歙采缤纷城市生活广场康养门店招聘店长，大专及以上1.具有3年及以上实体门店运营管理经验（需提供工作经验证明）；2.熟练掌握门店引流、终端零售成交、货品库存管控等全流程工作，能够独立落地门店各项日常运营工作；3.具备经营思维和成本意识，擅长团队搭建、人员管理与跨事务统筹，拥有较强的问题处理、应急应变能力。薪资：3500-5000服务专员岗，大专及以上1.身体健康，具备良好的沟通表达能力；2.熟悉县域本地情况，能适应上门服务的工作模式；3.能熟练完成基础生命体征测量，掌握基础老年康复辅助技能、应急处置基础知识，能应对服务过程中的突发情况优先；3.持有养老护理员、健康照护师等相关资格证书者优先。薪资：3500-4500联系人：、（龚女士）工作地点：歙县徽城镇歙采缤纷城市生活广场（原颐高广场）

店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+元/月（全日制）招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店

招聘导购店助店长

招聘：导购【综合薪资4000-15000】薪资：4000-15000元/月leebaka高薪招聘店长综合底薪：6000～20000+导购综合底薪：4000～15000+-------------------------导购工作时间半天班休3天店长中班：休4天-------------------------发展路线：--导购~专家型导购~储备店长~店长~股东店长~区域督导~区域经理-------------------------公司福利--带薪培训节日福利年终奖团队奖金团队旅游内购会-------------------------

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

月工资8000+，包吃包住。 要求技能熟练，吃苦耐劳，且要求长期工不能随便辞职。装香肠可以培训。

全天班3000元一个月 早上7:00到中午12点 下午3点到晚上8点

任职要求：，专科以上学历，20-28岁年轻活力热情大方善于沟通有责任心 1、清理负责区域卫生，保持礼品机内外的清洁。运营期间环境整洁的及时保持。 2、保持设备座椅整齐，对币筐及设备上的垃圾随时清理。 3、对礼品机内商品陈列、摆放要整齐美观、及时。 4、及时领取、更换、增添、摆放机台内的礼品。 5、当值人要掌握负责区域的运营情况，发现有任何不妥之处要立即汇报、就地解决。 6、做到主动为顾客做服务，发现问题及时解决。 7、熟悉经营区所有机台的名称及玩法，积极引导顾客试玩。 8、掌握全场机台运转情况，及时排除机台的简易故障。

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招聘：太平洋家加冒菜-勤杂工薪资：3500-3800元洗菜，切菜，洗碗以及打饭等，负责餐厅，厨房餐具的清洁和消毒。保持地面桌面干净，无油渍，打扫餐厅和厨房的卫生。及时清理垃圾，保持环境整洁，高峰期服从工作调剂。

12吨推杆，25吨先导，各一名，做散活

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括泡脚、按摩、刮痧等操作 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备中医理疗、康复保健等相关证书者更佳 5.学习能力强，服从管理，具备团队协作精神

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

招聘：店长（节日福利）薪资：4500-6000元/月.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理，统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接，保障门店高效运转，稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程，严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化；每日自查产品口感、新鲜度、保质期，杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记，精准预估每日备货量，控制食材损耗、油料损耗、物料浪费；做好库存先进先出，杜绝过期食材，降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督；督导员工卫生、服务态度、操作标准，维持团队稳定，提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范，把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程；做好台账记录、食材留样、器具分类存放，保证门店随时符合市场监管检查标准，零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账；处理外卖差评、顾客咨询、售后问题；优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率，维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报处理，保障设备正常运行，避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略，执行活动方案、套餐活动、引流活动，主动优化门店经营细节，提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验，熟悉全套门店流程；2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点，能独立撑起整店运营；3.做事麻利、责任心强、抗压能力强，高峰期能带头顶岗、协调团队；4.熟悉外卖平台运营，会处理差评、能把控出餐时效；5.无不良从业记录，重视食品安全，服从管理，长期稳定工作；

南庄海鲜烧烤店招聘：店长，员工，形象好，工资面议服务员，员工，4000起，2天休息

招聘：拉面店优秀店长一名联系电话：

诚聘招聘蔬菜水果主管：1名薪资达标后7000+月休2天，包吃住要求：会叫卖，服从安排管理、服务态度好、（生手，酒鬼鬼勿扰）工作地点：佛山大沥同电话：

LYIBAI靓衣佰｜招募令招聘岗位:店长+组长+导购底薪+提成+团队提成+达标奖+月休3天要求井号有服装销售经验优先20-40岁，性格外向，热爱穿搭，肯学肯拼，有服装销售经验优先！工作地址：女装靓衣佰｜福鼎中山中路新店招聘联系:

收货，理货，摆货，上货，收银等，店长5000-6000，店员4000

祁门闪里铜锣湾的安徽黄山收银员工作地点。

彩票销售，对账。 工作待遇: 薪酬:月薪+按门店销售额1%计算工资(多劳多得)工作时间:11-22点。 工作地点-：安徽省黄山市歙县嘉源奥莱

品牌导购员负责门店品牌电器销售工作薪资福利:4000-6000招工人数:若干工作地址:黄山市屯溪区苏宁易购星光荟城市旗舰店

我们正在寻找一位销售店员或验光师负责店铺的日常运营和客户服务。工作内容：包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有相关零售工作经验者优先；3.熟悉店内商品，能为客户提供专业建议；4.负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁；5.具备一定的库存管理能力和销售技巧。

岗位职责： 1.负责收银台日常操作（扫码、收款、核对账目）； 2.商品上架、补货、理货及货架清洁整理； 任职要求： 认真负责，服务意识强，沟通能力佳； 能适应早晚班轮岗； 会基础电脑操作，有超市经验者优先。 早班7:00-15:00晚班13:30-21:30

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

1.门店接待客户，介绍产品 2.有无经验都行 3.年龄25-45岁

11.00-14.00三个小时，有时候加班到15点，20块钱一个小时。 包工作餐。