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生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划管理设备管理现场管理
岗位职责: 负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模调试及日常运行操作; 组织班组高效完成生产计划,保障产品按时交付; 处理设备常见异常问题,协助维修人员开展维护保养工作; 监督产品质量状况,解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺难题; 管控模具使用周期,合理控制原材料损耗,提升生产效益; 对班组成员进行技能培训与工作指导,增强团队整体作业能力; 参与新产品的模具试制与开发过程,持续优化生产工艺流程。 任职要求: 1. 具备五年以上冷镦班组管理经历; 2. 熟练掌握冷镦机的操作调试、换模设置,可独立应对常规设备故障; 3. 熟悉模具构造原理,具备与模具供应商沟通协作改进的能力; 4. 掌握多种冷镦件(如套筒、异形件)的成型技术要求; 薪资待遇: 1. 月综合收入15K~20K,提供食宿,依法缴纳五险一金; 2. 年终奖金视公司年度经营成果另行发放。 工作地址:浙江台州市头门港工业园
巡检组长
6000-9000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职电子/半导体
1、负责产线的检验工作管理; 2、负责巡检员的管理。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理3-5年大专新能源
岗位职责: 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务; 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据; 3. 保持车间现场5S管理的规范执行; 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力; 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作; 3. 工作认真负责,确保生产目标顺利达成; 4. 熟悉办公软件操作
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验; 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏; 4.承担设备的调试与运行维护工作; 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成; 6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》; 7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流; 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
包装线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中家电家居家具服装/纺织/鞋包
1、具备高中或同等以上学历; 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验; 3、具备良好的沟通能力与执行力,重视产品质量,熟悉5S管理理念; 4、薪资待遇面议
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
会装卸模具,会基本调机, 附带拌料,粉碎料,有工作经验 四台塑料压机,工作轻松,工资面议 联系电话:
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
上班时间 7:30一8:30 薪资福利 工资6500-7500 提供独立单人间(全)免费 岗位职责: 岗位职责: 1.负责生产线日常运作的管理与监督,确保生产任务按时完成; 2.根据生产计划调配人力资源,优化生产流程,提高生产效率; 3.组织实施生产安全,确保生产环境符合标准,预防事故发生; 4.收集生产数据,分析生产过程中的问题,提出改进建议; 5.加强与团队成员的沟通,建立积极的工作氛围,提升团队凝聚力。 任职要求: 1.具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程; 2.良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员; 3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理突发状况; 4.具有较强的责任心和执行力,能够适应倒班工作; 5.对相关行业有一定了解,有相关经验者优先。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责 1. 全面主持本班组的日常运作,确保各项任务高效有序推进。 2. 组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的工作指令,保障信息上传下达畅通无阻。 3. 科学调配班组生产资源,严格监督生产环节,确保生产任务按时保质完成。 4. 建立健全质量管控机制,对生产全过程实施有效监控,确保产品符合质量标准。 5. 推进团队组织建设,负责人员日常管理、技能培养及绩效考核,持续提升团队综合能力。 6. 执行安全规范、生产制度、现场6S管理、持续优化和设备维护等工作,打造整洁有序的作业环境。 7. 定期开展月度、年度工作复盘,系统评估目标达成情况,总结经验教训,制定改进方案。 8. 编制并落实班组培训计划,结合实操训练提升员工岗位操作熟练度与专业水平。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历,具备2年机械厂生产班长经历,掌握班组管理基本流程。 2. 具有三年以上机械制造或相关行业从业经验,熟悉生产工艺,能合理规划生产排程。 3. 具备较强的质量意识与安全环保理念,始终坚持质量与安全为首要原则。 4. 年龄在*****,责任心强,执行力突出,可适应倒班安排(视生产需求),保障生产连续运行。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程; 2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线布置; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇到无法处理的问题及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,协调组内各项生产工作; 5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节进行纠正与培训;对于可优化的作业方式,提出效率提升建议,并配合IE验证改进方案,推动作业模式优化; 6、巡查员工工作情况,发现违规操作行为及时制止并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位; 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式; 3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧; 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
宁波余姚市招拆除/运渣
230-310元/天
运渣拆除1-2人
宁波市余姚市招拆除/运渣
宁波 余姚市
6月10日 05:41拨打电话
宁波镇海区招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
宁波市镇海区招工地打磨工
宁波 镇海区 城关
6月10日 05:37拨打电话
电工月结电工证
明湖湾雅苑物业招聘物业电工薪资约5000元左右,60岁内,持电工证作息:做六休一,8:30-17:00,有经验优先联系:陈经理
宁波
6月10日 05:33拨打电话
上什1-2人月结
海曙范江岸路事业单位招灶头一名工资5500,双休节假日休,交五险一金,年终奖,一星期值两天晚班,上班7:00—13:00电话
宁波 海曙区
6月10日 05:33拨打电话
浙江宁波二、搅拌站机修工2名岗位要求:持有证书工作地点:联系电话:
机械维修工1-2人
二、搅拌站机修工2名岗位要求:持有证书工作地点:宁波联系电话:
宁波
6月10日 05:32拨打电话
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
申通快递直招台州储备班长,包吃包住6300-7000,五险一金。前期要做3个月的基层操作工,需要上夜班,第四个月转岗。毕业时间:2022年-2023年。 一、岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量,有专属的培养通道直通转运中心经理培养; 2、负责快件流通中的中转分拣环节,对中心操作提出改善建议并落地; 3、在路由规划,时效管理,质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营二、管理工作 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 三、任职要求 1、大专及以上学历,毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性,有分析能力,解决事情有思路,有条理,抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题,形成工作闭环; 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新; 6、可接受区域调派。
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职库存/仓储管理副业电子/半导体
