
车间主任助理
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理新能源
1、负责监督部门日常生产运作,按时参加早会,及时掌握现场异常情况及物料动态,快速识别问题根源并制定有效对策与预防措施,保障产线稳定运行;
2、具备良好的跨部门沟通协调能力,推动内部各项工作顺利开展;
3、在车间主任缺勤或岗位空缺期间,全面接管所辖车间的日常管理工作;
4、配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位操作规范与安全规程的执行,跟踪物料使用状况及产品质量异常处理,监督员工行为规范、现场5S管理、区域划分与产品标识等工作;
5、依据生产计划需求编制计划方案,经主任审核后上报,并全程跟进物料到货进度与生产执行进度;
6、每日汇总统计车间人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,分析整理后报车间主任确认,并移交相关人员处置;
7、协助车间主任开展生产排程优化、现场监督管理及绩效考评工作;
协同推进车间6S管理实施,完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。
岗位要求:
全日制大专及以上学历
工作时间:早八晚五,午休一小时,周末单休
装配组长
6-7千/月
生产管理1-2人月结
1、根据生产计划合理调整班组人员;及时对员工工作任务调整;协调生产物料;保证交付;
2、根据安全管理/5S管理要求推动车间安全、5S工作的有序进行;
3、负责处理车间质量问题、分析原因、制定整改措施;积极改善;
4、负责监督检查员工严格按照作业指导书操作;
5、对本班组人员进行考核及面谈工作;
6、负责新进员工试用期内岗前培训和考核工作;
7、负责班组人员对责任区进行清洁和整理;
8、负责对班组人员作业改善、降低成本;
任职要求:具备两年以上机械装配行业团队管理经验;沟通、抗压能力强
福利:六险一金 免费工作餐 长白班
产线班长
8千-1.6万/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职汽车零部件团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场6S管理、安全生产规范执行,及时排查并整改质量与安全隐患
3.组织班组员工开展标准化作业培训与技能提升,推动工艺纪律落实与持续改进
4.协同质量、技术、计划等部门解决制程异常,分析不良原因并落实改善措施
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期汇报产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉齿轮或汽车零部件制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应制造业倒班安排,执行力强,抗压能力好
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 大专及以上学历,机械相关专业优先。
注塑领班
1.2-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责注塑车间生产计划的落实与执行,确保生产任务按时完成;
2. 监督注塑设备运行状态,组织人员进行日常维护与故障排查;
3. 指导操作员工规范作业,提升生产效率与产品合格率;
4. 协调模具、工艺、品质等相关部门,解决生产过程中的技术问题;
【岗位要求】
1. 熟悉注塑生产工艺流程及常见塑料材料特性;
2. 具备设备调试与现场管理能力,能有效应对突发生产状况;
3. 具有较强的团队组织能力和沟通协调能力;
4. 责任心强,能适应倒班作业和生产现场工作环境;
中央水厂班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专污水废水
1、全面主持本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员统筹工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳高效运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,牵头班组安全培训与演练,监督并指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备3年以上钢铁行业污水及酸性废水处理系统运行经验,有废水零排系统实操经历者优先考虑。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业背景优先。
3、精通水处理工艺流程、设备工作原理及关键水质参数控制(如pH、浊度、硬度、碱度等)。
4、掌握水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作规程与维护要点。
5、熟练操作办公软件及工业控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度(三班轮岗)。
生产组长/线长/领班
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
