理：工资面议 收：核对、清点来货，办理入库。 发：根据单据拣货、核对，办理出库。 每月盘点： 每月定期清点所有库存，核对实物与系统数量是否一致，查找并报告差异原因。 联系地址：江西省抚州市东乡区东升大道渊山岗金华路 1 号 联系电话：（）（请说在看到信息） 关注井号：东乡就业之家 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

吃住在厂➕免费三餐➕免费体检➕坐班多➕普通工衣 【吴江顺达小时工】 21.3元/小时，品保、物料、仓管岗位按20.3元/小时，同工同酬无补贴，补贴， ——（详单请关注） ✅年龄18-45岁，男女不限，会26个字母 ✅主要生产笔记本电脑电池及配件、工作轻松、环境优美！ ✅住宿45/月，水电平摊，按照国家政策缴纳社保公积金！员工单价含所有津贴，补差价需要提供完整app工资单、未提供无任何补贴 高工资 。

招聘启示 仓管两名，年龄50岁以下，有仓库管理经验优先； - 熟悉物资出入库流程，能熟练使用基本办公软件，记录数据； - 工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力； 另招车间操工作数名 上班地点仁和三白潭小学附近，工资面议，联系电话

灌口佳鼎物流在厦门集美管口坑内物流园招聘一名持有C证的驾驶员，要求会驾驶叉车和4.2米小车，同时招聘一名仓管员，工资面议，联系人严先生。

岗位名称：冷库叉车工;库房管理员（优先有叉车证） 岗位要求：1.具有叉车证及相关工作经验；2.有库房管理经验优先；3.熟练操作叉车，懂得冷库管理知识。 薪资待遇：薪资范围45006500元；工资核算模式包括底薪、满勤、岗位津贴和工龄。具体工资面议。

招聘：入库员 薪资：5000-7000 岗位职责： 1.负责车间成品扫码录入信息； 2.将成品用叉车移至指定库位。 任职要求： 1.1年以上仓库经验； 2.做事认真、有责任感。（能接受倒班）

招聘分拣员

招聘：仓管1名，跟单员1名（要求有外贸户外服装经验），地址：同安区思明园，有意者电联

【岗位职责】 1、负责开发新的物流合作资源，调研并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、为人诚信、踏实，有责任心

1、负责客服端物流升级工单的处理，协调物流异常情况的沟通与解决； 2、跟进订单出库、揽收、在途运输、签收全流程，并处理各环节异常； 3、组织实施对供应商的KPI考核及培训后的复盘优化工作； 4、监控电商退货的进、销、存及退回全链条操作流程； 5、统筹应对各仓储配送环节突发状况，快速制定并执行有效应对方案； 任职要求: 1、具备电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先； 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经验； 3、数据敏感性强，具备良好的逻辑分析能力； 4、熟练掌握ERP、WMS等信息化管理系统； 岗位福利: 1、五险一金 2、周末双休（轮休制），享受带薪年假 教育背景: 全日制本科及以上学历 行业经验: 具有物流行业从业背景者优先 岗位经验: 有电商物流领域实际工作经验者优先

要求18-43男女不限，站立走动式岗位打包拣货较轻，要求配合加班，打包、拣货，站立走动式。每小时18，过年期间1小时25，连续七天。平均每天200元以上，长期日结

【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配公司全链路服务体系。 2、构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、建立跨境物流服务商战略合作网络。 4、研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 二、智能化决策体系落地 1、设计跨境物流风控框架（旺季运力储备、关税合规方案、异常响应机制） 2、推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、客户供应链赋能 1、深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、生态体系构建 1、搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、经验背景 1、统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、核心能力 1、战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。

要求跨境电商鞋服品类仓储物流经验，国内电商经验不考虑。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）负责跨境物流服务商的谈判、合作及管理，建立成本可控、时效稳定的供应商体系； 2）设计多式联运方案，优化头程/尾程运费。 二、物流时效管控： 1）负责打通“仓储-运输-配送”全链路，制定SOP标准，确保快反需求。 2）针对大促高峰，提前布局仓储人力与物流资源，保障订单爆发期履约稳定性）。 三、逆向物流与成本回收： 1）优化退货处理流程，降低退货回流成本，提升滞销款二次销售率。 2）与供应商合作建立包装循环利用机制，减少仓储包材浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）库存分布策略：根据销售预测与物流时效，制定国内仓与海外仓的库存分配方案，减少跨境运输频次。 2）监控库存周转率，优化滞销品处理流程（如促销清仓、跨区调拨），降低仓储持有成本。 3）仓储运营增效：推动仓储自动化，提升出入库效率，支持物流时效达标。 4）建立库存预警机制，提前触发补货指令，减少高成本空运比例。 五、风险控制与合规管理 1）风险识别：识别物流全流程中的潜在风险（如清关查验、运输延误、货物丢失/损毁、政策变动），并制定应急预案。 2）问题处理：快速响应并处理重大物流事故和客户投诉，最小化损失和负面影响。 3）合规保障：确保所有物流操作符合国内外海关、税务及贸易法规要求。 任职要求： 1.3-5年以上跨境物流与仓储管理经验，熟悉服装行业库存特性。 2.精通仓储成本模型（仓储租金、人力、耗材）与物流成本联动分析，擅长通过库存策略优化运输成本。 3.熟练使用WMS、TMS系统及BI工具，实现仓储与物流数据可视化决策。 4.理解仓储与物流的联动关系，能制定端到端优化方案。 5.协同运营部门，以仓储数据驱动备货计划，避免过量库存导致的仓储&物流资源浪费。 6.擅长从仓储细节挖掘降本空间。