
苏州吴中区招聘电脑制版师—名,会岛精机与慈星机制版优先,郭巷镇蔡家浜路188号,工资面议高生
1-1.1万元/月
制版师打样包住保险餐补社保1-2人月结
招聘电脑制版师—名,会岛精机与慈星机制版优先,苏州市吴中区郭巷镇蔡家浜路188号,工资面议高生
打样1-2人月结
招板房(全能)。男装真皮挂包,要求:30岁以上,5年板房工作经验,诚用期7天,月薪9000元/月左右,上班地点:狮岭镇葛岗村,电话:()。
空调车间22/时
7000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃11-20人月结空调车间 22/时,踏实肯干,能吃苦
淮安淮安区山阳街道:纺织工
22-50周岁、熟练工!
22/小时!242/天
月底发工资!可以预支生活费!
二班倒!半个月一倒班
空调车间
免费工作餐!住宿
夜班没吃(夜班补贴20)
(过敏体质注意!车间点玻璃纤维)
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一年
压胶版师
8000-12000元/月
打样1-2人
压胶版师
岗位职责:
1.负责服装打样与制版工作,精准还原设计图稿结构与工艺要求
2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制,确保版型合体、工艺可行
3.协同面辅料、工艺、产前会议等环节,提供专业制版支持
任职要求:
1.熟练掌握手工打版、CAD制版(ET或富怡系统)及样衣制作全流程
2.具备压胶版工艺经验,熟悉热压、高频、超声波等压胶设备特性与参数调试
3.对版型结构、人体工学及面料性能有深入理解,能独立判断工艺适配性
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.有相关行业制版经验者优先,学历不限
钢结构安装/打板打样/制版
招板房打板师傅一名:有稍年轻一点,技术好点的,性格好点的,工作地点是:深圳光明区马田街道,联系我:,谢谢大家推荐[抱拳][抱拳]
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简3单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州
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【成人用品】一天300馒头/长白班/装盒员/不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
合肥蜀山区,有想法的可以了解一下!市政府旁,需要冷菜副手7000,中工6000刀面好点的,
6000-7000元/月
凉菜月结
,有想法的可以了解一下!蜀山区市政府旁,需要冷菜副手7000,中工6000刀面好点的,月休四天,法定节假日另算,五险一金外加教育基金,有住宿,电话
合肥蜀山区根据业务拓展需要招聘汽车充电桩安装人员2名。要求:持有电工证,身体健康,有服务意识。有交通工
9000-13000元/月
充电桩安装1-2人
根据业务拓展需要招聘汽车充电桩安装人员2名。
要求:
持有电工证,身体健康,有服务意识。
有交通工具,作业工具。
作业范围:
合肥市包河区、蜀山区、巢湖市和庐江县
结算标准:面议
样衣工1-2人月结
嘿,你!是的,就是你!我们正在寻找一个充满激情、热爱时尚的样衣工小伙伴! 我们希望你能: 1. 熟练掌握缝纫技巧,有个几年经验最好啦; 2. 对各种面料和缝纫机了如指掌; 3. 善于沟通,用心的去了解客户的需求,帮助客户解决问题。 4. 细心、耐心、有责任心,每个小细节都不放过! 来吧,加入我们,一起创造时尚界的奇迹!
