工作轻松简单，无需经验，可双休，提供住宿，薪资周结，兼职日结，全职综合15k，

年龄18~38岁 薪资待遇—手工提成实收项目的50% 满勤奖 要求会基础按摩手法不接受零基础 上班时间—上午11:50到晚上11:50 月休4天 可以可以就近安排 包河南站店，政务区 工资发放是，不压工资 也可以提前预支 我们是预约制店面没有那么多事情，不开会也没有什么任务量，充值任

18——38岁有无经验均可保底8000——12000五五提成可日结

认真负责，有上进心

正规足疗技师，按摩技师

本店有足疗项目，需要一名修脚师，最好会采耳，男女不限，年龄不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

招足疗技师，柔式技师（纯绿色）可以选择长期也可以兼职！也可以19:00到00:00之间的兼职！生意稳定，看人保底。

招采耳按摩

杂工 年龄55周岁以下，入职需要做体检：无尘肺，做过隧道的优先 招工人数:3名 没到工地要你买车票钱，办证，买工作服的人都是骗子 工作地址:安徽黄山

丰华市场招聘:营业员一名，上白班，会电脑开单。 面包车司机一名，工资4000起 电话

招聘电焊，亚弧焊，工资6000到1万，电话，找3到5人

黄山市屯溪区招二保焊/气焊，临时工，室内，轻量小结构件

黄山市歙县招绿化种植、绿化修剪、园林养护、小区绿化施工员。工期3-6个月，3-5年以上工作经验。CAD画图材料报表，工资面议！

年龄：18-30岁 保底每个月13000，平均工资15000以上 不论颜值，只有愿意学习，吃苦耐劳，就能获得高薪收入！ 公司晋升机制好，发展空间大，能力优秀的可以升老师，经理，店长等等。 福利待遇齐全，免费培训，包吃住，保底工资，意外险，年终奖，出国等等. 欢迎来公司实地考察！！！

招足疗师

北京个人店诚聘 修脚师1名(全活) 学徒6人 服务各3人 工作地址.房山 联系☎(同步)

修脚，足疗，按摩，足病修复，采耳

本店10几年老店，正规专业修脚按摩店，现招一名技师，技师优先 只要技术好亲和力强工资不低于8000+一月不压工资，可以长期保底6千加 包吃包住 年龄60岁以下均可 汉阳钟家村附近

招聘：商超督导员 薪资：3600-10000元/月 3年以上商超行业督导、区域管理或销售终端维护经验，熟悉商超渠道运作模式（如货架陈列、促销执行、门店管理），有快消品/食品类商超督导经验。

店长 拥有名品零售行业管理经验，熟悉折扣店运营模式，具备良好的货品管理与客户维护能力。 招工人数:1名

招聘导购店助店长

招聘：储备干部 薪资：4000元以上/月 可以接受超市轮岗学习

招聘：门店店长 薪资：4500-5000元/月 高中学历，熟悉电脑办公，有旅游服务经验。

按摩师，足浴师

领班 以身作则，责任心强，敢于管理；随时留意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。 薪资福利:4000 - 5500元，基本工资+员工意外险+健康体检+生日福利等 了解更多信息

高薪+业绩提成+福利（月业绩提成/年终奖）+每周一公休。任职要求：1/有较强销售能力、独特销售方法；2/门店各环节管理及活动策划；3/餐饮门店管理及服务意识较强；4/年龄要求30-45岁，门店管理经验三年以上，团队协作精神强，沟通能力、亲和力。

【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪+绩效+高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班，库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点：根据企业实际经营区域安排，需服从就近调配

岗位职责： 要求45岁以下 1.为客户提供专业的推拿、按摩服务，确保服务质量； 2.根据客户的个人需求和身体状况，提供个性化的养生和美容方案； 3.能够使用智能手机进行相关工作，包括但不限于预约、咨询等； 4.需要进行普通话沟通，确保能够准确理解客户需求。 任职要求： 1.1年以上推拿、按摩、养生、美容行业相关工作经验； 2.具有社会化认定的证书，如培训机构、行业协会等； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳； 4.五官端正，普通话标准，熟练掌握智能手机的使用技巧。