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300元/天
建筑木工3-5人日结
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武汉蔡甸区河南郑州招木工班组做标准层,地下室已经做好了,直接做标准层,
1-1.1万元/月
建筑木工11-20人
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建筑木工15-30天6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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小工钢筋工建筑木工
招聘岗位:工地小工
招聘人数:200名
年龄要求:18-56岁
工资待遇:30元/小时,每天9小时,加班另算,前三个月发基本生活费5400元+加班费,第四个月加1800元,以此类推,满半年每月加900元,总收入含加班在10000-13000元左右,年前结清工资。
工资发放时间:每月15日
食宿情况:包住,不包吃,工地有食堂,8-12元/餐
上班时间:白班6-18点,晚班18-6点,(包含加班时间,每天正班9小时,加班另计),15天轮班
工作内容:钢筋工小工,木工小工
月休息:无休息日,可请假
上班地点:广东惠东黄埠
联系电话黎
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装修木工1-4天1-2人完工结算
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质检员五险一金3-5人月结
湖南必迈质检员招聘
一、质检员 5名
要求:20-35岁,.高中及以上学历,吃苦耐劳,勤奋好学。熟悉办公软件。有仓储及鞋服工作经验优先。五险一金,周休两日,试用期半年
薪资待遇:4000
上班时间:9:00-18:00
咨询电话: 于先生
地址:县青林回族乡金堰村采菱路【湖南必迈体育用品有限公司】1栋仓库二楼质检部
天车工质检员
湖南腾鸿新材料有限公司招聘:
一、质检员1名
1、年龄25-40周岁,大专及以上学历;
2、1年以上同等岗位工作经验,熟悉质检基本操作;
3、熟练使用办公软件完成数据统计与报表编制;
4、工作认真、细致,对质量异常敏感;
5、身体健康,适应倒班及长时间站立工作;
6、具备一定的抗压、分析与解决问题的能力。
薪资4500-5000
二、天车工1名
1、熟手, 42 岁以下,具有起重机械特种作业操作资格证,一年以上起重机械实际操作经验;
2、学徒工,35岁以下,不恐高,高中及以上学历;
3、裸眼视力1.0及以上
4、能适应倒班生产。
薪资:4500-5000
三、普工7名
1、45岁以下,初中及以上学历(资质较好的可放宽至48岁);
2、身体健康、执行力强、团结协作、吃苦耐劳;
3、有同行业工作经验或倒班经验者优先录用。
薪资:4500-6000
福 利:五险一金、带薪年假、年终奖、岗位培训、节日礼物、提供住宿、发放餐补、早晚班津贴、高温津贴、防寒津贴、住院/婚丧假慰问等。
联系方式:()饶女士
工作地址:常德市县盘塘镇创新路1号
理货员
丰彩好润佳招聘啦!
招聘岗位:
①人资经理
②储备干部
③理货员
④小时工
有意者请来电咨询:(刘女士)
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18000元月结,包吃,做过飞检,有二级房建,有意联系
18000元/月
栋号长月结
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浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18888元月结,包吃,做过飞检,有一级房建市政带B,有
18888元/月
栋号长月结
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饲料生产储备干部
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责
1、负责中控室数字化控制系统的运行操作,以及相关生产设备的日常维护与保养工作;
2、落实本岗位质量管控职责,严格依照生产工艺规范执行作业,确保产品质量达标;
3、结合市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务目标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,通过市场信息反馈协同解决产线实际问题;
岗位要求
1、学历:大专及以上;
2、专业:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业;
3、具备良好的沟通协调能力,进取心强,具有攻坚克难的韧劲;
4、能够接受区域内工作调配;
5、能适应夜班及轮班制工作安排;
生产文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上不需要出差建材经验其他文员经验月休四天五险
岗位职责:
1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理;
2.负责日常生产相关文书事务,保障生产环节有序运行;
3.与生产人员密切协作,推动生产目标按时达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练使用计算机及常用办公软件;
3.拥有较强的条理性和责任感,能高效执行各项生产工作。
驻厂管理文员,负责普工入离职事物,包吃包住,轻松自由
7500-8000元/月
工厂文员包吃包住11-20人月结
工厂急聘,驻场管理员20名包吃包住可预知工资,四人间宿舍(厂区工作管理,必须接受厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:7500十奖金综合工资8000
任职要求:有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取,当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗工作时间:
早9点-晚18点,休息2小时,月休4天法定节假日休息。
福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。面试入职要求:持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋,面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
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