一、岗位职责1、负责本班组 daily 生产任务的计划拆解、人员排班与工位分配,科学调度人力资源,保障产品按期、保质、保量完成生产交付。
2、监控产线节拍及作业效率,动态掌握当日产量与目标达成情况;督导员工执行标准化操作,避免漏装、错装、少装问题,降低返工率与待料停工现象。
3、严格执行首件确认、巡检及制程中自检互检流程;协同 IPQC 完成品质巡查,及时识别结构装配异常、接线错误、外观缺陷等风险,迅速整改,压降班组不良率与客户投诉隐患。
4、主导班组责任区 5S 管理,落实物料定置管理、工装治具、流水线体及辅助设备的日常点检、清洁与基础维护;发现设备异常及时报修,确保生产线稳定运行。
5、准确核对原材料、半成品及辅料的领取与退还,规范耗材使用流程,控制零部件损耗,杜绝浪费,协助仓库完善物料账目管理,有效管控制造成本。
6、负责组员日常考勤、劳动纪律与现场行为规范管理;开展新员工岗前带教与作业指导,协调处理内部人员矛盾,降低人员流动率,保持团队稳定性。
7、贯彻执行车间安全管理制度,监督用电安全与规范操作,杜绝违规作业;定期排查现场安全隐患,落实防火、防潮、防静电措施,预防工伤事故发生。
8、按时填写生产日报、产量数据、不良品统计及工时记录;与生产主管、品质、仓储、技术等部门高效对接,反馈生产异常、缺料或装配难题,推动闭环解决。
9、快速响应产线停摆、质量波动、物料异常等问题;配合工艺与结构工程师优化组装流程,提出合理化改进建议,持续提升装配效率与产品良率。
二、任职资格
1. 基本条件
年龄 22–45 周岁,高中及以上学历,具备 1–3 年家电 / 电子 / 电气类制造企业车间基层管理经验;有浴霸、集成吊顶电器、小家电组装背景者优先考虑;
身体健康,能适应车间常规出勤安排及恒温作业环境,接受车间统一管理调度。
2. 专业能力
熟悉流水线运作流程,能理解基本作业指导文件、简易图纸及装配工艺要求;
具备初步品质判断力,可识别常见装配缺陷、外观问题及基础电气连接异常;
掌握办公软件基础应用,能独立完成生产台账、日报表、异常记录等文书工作;
具备现场突发状况应对能力,可快速协调人、机、料、法、环各环节异常。
3. 管理与综合素质
具备基础团队管理经验,能够合理分工、带领班组完成任务,执行力强、统筹能力佳;
坚持原则,公正管理,具备良好的沟通与跨岗位协作能力;
能适应生产高峰期加班节奏与产能压力,工作认真负责,踏实肯干;
遵守公司各项规章制度,无不良从业记录,认可企业经营管理理念。
单件流组长
1.3-1.6万/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.汇总分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化改进建议
5.协调上下游工序及跨部门沟通,保障物料、设备、人力等资源高效协同
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2.有较强的组织协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 具备基本的5S
4.责任心强,善于沟通,能以身作则带动团队
5. 吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有相关行业经验者优先
正负极涂布(电芯)
4-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
工作职责:
一、涂布机头:
1)接收匀浆物料进行设备调试生产;
2)根据生产数量进行出货牌打印记录;
3)设备故障进行维修,涂布断带接带一次2H+。
二、涂布机尾--单面涂层:
1)检查生产物料是否有划痕颗粒等异常;
2)定期清洁设备压刀;
3)产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。
任职要求:
1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试,能适应无尘车间穿戴无尘服;
2.学历高中/中专及以上;
3.有一年锂电行业经验,薪资具体可面议。
行车工行吊3-5人
浙江联鑫(青鑫)招聘以下岗位:①操作工(10名):要求20-45岁以内,高中以上学历,适应三班两倒,身体健康,能吃苦耐劳。薪资6500-7500元/月。②包装工(3名):要求40-55岁以内,能吃苦耐劳,身体健康,适应三班两倒。薪资7000-9000元/月(计件综合工资)。③行车工-地操(4名):要求45岁内,三班两倒,持Q2行车证,有1-2年开行车经验。薪资7000-8000元/月。工作地址:浙江省海宁市尖山新区闻澜路。福利待遇:五险一金、高温补贴、免费宿舍(空调+热水器+独立卫浴)、免水+电费补贴、电视+1000兆光纤宽带全配齐。
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
大龄工交社保开发区
6-9千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K;
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
长白班管理岗位
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职
济南济阳工厂招聘管理人员
男女不限,22-55周岁,高中及以上学历,识字熟练、沟通能力良好,接受无经验。上班时间早8晚6,包吃住
