岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

酒店店长负责线上线下工作。日常管理。

店长薪资福利:高薪诚聘

店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部、供应商及周边合作方 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:合肥北城万达广场

招聘1名信号工，工作地点为新工地厂房。要求自带三甲医院体检报告，年龄在50岁以下。提供住宿，今天安排入职，明天上班。

招烘干机操作员一名

合肥经开区招聘消防水大工一名，主要工作内容为室外消防给水（钢丝骨架管）施工，工期为5至7天。目前不忙的师傅可私聊联系，非诚勿扰。

合肥蜀山区高刘镇程老家招聘小宝马驾驶员代班，代班时间约10天。

码货员工作地址:合肥长丰仓7000-9000元/月，计件高薪，多劳多得，上不封顶负责货物堆码、打包缠膜

查看电话点开链接：——=============▼【09】【招聘】舒心堂古法艾炙馆因业务发展需要现招聘店长一名，要求性格热情开朗，活泼大方，善于与人沟通聊天，文化程度高中及以上查看电话点开链接：——=============▼【010】【招聘】汉寿万达女装魔美招聘导购工作地址： 万达广场薪资： 5千—8千电话：

企业名称：鼎極优品招聘岗位：店长一名，员工五名薪资待遇：底薪+保险+业绩提成岗位要求：男女不限25-50岁工作地点：滦平县幸福家园小区底商联系电话：联系人：王总

招聘店内手工人员3名编绳经验优先，有店内营销工作轻松要求:会基础绳结编法，踏实事少，工资3500--6000月休两天满勤300招聘店长工资面议地址石佛寺联系电话：

厨房招杂工一名要求有厨房斩切工作经验工资4000-4500店长一名熟悉餐饮工作多年，有管理和经营经验，30-50岁，工资面议小市南埗腰先生私房菜电话：郑生

店长有门店管理经验优先薪资福利:底薪2700+满勤300+提成工作时间：早9:00–晚22:00。倒班制，月休2天

N多寿司招聘店员 制作售卖寿司，店内卫生等，能学会使用收银系统，外卖平台常规操作。 小时工17一个小时，全职底薪三千加2个点营业额抽点 综合薪资4000+

年龄18-55，服从管理，工资当天发，负责门店日常接待与基础服务工作-协助整理货架、维护店面整洁-配合完成简单销售及客户引导【职位要求】 -兼职岗位，无经验要求，学生也可报名 - 不限学历、18-55、不限工作年限 一有责任心，能配合灵活安排的

25到45岁之间，有销售服务经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

算方式：日结 岗位职责： 1。形象气质好，配合店里宣传，月综合10-30k; 2。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行，为玩家提供游戏规则和玩法指导； 3。维护游戏环境，确保每位玩家的良好体验： 任职要求： 1。热爱桌游，不会可带薪培训； 2。具备良好的沟通能力和服务意识，能与玩家有效交流； 3。有责任心，能够处理突发情况，保持现场秩序； 4。团队合作意识强，愿意与同事共同提升桌游体验。

岗位内容： 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求： 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机（接单、扫码、系统操作） 有仓库分拣、物流经验者优先（无经验可培训） 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

负责收钱做账买单核算工资

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

收银加整理货品