岗位职责： 1、具有生产管理的实践经验，应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查； 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整，并对计划的实施负责，保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况，对每批（台）医疗器械类产品建立批生产记录，并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求： 1、1年及以上电子产品生产组装经验，有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业，大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力，能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德，注重细节，确保安全生产。

包子中央工厂厂长岗位职责与要求

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营工作，确保各环节高效运转； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，跟进生产进度，合理调配各项任务，保障产品交付周期； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题及时采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制及产量达成等关键环节； 6、落实生产现场安全管理制度，扎实推进6S管理落地实施； 7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修，确保设备正常运行和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实战经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，善于指导、培训和考核团队成员，能有效提升团队执行力； 4、具备良好的计划制定与目标管控能力，富有创新意识，熟悉7S管理体系运作流程； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理，配合开展厂区安全与消防相关事务；统筹维修工、电工的管理工作，并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养，确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案，完成材料预算编制，制定安装与施工计划，并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划，督导设备管理员按计划执行，并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配，以及公共设施的维护保养管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、化工生物工程等相关专业，具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理，熟悉机械加工流程，熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件，具备危险品安全管理知识，深入了解制药设备与GMP规范的关联要求，具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨，乐于学习新知识，具有高度责任心，良好的沟通协调与组织能力，工作条理分明，善于人际交往，能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：仓库主管 2. 所属部门：生产部 3. 汇报对象：厂长 4. 编制人数：1人 5. 工作地点：湖南省长沙市 6. 招聘类型：全职，社会招聘 二、公司简介 公司专注于高端制药无菌装备研发、设计、生产与销售，核心产品涵盖预充针（PFS）灌装机、卡式瓶灌装机、西林瓶灌装机、无菌隔离器、配液系统等制药核心设备，主打国内外高端外贸订单，长期对接俄罗斯、欧盟等海外市场。 公司为定制化设备制造企业，物料以非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元件、气缸密封件为主，仓库目前处于全新搭建与规范完善阶段，现急需一名经验丰富、能够全盘统筹的仓库主管，搭建标准化、合规化、高效率的仓储管理体系。 三、岗位职责 （一）仓储体系搭建与流程规范（核心职责） 1. 全面负责公司仓库从0到1搭建完整管理体系，规划库位布局、物料分类标准、区域标识、货架摆放及5S现场管理； 2. 制定并执行仓库管理制度、出入库流程、发料领料制度、定期盘点制度、先进先出（FIFO）及批次追溯管理要求； 3. 建立健全物料台账与库存账目，确保账、物、卡完全一致，对库存准确率、物料管理质量负全面责任。 （二）物料全流程管控 1. 负责非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元器件、制药设备专用配件等所有物料的验收、入库、存储防护、出库发放、库存盘点全流程管理； 2. 按生产工单、项目订单精准发料，杜绝错发、漏发、混料、丢料等问题，保障车间生产物料及时供应； 3. 定期开展周盘点、月盘点、年度盘点，出具盘点报告，及时处理盘盈、盘亏及物料异常问题。 （三）跨部门协同与物料管理 1. 对接采购部门，完成来料验收、物料异常反馈、不合格物料退换货跟进； 2. 对接生产部门，实时同步物料库存、缺料预警、呆滞物料清理，保障生产进度； 3. 对接质量部门，配合物料检验、材质报告收集、质检单据归档及质量追溯工作。 （四）认证验厂与合规管理 1. 独立负责仓库环节ISO9001质量管理体系、CE产品认证及国内外客户验厂的全部准备工作； 2. 完善仓库标识、记录、台账、流程等合规资料，确保仓库审核环节一次性通过，满足外贸出口与客户合规要求。 （五）仓库安全与成本控制 1. 负责物料防潮、防锈、防磕碰、防火、防盗等安全管理工作，降低物料损耗； 2. 规范物料搬运与存储标准，优化库存结构，减少呆滞料，控制仓储管理成本。 （六）其他工作 完成厂长交办的其他仓储管理相关专项工作。 四、任职要求 1. 经验要求：3年及以上机械制造、设备制造或制药装备行业仓库管理工作经验，能够独立全盘负责仓库整体运营； 2. 专业能力：熟悉非标零部件、不锈钢材质件、电气元件等物料管理逻辑，掌握批次管理、先进先出、库存盘点等核心方法； 3. 合规意识：了解ISO9001、CE认证及客户验厂对仓储管理的基本要求，能够独立完成仓库合规资料整理； 4. 技能要求：熟练使用Excel进行账目管理，熟悉进销存系统或ERP仓库管理模块； 5. 职业素养：细心严谨、责任心极强、原则性强、主动担当，能够接受小厂全盘统筹的工作模式，执行力强、不推诿； 6. 学历要求：大专及以上学历，有仓储管理相关经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资标准：6000-8000元/月； 2. 基础福利：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3. 奖金福利：年终奖金； 4. 发展福利：独立负责公司仓库全盘搭建与管理，权责清晰、管理灵活、成长空间广阔。

