九江市浔阳区招水电

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电工 有电工证，驾照，大专及以上学历，一年以上电工工作经验，服从管理，可出差。负责设备的电柜安装，现场接线，调试等具体工作 薪资福利:五险、单休、午餐、国家节假日及各种企业福利 招工人数:2名

莆田市秀屿区招水电、贴砖、腻子/大白/墙漆、门窗安装/塞缝

维修工 有维修经验，有电工证。 薪资福利:5100元/月 招工人数:10名 工作地址:经开区（头屯河区）大绿谷附近

电工 学历：中专,年龄:45岁以下,2年以上工作经验 薪资福利:5000-8000元 招工人数:5人 工作地址:新疆五家渠土墩子农场三连

下午北湖附近招电工老师现钱75元，接灯笼接电，能来的

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岗位职责: 1.负责业主日常咨询与诉求的接待与跟进； 2.协助办理物业相关手续及文件流转； 3.维护客户档案信息，确保资料完整准确； 4.配合开展社区活动与通知传达工作； 5.协调内部服务团队响应业户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识强； 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4.具有团队协作精神，能适应轮班安排； 5.能够承受一定的工作压力，积极应对突发情况。

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九江欣途数码科技 薪酬福利 1.综合薪资:底薪4000元(含全勤+绩效)+提成+奖金+月度奖励，首月薪资可达5000-6000元; 2.重磅激励:首月完成指定目标，奖励全新iPhone16ProMax(256G); 3.收入潜力:客户资源积累后，阶梯式提成助力月薪轻松突破5位数; 4.年度调薪:底薪每年上涨10%，持续回报员工忠诚度; 5.额外福利: 每周/月度现金奖励 节日礼品+不定期下午茶+团建聚餐拒绝效加班，保障工作生活平衡 工作时间 ·上午8:45-12:00|下午13:30-18:158小时) ·每周日固定休息，有节假日 发展路径 普通员工→主管→经理→总监 ·晋升机制公开透明，以能力为导向;不仅提供有竞争力的收入，更赋予长期发展机会。 岗位职责 1.提供专业客户服务支持，高效解答用户咨询; 2.处理用户反馈与诉求，提升客户满意度; 3.参与客服流程优化，推动服务质量持续改进。 任职要求 1.沟通能力佳，具备应对用户问题的应变能力; 2.团队协作意识强，乐于分享与协同; 3.积极进取，有主动提升服务技能的态度; 4.熟练操作电脑，打字速度满足工作需求。 地址：九江浔阳快乐城商务中心3号楼

【工作内容】 1、前期主要借助公司提供的客户资源进行外呼沟通，添加家长微信，逐步积累所在区域的微信客户资源，全程有经验丰富的导师指导带教 2、为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，推动试听课及正价课的报名转化 【上班时间】 设置两个班次可选：早9晚6 或 14:00-21:00（二选一），每周休息1.5天，班次可根据个人情况自主选择。（无需外出！） 【岗位薪酬及福利】 1. 薪酬：底薪2600-2800+提成 2. 福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期组织团建、节日礼品）+集体旅游+年度大型年会 3. 晋升通道：初级顾问—中级顾问—资深顾问—店长 8个校区就近安排分配

江西九江城西港某学校招聘绿化水电杂工（可兼职），年龄58岁内，身体健康，

【工作内容】 1、前期主要利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加家长微信，逐步积累所在区域的客户资源。工作地点固定在办公室，无需外出，配备经验丰富的导师指导。 2、为学生提供专业的课程咨询与学习规划，推动试听课程及正式课程的报名转化。 【工作时间】 设有两个班次可选：早9点至晚6点，或下午14点至晚上21点，每周休息1.5天，可根据个人情况自主选择。 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节日礼品）+集体旅游+年度大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长 工作地点：九江一中旁

上班时间上午09:00-12:00，下午13:40-17:40 月休6天（大小周），节假日正常休 岗位职责： 1、通过电话方式进行客户开发与业务推广，对销售目标的达成负责； 2、组建并管理电话销售团队，推动团队成员的专业能力提升； 3、制定电话营销执行策略，不断优化营销转化效果； 4、持续改进投入产出模型，提高团队整体业绩产出。 任职要求： 1、具备2年以上电话销售管理经验，有信用卡领域电销经历者优先； 2、具有较强的营销策划能力，能够有效提升团队销售效能； 3、擅长团队搭建与人员管理，曾带领15人以上电销团队者优先。 福利待遇： 1、底薪4000＋提成＋奖金＋人才引进补贴，综合收入9k-1.5w； 2、缴纳五险； 3、提供生日福利、节日福利，享受国家规定各类法定假期； 4、每月约20号组织团队建设活动。

岗位职责: 1.负责开发并引导潜在客户，提升公司业务规模 2.运用多种渠道和方式，高效实现客户向公司平台的导入 3.协同团队成员，共同达成引流指标与工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，善于与客户建立稳定关系 2.拥有敏锐的市场感知力和分析能力，能精准识别客户需求 3.可独立开展工作，具备较强的执行能力和应对压力的能力