厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部浙江杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

230/天·厦工对面电子厂 白班17元/小时.包吃工作餐 夜班20元/小时(230元一天) 坐满7天可预支 男女不限:20-40岁 地址：厦工对面 看机台，看外观，机台辅助操作等 可先看车间，后面试 暑假工不要

计件普工（正式工）： 公司产品：主营研产销一体的制造企业，自行车架、车圈等。 工资：综合薪资:7500-13000元，实行计件模式，多劳多得! 年龄：18-45周岁，男女不限，学历不限（能阅读书写），吃苦耐劳 上班时间：两班倒 半个月倒一次班 吃：餐补一个月200元，中午休息一个半小时 体检：工业集中区医院（报公司名称，） 工作环境及福利：空调车间，入职缴交五险，带薪年假、年终奖、工龄奖、结婚礼金、节日礼品，健身房、职工书屋等，提供工作餐或餐补10元/餐。 发薪日：每月15号

主要负责无人机数据线的组装包装工作，不穿无尘服，坐班，综合月薪：6500-7000元左右 日薪：190-260元/天，包吃，住，当天安排住宿。23-40周岁。。第四天天天发150 2003年9月1日前出生的 全坐班｜恒温车间｜不穿无尘服 订单稳定｜工时高｜好留人 综合薪资待遇 • 普通岗位 满月：21元/小时 不满月：20元/小时 不满周：19.5元/小时 • 焊锡岗位 未考证：24元/小时 考证后：26元/小时 • 津贴：岗位津贴0-500元/月 + 绩效0-300元/月 • 保险：• 综合月薪：6500-7000元左右 其他说明 • 年龄：23-40岁 • 吃饭：免费两餐 • 住宿：住宿则，水电均摊 • 体检：55元，入职2周报销，随工资发放 ️ 注意事项 • 当月请假/旷工超8小时、自离：工价降1元/小时 • 发薪：每月10号发薪（结算周期26～25日） • 面试：带身份证原件，不接收案底、征信问题、纹身、染黄毛 • 住宿：面试通过当天分配宿舍，需要带行李 面试集合 时间地点：中华职校11点集合 赞阔门店12:30前

生产：特种合金刀具 （每周三可预支1000）（住宿2人间可申请） 主要工作：普工看机台操作工 品检员 巡检员 工作时间:8---8点 小时工月入7300-8000，可转正 18-40岁，男女不限，长期稳定 22元/时，吃饭不扣时间，264元/天 ️夜班补40/晚304/天，法定节假日加班39.05/时 额外绩效补贴，节日福利 上班时间8-8点，接受两班倒和体检 满8天后，周三可以预支1000️ 新垵霞阳有车接送上下班

薪资待遇：时薪28元，多劳多得，综合薪资超同行平均水平。 工作时间：每天工作10-12小时，工作安排合理，充分尊重员工的休息时间。 食宿全包：提供免费健康的工作餐。宿舍环境舒适，入职即安排。 工作环境：工厂车间宽敞明亮，通风良好，为你提供安全、健康的工作环境。 职业发展：提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为组长、主管等管理岗位。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

高薪企业，订单稳定，工作稳定，准时发薪！ 不是流水线，独立岗位 上五休二，无需经验要求，想做包入取 月薪:6100-7800+，包吃住，吃饭休息时间也算工资 有晋升空间，待遇好，工作轻松，空调恒温车间 年龄：18-43岁 男女不限 普工，操作工，品检 稽核技术员，自动化技术员，制程技术员，模具IPQC质检员 企业福利：面试当天安排宿舍，在外面租房，每月补贴150元/人/月，伙食多样可口，住宿环境干净优美。公积金，绩效奖100-700元，夜班津贴20元/夜，岗位津贴50-300元，带薪假期等福利 薪资稳定，有晋升！

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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23时薪，包吃住黄埔火村广纳AI电智能眼镜新厂[庆祝] 男女不限18-38岁（不要暑假工） 免体检，包吃一餐当天安排住宿 招聘岗位：1、操作员：2、质检员 要求会：简单电脑打字[抱拳]脑袋清晰灵活 工资待遇： [红包]白班22小时 [红包]夜班23/小时 工作内容：非流水线，站坐自由，主要机器设备仪器操作，产品质检，工作轻松，环境优美，人性化管理，工作氛围好，空调车间，上班需穿无尘衣。 上班时间：9：00-21：00两班倒，月休4天 月收入5500-7800元/月 吃住情况：包住+包1餐工作餐， 离职办理流程：离职必需提前30天写纸质《离职申请单》，经车间审批后生效。 其他：满7天可借支300-500元，每月10号发工资 ️公寓宿舍，洗衣机空调配备齐全，离厂区1.8公里，没有厂车，需自行解决，有公交车直达宿舍-厂区 工期：最少3个月-可长期做 地址：黄埔区姬火路中巨科学创新城 上班离：姬堂，加庄，岐山，碧山，赵溪村、勒竹捷普比较近[抱拳]

