要求： 1、要有生产建筑涂料经验者 2、对工作负责 3、55岁以下 4、会开铲车 5、对生产工艺熟悉

岗位职责： 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务，具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。 对班组的安全管理和质量控制负直接责任，实施工作进度全过程跟踪，及时识别问题并协调资源处置，提升作业效率。 主持完工项目的内部检查与自查，严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。 组织开展班组日常培训，持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协同商务相关人员推进工作，重点确保结算资料按时整理并准确提交。 客观反映现场班组的实际意见和合理建议。 任职要求： 需具备高中及以上学历，持有登高证和低压电工证，双证齐全； 具有3年及以上叶片运维相关工作经验； 能够独立完成报告的撰写与整理； 具备良好的沟通协调能力。 其他要求： 有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先；熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件者优先；持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。 年龄要求：25-45岁 福利待遇： 提供社会保险及商业人身意外保险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节日礼品。 区域：全国

【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高效、保质保量完成； -组织班组人员的工作分配，优化团队协作模式，提升整体作业效率； -全程跟踪生产流程，快速识别并处理现场异常问题； -参与生产标准及操作规程的制定与持续改进工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通协调能力，善于团队配合； -对生产管理工作有高度热情，愿意从一线岗位做起，积极面对挑战； -工作认真负责，具备良好的执行能力和责任意识。

岗位：车间班长 性别要求： 年龄要求：30-45岁， 学历要求：高中毕业，吃苦耐劳。 ， 吃饭时间1小时，做六休一。 工作内容： 负责菜品品质、跟进出货时间、人效控制、现场管理. 薪资待遇： 试用期7000/月 转正根据工作情况

橡胶车间领班（储备干部）/技术不怕辛苦，负责，认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸，调试。压胶

【工作内容】 - 负责生产线日常运行管理，保障生产任务准时、高质量交付； - 组织班组人员工作分配，促进团队协作，提升作业效率与产出效能； - 跟踪生产全过程，快速识别并处理现场异常问题； - 参与生产标准及作业流程的制定与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通能力与组织协调意识，善于团队合作； - 热爱生产管理工作，愿意从一线岗位做起，积极面对工作挑战； - 有良好的责任担当和高效执行能力。

岗位职责： 1、配合车间主任制定每日生产安排，确保生产任务准时交付； 2、跟踪生产环节的质量状况，快速应对并解决生产中出现的突发问题； 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理，保障产线稳定运行； 4、协助完成生产数据的收集与整理，为流程改进提供数据支持； 5、参与原材料库存管理，保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学或相近专业优先考虑； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作节奏； 3、了解食品加工生产工艺，有同行业经验者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速适应新环境； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任意识； 6、年龄22-40周岁（具有食品生产相关经验者优先） 工作时间：8:00-16:30 （做六休一） 薪资待遇：底薪7000-7500；（加班费另计） 提供工作餐

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理，确保按时达成公司制定的生产目标； 4、保障产品品质稳定，完成既定生产指标，注重成本节约，持续学习技术，提升操作水平； 5、严格自律，遵守公司各项管理规定及安全生产规范； 任职资格 1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台生产任务，确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范，按期完成公司安排的生产计划； 4、保障产品品质，达成生产指标，注重成本节约，持续学习技术知识，提升操作水平； 5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程，发挥带头作用； 任职资格 1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高质量达成； -组织班组人员合理分工，推动团队协作与作业效率提升； -跟踪生产各环节执行情况，快速识别并处理异常问题； -参与生产标准及操作规程的制定与持续优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； -热爱生产管理工作，能适应基层岗位工作节奏，勇于面对挑战； -工作认真负责，具备良好的执行能力和担当精神。

年龄放宽18-45周岁，看着年轻都可以！ 1：，不管在不在职，只要做满30天就有！ 《比路电子 常年总价25元／小时。，，离职需提前申请。可以预支工资。 年龄放宽18 —45周岁，看着年轻就可以。 男女不限。 要求认识26个英文字母。除（）其他愿意做的都要。 工作内容：企业主要生产华为摄像头，主要就是检测产品是否过关，手工活，全坐班，需穿无尘服，简单轻松。 免费两顿工作餐 住宿费12元一天，住宿6人间，环境非常好(水电费平摊) 早上7:30—晚上21:30，白夜班，两班倒。 工作地址：青浦区天辰路2009号 2：前两个月：32元／小时。 第三个月开始常年总价25元／小时。，，离职需提前申请。可以预支工资

