18-50岁 操作工：22元/小时 叉车工：24元/小时 ①长期工每周可预支工资 ②基本不面试，愿意做包进

工作内容：主要做路由器配件的组装，包装，质检等 不穿无尘服，车间可以带手机，岗位多多 白夜班可以根据员工意愿选择，人性化管理。 白班月薪5200~5700左右 两班倒月薪5500~6500左右 员工收入真实稳定，厂区自带食堂，消费超低，可以存钱的好单位。

薪资待遇： 小时工25/小时，月薪7000，可日结 正式工：保底工资7500，可每天预支 ，人走账清不压工资 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量意识学习，持续提升操作熟练度与产品合格率 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备良好的团队协作

[烟花]汉南优质企业长白班包吃住 22元/小时优质汽配厂 【工作】组装装配 【工作时间】8～20点，目前白班，后期能接受夜班 【待遇】22元/小时。包工作餐，提供住宿，水电平摊，宿舍环境好。 【要求】18～38岁，有汽车行业/工厂工作经验优先

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【高薪急招】200-300元/天+新人奖红包+包吃住！ 【核心福利】 可短期，可日结，可周结，可长期，可预支，可人走账清！ 新人奖励大红包，做满一个月直接发放！ 包吃包住，外地过来无忧，入职即发饭卡，免费就餐！ 免费住宿：4-6人间，独立卫浴、空调、洗衣机、热水器齐全！ 【工作介绍】 招聘岗位：操作工、普工、仓管、组装、测试、检验、装卸等 零经验可！生手带薪培训，坐着上班，简单易操作 无需穿无尘服，无辐射无危险，车间有中央空调、音乐播放 【招工要求】 年龄16-55岁，男女不限 持本人真实有效身份证 无需学历、无需经验，当天安排住宿，第二天上班 【食宿详情】 吃：食堂多口味窗口（川菜、湘菜、面点等），免费吃饱 住：宿舍配空调、独立卫生间、热水器、宽带，拎包入住 【休假保险】 上六休一，享法定节假日、带薪年假15天 公司统一缴纳保险，保障齐全 【工作地点】武汉三镇就近分配安排 【报到须知】携带身份证+行李，当天安排住宿，快速上岗！ 本厂长期招聘，有意者直接来电咨询！机会难得，速联！

招聘岗位：总装/焊装/涂装/品质管理 工资待遇：小时工25-28元/小时。综合平均工资7200-8000元 派遣工底薪（2850-3250）+绩效工资（1700-2050）+全勤奖200元＋加班费＋津补贴＋保健费（按照岗位来定）+夜班补贴+年终奖+节日福利，综合工资8000元+ 福利待遇 1、包吃包住，提供住宿，4人间上床下桌，空调、热水器洗衣机设备齐全, 2、五险一金、节假日福利、过节费、奖金多多, 3、公寓娱乐设施（健身自行车、台球、羽毛球、乒乓球、图书馆）, 4、其他福利：晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、高温补贴、各类文体活动等, 5、休假：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、高温假、中秋节、十一国庆节、 元旦、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、探亲假、年休假等, 6、年中年终奖齐全，1-6个月工资, 7、工作地址：武汉市汉阳区岚图汽车科技有限公司汉阳大道1118号

长白班汽配厂纯25，包吃包住，八小工时‬作制，没有夜深‬班。宿舍就在厂内。 岗位：辅助焊接，冲压 年要龄‬求：18-50岁 薪待资‬遇：纯工价25/小时，没有满月和‮薪发‬在日‬职要求。 吃饭宿住‬待遇：免提费‬供住宿（水平电‬摊），宿舍在就‬厂内；提供2餐‮作工‬餐（中、晚）

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武汉市硚口区招家具漆，木扇补4个洞

岗位职责： 1.负责消防水系统（包括消火栓、自动喷淋、水泵接合器等）的现场安装、调试与验收工作 2. 依据施工图纸及消防技术规范进行管道敷设、设备定位、支架制作安装及系统试压冲洗 3.配合项目经理完成施工进度管控、材料报验、隐蔽工程记录及竣工资料整理 4.参与消防系统联动测试，协助通过住建部门消防验收或备案抽查 5.对施工现场安全、质量、文明施工进行日常自查，及时整改隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备消防设施操作员证或机电类相关职业资格证书者优先 2. 有1-3年消防水系统安装实操经验，熟悉GB50974、GB50166等国家消防技术标准 3.能识读暖通/给排水施工图，掌握常用管材（镀锌钢管、涂塑钢管等）连接工艺 4.吃苦耐劳，适应工地作业环境，具备基础登高及用电安全意识 5. 无犯罪记录，服从项目调配，接受短期外地出差

