招聘原材料仓管。薪资为6000.0。工作内容包括：根据公司生产计划报表配合采购部安排供应商材料配套入库；建立物料收发明细表以及物资台帐；进行材料入库检测。

灌口佳鼎物流在厦门集美管口坑内物流园招聘一名持有C证的驾驶员。要求会驾驶叉车和4.2米小车。同时招聘一名仓管员，工资面议。联系人严先生。

招聘入库员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括负责车间成品扫码录入信息，以及将成品用叉车移至指定库位。任职要求为具备1年以上仓库经验，做事认真、有责任感。该岗位需要能接受倒班。

厦门集美杏林招绣花开发仓管，电话王经理

招聘仓库管理员（汽车总装车间）。薪资范围为7000-8000。职位描述：负责仓库各项工作，包括仓库各流程的制定与完善，物料的收、发、存、退、换等各项操作，以及ERP系统的操作。保证帐目与实物相符，盘库准确性。确保生产送料的及时性，并完成其他相关工作。职位要求：需具备1年以上仓储工作经验，能够制定仓库各项收、发、存的工作程序，完善仓库管理的流程和标准。熟悉物料及产成品的入库、出库程序，对原材料仓、车间的物料进出及摆放规划等，能够按时做好仓库的入库和出库管理台帐，并及时反馈。熟悉成品管理，能完成收料、清点、入库、发货、盘点等一系列工作，保证库存的完好无损、帐实相符，确保生产的正常运作。需具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能适量的加班加点，并具有良好的服务意识。要求专科学历，使用过SAP或有叉车证者优先。

招仓库管理员1名，持叉车证，年龄25-45岁，会使用ERP及办公软件，有二年以上制造业仓库管理工作经验。薪资：5-8K，具体面议。地址：集美北区英瑶路463号一楼，联系电话：（）联系人：李女士。

岗位名称：叉车工；库房管理员。岗位要求：1.责任心强；2.沟通能力较好；3.能吃苦耐劳，能接受加班。薪资待遇及福利：1.薪资福利包括包吃、新春奖金、高温补贴等；2.提供过节礼品、生日福利红包；3.优秀员工奖励、员工旅游、聚餐以及带薪年假；4.工龄奖可达1000元/月。

1、负责原材料、辅料、成品、半成品的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实一致 2、规范物料摆放，做好仓库5S管理，保障物料存储环境符合产品要求 3、负责物料防护、防潮、防静电管理，异常物料（破损、呆滞、过期）及时上报处理 4、配合生产、品质、采购等部门完成物料核对、退料补料、库存预警等工作 5、熟悉使用用友、ERP/WMS等仓储系统，完成出入库单据录入、整理归档 6、对仓库各流程熟知应对客户审厂

招聘司机、普工、跟单、仓管助理等多个岗位。司机岗位职责包括出入库、备货、出货。B证司机招聘1名，要求手脚麻利，需自己装卸货。所有岗位均要求身体健康，执行力强，细心且对工作认真负责。部分岗位要求工作细致严谨，具备扎实的电脑基础操作能力，有经验者优先。

急招仓管员，负责原材料仓库的出入库管理，来料进出仓。至少有一年电子元器件仓管工作经验优先，能吃苦耐劳，长期稳定。电话地址是厦门西科未来科学产业园。

电气仪表工：650元/天 （需电工证，精通电气或仪表安装、配置、调试及检修。） 仪表接线工：650元/天 （需电工证，配管，穿线，电缆，配电柜布线。） 电气技术员2人；800元/天 电气施工队长2人；900元/天 要求： 1、47周岁以内，无犯罪记录 2、技术熟练，吃苦耐劳，服从管理，一专多能，具备相关行业从业经验

翔安冠捷小时工，有部分长白班岗，随机分配 面试简单不卡学生和不良记录 社会工18元/小时，暑假工 17 每小时 每周可以预支800元 年龄：18-45岁男女不限 工作内容 冠捷主要做电视机屏幕组装、简单流水线 大部分长白班，个别两班倒随机分配！站立走动式上班，空调车间。大多数不穿无尘服 食宿 ️厂里提供3餐和厂里免费住宿 ️免费入职体检 住宿不用押金 薪资待遇 月综合工资：5800～6300 元 工时充足、工资稳定 吃住无忧

