康保地区招聘4名打水泥路支模工人，日工资260元，人走账清。有意者可报名。

公司旗下现有五大生产基地，厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳，能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同，依法缴纳五险；厂区免费提供食宿，福利落实到位，无中介转包。 【岗位职责】 1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划，建立设备健康档案，确保生产连续性。 2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修，快速响应突发停机问题，降低生产损失。 3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 负责生产线的日常管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品质量标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 高中或中专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上灯带生产管理相关工作经验； 3. 熟知生产管理流程，具备优秀的组织与协调能力； 4. 拥有良好的团队领导及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

四川省成都市招聘木工，岗位职责包括模板支设与拆除。要求应聘者能够看懂图纸，并具备熟练的支模技能。薪资范围为7200至11700元/月。

大连用五个木工干基础350管吃管住钱好两个多月活

永州市道县招二衬、建筑木工

抚州市临川区招建筑木工

天津津南区八里台。需要木工班组，有意者联系，电话，林老板

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湘西土家族苗族自治州吉首市招泥瓦工自己带工具，日结

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长沙长沙县招拆除/运渣,其他焊工

岗位职责： 1.负责单栋或片区在建工程的日常施工管理与进度协调，确保按计划高质量交付 2.组织现场材料验收、堆放与使用监管，严控损耗，杜绝浪费 3. 监督施工安全与文明作业，落实班前教育及隐患排查整改 4.协调各工种交叉作业，解决现场技术与管理问题 5.每日如实填写施工日志，及时向上级汇报现场情况 任职要求： 1. 具备房建项目现场管理经验，熟悉施工流程与规范 2.责任心强，具备较强的组织协调与抗压能力 3.能适应工地环境，服从项目统一调度与管理 4.吃苦耐劳，执行力强，具备9小时工作制适应力 5.学历不限，有相关从业经历者优先

济南港沟房建劳务项目招聘安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验，安全员需人证合一并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议，提供食宿。有意者可报名。

伊金霍洛旗招聘楼栋负责人一名，联系电话:李经理

黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

湘西土家族苗族自治州吉首市招建筑木工、泥瓦工

【薪资优势】 1. 工资发放准时，员工每月16日发放，父母孝心补贴19号发放，遇到节假日只会提前不会推后； 2. 真正的无责底薪，同行业无责底薪高，长沙底薪无责6500元，试用期无责4500元； 3. 同行业提成高； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，发给父母； 5. 绩效考评500元； 6. 要求硕士学历，看清楚再打招呼谢谢。 【福利优势】 1. 节假日正常放假； 2. 超长带薪年假15-20天； 3. 提供住宿； 4. 免费提供各种技能学习提升培训，让大家真正提升自己的能力； 5. 生日福利、节日福利、定期团建； 6. 公益基金（年营业额1%），为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助。 【发展优势】 1. 公司有公开透明的晋升机制，有能力者均可晋升； 2. 每三个月可晋升一次，官升一级薪资大幅提升； 3. 晋升到经理（店长级别），享受年终分红，可独立开店，由公司出资； 4. 有专业系统培训，下到门店后有师傅一对一指导。 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部）。 薪资参考：入职半年6-9K，助理10-15万，主管15-20万，经理30-40万，总监50-100W。 【商业优势】 1. 产品质量过硬； 2. 服务体验式场景好（按五星级标准装修门店，有开放式厨房，有品尝间，有五星级卫生间）。先品尝后购买，让消费者看到、吃到、感觉到，消费得清清楚楚，明明白白； 3. 完善的售后服务，行业首个“售后无忧”机制，三个月内没拆封、不影响二次销售，均可无理由退换，让消费者消费得无后顾之忧，放心消费。 统一回复：不要再一直问为什么要硕士学位了，公司要求公司要求，为门店高端管理人才做储备。 不接受线上面试！不接受线上面试！

永州市冷水滩区招铝模

郴州市临武县招建筑木工

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

岳阳市汨罗市招建筑木工，55以下，身体健康，

岗位职责： 1、监控电镀流程中镀液的各类理化参数； 2、开展镀液添加剂类型及组分的研发与改进工作； 3、针对电镀工艺中的技术难题进行分析、优化与解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，有机化学、分析化学等相关专业背景； 2、具备五年以上相关工作经验（或硕士学历满三年），熟练掌握有机合成技术，具有镀液性能控制及添加剂研发的实际经验。

招专业楼梯木工师傅两个，工期两个月医院

木工师傅2个，联系人陈，广东财贸职业学院(清远校区)工作地址：清远

1. 熟悉常见食品生产设备加工工艺，性能及优缺点。 2. 熟悉常见食品设备智能化模块，使用、维护及操作规范。 3. 熟悉食品生产设备组装工艺，成本管理及加工组织管理。 4. 工作有计划，有条理，能创新。 5. 有食品生产设备工厂加工经验优先。

建筑木工

【岗位职责】 1. 产品采购与研发协同 1.1 负责新品市场调研，洞察行业趋势与用户需求，与研发部门紧密配合，在新品开发阶段前置介入采购支持，包括供应商寻源、样品评估、物料选型，确保采购物料符合质量、成本与交期要求。 1.2 主导新产品从概念到量产的采购全流程，参与产品定义、技术评审及试产跟进，推动采购端与研发、品质、生产的高效协同。 2. 供应商全生命周期管理 2.1 搭建并优化供应商准入、评估、考核及淘汰体系，从产能、质量、交付、服务四大维度建立量化评分机制，维护核心供应商战略合作关系，定期复盘合作表现，解决供货过程中的质量、交期等异常问题，保障供应链稳定可靠。 2.2 持续开发优质供应商资源，拓展备选库，提升供应链抗风险能力。 3. 成本控制与商务谈判 3.1 深入分析物料成本构成（原材料、工艺、运输等），结合市场行情与采购体量，制定年度降本策略；通过多轮比价、议价及招标等方式，在保证质量前提下持续优化采购单价与付款条件，达成公司成本目标。 3.2 定期输出成本分析报告，为产品定价及选型提供数据支撑。 4. 库存与订单交付管理 4.1 根据销售预测、生产计划及安全库存模型，合理制定采购计划与下单节奏，跟踪订单执行全流程（下单、排产、质检、物流），确保到货及时率≥98%，避免断货或积压。 4.2 协同仓储及运营部门，动态调整库存水位，应对大促及季节性需求波动。 5. 采购合规与文档体系 5.1 主导采购合同、协议、报价单、质检报告等文件的编制与归档，确保流程合法合规，合同条款清晰严谨；建立采购数据台账，定期汇总采购成本、到货率、供应商绩效等核心指标，为管理层决策提供依据。 6. 团队管理与流程优化 6.1 带领采购团队（2-4人），合理分配工作任务，指导下属高效完成日常采购作业；梳理并优化采购作业流程（从需求提报到验收入库），缩短采购周期，提升部门协作效率，推动跨部门（研发、运营、财务、仓储）沟通顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子商务、国际贸易、采购管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上电商采购经验，其中至少1年担任采购组长或主管角色；有产品开发采购经验，熟悉新品从概念、选品、打样到量产的全过程，能独立对接研发与供应商。 3. 具备扎实的供应商开发、评估与关系维护能力，有成熟供应链资源者加分。 4. 优秀的成本敏感度与谈判技巧，能独立完成复杂商务谈判，有降本实际案例。 5. 熟练使用Office办公软件及ERP/管家婆等采购系统，擅长数据分析与报表制作。 6. 抗压能力强，能适应电商大促及旺季高强度节奏；沟通协调能力突出，具备团队合作精神，能有效协同内外部多个部门。