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招聘岗位为设备弱电装配人员，薪资范围为3200-4500元。 岗位工作内容：负责公司试验检测设备的弱电接线、电路板插接、线路排布、电路调试及设备电路组装。主要工作对象为设备，纯弱电操作，无高压，安全轻松。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，熟悉弱电电路，能看懂简单线路图。 2. 会电路板插接、设备接线、线路整理，有电工、弱电装配或设备电路组装经验者优先。 3. 熟悉机械设备电路、工控弱电、电器配件组装者优先。 4. 做事细致严谨，电路接线讲究规整规范，能配合设备整机调试。 5. 无需高压证，无需高空作业，工作环境为纯车间弱电装配。

北京检测公司，长期招聘以下职位：1、检测责任师，至少具备1项高级，同时具备PA/DR优先考虑，年龄35岁左右；第一学历本科，优先考虑；2、风电塔筒制造厂检测，项目经理，班组长，技术工人，要求具备风塔或钢结构经验2-3年；3、管道项目班组长，项目地点北京，要求射线2级，会评片和开车，具备源的辐射安全证书，优先考虑；4、管道定检工程师，要求具备PCM、阴极保护、杂散电流、土壤腐蚀率相关检测经验3年。联系方式：，：

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岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

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