岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化改进建议 5.协调物料、设备、品质等部门，推动跨职能问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，注重细节，认同精益生产与持续改善理念 5. 中专/技校及以上学历，有班组长或拉长实操经验者优先

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理技能知识。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

根据订单负责整条线的工作安排及操作，熟悉豪迈370封边机，会调机及操作，连管带做模式，有意者联系罗先生（微信同号）

工作职责 1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理； 2. 组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况，提出有效对策，落实问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2. 为人踏实肯干，有责任心，具备较强的主动性； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4. 掌握基本办公软件使用技能。

工作职责： 一、涂布机头： 1）接收匀浆物料进行设备调试生产； 2）根据生产数量进行出货牌打印记录； 3）设备故障进行维修，涂布断带接带一次2H+。 二、涂布机尾--单面涂层： 1）检查生产物料是否有划痕颗粒等异常； 2）定期清洁设备压刀； 3）产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。 任职要求： 1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试，能适应无尘车间穿戴无尘服； 2.学历高中/中专及以上； 3.有一年锂电行业经验，薪资具体可面议。

岗位职责： 1.负责DIP日常排线与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.指导员工规范操作，监督烙铁焊接（手工焊）等关键工序执行标准 3.对产线不良品进行初步分析与简单维修，提升一次通过率 4. 记录并反馈制程异常，配合品质与工程部门推动问题闭环 5.执行5S现场管理，维护安全、整洁、高效的作业环境 任职要求： 1.电子厂生产相关岗位1年以上实操经验，有拉长/组长经验者优先 2.熟练掌握手工焊接（烙铁）、基础电路识别及不良品简易维修技能 3.具备基本排线能力，能根据订单需求合理安排人力与工位 4.态度认真、责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教意识 5.高中及以上学历

1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，确保当班期间炼钢泵房、连铸泵房及其附属系统安全稳定运行。 2、组织开展班组现场安全检查，识别并消除安全隐患，严格执行安全作业规范，定期组织安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置，遇重大设备异常及时上报并协助维修处理。 1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH、悬浮物、硬度等）。 4、熟悉水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。 5、能熟练操作办公软件及控制系统（HMI）。 6、能够适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。

【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督并指导员工操作流程，提升生产效率和产品质量； -协调各部门资源，保障生产计划顺利执行； -参与制定和优化生产流程，推动持续改进。 【任职要求】 -3年以上生产班组长或相关管理工作经验，具备实际团队管理能力； -年龄在30至45岁之间，身体健康，责任心强； -高中/中专及以上学历，有制造业背景者优先； -熟悉生产现场基本流程，了解质量管控基础要求； -具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 全面负责本班组的生产安全、设备运行、工艺调整和人员管理工作，确保当班期间炼钢泵房和连铸泵房及配套系统稳定运行。 2. 负责班组现场安全巡查，排查隐患，落实安全操作规程，组织班组安全活动，监督并指导操作员进行设备的点检、巡检、日常维护及简单故障处理，对重大设备问题及时上报并配合检修。 【岗位要求】 1. 具有2年以上钢铁行业循环水系统运行工作经验。 2. 全日制大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电等专业者优先。 3. 熟练掌握水处理工艺流程、设备原理及水质控制指标（如pH、悬浮物、硬度等）。 4. 熟悉水泵、冷却塔、过滤设备等关键设备的操作与维护要点。 5. 能熟练使用办公软件和控制系统(HMI)。 6. 能适应钢铁企业连续生产的三班倒工作制。

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【河山镇养老院】招工护理员2名主要负责老人日常生活照顾、卫生等招聘要求：身体健康，基本识字，50-63周岁，优先有养老护理员证（入职也可以安排考证），能接受值班薪资福利：综合工资4700左右，休息多，免费工作餐，工作稳定，上岗培训工作地点：桐乡市河山镇养老院联系电话：何女士

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招B2驾驶员5名工作内容：驾驶混凝土搅拌车负责安全运送至工地要求：有责任心，服从公司安排，安全驾驶，有搅拌车驾驶经验优先录用薪资8千-1.2万联系电话：工作地址：海宁市中胜建材有限公司许村镇上运路9号