工作内容 1. 负责线束加工生产车间的日常运营与组织管理； 2. 负责车间各类生产设备（如成型机、端子机等）的运行调试及日常维护； 3. 落实生产过程中的品质管控与安全作业规范； 4. 制定并执行订单生产排程，推进标准化、流程化作业实施； 5. 组织人员调配与技能培训，持续提升生产效率； 6. 推行车间现场标准化管理体系； 7. 主导来料质量检查及出货成品的质量保障工作； 8. 监控生产成本与能耗管理，助力提升整体生产效益。 任职要求 1. 具备一定年限的生产管理背景，有线束厂或电子制造类企业工作经验者优先； 2. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 3. 工作责任心强，具备高效的执行能力。 福利待遇： 包住宿+包中餐+五险+全勤奖+绩效

1、负责编制或优化设备操作规程，为操作人员提供技术支持与培训，确保操作流程标准化； 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作，保障设备稳定高效运行； 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料，记录设备巡查情况，完善设备数据管理体系； 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作，制定备品备件采购计划并提交审批； 5、为设备操作与维修人员提供技术指导，规范设备的操作、维护、调试和检修流程； 6、承担设备的技术升级与改造任务； 7、完成上级交办的其他临时性工作。

任职资格: 1、药学、食品等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先； 3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规，具备较强文书撰写能力者优先； 4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。

岗位职责： 1、依据市场需求制定各班组的生产排程 2、负责车间日常生产运作的组织与监督 3、统筹管理车间水、电、汽等能源供应与使用 4、开展车间人员调配及工作任务分配 5、完成领导交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、学历和专业：大专及以上学历，食品类相关专业 2、工作经历：具备2年以上相关管理岗位工作经验，了解肉制品生产管理流程 3、个性特点：性格稳重、做事细致、积极热情，具备责任感、坚韧力与综合分析能力，擅长沟通，能承受工作压力 4、技能要求：具备问题处理能力、良好的人际交往与协调沟通能力、生产计划制定与执行能力，具有较强的管控力

1、研发目标与成果转化：全面统筹各研发专业团队，联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术研究，聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累，强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制，建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步扩张。 需求描述： 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具大型食品企业（甲方）与包装企业（乙方）从业经历，掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案，拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维，能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。

常德市武陵区招建筑木工专装铝摸施工队

现在招工人要求可真高[捂脸]。

湘西土家族苗族自治州龙山县招工地小工/杂工

长沙市浏阳市招钢结构安装/打板

注意:必须有司索工证书 工作内容:桥梁塔吊指挥，负责场地东西吊装与规划。同时还要负责清扫区域卫生干净。 要求:听从指挥，安全第一。 包吃不包住最好是开福区附近

职位要求:有工厂车间管理经验，会排产安排，管品质，控成本，能带队伍，执行力强，负责车间日常生产，人员管理，5S及安全生产。本公司主要生产卡册（PU革拉链包、弹力带、纸品相册、PP相册、笔记本文件夹等）。熟练掌控卡册生产工艺流程，熟悉生产设备调试（懂针车行优先）！有意向者可以电话联系。

