招聘店长一名。负责门店日常销售与管理，包括人员培训与每日工作安排，配合经理完成每月任务目标，以及负责门店正常事务处理。薪资为4000-10000元/月，提供五险、包吃、年终奖，工作环境良好。

招聘民宿店长。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括统筹门店日常运营、人员管理、房态与平台维护，把控卫生安全、客户服务及客诉处理，完成门店经营指标。

黟县何泽堂招聘民宿店长。薪资为6000-12000元/月。要求熟练掌握视频号、小红书运营和线下的管家技能，并且热爱民宿生活。

招聘店长及营业员（业务台席）。要求大专以上学历，有经验者可放宽学历，五官端正。工作内容包括接待中国移动顾客办理手机套餐变更、宽带办理等业务操作，以及负责对终端产品和业务的售前咨询、售中及售后服务、疑难解答。薪资为3000-6000元/月，薪资构成包括底薪、量酬、绩效考核和五险一金。工作地点在屯溪区、休宁县、歙县，按照就近原则进行安排，也可在联系求职时提出意愿县区。

岗位职责： 1.负责炸鸡产品的腌制、裹粉、油炸及品质把控，确保出品符合标准 2. 高效完成顾客订单的出餐与打包，兼顾准确性与时效性 3. 维护操作台及后厨区域清洁卫生，落实食品安全规范 4.协助门店日常物料清点、补货及基础盘点工作 5.热情接待顾客，配合完成线上外卖接单与线下堂食服务 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应快节奏餐饮工作环境 2.具备基本食品安全意识和卫生习惯 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 4.身体健康，持有有效健康证 5.团队协作意识强，服从门店排班安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3. 根据客户的需求进行开穴开背 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店规章制度，参与日常清洁、安全巡查及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责 4. 学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

门店店员 提成方式：销售额提成 4500+1%提成 每月当班完成营业额目标有额外奖励 要求：有销售经验，有连锁店工作经验，有餐饮工作经验 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 时间： 底薪4500加1%提成，缴纳五险，综合薪资5000-8000，月休十天，服从公司排班安排。 25-40岁，长期稳定有责任心，有相关行业经验优先。

【门店急招兼职】 工作内容：店内日常接待客户玩桌游，服务客户饮料零食等，完单后整理桌面杂物，简单卫生维护。工作轻松不累，店内环境舒适。 薪资待遇：150-200元 /日，下班当日结，不拖欠工资，无上班押金和培训入职费等。 工作时间：每日、周末、节假日、课余时间均可，时间自由灵活。 应聘条件： 1. 年龄：18-25 周岁。 2. 身份：应届、往届、在校生或待就业均可。 3. 经验：有无经验均可。 4. 要求：可长期做优先。 适合想赚零花钱、打发时间的人群。有意请直接私聊，尽快入职！

净水器，洗地机，咖啡机等清洁类精品家电商场导购，有工作经验者优先，学习能力强对咖啡机及咖啡相关产品了解。年龄20-50岁均可

营业员 岗位职责：负责卖货、配货、拉货、盘点、打扫卫生等 业务员 岗位职责：销售市场对接，销售公司产品，监督装货质量 内勤 岗位职责：：数据统计、报表制作、开户办理、组织会议 品管员 岗位职责：生猪原料检疫、产品质量检验、发货监管、日常化验 发货票据开具

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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[庆祝]招聘:市中心3000平品牌女装店招导购、店长、店经理【导购】首月保底7000，底薪4500+3%-5%提点，月休4天+年假【要求】女装行业经验、体态匀称【地点】长春市桂林路，电话

招聘经人纪底薪3000-4000+商业险+社保+月休5天+带年薪假招聘店理经底薪5000+团提队成要求：诚守实信，品端行正，热销爱售15年营直门店务服有保咨障询电话

招聘：店长薪资：4500元以上/月面议

【招聘岗位】店长2名，营业员10名【任职要求】店长：相关岗位经验，享有薪资+技能培训+晋升空间营业员：享有薪资+技能培训+晋升空间【薪资待遇】薪资面议【工作地址】①河南省洛阳市洛龙区开元大道398号开元名郡A区3号楼102号、103号商铺②河南省洛阳市洛龙区孝文街道正泰嘉苑二期24‑(18‑19)一层③河南省洛阳市偃师区民主路状元府北门【咨询电话】【加盟电话】400‑010‑7777