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上海市青浦区 招电梯安装长期工，小工， 年龄18-50能吃苦，耐劳，肯学者

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无锡江阴厂房项目四项大劳务按建筑面积430每平方米，瓦工带小型工具包含薄膜，木工带材料，止水螺杆公司提供，钢筋工带辅材，接头套筒公司提供，架子工带材料，建筑面积按图纸上标注的建筑面积计算，包含3个点的税。

南京天景山电气设备有限公司,装配组组长,1人,20-46周岁，初中，无，有电子厂装配、波峰焊等经验，可快速上岗优先录用,综合薪资5.5K以上！,王女士,南京市江宁区淳化街道福英路1111号9号楼

招聘IMD注塑打样师傅一名，要求从事IMD注塑打样或IMD注塑领班两年或以上工作经验，工作地点:东莞塘厦石鼓，公司包吃住，有意可联系乐生:

注塑领班 工作地址:兰溪市雁沙路51号，米米科技 适应两班制，单休 薪资面议 有相关注塑行业工作经验 45岁以内

招聘 1.操作工（普工） 数名 综合工资5000-7000 两班倒，年龄25-40岁，男女不限，初中及以上学历，做事踏实仔细认真，学徒也可以； 2.车间班长 2名 工资7000-9000 两班倒，高中及以上学历，有责任心，不怕吃苦，有执行力 包装工人 数名 工资计件4500-9000 长白班，年纪20-45岁，做事认真仔细，视力好 4.质检员 1名 工资5000-7000 长白班，年纪25-40岁，高中及以上学历，有责任心，视力好 5.文员 1名 工资4500-6000 能熟练使用电脑，思路清晰，能吃苦，有责任感； 公司专业生产塑料产品，常年无淡季，月休两天，交社保，享受过节福利，公司内有宿舍、食堂 地址：一点红大道53-1号 联系电话：朱小姐

Qc领班 ，25 - 40岁，有一定的组织和沟通能力。能协助主管处理日场事务 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 达不到要求的勿扰 工作地址:东莞市长安镇沙头沙区

操作折弯机，根据图纸，折出

我们是钣金厂，厂里有激光切割下料，折弯机，氩弧焊要求：精通氩弧焊，其他的也要会一个，已婚，不抽烟，年龄35-45，无不良嗜好。300每天。每月保底26天，法定节假日特殊情况除外。未尽事宜电话沟通。

长白班、长白班 长期小时工，男女不限 （云尖～鸿智）、轻松 周一，13:30集合 招聘岗位： 普工（组装车间、冲压车间、钣金车间都要） 2⃣：打磨、折弯、镭射学徒工 3⃣：叉车工兼仓库管理员（要有叉车证，薪资面议） 普工、学徒工薪资政策： ✔24元/时、24元/时、 ✔一次性到账、无需补差、 ✔（24元包含2元餐补，发工资，满7天以上可以预支工资，不包吃，公司有食堂） ✔每月15号发薪、 ✔住宿费2元/天 ✔水电费员工自己平摊 ✔男女年龄18-45岁 ✔、 ✔ ✔东开医院普通体检（有近三个月体检单可以用） ✔政策：考勤满5天返200元（出名单需在职）———————————(SIb油田设备-美国企业)此企业扎根上海20年，效益一直非常稳定，本次招聘要求：踏实稳定，吃苦耐劳者打卡加入。烟瘾大的-混时间的-打酱油的-不长期稳定工作的-大神等一律不允许参加面试。周一(9号)12点准时集合招聘岗位如下： A：普工20岁至40岁，单价35元/时，加班根据生产计划安排。 ✳上班地址：青浦综合保税区内。 备注：，首月发薪日不在职全部按照25元/时结算。 返费政策：打卡3天返200元（出名单需在职）———————————(北松公路电子厂)9号(周一)上午10点半招聘普工，18-40岁，初中以上学历，23+1元/小时（1元为固定奖励）工作餐两餐免费，工时330小时以上，月薪正常8000元左右，欢迎吃苦耐劳-踏实稳定者打卡加入。 备注： 1：。 2：首月发薪日不在职按照20元/时结算。 3：面试录取当天必须要体检，第二天入职报道，不能接受者不予参加面试。 返费政策：打卡5天返200元（出名单需在职）联系电话☎