生产管理、人员管理、质量控制和现场管理等多个方面

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

汽车线束工作经验，大专及以上学历；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

鑫政集团 招聘岗位：普工，打磨工，焊工， 年龄：18岁-48岁 上班时间：8:00-20:00，就餐时间含12小时内，实际工作时长11小时，需要倒班，一月一倒。 月休时间：上六休一 工作内容：电池托盘配件及成品加工，打磨，机加工，生产辅助。 PS:薪资结构：普工18/19，打磨工20/21，焊工36/37 发薪日：每月20号左右 宿舍情况：包吃包住，不住宿舍补贴13/天，水电费均摊。 ：三甲医院，湘阴县人名医院，，焊工续作，入职满3个月。 保险情况：普工80-200，根据工种定价 查案底，查，查体内金属，不可有大面积不可遮挡纹身。 面试注意事项：1:注意着装，不能拖鞋，短袖，染头发，纹身遮挡 2:可能需要考焊工知识，提前做好准备(实操也有可能)身份证原件、特种作业操作证(焊工证、技能证件) 湖南鑫政集团（湘阴产区・普工） 核心：新能源电池托盘 / 铝结构 生产线辅助、上下料、组装、打包，无经验可学，要求能两班倒、无纹身、服从管理，薪资 6K–7K / 月。 一、任职标准（硬性） 年龄：18–48 岁（部分线 48 岁以下） 学历：初中及以上，会写字、认简单数字 经验：不限，无经验可免费培训 身体：身体健康，无高血压、心脏病、传染病；无明显纹身 工时：两班倒 8:00–20:00 / 20:00–8:00（12 小时含休息） 其他：站立 / 走动作业、能加班、无犯罪记录、服从管理 二、工作内容（普工 / 操作工） 工厂主打：新能源汽车电池托盘、铝合金框架、铝箱体生产线 生产线辅助（主） 上料 / 下料：给焊机、锯床、冲压、组装线供料、取件 简单组装：电池托盘预装、螺丝紧固、配件装配 物料搬运：用推车 / 叉车（无证辅助）转运铝件、半成品 工装夹具：简单定位、固定、换模辅助 质检与整理 外观自检：看有无磕碰、划伤、漏工序 不良品：分开摆放、标识、上报、返修协助 数量清点：按单核对、扫码 / 记数 食宿：包吃三餐（4–5 菜 1 汤）、包住 保险：商业险 其他：可预支工资 四、面试要点 必问：年龄、能不能两班倒、有无纹身、以前做过什么 试工：简单上手操作、看手脚麻利度、服从性 加分：有工厂经验、能长期做、不挑岗位 湖南鑫政集团（湘阴产区）打磨工，主要负责铝合金 / 电池托盘焊缝、表面打磨，要求有打磨经验、能两班倒、无明显纹身，薪资约 7K–8K / 月。 一、任职标准（硬性要求） 年龄：18–48 岁，身体健康 学历：初中及以上，会写字 经验：有金属打磨 / 角磨机操作经验优先 身体：无大面积纹身、无不良记录 工时：两班倒（8:00–20:00 / 20:00–8:00），站立作业、能加班 其他：吃苦耐劳、细心、服从管理 二、工作内容（核心） 工件打磨（主） 用角磨机、砂轮机、百叶轮等，打磨铝合金电池托盘 去焊疤、毛刺、飞边、氧化皮 焊缝修平、抛光、倒角，保证表面光滑、无划痕 自检与返修 自检：无漏磨、无过度打磨、尺寸合格 不合格品返工 / 补磨 设备与现场 班前检查砂轮、磨片、电源线、防护罩 设备清洁、保养、更换耗材 工位6S 整理（粉尘、废料清理） 安全规范 全程戴防尘口罩、护目镜、耳塞、手套、工作服 严禁无证操作、违规打磨、粉尘堆积 福利：包吃包住、 四、面试 + 试焊要点 面试：问会不会用角磨机、做过什么打磨、能不能两班倒 试工：现场打磨铝板 / 焊缝，看手法、平整度、效率、安全规范 加分：有铝件 / 新能源配件打磨经验、会自检、懂安全 鑫振集团湘阴厂区 - 焊工 面试 + 试焊全套要点清单 一、基础入职硬性标准（必达标） 证件：熔化焊接与热切割特种作业证 必须真实有效，国网可查，无证直接不收。 年龄：18–45 周岁，身体健康，无心脏病、肺病、皮肤病，不能怕热。 纹身：手臂、颈部大面积明显纹身、花臂不要，小纹身遮挡即可。 作息：接受两班倒，半月一倒班，能接受车间站立干活、赶产量。 经验：优先招铝焊、氩弧焊熟手，做过电池托盘、铝框架焊接优先。 二、日常工作内容（面试必问） 主要材质：铝合金型材、铝板材，主打氩弧焊。 产品：新能源电池托盘、铝制框架、箱体拼接焊接。 工序：工装固定定位→对接点焊固定→满焊加固→焊缝打磨修整→自检。 辅助工作：焊机日常点检、清理焊渣、工位 6S 整理、不良品补焊返修。 质量要求：焊缝平整、无气孔、无夹渣、无裂纹、不变形，符合质检标准。 三、面试高频提问 + 标准答案 问：会不会铝焊？做过什么产品？ 答：熟练氩弧焊，长期做铝合金焊接，做过铝框架、新能源配件焊接，上手快。 问：能不能两班倒、接受加班？ 答：可以适应两班倒，配合车间生产节奏，服从班组安排。 问：会不会看简单图纸、尺寸把控？ 答：能看懂基础焊接图纸、简单尺寸，焊接会把控缝隙与变形。 问：之前在哪干焊工？离职原因？ 答：如实说工厂焊工经验，离职说厂区搬迁、工期结束、想就近发展即可，不要说吵架、嫌累。 四、现场试焊考核重点（关键） 考核材质：铝板 / 铝型材对接、角接，纯氩弧焊测试。 核心扣分点（千万别犯） 焊缝气孔多、发黑、未熔合； 焊穿、变形严重、焊缝高低不平； 点焊错位、拼接缝隙过大； 手法不稳、收弧有裂纹。 试焊加分技巧 提前清理板材表面油污、氧化层； 电流、氩气流量调节合适，气压稳定； 先点焊定位，分段焊接，减少板材变形； 收弧填满弧坑，避免开裂 福利：包吃包住、 六、上岗注意事项 劳保必须规范：焊帽、阻燃服、焊工手套、防护鞋全程穿戴。 安全红线：严禁违规操作焊机、气瓶，动火区域禁止杂物堆放。 服从管理：质检查出不良品，配合返修，不抵触管理。

