福欣欣诚招1名仓管，对服装面辅料有3年以上经验者优先，联系电话：地址：杏林杏花工业园555号，英贤小学旁边

招工简章仓管一名（男女不限、会开叉车优先）工作要求：入库出库登记1.每日来料的数量清点确认，每日产线成品的清点，扫工单审核。2.所有进出的产品，要写进料检单据，给品质部送检，写明料号，数量。库存管理与盘点1.负责仓库日常整理、整顿、清扫，做到库容整洁、摆放有序。2.定期（日/周/月）盘点，做到账、物、卡一致。3.发现盘盈盘亏、破损、过期、呆滞物料及时上报并处理。4.监控库存水平，提醒缺货、积压、临期物资工作时间：8点到8点（28天制）薪资：基本工资+加班工资（具体薪资面议）联系电话：戴地址:菀坪同安西路8号苏州久卓精密机械有限公司(锐懿产业园内)

仓管 有仓管工作经验2年以上，熟悉卫浴注塑产品优先；熟悉仓库作业流程，对数字敏感，责任心强。做好仓库收、发管理，确保账实相符；做好仓库产品规划合理化，定期盘点库存产品 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:梧侣菜市场附近锐益工贸厂区里最后一栋厂房一楼

仓库理货人员，具备管理经验优先，负责金龙鱼食用油、挂面和大米等系列产品在福建厦门的仓库管理，享有5000元至不封顶的薪资福利。工作地点在厦门市场。

眼镜厂现需： 压无框双胶塞熟练工2名，临时工（计件）也可。 电镀仓库员1名 联系电话：林

岗位名称：仓管；叉车司机（可选）。 岗位要求：1. 负责日常材料的进出库管理；2. 能操作办公软件；3. 做事灵活、认真、有责任心、适应性强。 薪资待遇：月结薪资，具体数额未提供。提供住宿，包括单间宿舍（含空调/热水器/衣柜等），食堂用餐补贴。工作地点在福建厦门。

【招聘】仓库包装管理员 【薪资待遇】面议 【上班时间】8.5小时 【岗位职责】按单整理包装出货 【备注、要求】懂五金螺丝优先 【名称、地址】厦门裕致五金制品有限公司！同安思明园158号 【联系电话】潘先生

我烤漆厂要招一位，仓管，（线上点数，开进，出单，电脑录单），工资底薪3800元十满勤200元=4000元，加班18元/小时，一个月7000元左右，联系电话李

仓管 责任心强，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳 薪资福利:面议 上班时间8-10小时；请在8点到20点之间联系 工作地址:翔安区东寮路7-3号

厦门市思明区招水电

家政公司直招！免费培训！零基础可入！ 1. 工作内容： - 保洁岗：负责别墅、高端小区全屋深度清洁，花园庭院打理 - 工程师岗：家电清洗、家居养护等高端家政技术服务 2. 派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡，时间更自由 3. 免费带教：0经验可学，师傅1对1手把手教学，快速上手 4. 员工福利：员工大会、生日福利、节日惊喜，团队氛围超棒 5. 薪资待遇：月入8K-13K，多劳多得，上不封顶！ 薪资结构：接单费+提成+奖金，收入透明不拖欠 6. 工作时间：每天8小时（8:00-12:00 + 14:00-18:00），日均2单；月休4天，可灵活调整 7. 任职要求：身体健康，会用导航，责任心强，能吃苦耐劳 8. 直营保障：公司直营直招，，靠谱平台，高薪自由等你来！

线上蒹职-厦门执照签字工资：100签字认证当天50要求：满18名下没执照。

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厦门市集美区招电梯司机，新工地，才装电梯马上上人，要求年龄在50岁以下，有证件，工资4500加班18，住房补贴150一个人，，项目部打卡里面，超过50岁以上的就不要打电话了，

仓管 有经验者优先录用 招工人数:2名 工作地址:西策马村冷库南桥头路西超市向西200米右转（老策马小学）

  【玉泉区】 工作简单轻松❗管午饭❗❗ 工资/15小时 120➕ 明天9点-18点 工作内容：整理库房 年龄18岁--50 地址:玉泉区裕隆工业园区 名字手机号 ☎

库管员1.女不限，45岁以下，有仓库管理相关经验者优先，会开车者优先。2.熟悉基本出入库流程，会使用办公软件word、Excel等。3.工作认真负责、细心严谨、责任心强。4.能吃苦耐劳，服从安排，有良好的团队意识。1.负责仓库物资的入库验收、核对数量、规格，确保单据与实物一致。2.负责库存商品的销售发货、做好物流对接、做好发货记录。3.按规定对物资分类、上架、摆放、标识，做到整齐规范、易于查找。4.负责物资出库管理，严格按单据发货，防止错发、漏发。5.做好日常盘点、定期核对库存，保证账、物、卡一致，及时上报差异。6.监控库存状态，对低库存、积压、破损物资及时上报处理。7.维护仓库安全、卫生、秩序，做好防火、防潮、防盗工作。8.负责仓库单据整理、系统录入、台账管理，确保数据准确。9.配合各部门完成对账、调拨、盘点等工作。10.遵守仓库管理制度，完成上级安排的其他工作。薪资福利，月工资2400元；，月工资3000元，工资按时发放，不压工资，工作优异者，工资有上涨空间；提供午餐，。工作时间7：30–17：30，每月休息2天，全年正常上班，工作稳定不放假，企业效益稳定，不会因效益不好随意放假工作地址:调兵山市城南开发区南四路辽宁倍耐机电设备制造有限公司

