招聘：储备干部（店长/副店长）薪资：4000-8000元/月岗位要求：18~****，大专及以上学历，有餐饮工作经验,管理工作优先，具体面议，黄山区域能接受调动；内部晋升空间大

招聘店经理一名(要替班的最好做过快递)具体工资面议！最好在30-40岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

招聘店经理一名要求:必须做过快递有驾照具体工资面议！最好在30-45岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

火锅店：招工：店长一名，做过餐饮行业服务的，形象端正，语言表达能力好！服务员10名，年龄在20~30之间，洗碗工2名年龄在25-45之间，工资面议，，地址巨人北门！

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店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店

屯溪大润发贰幺幺餐饮招聘店长一名：工资6000保底服务员两名：工资4200～4700切配三名：工资5000～7000能者多劳，多劳多得，不包住宿工作时间9:30～14:00下午16:00～21:30联系电话（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，确保账款日清日结 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础设备维护等日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

我们是只做线上的便利店，工作内容主要是顾客在平台下单，我们负责打包，要求是仔细认真勤快， 薪资转正之前2200转正之后3500试用期一个月，月休四天，工作时间12小时，需要上夜班(夜班补贴一晚20）节假日不能休息但是有加班费，发薪日每个月15号

【门店急招兼职】 工作内容：店内日常接待客户玩桌游，服务客户饮料零食等，完单后整理桌面杂物，简单卫生维护。工作轻松不累，店内环境舒适。 薪资待遇：150-200元 /日，下班当日结，不拖欠工资，无上班押金和培训入职费等。 工作时间：每日、周末、节假日、课余时间均可，时间自由灵活。 应聘条件： 1. 年龄：18-25 周岁。 2. 身份：应届、往届、在校生或待就业均可。 3. 经验：有无经验均可。 4. 要求：可长期做优先。 适合想赚零花钱、打发时间的人群。有意请直接私聊，尽快入职！

黄山隆找替班炉子160。6点。到11点半下班接工资v

黄山龙假山附近大排档，要案子1名，工作时间早10:00到10:00休息两小时，工资6500要求手脚麻利，稍微带几个凉菜很简单，月休两天，工资十号准时开。的不要联系方式。

黄山市招二保焊/气焊330-360/日结 包吃住

招聘水处理作业员1名，工作地点位于安徽省黄山市黟县宏村镇汤蜀村。 岗位职责包括：负责本岗位操作、点检、自主保养；定期参加岗位技能培训以提升操作技能；执行QC工程图；管控生产超耗，实施节能措施；严格依照安全作业规范执行，减少安全隐患；负责本岗位TPM、GMP推广；管理责任区域的“5S”。 可接收应届毕业生，无经验者提供培训。薪资为5-7k。

水处理作业员岗位招聘1名。 可接收应届毕业生，无经验者可提供培训。 岗位职责包括：负责本岗位操作、点检、自主保养；定期参与岗位技能培训，提升操作技能；执行QC工程图；管控生产超耗，实施节能措施；严格依照安全作业规范执行，减少安全隐患；负责本岗位TPM、GMP推广；落实责任区域“5S”管理。 薪资为5-7k。 工作地址位于安徽省黄山市黟县宏村镇汤蜀村。

招聘服务员多名工资4500到5000，快餐店长多名工资7000.每个月15号发工资，月休息三天，工作地址鲁能城购物中心王总

店长有销售经验，保健品销售，沟通能力。薪资福利:3000元，有提成，旺季可达10000工作时间：8:00-16:30，周日休息，节日福利工作地址:延吉市人民路51号160010-160011（原新世纪16楼）

门店店长中专及以上不限薪资福利:4000-10000元/月同步工作地址:绥化市北林区北二东路华辰嘉园小区院内(华辰大药房总部)绥化老市医院对面

店长有门店经验优先。统筹门店运营、库存人员管理薪资福利:薪资面议诚聘零食店店长

店长长期，有相关经验者优先招工人数:1名八中店工作地址:八中

吧台收银员薪资福利:工资面议工作地址:祁红国际隔壁

金徽大道驿佳购超市招聘收银员2名，理货员2名，能长期稳定工作者优先录用；快递站，店员2名年龄20-55岁，身体健康，认识字联系电话：

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

彩票销售，对账。 工作待遇: 薪酬:月薪+按门店销售额1%计算工资(多劳多得)工作时间:11-22点。 工作地点-：安徽省黄山市歙县嘉源奥莱

餐车店员

职责概述 按照公司要求，掌握公司下发的所有管理制度全部内容。 负责门店的营运的日常执行工作。 职责一 - 工作任务：门店营运日常工作和卫生 - 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁 - 保证餐厅前厅区域的卫生整洁 - 保证后厨区域的卫生整洁 - 确保门店日常营运工作正常运作 职责二 - 工作任务：仪容仪表和礼貌用语 - 按公司规定着装，保持个人清洁卫生 - 对顾客礼貌用语，保持微笑 职责三 - 工作任务：门店堂食，外卖出餐 - 确保堂食出餐符合门店出餐标准 - 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准 - 保证出餐速度，避免顾客等待时间过长 个人素质 热情开朗，积极向上，吃苦耐劳。

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

营业员要长期的招工人数:一名之前电话问过可到店谈工作地址:中心北路工行对面

岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