仓库组长,男女不限,18-40岁,大专及以上学历,全日制优先,3年及以上仓储现场管理经验,有制造业仓储组长履历;精通SAP、WMS系统实操,能独立处理系统单据、库存异常;可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备;具备SOP编写、仓储制度修订能力,熟悉仓储标准化流程;执行力强,善于人员统筹、异常问题处理,严守仓储安全规范。 工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架,负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料,确保工单物料上线的及时性,保证综合仓库区的日清日结及时完成,并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点,确保账务卡一致率100%。 2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范,覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节. 3、团队管理:负责(原材料/半成品、工单发料、送料上线,标签打印、工单退料) 的分工、培训、考核与激励。 4、设备管理:叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准 5、现场5S与安全:综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规,落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发,定期安全巡查,消除隐患,零安全事故 6、管理ERP系统(SAP/WMS):日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确;维护账/物/卡/系统一致,保障追溯与审计合规。 7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警,快速响应、闭环解决、预防再发 8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率,隔离品物料收发报表、邮件反馈,支撑供应链决策。" 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右 班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~
生产管理月结1-3年大专
男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
SMT组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
知识城电子-组长&技术员 主要岗位: MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装 AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机 PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT 维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验 IE技术员:要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程 TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求: 18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底 待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
生产组长包吃包住20人以上1-3年学历不限
知识城电子厂 特殊岗位,到厂面试,上升空间大 [爱心]生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验,月入6K-10K) [爱心]技术员多名(同工同酬,有做过SMT编程技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K) [爱心]品质5名(21-23元/小时,有电子厂IPQC/OQC/IQC相关经验优先) [爱心]仓管员3名(21元/小时,会操作仓管系统懂电脑) [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。 男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),4—6人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员,。
车间普工内饰厂包吃包住20人以上月结
余姚汽车内饰厂 岗位:物料员,检验,注塑机,装配 工资:保底20元/小时+计件,月工资 7000-9500,工作满 7 天可以借支 要求:18-45岁,男女不限,面试通过需要常规体检,有近期体检报告也行,符合要求包进 待遇:免费工作餐,免费宿舍4-6人间,公寓式宿舍,空调热水器齐全,水电费平摊 工作内容:主要生产零跑汽车内饰件,产品不大,车间环境干净,工资稳定,适合长期做 工作时间:两班倒,一个月一倒班
长白班普工包吃20人以上日结
周巷 朗霞 低糖 小家电 装配工 长白班 打螺丝 组装 注塑工 白班18包吃 夜班19一小时 年龄18-45岁 男女不限 简单识字 两班倒 工作简单好做 月工资6800-7500元 工资支持三天后每天日结 长期稳定的联系我
生产辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年高中生产计划管理
处理订单,清单数量,质量监督等
新能源
6000-7000元/月
长白班操作工普工包吃包住11-20人日结
任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,适应能力强 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录, 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 7长白班、包吃、包住一天12小时
焊线工加班补贴1-2人月结
招循环扇,老线,焊线1名有补贴,打螺丝熟练1名。计件工资能达到24到26元1小时,平均月工资5500到8000元主要生产循环扇,只做一款产品,能接受加班,可以借预知500元以上的生活费联系电话:附海工业区(万众)
宁波
6月6日 11:26拨打电话
点焊工厂焊工焊接6-10人
宁波特尔亚汽车零部件有限公司招聘启事一、点焊工(招5~6人)岗位职责熟练操作点焊机,依照生产工艺完成日常点焊工序作业,严格把控焊接质量,确保产品质量达标;保质保量完成每日生产任务。薪资福利试用期1个月,计时薪资18元/小时;试用合格转正后改为计件工资,多劳多得。任职要求,年龄18-40周岁;工作细心负责、踏实能吃苦,手脚灵活、动手效率高,遵守车间管理制度,配合生产排班。二、检验包装员(招2人)岗位职责负责零部件外观质检工作,仔细排查产品瑕疵,把控出厂品质,检验合格产品按要求完成打包封装。薪资福利1个月试用期,薪资18元/小时(计时);试用合格转正后根据个人实操熟练度上调计时薪资。任职要求男女不限,年龄18-45周岁;做事严谨细致、吃苦耐劳,手脚麻利,服从车间管理;视力良好,无近视。工作地址:宁波慈溪市庵东镇沿江路8号联系电话:(有意者请致电咨询)
宁波 慈溪市
6月5日 23:17拨打电话
焊接
招聘机器人焊接岗位,工作地点位于宁波索迈智能科技有限公司,具体地址为慈东工业区慈东大道918号。招聘人数为若干名,薪资待遇面议。
宁波
6月1日 21:43拨打电话
生产主管技术
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职
负责DIP车间的日常管理和运营,确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产任务。 -管理车间员工,包括培训、考核、激励等,提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系,确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析,找出生产瓶颈,提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验,熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系,具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历,电子工程或相关专业背景优先。
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
综合薪资可达约29左右/时,保底计时计件(综合工资7500 以上) 两班倒,包吃包住,25—45周岁,男女不限,工时稳定 (外住补贴200满月才有) 岗位:操作工,摆放产品 要求:必须认识26个英文字母,吃苦耐劳,面试成功! 工作地址:兴慈二路505号! 面试时间: 周一到周五早上9:30下午2:00
打单文员(J10026)
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差机械加工制造经验ERP系统经验文员经验双休
工作职责: 1、负责物料单据的录入与核对工作 2、完成日常文书处理及相关临时交办任务 任职资格: 1、熟悉ERP系统的操作使用 2、具备良好的计算机操作能力,工作细致、认真负责 3、具有大专及以上学历
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鱼泡直聘为工人提供宁波模具大组长招聘在线招聘信息,主要招聘宁波生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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