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电脑绣花工
6-8千/月
电脑绣花工包住3-5人月结
负责操作机器完成绣花内容 熟练工优先 也招学徒工免费带薪培训 薪资待遇:学徒首月保底4000一个月,熟练工6000-8000.面议 男女不限
销售员
3-4千/月
服装导购生日福利社保月结
岗位职责: 1. 负责门店日常鞋服区收银服务 2. 仓库的基础工作 3.门店日常区域的基础陈列维护以及小红书宣发 4. 日常清洁工作 任职要求: 1. 有无销售均可,有人带; 2. 有韧性、有较强的抗压能力; 3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。 薪资待遇: 1. 员工内购 2. 生日假带薪 3. 五险、法定节假日 4. 销售额团队提成 5. 月薪3500左右 6.管培生晋升通道 店长亲自带教 上班时间: 早9点-17点 中班13-21点 晚班14点30-10点(周五周六22点30) 每周休一天,月休四天
服装销售
5-9千/月
服装导购月结高中
招聘: 高端服装销售人员:12人 底薪4000+提成 综合5000--9000 五险 岗位职责: 1.负责服装产品的销售工作,为客户提供专业的购买建议; 2.保持店铺环境清洁,确保良好的购物环境; 3.跟踪销售情况,调整销售策略以提高销售业绩。 任职要求: 1.高中学历,形象好,服从安排,具有出色的沟通能力,能与客户建立良好的互动关系; 2.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通协作; 3.对时尚行业有浓厚兴趣,能快速学习并掌握产品知识。 工作地点:安徽省合肥市包河区黄山路与宿松路交叉口安徽权在有限公司
有销售经验的女装导购
服装导购
服装销售陈列搭配
男装导购员
5-6千/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班
男装导购员(必须是女的)年龄要求20~35,有男装经验者优先
服装搭配师
服装导购
岗位职责: 1、负责接待客户。 2、协助主理人给客户做穿搭设计。 3、做好顾客管理工作。
合肥蜀山区工地小工/杂工、监工,监工,52岁以下监工
200-220元/天
小工3-6个月6-10人完工结算个人
工地小工/杂工、监工,监工,52岁以下监工
合肥 蜀山区 三里庵
9月20日 09:41拨打电话
桥架长期
合肥需要大量招熟练桥架大工 要有应急管理局登高证,持证上岗 长期项目,活源稳定,工资按月发放.管住不管吃 进厂统一安全培训 做桥架安装,熟手来,想长期稳定干活的联系:
合肥 蜀山区
9月20日 09:37拨打电话
长白班冰箱厂普工贴标签餐补包住20人以上月结
【合肥冰箱厂】长白班,包住餐补 年龄:16-55周岁,男女不限 【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、贴标签、打螺丝等手工活 ●【工作时间】7.30-7.30长白班,按11个小时计薪 ●【住宿情况】6人间住宿 ●【企业发放】每月20号发薪 报道厂址:卧云路与莲花路交口,可预支工资
合肥蜀山区招氩弧焊、压力焊、工地打磨工
200-300元/天
氩弧焊工压力焊打磨1-2人
合肥市蜀山区招氩弧焊、压力焊、工地打磨工
合肥 蜀山区 高刘
9月20日 09:36拨打电话
合肥市招弱电/安防(最好是做过银行)
250-350元/天
弱电工15-30天1-2人月结点工
合肥市招弱电/安防(最好是做过银行)
合肥 蜀山区
9月20日 09:33拨打电话
嘉兴桐乡市招看成衣,电话
20-30元/时
服装纺织人员包吃6-10人月结毛衣成衣检验,包装工
招看成衣,电话
嘉兴桐乡市招临时修补逾桥新村225号现金结账
20-30元/时
服装纺织人员包吃1-2人日结
招临时修补逾桥新村225号现金结账
其他服装纺织人员
10-20元/时
服装纺织人员高温补贴3-5人日结
招叠衣工 小时工 按件结都行 地址:后万金
服装纺织人员3-5人
招狐狸坎毛小刀工数名,量大工价还可以,要熟练工,最好能做长期做的的,地址:浙江省桐乡市崇福灵通实业有限公司(皮毛市场对面320国道旁)徐总
其他服装纺织人员
8-9千/月
服装纺织人员包住包吃3-5人日结
招吊制工人,做衣服毛领的
童装设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向,能够精准分析目标客户的需求偏好,具备较强的产品洞察与分析能力; 2.开展市场调研,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格,重视颜色搭配与触感体验,结合当下前沿时尚辅料,创新设计新款服饰,控制成本范围,合理确定产品定位; 4.主导服装设计与开发全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,可独立完成系列化服装设计工作; 5.负责绘制设计图稿,跟进打样进度,掌握服装结构与制作工艺要求; 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程,落实样品制作跟踪并完成确认工作; 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整,以及后续销售文案与卖点内容的撰写; 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力; 3.可独立开发时尚休闲类服装系列,熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式; 4.有童装设计从业经历者优先;曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装大小周五险
岗位职责: 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位; 4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺; 6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写; 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力; 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计背景者优先录取。
童装设计师
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌风格定位,结合市场变化与季度流行趋势,主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求,确定材料、工艺与色彩的应用,完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,及时调整设计策略,增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计,富有创新意识,对色彩搭配有敏锐感知,了解各类面料性能 优秀者薪资可面议
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科童装
岗位职责: 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格,结合市场动态及流行趋势,独立完成产品开发与设计任务; 2、主动收集时尚资讯、竞品信息,及时掌握行业最新潮流方向; 3、具备出色的商品企划与组货能力,熟悉面辅料性能,精通服装版型与制作工艺; 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、纺织或买手相关专业; 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验,其中至少3年担任主设或资深设计师岗位; 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力,能够准确判断色彩与面料的流行走向; 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础;能把握男女童设计风格,持续关注时尚动向,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力,熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁; 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底; 6、工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发; 2.协同完成服装产品的搭配设计工作; 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
熟练缝纫工,包吃。长期短期都可以。
5-8千/月
缝纫工包吃6-10人月结兼职全职
招熟练缝纫工,包吃,长期短期都可以,工资打电话或面谈。
缝纫工
3-6千/月
缝纫工6-10人月结
化妆包,背包类产品生产缝纫。有宝妈班,欢迎加入
缝纫工和裁剪工
5千-1万/月
缝纫工平车工餐补11-20人月结全职
招熟练缝纫工:四线多名、平车多名、裁剪一名、包月计件均可、工资详谈。
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求; 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转; 4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平; 5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围; 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题; 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行; 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动; 4、年龄*****。
服装设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景
服装导购高薪
4-8千/月
服装导购五险月结高中全职销售额提成门店销售基本坐班
服装搭配及销售
导购员
服装导购
服装销售
女装销售
4-8千/月
服装导购月结学历不限全职门店销售
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合肥包河区苏宁易购乌衣店现招导购员一名,有意者可以联系我哦,工资面议,电话
服装导购
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