招聘车位工，计时工资，21每小时，每天工作时间12小时，包吃包住，一日三餐免费，住宿水电费全免，工资准时发放，

招熟练缝纫工：四线多名、平车多名、裁剪一名、包月计件均可、工资详谈。

化妆包，背包类产品生产缝纫。有宝妈班，欢迎加入

招聘熟手车位工本工厂专业生产各类工作服、工装制服，订单充足稳定，现诚聘熟手车位工多名，联系电话：

做汽车座椅椅套，需要熟练踩缝纫机，

负责操作机器完成绣花内容 熟练工优先 也招学徒工免费带薪培训 薪资待遇：学徒首月保底4000一个月，熟练工6000-8000.面议 男女不限

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题 3.配合班组长完成产前样确认、工序分解及流水线作业协调 4.做好设备日常清洁保养与简单故障排查，确保安全生产 5.遵守车间管理规范，配合完成物料领用、半成品交接及现场5S整理 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好团队协作意识

缝纫工要求会做服装。打模版要求肯学习。

布料拉直线，从事过缝纫的工作优先。

1. 男女不限，年龄 [18-50]岁，学历不限； 2. 有 [1-3]年相关缝纫工作经验，熟悉制作流程优先；新手/学徒可提供带薪培训； 3. 工作认真负责，注重细节，手脚麻利，能服从车间安排。

要求厨艺精，保证出餐出品稳定，会核算毛利，控制成本，人品好，责任心强，团队意识强，包吃包住！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并实施 3.做好服务前后的沟通与记录，及时反馈顾客体验与健康变化 4. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及用品 5.配合门店开展健康知识普及与客户维系工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 足疗工资10天一发 纯柔工资3天一发不拖欠

薪资待遇： 1、打磨工：薪资：24元/小时 2、普工：薪资：22元/小时、普工50岁以内、工人需要识字 3、气保焊薪资：34元/小时 焊工（必须有特种作业操作证）板件，厚度0.8-1.2， 年龄：焊工，18～53以内（焊工身高165以上） ? 工作时间：7:30 ~ 7:30；（两班倒） ? 发薪日期：每月25号发工资； ? 食宿情况：免费2餐，免费包住，公寓式6人间宿舍； ??备注：需要识字，要自己填写单子： 统一面试地址在安徽合肥包河区延安路 面试材料：面试当天携带身份证原件+复印件+体检报告（体检报告3个月以内的都可以，项目要齐全）才可以办理入职手续以及安排宿舍

【创佳电器】坐岗+.空调车间+工时高。 薪资： 长白班空调车间18/小时，198-216/天，工作轻松，坐岗。工人，年龄18-48周岁。长白班上班时间： 7:30-19:00（计薪11小时） 7:30-20:00（计薪12小时） 工作内容:主要生产汽车门锁   坐岗 非流水线，简单手工活，面试可参观车间。 食宿:包住4人间公寓，厂内部食堂，价格便宜。 地址:经开区始信路与方兴大道交口。 面试时间每周一至周六 上午 9:00-11:00 下午13：00-14:00

合肥市蜀山区招装修木工

我们是一家衬衫厂，现因生产需

苏州安全气袋厂 招聘缝纫工，普工 男女都可以18-45岁 企业包吃住坐班空调车间 工资300一天 后面可以选择计件 9000-10000+ 每月20日上个月薪资，中间可以预支生活费。 企业靠近苏州北站，坐公交车827转824到湖村荡路永昌路西下车。 企业提供免费宿舍，水电均摊，每月吃饭90一个月。会有夜班，夜班不管吃有夜班补贴和饭补合计25一个班。

佛山座椅厂 缝纫工 岗位：缝纫工，用平车，缝直线 年龄:18-38岁，有经验的男女不限，无经验的优先，车间有冷风系统 综合薪资，6300-6800元/月，包吃包住，宿舍有空调热水器、独立阳台、洗手间 出勤满7天每周可借支500元

急聘：招288五洋经编机挡车工5名。入职交社保公积金，工资月发业务稳定不放假公司地址:南通通州区锡通工业园联系方式:（）

急招！！旺季急招缝纫工！ 要求： 会上拉链，会皮革制品缝纫，最好有家具厂-沙发/软床/床垫的经验！ 男女不限，年龄45岁以下 工价： 白班33/h，一天餐补8元 夜班36/h，一天餐补16元 工作时间： 白班早上8：30-晚上20：30，午餐晚餐时间各休息一个小时，上午下午各休息十五分钟 夜班晚上20：30-第二天6：30（一个月倒一次班） 住宿免费，水电自理

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景

岗位职责： 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势，能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式规划，统筹面辅料选配、样衣打板，并协同技术团队落实工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异，关注颜色与触感表现，运用前沿潮流辅料创新设计，控制开发成本，合理确定产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，精通成衣制作工艺与标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与生产工艺； 6.根据项目时间节点，监督样衣制作过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，并参与后期销售文案及卖点提炼工作； 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上服装设计工作经验，具备创新设计理念和丰富的实战操作能力； 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计经历者优先；曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。

招服装、布料类裁剪师傅，工作简单，包吃。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

岗位职责： 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向，掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素，能精准洞察目标消费者的穿着需求，具备较强的产品策划与分析能力； 2.开展市场调研，结合调研结果推进款式开发，负责面辅料选配、样衣打版，并与技术团队协作完成工艺沟通与落实； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间，关注颜色与触感表现，灵活运用当下前沿的服饰辅料，创新设计新颖款式，控制产品成本，合理规划产品定位； 4.掌握服装生产全流程及工艺标准，对面料应用有深入理解，可独立完成系列化服装设计； 5.根据项目时间节点推进样衣制作，全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.欢迎应届生或无经验者，公司提供系统培养； 3.有童装设计从业经历者优先录用；具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。

岗位职责： 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发； 2.协同完成服装产品的搭配设计工作； 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服饰色彩搭配，具备良好的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极，具有较强的感染力，优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力，有电商服装类目工作经验者优先考虑。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

岗位职责： 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格，结合市场动态及流行趋势，独立完成产品开发与设计任务； 2、主动收集时尚资讯、竞品信息，及时掌握行业最新潮流方向； 3、具备出色的商品企划与组货能力，熟悉面辅料性能，精通服装版型与制作工艺； 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织或买手相关专业； 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验，其中至少3年担任主设或资深设计师岗位； 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力，能够准确判断色彩与面料的流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础；能把握男女童设计风格，持续关注时尚动向，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