岗位职责： 1.负责生产小组的日常管理与任务分配，确保加工进度与质量达标 2.协调外协代加工流程，包括领料、排产、返料及成品交接等环节 3.带队常驻厂区作业或组织团队居家/作坊式代加工，保障交付时效 4. 监督执行安全生产规范，落实现场5S管理及基础设备维护 5. 对接厂方计划与品质要求，及时反馈异常并推动问题闭环 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关经验，有带队加工或外包协作经验者优先 2.能长期稳定驻厂或具备独立组织代加工能力（含场地、人员、基础设备） 3.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 学历不限，有制造业一线管理经验者更佳 5.服从安排，接受按件计酬或承包结算方式

公司主要生产检测仪（类似体温计的东西） 招聘要求：20-38岁，必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验，或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资：试用期22元/小时，三到六个月转正，根据产线进度，也可能提前转正，综合5000到7000，空调车间作业，不用穿无尘服，公司不提供吃住，前期五天八小时长白班 工作地址：温江金马街道双堰路1919号联东u谷

男女不限，18-53岁 【薪资待遇】 薪资结构：正式工底薪＋岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金 综合工资：6000元 - 8000元/月 正式工加班费最低标准： ️ 平时：18.97元/小时 ️ 周末：25.29元/小时 ️ 节假日：37.93元/小时 ~负责整条流水线全面管理，召开早会，传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 ~根据生产计划合理分配工位、调配人员，做好组员考勤、请假、顶岗安排 ~实时跟进产线产能进度，处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常，减少停线时间，确保每日产量达标 ~现场品质管控，巡检工位作业手法，发现不良及时叫停、排查原因，跟进返工，降低不良率 ~新员工岗前带教，培训作业流程，监督员工规范操作，调解班组内部矛盾 ~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 ~按时填写生产日报、产能报表、不良报表，每日向上级主管汇报产线情况，对接品质、物料、工程部门沟通问题 可以带手机，抽烟请假 管理不苛刻，可请事假 上人周期长岗位多好调动

大专应届生可投！缴纳五险一金，发展空间拉满

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

嘉善工厂 招聘操作员 工资：白班21元/小时，夜班22元/小时，考到上岗证后有岗位津贴（1-4元/小时），另有3元/小时奖金，9/15日在职发放，月薪7000元以上 面试人员带好：身份证原件，一支笔，） 工厂地址：中新蓝领公寓2栋菜鸟驿站

主要工作内容，气膜机打磨，上件，包装，都是干杂活，薪资25元每小时，每月工时300，包吃包住都是免费的，要求不能有近视眼，没有违法记录。

工资8000/12000.做六休一，有保险。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2.主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年煎药车间管理经验，熟悉生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表制作能力 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 5.责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子产品的组装、检测或包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量目标，及时反馈异常情况 4. 协助设备简单点检及日常维护，确保产线平稳运行 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班制工作节奏 3. 无不良记录，服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4. 有电子厂工作经验者优先，接受应届生及无经验人员 5. 能适应倒班安排（如需），遵守公司各项规章制度

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乍浦附近工厂招聘普工20人 提供住宿 空调热水器一应俱全 【工作要求】：45岁以下，小学以上文化即可，能够吃苦耐劳且踏实稳定 【工作内容】：产品装袋.包装.装箱，全部手工活，可站可坐，空调车间 【工作时间】8：00---20:00 最晚加班到10点钟 【薪资待遇】：19元每小时＋1元全勤（月出勤满286小时） 合计：20元每小时＋0—300元绩效＋免费工作餐 ️注：，（每月都15号发工资） 面试禁止：（不能穿短裤 拖鞋 凉鞋 裙子 ） 工作地址：林埭镇 月综合工资5500-7500左右 联系：小梅

岗位职责： 1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人 任职要求： 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

日结/纯工价/无套路 西塘新厂/涨价+270/天 点对点27/小时，270/天 点对点27/小时，270/天 长期模式单价28元/纯工价，长期上调1块，包吃包住，男女不限，18-44周岁，不体检，入职零费用