店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店

岗位名称：门店店长岗位要求：1.熟悉主流手机品牌产品特性及销售技巧；2.具备基础财务知识，能独立完成进销存报表制作；3.执行力强，能承受销售业绩压力。薪资待遇：5K-10K（含月度绩效考核）；含餐补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖、加班费。工作内容：团队管理、运营管理、营销执行。根据门店销售目标分配店员任务、监督执行进度；负责手机及配件的库存盘点、账目核对；落地品牌方促销活动，策划本地化引流方案等。工作地点：安徽黄山（具体地址未提供）。

招聘店经理一名(要替班的最好做过快递)具体工资面议！最好在30-40岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

招聘：储备干部（店长/副店长）薪资：4000-8000元/月岗位要求：18~****，大专及以上学历，有餐饮工作经验,管理工作优先，具体面议，黄山区域能接受调动；内部晋升空间大

招聘优秀导购1名。薪资为4000-12000元每月，包含底薪3000元及4至10个点的提成，并提供公司福利。工作地址位于贵池区新西街店。

30至40岁，，工资底薪加提成，享五险，每年一次旅游。

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招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

招聘 家具导购，形象好气质佳，有工作经验的优先，，提成个人业绩50000壹个点 电话：

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店长年龄20到30岁，会熟练使用电脑，普通话标准，干活仔细认真有责任心的薪资福利:面议招工人数:1名

店长要求餐饮管理工作经验3年以上，男女不限薪资福利:7000+招工人数:1名

店长岗位综合薪资：4500元/月工作时间：早8点—晚5点；月休4天。营业员岗位综合薪资：3000-3500元/月工作时间：6:30-15:30；15:30-0:00；月休4天，联系电话，莫经理

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母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪：4300元 有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:

永辉祁门店，永辉万科广场店，招聘周末水果促销员，上班时间12：00-21：00（1小时休息），150元一天，有健康，有销售经验姐姐。电话谢女士

招聘：门店营业员（宏村）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1. 负责产品销售推介、货品陈列、库存整理及点位日常经营。2. 负责游客引流互动，引导打卡参与活动，提升现场人气。3. 引导游客发布短视频、图文种草，做好品牌线上传播。4. 维护现场秩序与环境卫生，完成日盘点、销售登记，配合运营工作。岗位要求：1、性格开朗、热情大方，善于和游客沟通，有服务意识、销售意识。2、会简单操作手机，熟悉、小红书，能引导游客发布种草内容。3、工作认真负责，服从管理，能适应景区现场值守工作。4、有景区销售、地推、店员经验者优先，应届生也可培训上岗。

金徽大道驿佳购超市招聘收银员2名，理货员2名，能长期稳定工作者优先录用；快递站，店员2名年龄20-55岁，身体健康，认识字联系电话：

丰华市场内卖猪肉销售一位年龄：20到45工资：3500++时间：6点半到12：30有无经验都可以，人品好，身体好，勤劳能干联系电话：

我们在安徽黄山招聘优秀导购员，要求口才佳、性格开朗、热爱时尚，待遇优厚，包括底薪、提成和奖金，并提供免费学习和住宿福利。

营业员要长期的招工人数:一名之前电话问过可到店谈工作地址:中心北路工行对面

招聘：餐厅主管薪资：4500元以上/月酒店管理

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com