招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

钢结构油漆检验员，地点昆山和扬州，对镀锌工艺和表面检验熟悉，熟悉EN镀锌标准，有NACE和NDT证书，联系电话李工

【岗位一】公司探伤本工人员（到岗时间随时）2-3年探伤经验，需要有证书地点：南通开发区【岗位二】刚毕业大学生，英语有基础。【岗位三】安全员。有安全2年左右经验【岗位四】压力容器检验员（到岗时间随时）三年以上压力容器检验经验地点：张家港项目时间：半年左右联系：非喜勿喷非诚勿扰

岗位职责 1、负责项目现场全过程质量巡查、旁站，把控房建工程全流程施工质量; 2、落实隐蔽工程验收、实测实量、样板引路、分户验收工作，做好检查记录与影像留存; 3、核查进场材料质保资料，监督取样送检，不合格材料禁止使用; 4、发现违规施工下发整改通知，跟踪问题闭环，配合监理、甲方、质监站验收; 5、整理质量相关资料，落实质量通病防治。任职要求 1、持有有效质量员证; 2、2-5年施工现场质量管控经验，熟悉施工规范与验收流程; 3、年龄40岁以下； 4、熟悉电脑办公软件及工程质量资料整理; 5、责任心强，沟通协调顺畅，能独立处理现场质量问题。

1 车间产品质量检验，包装出货 2 一些对账单更新 3 会使用卡尺千分尺测量产品， 4 交社保，工作餐，

招聘无损检测人员，要求有RT，UT，MT，PT，四项二级，工作经验丰富，月薪一万二，。联系电话，詹

电子厂招质检员/普工、20－40周岁 岗位要求： 1、相关专业大专及以上学历、 2、熟悉质量管理体系。 3、有QC质检或相关领域工作经验者 4、细致，认真、具备较强的责任心。 5、良好的沟通能力、能与多个部门协同工作 综合工资：5500－7500元/月，

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

岗位职责: 1. 参与质量管理相关文件的编制、修订、分发、解读及指导实施； 2. 负责药品不良反应信息的收集与上报工作； 3. 对首营企业和首营品种资料进行质量初审，建立并完善药品质量档案； 4. 审核购货单位资质材料，确保药品销售途径合法合规； 5. 负责质量管理基础数据的初步审核、更新及锁定管理； 6. 承担质量信息管理工作，收集各类质量相关信息，并及时传递、汇总与反馈； 7. 处理药品质量查询、质量投诉，以及问题药品的召回与追回事务； 8. 确认不合格药品，监督其销毁过程，并完成相关记录工作； 9. 整理、归档并规范管理药品质量档案，督促相关部门完善各类台账与记录； 10. 参与企业质量管理体系的内部审核、外部审核及质量风险评估活动； 11. 参与计量器具周期检定的组织与管理工作； 12. 参与设施、设备的验证工作及相关验证档案的管理； 13. 协助部门负责人对验收员、养护员开展验收与养护工作的指导与监督。 任职要求: 1. 具有药学类中专学历，或医学、生物学、化学等相关专业大专及以上学历； 2. 持有执业药师资格证书。

仓库招聘人员，下午1点上班。薪资结构为底薪2660元，全勤奖100元，夜班津贴12元，交通补贴150元，绩效奖金0-600元（入职即有），岗位津贴50-500元，每班额外补助8元，综合工资7500元以上。打卡10天返1000元。有机械厂经验者优先，年龄20-38岁，需持有叉车证。

招聘钳工，32白夜班，夜班补贴30元。需配合出差，出差有补贴。要求自带工具，并能看懂3D图纸。

测量室招聘工作人员，工作时间为8:30至20:30。薪资为22元/小时，白班24元/小时，夜班27元/小时（含夜班补贴30元）。合同期最少3个月。要求会熟练使用测量仪器，包括千分尺、卡尺、二次元。年龄要求18-40岁。

