岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员 岗位要求：1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库等工作；2.定期盘点库存，确保库存数据准确；3.维护仓库环境，保证物资安全及卫生。 薪资待遇：月薪4千5千。

龙潭冷库招聘正式工时间短工资高/岗位多可选【招聘要求】20～40岁，有冷库相关经验优先，仓库温度低，需要试岗，提供棉服【招聘岗位】①白班库维：长白班，综合计薪工作时间：8：0018：00②叉车司机：20～50岁以内，综合计薪，有叉车证的熟手，有经验优先工作时间：8：0018：00③分拣员：计件综合工作时间：18：303：00④生产辅助员：计件综合6500～9000负责拣货后商品的、贴标、核对，确保发货准确，需要操作系统工作时间：19：001：00【福利待遇】有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪案底和都不行，不管吃住，适合周边人工作地点：南京市栖霞区万纬冷链物流园面试时间下午15:00政策打卡20天1500。

1、负责刀具室的刀具管理工作 2、负责采购刀具的进账登记工作，每个月做好刀具损耗报表提报部门主管 3、负责刀具的分类、整理、摆放工作； 4、负责刀具领用的登记工作，并正确、完整的登记 5、负责常规刀具库存数量的登记工作，并根据库存量，采购相应刀具，保证安全库存量。 6、负责收集非标刀具的刀具信息，并完善至常规刀具安全库存中。 7、负责检查刀具入库前的外观，保证刀具外观上符合使用要求。 8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。 9、负责刀具数据明细录入公司系统工作 任职要求： 1、大专以上、40岁以下，身体健康、刀具类仓储优先 2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验，会ERP、MSA系统优先考虑 3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

初八面试飞勒克电子男不限 长白班，高工资，1.招聘岗位，普工，注塑，仓库，18-40岁，20/小时长期工， 上六休一，15号发工资 综合工资：5000-8000元/月左右转正后工资上不封顶。 ， 地址：隐龙路 打卡100卡点无返 接人电话

岗位名称：库管员(蓝黛)；电商库管员；仓库管理员 岗位要求：1.负责入库物资的妥善保管。2.负责审核发放手续，确保发放物品正确且及时。3.负责库房的安全，做好防盗、防火工作。 薪资待遇：薪资4千5千。

初六面试 有人储备 中胜一首单 朱林管路 全年长白班 普工6000➕ 焊工12000-15000 【政策】普工800长线转正止 优势1.长白班 上六休一 优势3.暂时不用体检 优势4.上班节奏慢 活轻松简单 没有压力 ✅【招聘岗位】 包装，测压（底薪3800-4500绩效+全勤+加班工资27-32/h） 自动焊，校直，抛光，酸洗，仓库（底薪4500+绩效+全勤+加班工资32/h左右） ✅【招聘岗位】 焊工 氩弧焊 单面焊 双面成型 工资48/小时 ：3元/6月 ✅年龄18-45， ✅发薪日：每月20号发上月工资，月5000-7000左右，八小时为主、要能接受加班， 上午休息15分钟 下午休息15分钟，每个星期天休息 ✅吃住情况：包吃，宿舍200/月 发薪日：次月20号 ✅【面试时间】：星期一到星期五，12:00公司出发 厂门口1：00之前到

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

初六面试 有人储备 中胜一首单 朱林管路 全年长白班 普工6000➕ 焊工12000-15000 【政策】普工800长线转正止 优势1.长白班 上六休一 优势3.暂时不用体检 优势4.上班节奏慢 活轻松简单 没有压力 ✅【招聘岗位】 包装，测压（底薪3800-4500绩效+全勤+加班工资27-32/h） 自动焊，校直，抛光，酸洗，仓库（底薪4500+绩效+全勤+加班工资32/h左右） ✅【招聘岗位】 焊工 氩弧焊 单面焊 双面成型 工资48/小时 ：3元/6月 ✅年龄18-45， ✅发薪日：每月20号发上月工资，月5000-7000左右，八小时为主、要能接受加班， 上午休息15分钟 下午休息15分钟，每个星期天休息 ✅吃住情况：包吃，宿舍200/月 发薪日：次月20号 ✅【面试时间】：星期一到星期五，12:00公司出发 厂门口1：00之前到

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南京江宁招信号工若干名 新工地（宿舍徒步5分钟） 可以做饭，洗衣机，空调，厨房，热水器 司机7300+25 信号工5300+20 半年体检报告 联系方式 ☆☆☆看清楚要求在打电话 ☆☆☆非诚勿扰

招聘： 收银一名5000一5500 洗碗阿姨一名，保洁一名4500一4800，传菜一名5000 地址：新街口 包吃包住 联系电话：

24号下午中大医院需要男护工一名，230一天不包餐，能接单联系我

食堂招聘 大锅菜炉头:6000—7500 切配3500-5000: 面点师:5000-6500 凉菜厨师:7000（会斩鸭子） 摘洗:3200 年龄:以上岗位55周岁以内 包间服务员:3800起 双休、包吃包住、交五险 联系电话 平台