明天招聘岗位一:黄舣华盛玻璃招聘20岁-40岁灯检检验工。 3900-5000。三班倒8小时，包工作餐包住宿。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 接受倒班安排，服从企业统一管理 5. 工厂依法缴纳社会保险，提供食宿保障，工作环境规范有序

有质检经验 宿舍有空调 宿舍有热水 电子产品经验 两班班 五险一金 不需要出差 包吃住 查看全部 < 1、生产部设备点检、维护作业结果监督确认; 2、生产工序、工艺执行情况监督确认; 3、核对现场物料、状态标识、中断作业确认; 4、首件检验，严格按照《IPQC作业指导书》开展产线巡检作业; 5、巡检过程发现质量隐患、品质问题及时上报上级，督促生产隔离嫌疑品、重检，并跟进执行结果; 6、按时填写检验记录报表，收集端子压接高度数据,形成CPK报告以及各类品质表单; 7、生产变更信息(变更方式、内容、变化点、时间节点)确认; 8、检验工具、下发图纸的维护与管理; 9、车间现场7S监督确认以及工站7S维持; 10、落实体系相关工作:质量管理、节约资源、垃圾分类、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理; 11、完成上级领导交办其他工作。

1、 主持品管部工作，组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程。 2、 制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行。 3、管理工厂内外的品质异常情况，包括来料检验、过程检验、出货检验和客户验货，并及时响应和解决客户投诉。 4、 组织协调品质异常会议，对会议要求跟踪指导。 5、对品管部人员进行培训和指导。 6、 完成上级临时交待其他事项。 要求： 学历：大专及以上学历。 专业：工科背景，机械、电子、材料等专业优先。 经验：五年以上品质管理经验，具备在手机电子行业经验者优先。 能力：出色的问题解决能力，能够熟练处理各种异常和客诉，编写体系文件，客户年审报告，审查报告等。以质量管理体系为主。

主要负责巧克力包装 长白班 男女不限 工资高待遇好 多劳多得

岗位职责 1. 规划公司原料药业务中长期发展路径：涵盖产品结构、产业链延伸、全球及国内市场拓展、产能配置布局 2. 分析国际API产业政策、监管法规（FDA/EMA/NMPA）、行业周期变化、环保要求及贸易环境，明确企业转型升级与可持续增长策略 3. 统筹管理原料药研发、生产运营、国际国内销售、采购供应体系、注册合规等全链条业务运作 4. 整合高端产业资源与生态伙伴，牵头推进重大战略合作、合资设厂、并购重组、项目融资及上下游产业链协同整合 5. 推动研发创新与技术升级，主导关键合成工艺、绿色制造、连续化反应、结晶控制、杂质谱研究等核心技术路线规划，组建高层管理团队，构建核心人才梯队，统筹研发、市场、生产、注册等领域骨干培养与任用 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为有机化学、药物化学、制药工程等相关领域，硕士或博士优先考虑 2. 拥有原料药、医药化工或CDMO领域扎实的专业背景，并具备企业高层管理实战经验 3. 精通国内外药品监管法规，具备出色经营决策能力，掌握国内外领先药企、行业权威专家、监管机构、资本市场及销售渠道的高层资源网络 4. 具备卓越领导力，擅长组织建设、人才发展、多业务板块协同管理以及重大事项决策与风险管控 5. 有主导新建工厂、产能扩建、企业并购或海外市场整体布局实际经验者优先

岗位职责: 1. 参与构建药学研发相关的管理体系，涵盖文件编写、方法转移与验证、体系落地及操作指南的制定。 2. 参与或主导在研项目特定方向的药学研究工作； 3. 参与已上市产品在特定技术领域的药学研究实施； 4. 跟踪国内外行业技术发展动态，参与技术研讨与交流，提出技术方案，解决研发过程中的关键技术难题。 5. 参与实验室日常运行与管理，协助优化管理流程与制度建设； 6. 参与部门内外的组织协调与管理工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景 2. 通过CET4（或具备雅思5.5以上/托福60以上）或同等语言能力水平 3. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，具备技术问题分析能力 4. 具备良好的报告撰写能力，有较强的学习主动性，善于沟通协作，富有团队合作意识