样衣工
1-1.2万元/月
样衣工保险餐补1-2人月结
岗位职责:
1.负责服装纺织类生产工序的操作与执行,包括裁剪、缝纫、熨烫、质检等基础作业
2. 按照工艺要求和生产计划完成每日产量任务,确保产品符合质量标准
3. 协同班组完成流水线协作,及时反馈生产过程中的异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产及车间管理规范
5. 配合完成新款式试产、样衣制作及工艺改进辅助工作
任职要求:
1.学历不限,有服装纺织行业从业经验者优先
2. 能适应流水线作业节奏,具备基本手工操作能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.无不良记录,身体健康,能胜任站立式作业
5.具备团队协作意识,学习意愿强,可接受岗前培训
样衣工、车版师傅、样办车工
5000-8000元/月
样衣工包住包吃社保11-20人缝纫工、车缝、包边、上胶运动服、内衣、瑜伽服、塑身衣、衣服五险一金、包吃住、带薪年假、年度体检
岗位职责:
1、根据工艺说明书进行样办制作(运动服、内衣、瑜伽服、塑身衣)
2、服从安排,全空调音乐车间
任职资格:
1、男女不限,有工作经验,熟练的车缝技能;
2、诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷、具备学习上进的精神。
面料助理
4000-7000元/月
服装/纺织设计本科
岗位职责:
1.了解国内外童装时尚动态与发展方向,掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素,能精准洞察目标消费者的穿着需求,具备较强的产品策划与分析能力;
2.开展市场调研,结合调研结果推进款式开发,负责面辅料选配、样衣打版,并与技术团队协作完成工艺沟通与落实;
3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间,关注颜色与触感表现,灵活运用当下前沿的服饰辅料,创新设计新颖款式,控制产品成本,合理规划产品定位;
4.掌握服装生产全流程及工艺标准,对面料应用有深入理解,可独立完成系列化服装设计;
5.根据项目时间节点推进样衣制作,全程跟进并完成样品审核确认工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.欢迎应届生或无经验者,公司提供系统培养;
3.有童装设计从业经历者优先录用;具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装大小周五险
岗位职责:
1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析;
2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节;
3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位;
4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计;
5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺;
6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认;
7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写;
8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力;
3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑;
4.有童装设计背景者优先录取。
服装店主管(蜀山区)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求;
3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作;
4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位;
5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内;
6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题;
9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度;
3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力;
4、年龄*****。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌 ciciibear设计岗位
需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科童装
岗位职责:
1、精准理解童装品牌的定位与设计风格,结合市场动态及流行趋势,独立完成产品开发与设计任务;
2、主动收集时尚资讯、竞品信息,及时掌握行业最新潮流方向;
3、具备出色的商品企划与组货能力,熟悉面辅料性能,精通服装版型与制作工艺;
4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、纺织或买手相关专业;
2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验,其中至少3年担任主设或资深设计师岗位;
3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力,能够准确判断色彩与面料的流行走向;
4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础;能把握男女童设计风格,持续关注时尚动向,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力,熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁;
5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底;
6、工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责:
1.掌握全球童装时尚动态与流行方向,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势,能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析;
2.开展市场调研,依据调研结果推进款式规划,统筹面辅料选配、样衣打板,并协同技术团队落实工艺细节;
3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异,关注颜色与触感表现,运用前沿潮流辅料创新设计,控制开发成本,合理确定产品定位;
4.主导服装从设计到开发的全流程,精通成衣制作工艺与标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作;
5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与生产工艺;
6.根据项目时间节点,监督样衣制作过程,并对最终样品进行审核确认;
7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,并参与后期销售文案及卖点提炼工作;
8.每年需参与不少于三次海外学习交流。
岗位要求:
1.具备本科及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑;
2.拥有1年以上服装设计工作经验,具备创新设计理念和丰富的实战操作能力;
3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选,熟悉各类服饰搭配逻辑;
4.有童装设计经历者优先;曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。
童装设计师
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌风格定位,结合市场变化与季度流行趋势,主导每季产品的企划方案及设计开发
2、根据产品规划要求,确定材料、工艺与色彩的应用,完成面辅料及色彩的统筹规划与整合
3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,及时调整设计策略,增强产品市场竞争力
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先
2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具
3、热爱儿童服饰设计,富有创新意识,对色彩搭配有敏锐感知,了解各类面料性能
优秀者薪资可面议
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向,能够精准分析目标客户的需求偏好,具备较强的产品洞察与分析能力;
2.开展市场调研,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节;
3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格,重视颜色搭配与触感体验,结合当下前沿时尚辅料,创新设计新款服饰,控制成本范围,合理确定产品定位;
4.主导服装设计与开发全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,可独立完成系列化服装设计工作;
5.负责绘制设计图稿,跟进打样进度,掌握服装结构与制作工艺要求;
6.根据项目时间节点统筹样品开发进程,落实样品制作跟踪并完成确认工作;
7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整,以及后续销售文案与卖点内容的撰写;
8.每年至少三次海外学习交流机会
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力;
3.可独立开发时尚休闲类服装系列,熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式;
4.有童装设计从业经历者优先;曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用
服装店长(蜀山区)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求;
3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转;
4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平;
5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围;
6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题;
9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行;
3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动;
4、年龄*****。
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析
2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节
3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位
4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计
5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求
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