  初八面试 南京市高淳区 古柏开发区 招拉线岗位 装配岗位 长白班8.30—5.30 午休一小时，包吃， 试用期19/小时 高中及以上学历。 报名电话

宏豪原钢化厂 2026年高薪招聘优秀成员 1. 车间厂长 1人： 要求对工作 和设备熟悉 2. 办公室内勤 4人：有沟通能力 和熟悉玻璃行业 待遇直接满 3. 钢化炉工 2人： 要求有经验的 兰迪 北玻 4.办公室优化 1人 接受实习生，会CAD可培养； 5. 磨边师傅 2人 熟悉双边磨 和四边磨 想学徒的也可以 6.  切割师傅 4人 手工切割 设备切割 7. 玻璃钢化炉上下片 6人 会打3C标 肯学习也可以 8.库管 软件 2人 认真负责，有管理车队经验 9，招聘B票货车司机 4人 招聘车间普工10人 11，招聘夹胶师傅2人 12，招聘叉车司机1名 以上有工作经验者优先， 工作地点: 胡台镇七公台 联系电话

实德铝材新铝科技有限公司扩大产能对外招工！！！！！ 一、文职 1.销售内勤1人(工资面议) 2.保管员3人工资3000（能熟练操作电脑办公软件） 二、车间技工（普工） 1.熔铸车间 A.(叉车上料工15人 三个月试用期月薪6500 正式工资7500元+绩效(有叉车证优先) B.叉车装卸工8人-5500元(有叉车证优先) C.杂工4人-4500元 放水小工4人-5500元) 喷涂车间工人20人 工人30人(绩效工资4500-8000) 3.挤压车间普工15人(绩效工资4500-8000) 年保底工时11个月 企业地址:彰武县工业园区嘉林大街17号(东高家北侧) 联系人:崔先生 电话:

我们这边是电子厂，生产手机、蓝牙耳机、路由器等电子产品的，企业直招，入职。 薪资待遇:22~26/小时，月综合工资是6000-7500，包吃包住，外地过来 工作时间:早八晚八，和下午各有一个小时的吃饭休息时间，上六休一 （每月 15 号发薪资，不拖不压不欠） 招聘岗位:质检员，贴码，扫码，包装工，仓管，技术员，操作工，打包工，等岗位 无需经验，简单易操作 工作时间每天10小时，不强制加班，加班自愿！上六休一周日固定休息 工作地点:川奇光电科技(扬州)有限公司 传艺科技股份（扬州）有限公司 罗思韦尔电气（扬州）有限公司 扬州郎克斯智能工业有限公司 联系电话:

仓管 工作地址:车坊【光格科技】 8:30－20:30，吃饭1小时，1小时 240/天(含餐补)，一天按10小时算 打卡10天返200+200 仓库车间无空调 18~40周岁

本厂订于正月初十开工啦 现招以下精英 1.招四线打边多名 2.招裁剪2名保低十计件 3.招仓库发货员2名要求熟手优先 4.招车间收发一名要求熟手优先 5.招尾部包装2名长工为主 地址：土华270总站斜对面电话周厂

【多多买菜】仓库招聘夜班分拣加三轮车配送司机3名，工资计件，早晨5点半～11点前结束 综合收入在6000～9000具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里，地址，临麒路 （） ​

医疗器械店分捡货

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流事务的全面跟进； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营质量与执行效率； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制的落地执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备扎实的数据分析与处理能力，能够有效推动业务执行与落地； 3、须有即时配送领域相关工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均1万单以上的运营规模；

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

地点：江宁区 薪资：10000-15000（具体面谈） 年龄：20-45，会开车，有经验者优先。 责任心强、做事认真严谨、有良好的沟通协调能力。能吃苦耐劳，适应仓库工作节奏。 —————育德人力资源有限公司

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

有一定的物流从业经验，以及物流业务资源，打酱油混日子勿扰！有责任心的退役军人优先(8年以上)！

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

岗位职责： 1）配合供应链总监开展计划、采购、质量及物流相关数据的整理与分析工作。 2）负责记录并跟踪供应链负责人相关的培训安排及会议纪要内容。 3）协调推进各部门待办任务的执行进度，汇总并反馈各环节存在的问题。 岗位要求： 1）全日制本科毕业，数学或统计学专业优先，理工科背景者更佳。 2）熟练掌握Excel，能灵活运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）、数据透视表、图表制作及数据处理功能。 3）具备3-5年工作经验，表现优异者可放宽至1-2年。 4）有采购、质量控制或物流领域工作经验者优先考虑。 5）需适应频繁出差至全国各地。 入职即缴纳五险一金，工作时间：9:00—18:00，周末双休