武汉市硚口区，招水泥地面打磨，照面处理…马上可以做，额头湾红星美凯龙，做的好可以长期合作

招募防水补漏师傅/学徒多名（收入相当可观） 业务范围： 精准侧漏、卫生间防水、外墙防水、屋顶防水、阳台防水 要求： 1、技术过硬、有较强的沟通能力及服务意识。 2、自备交通工具及维修设备。 3、年龄范围20~55周岁之间。 4、无防水补漏经验，但想从事防水补漏行业的，也可以上岗。（免费教学） 工作情况： 订单多：无淡旺季之分，我们淡季有活干、旺季做不停。时间自由，收入周结。

武汉市硚口区招起电梯司机 4300/月 15/小时 加班不多 项目工资

四平本市工厂招聘电焊工，装配工，车工，年龄55岁以下，地址老四平工业园区，联系电话

企业名称：淄博联昌工贸 招聘岗位：车床工，磨床工 人数：6人 学历不限 年龄：20一40岁 薪资待遇：2500至5000.交五险 上班时间：早八点至下午五点 地址：山川路99号 联系人：汪宝训 电话：

招、车工5名，生意稳定，工资月发，房补，汇邦4幢4楼

大家人.新年好、本工场需招熟练车发工几名有意者联系（东寨村）

长兴远航机械有限公司 ◎龙门加工中心编程师傅：2名，，有工作经验。工资：7500-12000元/月 ◎加工中心专门编程不操机：2名 工资：9000-12000元/月 ◎加工中心专门操机（会调机优先）：2名 工资：6000-10000元/月 ◎钳工：1名，，50岁左右，身体健康，能吃苦耐劳。待遇有上升空间。 工资：8000元/月 ◎厂长：1名，能对机加工的工艺流程比较熟悉和对机加工管理有一定的经验的人员。工资：面议 ◎普车工：1名，有工作经验。 工资：9000元/月 以上待遇具体根据情况可以谈 缴纳保险，白班8小时、单休 提供工作餐，其他面议 电话：

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

寻找独具匠心的设计师伙伴！ 1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判，结合品牌风格定位，制定全年及各季度波段的设计开发企划方案，并依据年度销售目标拟定产品研发计划。 2. 按照设计目标推进设计工作，参与审版，并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。 3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排，提供搭配创意支持。 4. 敏锐洞察市场潮流变化，快速捕捉时尚元素并融入设计实践； 5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力； 6. 能独立完成产品设计与开发任务； 7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2. 3年以上童装（8-）领域设计开发工作经验； 3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，了解各类面辅料特性； 我们提供： 1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台，助力你的创意尽情绽放。 2. 与业内优秀人才共事交流的机会，持续提升专业素养。 3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障，让努力获得应有回报。 4. 广阔的成长空间，根据个人能力与发展方向，定制专属职业晋升路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴，欢迎立即投递简历与作品集。 期待与你携手共创设计新篇章！ 工作地点： 武汉市硚口区中山大道美奇广场 投递简历时，请附个人照片及代表作品。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练操作PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作； 3、能用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，适应力高； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具有较强的设计执行、面料选配及色彩应用能力； 4、了解Lolita风格，有lo娘穿搭经验者优先录用。

1.具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节，对面料应用与工艺要求有一定认知，能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄：******

1. 具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知。熟知服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌服装设计思维。 2. 需具备良好的交流表达能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。 3. 熟悉服装生产各环节，对面料应用与工艺实现有一定认知，可根据成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可完成平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识； 2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能； 4、了解Lolita服饰文化，有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。

招聘要求：年龄18-55岁，男女不限，身体健康 工作内容：主要做水乳灌装，扫码，彩妆贴标，装盒等工作，成品包装车间不用穿无尘服 可安排暑假工，人走账清 薪资待遇： 短期工：纯到手工价260-280/天 正式工：底薪＋加班费+全勤+绩效+岗补+其他福利，综合薪资5500元—7720元，加班补贴按照劳动法计算，五险一金。 【工作时间】：早8晚8，中间休息2个小时，平时加班1.5倍，周末加班2倍工资，规定节假日加班3倍工资（劳动法规定） 休息4天，可调休；每月10号发工资。 【免费食宿】：免费工作餐（三餐）；宿舍4人间上床下桌，有空调、独立卫生间、热水器等设施齐全，提供无线网；入职新员工会免费统一办好工资卡、饭卡

新厂开招，计时32一小时，320/384天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。厂区直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K