吴江盛泽农场招聘做饭阿姨，负责自家人的一日两餐（午、晚），偶尔需招待客人。工作内容包括制作家常饭菜（3-5人份，农场自产蔬菜供应充足），饭后清理厨房灶台，偶尔协助菜地拔草浇水。要求年龄在40-60岁之间，身体健康，持有健康证者优先，手脚麻利，爱干净，性格随和，易于沟通。薪资面议，按月结算，绝不拖欠，提供工作餐，住宿可协商。工作地点位于吴江区盛泽镇张虾浜东南260米。

职位详情 薪资待遇：28/小时 可预支！ 招聘要求:16-45周岁，男女不限，民族不限，就近安排，0费用入职！ 工作内容:新开分厂，岗位轻松自由，免费吃住，双人间，独立卫浴，主要生产电动玩具、玩偶等，组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、下班发!

佳木斯本市招聘土建安全员1名、质量员1名。

井号6、【新疆巴州】墩若高速中心试验室：检师12000、检员9000，联系石总

岗位职责： 1. 负责钢筋（机械连接/焊接）、预应力钢绞线、锚具、波纹管及桥涵用混凝土原材检测； 2. 进行混凝土配合比设计、坍落度、弹性模量及孔道压浆（真空压浆）等专项试验； 3. 配合桩基完整性检测（低应变/声测），整理并归档试验资料。 任职要求： 1. 材料检测、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 持公路水运工程助理试验检测师证，2年以上桥涵项目试验经验； 3. 熟悉JTG桥涵相关试验规程，工作严谨适应驻地。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

岗位职责： 1.严格按照业务部门的任务计划完成验货工作任务，及时和业务员保持沟通和协调，验货中出现的异常问题及时的反馈给业务和组长及部门主管。 2.严格按照验货流程、标准规范执行验货； 3.如实、规范填写验货报告； 4.遵守公司的规章制度及部门的验货员标准规范； 任职要求： 1、有摩托车、小车驾驶证； 2、电脑办公软件操作熟练； 3、有品控跟单、五金、美容产品相关工作经历优先； 4、有其他行业的品质相关经验可接受。

日结，打卡5天之后一天一发，实发315一天，高工资，不穿无尘衣，坐着上班，不看显微镜，开通宿舍厂车，住在菁星宿舍，一起的不要。 【罗杰斯电子胜浦厂区】 年龄：20-35岁 岗位：检验，有IPQC，巡检，终检经验都可以，工作自由，薪资：白班285元/天，夜班315元/天 优质车间环境 恒温车间，干活简单，工作自由，新厂发展空间大。 免费体检（特殊体检包含电测听）  最少干满两个月（未做到工期待发工资按2660同工同酬） 两班倒！

2小时内产品抽检，对产品的尺寸和重量进行检测 会做简单的办公软件 最好有注塑行业的经验

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根本原因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，确保方案落地有效； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统性分析，持续总结提炼，助力构建高效的失效分析体系平台。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有较高共通性。有FAE经验者亦能快速适应岗位需求。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查经验者，也欢迎投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2. 具备电源类硬件研发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握常见电源拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 了解常用电子元器件的典型失效模式及基本分析方法。 注：具备FAE经验者可较快胜任本岗位。若无直接失效分析经验，但有大功率电力电子产品从业背景及问题定位能力者，亦符合申请条件。