岗位职责： 1. 独立开展样品的质谱、气相、液相等仪器分析检测工作； 2. 负责实验数据的整理与分析，撰写相应报告，确保研发原始记录数据的完整性； 3. 具备大分子（多肽类药物）质谱分析方法探索、建立及验证经验者优先，可独立完成目标物的定性定量研究及质谱图解析； 4. 承担质谱、液相、气相等分析仪器的日常维护保养，独立完成周期性校准工作； 5. 完成实验室日常5S管理，包括耗材试剂的整理、盘点及汇报； 6. 独立进行分析方法的开发、建立与验证，能够编写方案并完成验证报告； 7. 协助完成项目注册申报资料的编制工作。 任职要求： 1. 药物分析、药学、分析化学等相关专业硕士及以上学历，掌握仪器分析理论基础，具备多肽药物（原料/制剂）液相色谱质谱研究经验者优先； 2. 熟悉各类现代分析仪器及药物分析技术，具备清晰的科研逻辑思维能力，以及深入分析和高效解决技术问题的能力； 3. 具备较强的文献检索、关键信息提取与转化能力，并能将其有效应用于项目开发和技术攻关； 4. 具备强烈的学习主动性、系统化研发思维、跨领域思考能力、社会洞察力与同理心，以及良好的情绪调节能力； 5. 具有优秀的沟通协调能力、执行力、抗压能力及团队协作意识。

小时工，正式工同步 带身份证直接面试，优先安排。 24元每小时， 装配小时工可以安排男女不限，18-35周岁。 包吃包住，四人间公寓宿舍 可每周预支工资1000元

1、开展医疗器械（或药械组合产品）的市场与技术调研、前期可行性分析及项目立项策划工作； 2、主导已立项无源医疗器械项目的研发全过程，包括设计输入与输出、验证、变更管理及设计转换等临床前研究环节； 3、协同生产、质量、采购等部门，明确并提供采购标准、质量控制要求及工艺验证技术文件； 4、确保研发过程文档（DHF）的及时性、准确性、完整性与可追溯性，并支持产品注册资料的整理与提交； 5、参与科研项目申报、专利撰写及其他技术研发相关成果输出； 6、完成研发部门需配合或参与的其他相关工作。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，专业方向为再生医学、高分子材料或有机化学等相关领域，研究生课题涉及医用材料者优先； 2、本科学历须毕业于985高校（特别优秀者可放宽至211高校），并具备两年以上医疗器械研发相关工作经验； 3、具备良好的英文文献检索与阅读能力，具有较强的创新意识和实际问题解决能力； 4、认同企业文化和核心价值观，工作认真负责，具备团队协作精神。

岗位职责： 1. 在上级领导的指导下，开展化学药品制剂的处方筛选、工艺优化及放大生产相关工作； 2. 负责组织实施制剂工艺研究方案，包括制剂处方筛选、工艺优化、包装设计、运输条件验证、制剂稳定性考察等新药制剂研发相关内容； 3. 按照国内国际质量标准及GMP规范开展制剂研发工作； 4. 依照规定开展规范化的研究工作，准确完成原始记录，并负责资料的整理、编写与归档，协助研究报告的撰写； 5. 协助完成相关注册申报资料的整理与准备工作； 6. 负责试验仪器设备的使用与日常维护； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 药剂学、药学、制药工程或相关专业背景； 2. 熟悉多种剂型的研究方法与操作技能，具备生物制剂研发经验者优先考虑； 3. 能够独立承担制剂开发任务，熟练操作并维护常用制剂设备； 4. 具备良好的文献检索能力者优先； 5. 具备优良的职业素养，具备团队协作意识和沟通能力

研发产品：医疗介入类导管，涵盖心血管、泌尿、神经领域，面向B端客户。 岗位职责 1、主导项目管理：协助推进项目立项，监督研发日常运作，及时记录并追踪项目执行进度，统一汇总汇报； 2、优化新产品开发流程，组织关键节点资料的归集、审核与持续改进； 3、对接业务部门，开展跨部门沟通与协作，保障技术方案精准响应业务需求； 4、支持公司项目立项工作，完成相关技术方向的专利检索与分析评估； 5、推动团队建设，统筹项目资源分配，协调成员间协作关系； 任职要求 1、具备医疗器械研发背景，本科及以上学历； 2、具有5年以上团队管理经验； 3、通过英语六级或具备同等水平，能熟练阅读英文技术文献； 4、具备优秀的沟通意识与学习能力，品行端正，责任心强，职业操守良好； 5、曾承担相关领域科研课题，或在国内外专业期刊发表过学术论文者优先考虑。

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