工作内容
1、负责食品生产,安排班组人员岗位分工,按时完成每日生产任务。
2、负责一线员工考勤、管理,做好团队日常管理及氛围维护
3、设备维护管理,数据统计、汇总、上报工作。
4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
金属成形组长/技术员(可培养)
6千-1.1万/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1/前期:车间一线生产,行车吊运工件、工件清理、产品自检;学习封头压制整套工艺。
2/储备培养:学习生产安排、班组安全管理、质量管控、生产异常记录。
3/晋升副班长后:协助班长统筹班组生产任务、安全检查、人员协调、记录生产台账。
有机械行业经验 会开行车的优先
工资待遇
学徒阶段 200+奖金
操作工阶段 220+奖金
熟练工阶段 250+奖金
高级工阶段300+奖金
班组长阶段350+奖金
电子厂25块钱全坐班公寓式宿舍
7-8千/月
组装工加班补贴五险一金社保20人以上月结恒温车间坐班电子电器
1.18岁以上年龄即可,全部是坐班的岗位。
2. 学历不限,没有要求的。
3.不用体检的。
4. 不用穿无尘服,不看显微镜,恒温车间环境的。
5. 提供公寓式宿舍,工作环境整洁,旁边有大型商场,特别方便的。
6.薪资是25元一个小时,做苹果智能手表,手环,耳机,等之类的电子产品的。
7.中午吃饭一个小时的,下午吃饭一个小时的。
新产品导入封装工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科封装设计芯片封装DFNQFNIGBT/TOSolidWorksAutoCADPPAP/APQP项目管理英语流利
岗位职责:
1. 制定项目执行方案及风险控制策略,明确项目目标、进度安排与关键节点
2. 组建并管理项目团队,监督项目执行过程中的进度与质量保障
3. 与客户对接IC、IGBT及TO封装测试技术,协调解决项目实施中的技术问题
4. 具备IC/IGBT/TO封装FOL/EOL阶段新项目导入的实操经验
5. 拥有QFN/DFN框架设计的实际项目经验
6. 熟悉PPAP与APQP体系,能独立操作AutoCAD与Solidworks设计工具
7. 具备5年以上半导体NPI领域工作经验
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业为电气、电子或机械工程等相关方向
2. 具有半导体封装新产品导入及项目管理实战经历
3. 具备引线框架设计能力及封装测试工艺相关背景
4. 有成功推动半导体新项目实现量产落地的经验
5. 持有PMP项目管理认证者优先
6. 熟练使用AutoCAD、Solidworks软件,掌握APQP流程
7. 能够独立分析并解决标准IC及模块类新产品封装问题,快速响应客户需求
8. 英语具备良好的听、说、读、写应用能力
玩具厂320一天要两三个干操作检验的,不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区诚招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住的,(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日会提前发放)不拖欠不压工资!
生产调度主管
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产物料管理PMC管理
一、岗位职责生产排程:结合销售订单及物料、人力等实际情况,编制生产计划,科学安排各工序任务,提升生产流程效率。
进度管控:全程跟踪订单执行情况,识别并解决延迟、错误或遗漏等问题,快速响应生产异常,确保交付时效。
人员协调:协助车间进行人员调配,确保各环节人力充足,支持生产顺利推进。
数据汇总:收集整理每日生产进展、特殊订单执行情况等数据,完成基础性生产报表,并准时提交上级。
协同管控:与仓库、生产车间及业务团队保持沟通,及时传递工艺调整、物料供应等信息,共同保障产品质量。
二、任职要求
年龄25-35周岁,身体健康,能适应木材加工类车间工作环境,可接受生产高峰期加班安排。
大专及以上学历,熟练操作Office办公软件,具备基础报表制作能力。
2年以上木材、板材、家具行业PMC计划岗或现场管理经验,了解木质品生产工艺流程。
具备较强的生产计划统筹能力和沟通协作意识,思维条理清晰,可有效应对人员与生产突发状况。
遵守公司制度,作风严谨,责任心强,具备良好抗压能力。
电子厂长白班坐班轻松普工
5-7千/月
长白班车间电子厂包吃包住20人以上月结
月工资6000+,18-45岁,男女不限,可站可坐,工作轻松,包吃包住,不穿无尘服,部分车间有高温补贴,一个月休息2~4天,节假日均有福利等,住宿条件,车间条件都是一流,有意者速速联系
不体检日结+大部分坐班+活简单轻松
190-220元/天
包装厂包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上日结经验不限不体检 包吃住 日结两班倒
【嘉善城西包装厂】
大部分坐班活轻松好做不体检免费三餐工时稳定长期日结
男女不限18-48周岁,会认识字就行
员工日结18元/小时(每天198元-216元/天) ,第六天的工资第七天发,最低要求两个月,可以长期做长期日结
两班倒上班时间:早上8点-晚上20点,偶尔要加班.