工作职责： 1.对各阶段mainbuildinline功能KeyFoMs进行汇总，并针对不同config间的差异提供分析结论； 2.在各阶段mainbuild完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与总结，并组织团队评审； 3.整理各阶段FAtracker，及时标示各项CA的进展情况； 4.在inline/PostRel阶段，对失效产品进行FA整理并输出报告； 5.熟练操作LDV设备，对各阶段mainbuild及客户指定产品开展模态分析的拍摄与结果归纳； 6.熟练运用HSV设备，按客户要求对drop/HSD及其他测试项目进行高速摄像记录； 7.熟练操作SEM设备，依据客户需求对零部件或组装半成品实施局部微观形貌观察； 8.参与或主导复杂的功能性/可靠性失效问题分析（如机械测试后的焊点裂纹、寿命测试中弹簧断裂等）； 9.负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的分析报告制作； 10.编制常规不良品的对外FA报告； 11.汇总客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动分析改善。 任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析/FA相关工作经验； 2.机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景者优先； 3.通过CET4或以上，具备一定的英文读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通； 4.拥有丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力； 5.熟悉A客户FA流程者优先考虑； 6.具备较强的执行力，能够主动识别问题并推动解决； 7.工作踏实肯干，能适应公司安排的加班需求。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

1、负责确保供应商提供的原材料质量，针对进料检验、生产过程中的质量问题及客户反馈，及时与供应商沟通并推动其改进； 2、跟踪并验证供应商提交的改善报告（8D）及其实际执行成效，必要时组织实施现场审核； 3、制定进货检验部门（IQC）的检验标准与检验计划，并定期对检验人员进行培训与指导； 4、参与新供应商初期样品的评估与批准工作； 5、按月或季度对现有供应商的质量表现进行数据统计与评分，对评分不达标的供应商提出限期整改要求； 6、参与新供应商的开发与审核流程，协同采购、研发等部门共同完成新供应商的评估与评分。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，掌握质量管理体系基础知识，有机械加工或汽车行业质量管理经验者优先，熟悉行业相关质量标准； 3、接受过质量管理相关培训，了解ISO9001和TS16949质量管理体系； 4、具有较强的问题解决能力，能够及时识别并处理质量问题，具备良好的应变能力和沟通协调能力； 5、工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神。

1、协同研究院及各子公司推进一致性评价产品与新产品在清洁验证取样方法、原料、中间体及成品分析方法方面的转移工作； 2、依据QA对质量标准的调整，拟定相应的分析方法确认或验证方案，并组织实施； 3、参与国际GMP认证相关的检验前期筹备，包括国外药典文献翻译、分析方法验证/确认/转移、检验操作规程与记录文件的编制，以及标准品、化学试剂、检测仪器等物资采购计划的提报； 4、针对药典及法规更新情况，制定相应分析方法确认或验证方案，并落实执行； 5、根据新增原辅料供应商的变化，起草分析方法确认方案并开展补充确认工作； 6、负责定期跟踪国外标准动态，依查新结果修订相关检验通则性文件，并组织内部培训； 7、对检验过程中出现的技术问题提供专业指导，就标准执行中的难点提出可行性建议；必要时参与不合格品的偏差调查，协助制造部开展特定品种的工艺优化支持； 8、配合完成由偏差、CAPA等引发的临时性验证任务； 9、协助上级开展新入职技术研究员的相关技能培训工作； 10、严格遵守公司及部门各项管理制度，保守企业质量信息机密，坚守职业操守； 11、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1. 开展新产品技术与工艺的可行性分析与评估； 2. 承担研发实验任务，记录并分析实验数据，及时反馈结果并持续优化实验设计； 3. 撰写研发各阶段的技术报告，归档并维护研发过程中产生的各类技术资料； 4. 配合推进研发成果落地应用，衔接研发与生产环节，参与新产品的试产及加工支持工作； 5. 统一管理并制定相关技术文件的编制计划与内容规范。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 专业背景为材料学、生物、医药、高分子材料、化学化工、纺织等相关领域； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 4. 有医疗器械行业企业工作经验者优先考虑； 5. 参与过产品从设计到开发全流程者优先录用

1.年龄20-40岁 2.2以上注塑厂QA/QC经验 3.熟练使用卡尺，高度规等测量工具 4.能识别常见的塑胶产品缺陷，熟悉塑胶产品检验要求。 5.有责任心，服从安排，细心，有团队精神。 6.白夜班，夜班补贴


注塑作业员多名