高梵招聘店长&导购岗位需求：1、有服装行业工作经验1年以上，有户外、潮牌经验最佳！2、年龄25-38岁，身高163以上，体重120以内，五官端正，自然大方；3、销售能力突出，责任心强，执行力强，抗压能力强。薪资情况：工资结构：基本工资+提点+阶段奖励。月均收入8k以上基本工资：（、能力突出可面议）员工提点：2%-4%（个提）休息：早晚倒班，月休3天，每个班次7小时。社保：签订劳务合同，规划店长薪资：面谈联系电话

招聘：联通营业员（黟县）薪资：3000-5000元/月一、应聘条件：大学专科及以上学历，身体健康，品德好、重诚信、积极乐观、勤奋务实、无不良行为记录。有相关服务、销售经验者优先。二、薪酬福利：经面试录用后，签订劳动合同（同第三方签订劳动合同），按时缴纳五险一金。薪酬=岗位工资+综合补贴+绩效工资三、工作地点：黟县四、报名方式：发送简历姓名+岗位至邮箱：

招聘蔬菜理货员，工作地点为步行街店和元一店。暑假工请勿联系。薪资为2200-2500元/月。岗位职责包括负责超市蔬菜类商品的上架、陈列和补货工作，保持销售区域整洁并及时清理不合格商品，配合门店完成日常盘点及促销支持工作。任职要求为具备良好的服务意识且工作认真负责，能够适应轮班工作安排，具有较强的执行力以按时完成工作任务，能够与团队成员良好协作并沟通顺畅。

收银员薪资福利:4500-5500元/月福利待遇：月休三天+满勤奖+三节福利+降温费补贴+春节带薪休假+绩效奖励+晋升空间招工人数:1名工作地址:徽州区迎宾大道尚紫台广场118号

现招聘门店长期促销员一名:合家福高新店上班时间：上午8:00--11:00下午：15:00--20:00（每日上班时间8小时，期间可灵活调整）待遇:底薪+提成联系人:丁先生手机:要求:要有健康证！能够长期合作周末的活动促销员！

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

招聘联通营业员（祁门）。薪资为3000-5000元/月。岗位职责：负责联通营业厅客户服务和业务发展等相关工作。招聘条件：有业务资源和从业经验、特别优秀的人员，学历和年龄可适当放宽；身心健康、学习能力、沟通能力强，吃苦耐劳，无违法犯罪不良记录。报名事项：投递个人简历（备注区县+岗位）至应聘邮箱。招聘流程：经简历审查回访、面试、体检、确定录用人选，与第三方签订劳动合同。

招聘收银员/水吧岗位。薪资为3800-4200元/月。岗位职责包括负责门店日常收银工作，确保账目准确无误；提供优质的顾客服务，维护良好的客户关系；协助完成商品销售数据的统计与分析。任职要求为具备良好的沟通能力和责任心，有相关工作经验者优先；熟悉收银系统操作，具备基础电脑操作技能。有意向者可电话联系。

营业员薪资福利:工资面议招工人数:3名工作地址:黄山五路西首路北

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

职责概述 按照公司要求，掌握公司下发的所有管理制度全部内容。 负责门店的营运的日常执行工作。 职责一 - 工作任务：门店营运日常工作和卫生 - 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁 - 保证餐厅前厅区域的卫生整洁 - 保证后厨区域的卫生整洁 - 确保门店日常营运工作正常运作 职责二 - 工作任务：仪容仪表和礼貌用语 - 按公司规定着装，保持个人清洁卫生 - 对顾客礼貌用语，保持微笑 职责三 - 工作任务：门店堂食，外卖出餐 - 确保堂食出餐符合门店出餐标准 - 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准 - 保证出餐速度，避免顾客等待时间过长 个人素质 热情开朗，积极向上，吃苦耐劳。