8k包吃住无任何费用坐班分拣（岗位自选) 薪资待遇 8000-8500元/月 福利待遇 五险一金、年底双薪、包吃、房补、交通补助 职位描述 高薪企业火热招聘 名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 【小时工】 1、纯工价27元每小时（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/每天，月工时达300小时左右 4、月综合收入收入8000元，5号发薪 小时工每周可预支工资1000-1500 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试！

翔安下方达运电子小时工[庆祝] 要求:18-45岁，男女不限 23岁以下需要工资流水 普工：20元/小时 检测：23元/小时 月薪：-，包吃住 当天安排宿舍，可预支1000

高薪企业，订单稳定，工作稳定，准时发薪！ 不是流水线，独立岗位 上五休二，无需经验要求，想做包入取 月薪:6100-7800+，包吃住，吃饭休息时间也算工资 有晋升空间，待遇好，工作轻松，空调恒温车间 年龄：18-43岁 男女不限 普工，操作工，品检 稽核技术员，自动化技术员，制程技术员，模具IPQC质检员 企业福利：面试当天安排宿舍，在外面租房，每月补贴150元/人/月，伙食多样可口，住宿环境干净优美。公积金，绩效奖100-700元，夜班津贴20元/夜，岗位津贴50-300元，带薪假期等福利 薪资稳定，有晋升！

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• 综合月薪：6000–8000元；旺季或加班多可达8000–10000元。 • 薪资结构：底薪2100–2900元（含岗位/餐补/交通补约600–1000元）+加班费2000–4000元（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍）+绩效0–1900元+工龄奖50元/月。 • 福利亮点：年享13薪；夫妻工年保底16万元（单人8万元）；厂吃厂住（餐补450元/月、免费4–6人间宿舍）；6–9月高温补贴300元/月；入职7天可借支200–500元。 • 工作安排：两班倒（约1个月转一次），日均计薪11小时（8小时正班+3小时加班），月休2–4天；需穿轻薄无尘衣，主要岗位有坐有站

海沧小时工 18-40岁，男女不限，长期稳定 22元/时，吃饭不扣时间，264元/天 夜班补40/晚，每周可预支1000

厂吃厂住。6人间上下铺宿舍空调独卫独立阳台，一个月25住宿费。水电均摊。一天餐费5块左右。 集美后溪碳纤维大厂，空调车间，环境优越。 18-50周岁 一般厂里有体检车。卡纹身。10号发工商银行卡

岗位：包装/打包/组装/插件 长白班：17元/小时，195.5元/天 两班倒：夜班补贴30元/晚 8:00-21:30（11.5工时） 包吃中餐、晚餐 包住（厂区内宿舍，配篮球场） 每周可预支300元，20号发上个月工资 18-50周岁，男女不限 不用体检、不用押金，坐着上班

工作内容：生产手机屏幕，外观、电测、物料和操机岗 （1）坐班，一天上10.5小时，日薪236.25元，月薪6500元+ （2）免费包住，宿舍 （3）每出勤满7天可预支800元

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岗位职责及要求: 1、负责新产品开发各阶段的品质策划与验证工作； 2、识别新客户需求，编制新客户要求评审报告； 3、参与客户图纸及技术文件的前期评审，评估品质标准与公差的合理性；与客户确认外观、尺寸、装配、测试等具体要求，并建立客户特殊要求清单； 4、评估新产品检测方案、测量基准及检测治具需求；负责测量检治具的设计评估、制作申请、进度跟进、调试及验证/验收工作；开展TMV测试方法验证或关键尺寸测量方法对标； 5、与客户达成外观件检验标准的一致性，编制《外观标准书》，收集外观限度样板并完成工程样板的签核； 6*、主导PPAP资料准备（含PFMEA、Controlplan、SCR等）；编制3Q验证文件（IQ、OQ、PQ）； 7*、评审尺寸相关报告（包括FAI、GRR、Cpk、测试报告等）； 8*、掌握ISO13485、21CFRPart820等相关质量体系及法规要求； 9*、熟悉医疗器械设计开发流程、变更管理及风险管理（ISO14971）； 10*、具备完整参与产品从研发立项至注册上市全过程的经验者优先； 11、负责研发部门体系流程的搭建与持续维护； 12、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力

【岗位职责】 - 车间操作类工作，主要做手机配件，站坐都可以安排 【职位要求】 - 18-40周岁，无经验要求，男女不限 【工作时间】 9点-9点，上六休一 【薪资福利】 - 薪资：底薪+加班费平时加班19.5元/H，周末加班26元/H，法定加班39元/H，有缴纳五险

海沧东孚｜鑫朋五金厂 火热招聘 年龄 18–45 周岁，男女不限 不穿无尘服、无需体检，包吃包住 两班倒工作制 半计时半计件，多劳多得 综合月薪：6000–9000 元 看机台岗位（月结），可向厂里申请预支工资

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系文件、外部引入文件及各类档案的归档与管理； 2、负责产品相关法律法规的信息搜集、内部转化及培训实施； 3、组织质量体系的日常运行，统筹各类资质认证与维护工作，协调公司年度内审及与外部审核机构的对接，具备审核接待经验，沟通表达清晰流畅，善于应对第三方审查； 4、熟悉ISO13485或GMP相关要求； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2、熟练运用各类质量管理工具与方法； 3、工作认真负责，具备较强的主动性和问题处理能力； 4、具有持续优化产品质量的改进思维； 5、能妥善响应并解决客户提出的质量相关事项。

1、 主持品管部工作，组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程。 2、 制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行。 3、管理工厂内外的品质异常情况，包括来料检验、过程检验、出货检验和客户验货，并及时响应和解决客户投诉。 4、 组织协调品质异常会议，对会议要求跟踪指导。 5、对品管部人员进行培训和指导。 6、 完成上级临时交待其他事项。 要求： 学历：大专及以上学历。 专业：工科背景，机械、电子、材料等专业优先。 经验：五年以上品质管理经验，具备在手机电子行业经验者优先。 能力：出色的问题解决能力，能够熟练处理各种异常和客诉，编写体系文件，客户年审报告，审查报告等。以质量管理体系为主。

岗位职责： 1. 负责质量文件的更新与维护，管理质量档案，编写质量监控规程，确保符合国际国内体系规范及企业内部管理制度； 2. 协助上级完成客户对企业进行的现场审计相关事务的对接与准备； 3. 监督物料进厂及使用过程中的质量检验工作； 4. 依据ISO13485体系标准，持续维护并优化质量管理体系，确保其有效运行； 5. 组织实施供应商与客户资质的审查评估，并建立相应档案进行归档管理； 6. 处理客户反馈的质量问题，推动整改方案的执行与跟踪验证； 7. 参与新产品研发阶段的质量管控，保障开发流程符合质量管理要求； 8. 组织开展质量体系相关的培训工作，提升员工质量意识。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，专业方向为质量管理、生物医学工程或医疗器械相关领域； 2. 拥有至少一年在医疗器械或医药制造行业QA岗位的实际工作经验； 3. 熟悉ISO13485质量管理体系的基本要求与实施要点； 4. 具备较强的执行力、沟通协调能力与组织管理能力，注重工作成果输出； 5. 具有良好的团队协作意识和职业素养。