库工45-55周岁；五年以上相关工作经验。全职薪资福利:4500元–6000元/月招工人数:5-10人工作地址:沈阳市大东区东望街20号A座23号

库管，4工资面议

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同安五显纸箱厂需招聘一名纸箱仓管，有纸箱厂仓管经验优先录用，薪资面议，联系电话

仓库文员 岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2 对账单，合同整理 3定期汇总库存数据，制作基础报表供主管参考 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责日常订单发货流程的执行，包括核对订单信息、检查配货情况、打印并粘贴物流单据。 2、跟进货物发出状态，确保订单数据准确无误并按时完成出库。 3、协助归档整理发货相关文件，维持作业区域的整洁与规范。 4、处理发货过程中涉及的基础沟通及信息记录工作。 任职要求： 1、全日制本科在读学生，可长期稳定实习者优先。 2、细致耐心，工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力。 3、能适应重复性工作任务，关注细节，保障操作零差错。 4、掌握基础办公软件操作技能（熟悉Excel/Word等常用工具）。

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、通过多渠道拓展并维护潜在客户，主动对接客户开展业务沟通，推动签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心特点； 3、建立并完善客户信息台账与档案资料，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业化的咨询服务，量身定制物流解决方案。 【任职要求】 1、工作积极主动、踏实细致、具备强烈的责任心； 2、热爱销售岗位，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、抗压能力突出，勇于突破自我设定目标； 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经历者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日慰问 【快乐成长】：学习基金+外派深造+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等兴趣社团 【职业发展】：健全的培训体系+专家/管理双通道晋升机制 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户资源积累后可带来稳定收益； 2、公司行业优势：九方通逊2015年成立于深圳，是国内首批专注于服务跨境电商卖家的物流服务商之一，深耕行业多年。全面覆盖亚马逊各站点，自建海外仓与卡派运输网络，获亚马逊官方SPN认证，为Send承运商，在FBA头程领域位居第一梯队，掌握一手渠道资源，时效稳定可靠，并拥有自主研发团队，独立开发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，整体规模约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理模式； 4、发展及培训体系：涵盖新员工培训（导师一对一指导）—职业技能提升—干部培养—专项进阶课程，每年组织两次人才评估，提供明确的职业发展规划与双向晋升路径。

物流经理 1.24-32岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众 2.反应灵敏，具备出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件 3.拥有1年以上销售相关工作经验 能够快速掌握客户产品信息，准确提供公司报价方案 熟悉客户对接人员及其岗位职责，建立有效沟通机制 及时跟进客户动态，维护良好的客户关系 根据客户需求完成下单、货物查询及异常问题处理 4.承担新客户拓展工作，积极挖掘具有发货需求的潜在资源 5.薪资待遇为无责任底薪7480元，入职满六个月可享优秀新人奖励3000元，半年以上员工平均月薪8000元以上，一年以上员工平均月薪达1万元以上 团队建设活动、法定节假日休假、带薪专业培训、公司专车接送

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运营工作，保障各环节流程顺畅高效； 2、持续改进运输、仓储与配送等关键节点，提升整体运作效率； 3、主导物流信息系统的管理与维护，推进信息化建设，确保数据精准及系统可靠运行； 4、建立成本管控机制，跟踪分析物流支出，实现降本增效目标； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，确保服务质量与客户体验； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上物流领域从业经历，有团队管理实践者优先考虑； 3、精通物流全流程运作，具有较强的项目执行与流程优化能力； 4、熟练操作ERP及各类物流管理系统，具备系统落地经验者优先； 5、拥有良好的沟通协作能力与领导才能，能适应高强度工作节奏。

招聘面料仓、辅料仓各一名仓管员，联系电话

【工作职责】 1、全面统筹出口物流业务的协调管理，涵盖业务对接、全程物流监控、陆运环节跟进、项目现场清关等环节； 2、推进跨部门协作与资源统筹调配； 3、识别并管控物流项目中的潜在风险，建立预警机制； 4、开展对外业务接洽及商务沟通工作； 5、高效执行上级安排的各项任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，贸易、物流、航运、英语等相关专业优先考虑； 2、具备以英语作为工作语言的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，自主学习能力强，具备团队协作精神； 4、为人正直，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作节奏，积极主动且踏实肯干。 备注：如投递简历后7日内未收到回复，说明您暂不符合当前岗位要求，您的资料将存入公司人才储备库，未来若有匹配职位，我们将主动与您联系，感谢您的支持与关注！

【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的规划与设计，构建匹配公司全链路服务的物流体系。 2、 搭建以数据为基础的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。 3、 建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、 持续跟踪国际物流市场变化趋势，输出创新性优化建议与应对策略。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程）。 2、 推进物流数据资产化建设（涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供个性化物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制行业层面的物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理优化（包括SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级评估体系（涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度）。 2、 培育专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，能独立完成物流方案设计与持续优化，具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。 3、 熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策，深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。 二、 核心能力 1、 战略设计：有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：了解多个国家跨境税务机制（如IOSS、EPR）及清关申报规范 5、 具备数据驱动意识，逻辑分析能力强，善于解决复杂问题 三、 加分项 1、 拥有跨业或全球领先物流企业工作背景 2、 具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、 对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断 4、 持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训 5、 英语能力优秀，可熟练进行书面及口头跨文化沟通 6、 熟练操作办公软件及相关物流信息系统

招工（布艺）仓库管理3名有经验优先负责日常产品出入库，整理上架，配货宝美工业区小树林后面何为鲤电话：