招广告安装。会电焊，全职在岗，包吃住，长期稳定有活干，工资一天九小时350元

厦门市翔安区招弱电，技术配管穿线，进场需要体检后再办理进场手续， 非诚勿扰，

厦门市集美区招壁画师

仓库主管，1工作地址:樟树市城北经济技术开发区3000~4500/月1-3年不限

招聘库管1名，上班时间：7点半--5点管饭联系电话：同步，地址，小杏花工业园

岳口，招工，电商仓管，工资5000-8000元，包吃2餐，年龄50岁内，联系电话蔡

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符及人员的管理 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 维护和更新仓储管理系统、或手工台账，及时准确录入出入库数据 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用，保障业务顺畅 5. 定期检查库存状态，识别呆滞、过期或异常物资并及时上报 任职要求： 1. 大专以上学历，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理相关经验 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 能适应仓库现场作业环境，服从工作安排，注重安全规范 5. 具备团队协作意识，沟通表达清晰，能配合完成跨部门协作

掇刀·仓储管理长白班大龄工，58岁内！清洗托盘｜换标签7:30-19:30，偶尔加班至21:30综合到手5000-7000元/月工价17元/小时吃饭2.5元/餐（超便宜！）面试：每天上午10:00/下午15:00政务中心附近·依时达工厂（）大龄工福音，速来～

果蔬打包正式工 18-55 6k-1.2w 岗位内容：将水果蔬菜打包、称重、贴标签、码筐 内设民工食堂食堂，提供吃 个人计件

同安分拣 主要是分拣蔬菜水果，大米，生活用品之类的 个人计件，多劳多得，不体检，不用办理健康证 上班可以带手机，不穿工服 年龄：18-54周岁，男女不限 综合月薪：9000-12000

厦门京东物流直招 招聘临时工20/小时，不招日结 一、招聘岗位 •拣货、打包等操作岗位 二、工作内容 •核心工作：主要负责京东物流的生鲜打包与拣货。 •货物规格：以小件、中件物品为主 三、薪资待遇 1.临时工 •时薪：20元/小时 •薪资发放：每天下班预支100元，月底发全薪，离职即结清工资（不压薪） 四、岗位要求 •性别年龄：男女不限，18-45岁 •学历经验：无硬性学历要求，无需相关经验 •其他要求：身体健康（无需体检）、能吃苦耐劳、配合现场工作；无案底、无京东逾期记录。 五、工作与食宿 •工作时间： 7:00-19:00 13:00-1:00 两班倒 （加班时间多，可自由选择），含2小时吃饭休息（时间随现场调整） •住宿：面试通过可安排，4-6人间，配备空调、独立洗手间 •预支：每周可预支300-500元

招临时工，每天下班先发100，不招日结 同安京东物流直招 临时工20/小时，每天下班先发100，可以做到过年 一、招聘岗位 •招聘分拣员 二、工作内容 •核心工作：主要负责京东物流的快递分拣。 •货物规格：以小件、中件物品为主，无大件货物搬运 三、正式工薪资待遇 •工资结构：基本底薪2600元+各类补贴+绩效 ◦补贴：高温补贴（最高300元/月）、高峰补贴300元、全勤奖50元、餐补360元 ◦绩效：个人计件或小组集体绩效 •综合薪资：7800-9500元/月，月休4天 四、岗位要求 •性别年龄：男女不限，18-45岁 •学历经验：无硬性学历要求，无需相关经验 •其他要求：身体健康（无需体检）、能吃苦耐劳、配合现场工作；无案底、无京东逾期记录。 五、工作与食宿 •工作时间： 早班8:30-20:30 夜班18:00-凌晨6:00 无需通宵班 （加班时间多，可自由选择），含2小时吃饭休息（时间随现场调整） •住宿：面试通过可安排，4-6人间，配备空调、独立洗手间 •预支：每周可预支300-500

厦门鑫彩翔织造有限公司专业生产松紧带，织带，绳子。招聘仓库管理员，进出货。1名。电话:

仓库管理员岗位，全职 月薪6000-7500元。 负责货物入库、出库、备货，叉车卸货。盘点及仓库日常管理。 有快消品经验优先，高中及以上学历， 年龄18-45岁 工作稳定，环境舒适，欢迎有责任心的你加入。 联系方式：范先生

会用只智能手机即可 主要负责小件货品分拣 时间自由灵活 上班轻松 男女不限 只要愿意做百分百录取

麻涌JD物流直招 一、招聘岗位 •拣拣员、打包员、质检员等基础操作岗位 二、工作内容 •核心工作：主要负责京东物流的快递打包与快递分拣。 •货物规格：以小件、中件物品为主，无大件货物搬运，操作强度相对适中。 三、薪资待遇 1.临时工 •时薪：19元/小时 •薪资发放：每天下班预支100元，月底发全薪，离职即结清工资（不压薪） 2.正式工 •工资结构：基本底薪2600元+各类补贴+绩效 ◦补贴：高温补贴（最高300元/月）、高峰补贴300元、全勤奖50元、餐补360元 ◦绩效：个人计件或小组集体绩效 •综合薪资：7800-9500元/月，月休4天 四、岗位要求 •性别年龄：男女不限，18-45岁 •学历经验：无硬性学历要求，无需相关经验 •其他要求：身体健康（无需体检）、能吃苦耐劳、配合现场工作；无案底、无京东逾期记录。 五、工作与食宿 •工作时间： 长白班 8:00-20:00 •住宿：面试通过可安排，4-6人间，配备空调、独立洗手间 •预支：每周可预支300-500

京东物流直招临时工20/小时，不招日结 一、招聘岗位 •拣货、分拣、打包等操作岗位 二、工作内容 •核心工作：主要负责京东物流的生鲜打包与拣货。 •货物规格：以小件、中件物品为主 三、薪资待遇 1.临时工 •时薪：20元/小时 •薪资发放：每天下班预支100元，月底发全薪，离职即结清工资（不压薪） 2.正式工 •工资结构：基本底薪2800元+各类补贴+绩效 ◦补贴：高温补贴（最高300元/月）、高峰补贴300元、全勤奖50元、餐补360元 ◦绩效：个人计件或小组集体绩效 •综合薪资：7800-9500元/月，月休4天 四、岗位要求 •性别年龄：男女不限，18-45岁 •学历经验：无硬性学历要求，无需相关经验 •其他要求：身体健康（无需体检）、能吃苦耐劳、配合现场工作；无案底、无京东逾期记录。 五、工作与食宿 •工作时间： 7:30-18:30 13:00-11:00 两班倒 （加班时间多，可自由选择），含2小时吃饭休息（时间随现场调整） •住宿：面试通过可安排，4-6人间，配备空调、独立洗手间 •预支：每周可预支300-500元

1.制定与忧优化国初流运箱三理标准操作流程及应急预主，保行合危脸品运输无现(uUN₃536)及公司安全要求。 2.负责国际物流服务商的评估与管理，制定供应商的需求标准并定期进行绩效评审。 3.全程监控运输各环节(港前运输、国际段、海外末端配送、临时堆场等),特别是通过运输管理系统(TMS)及跟踪工具，对 在途订单的全程运输可视化监控与时效管控。 4.识别并控制进出口关务风险，确保符合AEO认证标准及海关年度审计要求。 5.调查处理运输中的货损、延迟等异常事件，推动根本原因分析并落实纠正预防措施，降低客诉与负面影响。 6.监控国际物流服务商的日常运输质量，定期反馈并推动其持续改进服务。 7与交付售后铛售闭队协作外理客户物流相关反馈与投诉推动胯部门质量改善项目。 任职资格 1.团队管理经验。 2.熟悉海运、空运进出口操作，了解危险品国际运输管理要求及相关限制(特别是UN3536)。 3.深入理解国际贸易术语、报关单、提单、信用证等专业规则；熟悉 HS编码归类逻辑与原则，持有报关水平测试或预归类师证书者优先。 4.熟悉国际物流成本结构，具备物流降本思路或成功经验。 5.较强的数据分析能力，能熟练运用Excel函数及数据透视表。