主要工作:小家电组装、手机配件打包、包装、简单易学,轻松自由。
公寓式住宿4-6人间. ,水电均摊,距离厂区900米,免费工作餐三餐,
温馨提示:
入职要求身体健康、要求服从安排、要求手脚灵活、要求简单识字、
企业目前好岗位很多,咱一起来的还可以分一个班次和一个宿舍
下班就发钱+每天245元实打实到手
240-260元/天
操作工免费培训包吃加班补贴包住20人以上日结经验不限不过安检可带手机满月报销体检费不穿不看下班结钱两班倒
公司主要做汽车空调管道等一些产品。
短期刚需岗位、工期灵活、结算靠谱、无套路招工
操作工(机器人辅助操作、空调管道小配件组装)、质检员、包装工
岗位轻松简单,上手快,非流水线,工作无压力,管理人性化,在职率高。
入职优势(超高宽松)
不卡民族、不卡纹身
可带手机、不穿无尘服、无需看外观
法定节假日39元/时正常补贴,福利齐全
要求:
21-45 周岁
初中及以上学历,认识26个英文字母
无犯罪记录,身体健康即可上岗,无需经验
薪资待遇(点对点实发)
员工点对点245元/天 日结!日结!
月工时约330小时,综合工资7500元左右
结算规则(无隐形套路)
第七天结第六天工资,以此类推,
超出或不及点对点,统一按22元/小时核算
可长期稳定做,工价常年不变
正常办理离职,。
上班时间(两班倒)
白班:07:00-18:30
夜班:19:00-次日06:30
班次稳定,工时充足,赚得多
吃住福利
餐饮:免费提供一顿工作餐,不用自己掏钱吃饭
住宿:厂外四人间,水电费均摊
宿舍距离厂区1公里,步行10分钟可达,当天入职当天安排住宿
工期短、结账快,适合过渡、短期增收,名额有限速报!
面试时间:中午12:30
面试不能穿拖鞋和短裤,携带身份证原件,住宿也可携带行李,当天可安排宿舍
制造主管
9千-1.5万/月
厂长/主管大专
【岗位职责】
1. 负责工序整体效率的提高和生产成本的下降;
2. 负责工序计划达成;
3. 负责工序原材料损耗降低;
4. 负责车间滚动良率的提升;
5. 负责车间生产性外观不良降低;
6. 负责统筹工序安全生产管理;
7. 负责统筹工序人事管理;
8. 其它本工序管理工作(包含但不局限于上级领导交代的工作);
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上制造管理经验,2年以上锂电行业现场生产管理经验;
2. 有100人以上团队管理经验优先。
汽机班长(热电厂)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责汽机运行班组的日常生产调度与安全管理工作,确保机组安全、稳定、经济运行;
2. 组织执行运行规程、两票三制,监督操作规范,及时处理异常工况;
3. 协调设备巡检、定期试验与维护工作,配合检修部门完成消缺任务;
4. 开展班组培训、考核,提升团队技能与应急处置能力;
5. 完成运行数据记录、报表填报及上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,热动、电气或相关专业;
2. 3年以上电厂汽机运行经...
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