负责存储项目的实施与交付 要求：熟悉存储相关的软硬件设备，具备数据迁移或灾备实施经验者优先

招长期氩焊工，抛光打磨工各2名，要求做过精品道具、家具的师傅，要求人品端正有实干经验能吃苦.能服从安排喜欢加班的师傅。工资待遇面谈 工厂地点：上海青浦白鹤，联系电话：

工作内容: 1，根据生产计划，结合订单图纸，跟进工艺流程、质量控制及生产进度，确保按时完成各环节任务。 2，参与简单工装夹具的设计与制作。 3，全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。 任职要求: 1，高中及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，无犯罪记录，具备较强的责任心和良好的职业操守，沟通能力良好，具有一定的组织协调能力和执行能力。 2，具备3年以上钣金车间工作经验，其中至少1年担任车间管理岗位，熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作，掌握钣金加工基本工艺流程。 3，能熟练操作CAD或SolidWorks软件，可准确识读钣金图纸，并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。 4，能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划，对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。 5，实行做六休一工作制，工作时间为上午8:00至下午4:30，根据实际生产需求安排加班。 岗位福利: 1，依法缴纳上海市社会保险。 2，享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。 3，提供良好的职业发展平台和晋升机会。

【岗位】：SMT产线技术工程师 【到岗时间】： 2025年2月底至3月初 【需求人数】： 2人 【项目】：3C手机--单板 【办公地点】：上海青浦练秋湖华为研发中心 【面试方式】：远程 电话&视频 面试 【核心优势】： 华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力，持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破，引领行业创新方向。 【职位概述】： 为保障上海手机单板制造项目的顺利推进，现急需引进两名具备SMT（表面贴装技术）全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才，主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作，确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。 【岗位职责】： 1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试，涵盖印刷机（打板）、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。 2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复，最大限度降低设备停机时长。 3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题，参与设备参数优化与工艺改进，提升良率与产能。 4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先，需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。 5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，终端类相关专业，具备3年以上SMT产线实际工作经验，实践经历扎实。 2、熟悉主流品牌SMT设备（如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等），深入理解SMT工艺流程，包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。 3、有电子制造企业SMT车间实操背景，亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。 4、能适应项目周期性工作强度，具备良好的沟通协作意识，动手能力强，善于在现场快速定位并解决问题。 【通用福利待遇】 • 薪资福利：提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 • 工作节奏：实行弹性打卡制度 + 双休安排，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资待遇，兼顾效率与生活平衡。 • 成长支持：入职即配备专属导师全程带教，并开放多项专业技术培训资源，助力快速融入与能力进阶。 • 生活保障：园区内食堂全天供应早、中、晚餐，配套节日福利礼品及法定带薪休假，细节之处体现关怀。 • 团队氛围：营造轻松和谐的工作环境，拥有专业管理者与友善同事，定期组织团队建设活动，增强归属感与凝聚力。

本公司招聘激光切割师傅1名（有大族激光经验者优先）、CAD钣金绘图师傅1名、文员2名，折弯.刨槽.焊接.打磨. 大师傅 学徒工数名， 包吃包住 月休两天， 联系电话 熊先生 公司地址：青浦区华腾路1555号

岗位职责： 1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成； 2.统筹管理生产部门人员配置，科学调配人力、设备及原材料等资源，提升生产效率，控制生产成本； 3.组织并协调生产各环节运作，确保生产流程高效衔接、有序运行； 4.建立健全生产管理制度与作业流程，确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准； 5.监控生产全过程的质量执行情况，及时解决异常问题，保障产品质量稳定性； 6.推行成本管控措施，优化资源使用，减少浪费，提升产品盈利水平； 7.落实生产现场管理，维持作业环境整洁规范，保障生产安全有序进行； 8.组织员工培训与能力发展，提升团队专业技能和综合素养，储备优秀生产及管理人才； 9.加强与其他职能部门的协作配合，确保生产与相关部门工作高效协同； 10.完成上级交办的其他工作事项，定期汇报工作进展，及时反馈生产过程中的问题与困难。 任职资格： 1.高中及以上学历，具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑； 2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历； 3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准，掌握产品技术特性及生产流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制； 4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

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