工作内容 1.负责生产订单的跟进与执行，涵盖订单下达、生产进度监控等环节； 2.统筹协调内部及外部资源，保障生产排程按计划推进； 3.应对生产过程中出现的突发问题，快速响应并落实解决方案。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能高效联动相关部门及合作方； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和任务推动能力； 3.具备基础的数据分析技能，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。

岗位职责： 1. 接收并落实销售订单（FCST）； 2. 制定生产排程及成品交付计划，跟踪计划执行进度，与生产团队协调沟通，及时向上级反馈生产进展； 3. 汇总日常运营数据，核对各部门数据准确性并做好记录，编制相关数据文档； 4. 定期输出数据分析报告，提出优化运营效率的改进措施和建议，为运营管理及产品规划提供数据支撑； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，对数据敏感，拥有较丰富的专题分析经验，能快速发现问题并推动解决，善于运用分析结果指导业务； 3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具

体健要求身体健康，20一55之间，有一到两年的工作经验(不限工作)吃苦耐劳！

招今晚装车220元/包餐日结、220元包餐日结〗 【要求】招 10 人，25-55 岁，服从安排！ 【岗位】快递装车，无卸车，有皮带机到车厢内 【夜班】18:30-06:30 【工资】220元，包夜宵，，日结！ 【地址】长沙榔梨福中路 提示️：不能穿带帽子连体衣、18点前签到，鸽子勿扰！

临港新区厂区需2名氩弧焊工 ✅要求：精通不锈钢焊接，能做拍片探伤 ⏰工期：2个月以上，活源稳定可长期做 待遇优厚，薪资面谈 有意速联：

有做过数控龙门洗的优先，年纪小的可以做学徒培养，可以不需要编程 工价：31/时 不住宿32/时 免费工作餐

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

不锈钢焊工 1、，40岁以下，有焊工证；2、能熟练掌握不锈钢焊接技术与电焊技术；3、身体健康，态度端正，有责任心，有团队合作精神。 薪资福利:6000-10000以上，上不封底，多劳多得 招工人数:1名 上六休一，长白班。公司福利：包吃包住，购五险，节假日福利。 工作地址:浏阳高新技术产业开发区鼎盛路20号