苏州
职位详情
主要职责：
1.职业发展方向：
研发类培训生是研发团队重点培养的科研人才与管理储备力量，未来目标是成长为研发领域的高级技术专家或各业务单元主管岗位的接任者。
2.职业发展计划：
入职前6个月，公司将为研发培训生制定系统的跨区域/跨部门轮岗机制。培训生将参与多个研发项目，协同不同业务条线开展技术攻关，独立主导研发任务并确保项目按计划高质量交付。同时，需推动高新技术材料相关项目落地，聚焦生物高分子材料在医疗器械领域的应用研究，涵盖实验室开发、性能评估及中试放大、量产过程中关键技术难题的解决。
6个月后，根据个人能力与发展方向进行岗位定位，并纳入公司中长期人才培养体系持续培养。
岗位要求：
1.硕士或博士学历，化学、材料科学、化学工程、高分子等相关专业背景；
2.具备独立设计与实施实验的能力，掌握生物高分子材料相关知识；
3.扎实的技术功底，具备较强的执行力、项目管理能力和数据分析能力；
4.能够独立思考并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏；
5.具备良好的英文读写及口语交流能力。
1.职业发展方向：
研发类培训生是研发团队重点培养的科研人才与管理储备力量，未来目标是成长为研发领域的高级技术专家或各业务单元主管岗位的接任者。
2.职业发展计划：
入职前6个月，公司将为研发培训生制定系统的跨区域/跨部门轮岗机制。培训生将参与多个研发项目，协同不同业务条线开展技术攻关，独立主导研发任务并确保项目按计划高质量交付。同时，需推动高新技术材料相关项目落地，聚焦生物高分子材料在医疗器械领域的应用研究，涵盖实验室开发、性能评估及中试放大、量产过程中关键技术难题的解决。
6个月后，根据个人能力与发展方向进行岗位定位，并纳入公司中长期人才培养体系持续培养。
岗位要求：
1.硕士或博士学历，化学、材料科学、化学工程、高分子等相关专业背景；
2.具备独立设计与实施实验的能力，掌握生物高分子材料相关知识；
3.扎实的技术功底，具备较强的执行力、项目管理能力和数据分析能力；
4.能够独立思考并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏；
5.具备良好的英文读写及口语交流能力。
2026-08-15 12:11
IP属地：江苏苏州
职位福利
硕士经验不限化学专业材料专业
复向丝泰医疗科技（苏州）有限公司
A轮 · 20-99人
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