明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址：高新区云飞路。

招烫工1名，白马严店

桂庄小区包装招工，18 至 55 岁时间八点到六点五点半都可以，带小孩时间自由吃饭时间不扣工资8块钱一个小时

今晚夜班肥东韵达快递日结工 可以带手机/全肥最轻松的快递 【夜班】01.00-13.00200 【要求】18-55岁/男女都要 【内容】分拣扫描 【地点】肥东经济循环园 今夜明白班海之森塞塞子简单手头活日结 白班：8.00-20.00，160包吃 夜班：19.30-7.30，170包吃 年龄：16-55周岁，男女不限 内容：塞瓶子，注塑，轻松不累 集合地址：合肥海之森塑业 今夜明白肥西金佰嘉日结 【白班】8.00-20.00/150包吃 【夜班】20:00-8:00/160包吃 【年龄】18-55周岁男女不限 【内容】修毛边 贴膜 【地址】云谷路与青鸾路交口 今晚蜀山美芝日结工 夜班：20.00-8.00180 要求：18-60岁 内容：放材料看机器，辅助老员工等，轻松不累 地址：蜀山区彩虹路418号 注意：空调车间舒服凉快

配货，扫码贴标签，可三轮车送货者3000元每月

京东直招半天兼职，21元/h！ 班次①8-14点 班次②13-19点 班次③18-24点（补贴15元/次） 班次④19-1点（补贴15元/次） 班次⑤20-2点(补贴15元/次） 班次⑥13-5点(补贴15元/次） 班次⑦24点-6点(补贴15元/次） 以上班次任选，周一到周日任选4天即可 工作内容:码货、分拣、供包等。 每天6/h，21元/h，再补贴15元，每周出勤4次。 工资每天6*21+15=141元 工资月结 地址:合肥市长丰县双凤路京东亚洲一号

明天白班经开区返工 10 人 时间：8.00-20.00140包吃 年龄：18-50 周岁 内容：塞瓶子，仓库打杂 地址：方兴大道与蓬莱路交口 报名：姓名电话身份证号。

【职位描述】 集包：将集满包裹的大包拉上拉链然后踢到皮带机上，再套一个新袋子即可。 【职位要求】 1.18-53周岁，；识字，会使用智能手机； 2.身体健康，适应夜班，能够适应一定强度的体力劳动； 【福利待遇】 1、工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-6000； 2、各类补贴：职级工资，，可晋升； 3、包吃住，餐费补助400元/月，节假日三倍工资，员工生日会福利等。 备注：无案底，简单好上手，正式工。 入职顺序;面试-体检-试岗两天-通过后直接办理入职。

电商装车 2-3 一组

长白班仓库，包装工不是流水线 年龄：18-52岁，认识字，烟疤、花臂纹身可以安排， 工作时间 08:00-19:00小时，记薪10小时，中午点休息15分钟，中午吃饭休息一个小时，下午休息15分钟 食宿 提供住宿，餐补24一天， 员工薪资： 包装工19，三个月后20 工资次月25号发放

工厂招具备2年以上安装工作经验，熟练使用常规电动工具。（角磨机，手枪钻，电锤，电镐等），参与过常规桥架安装，水电管安装等，空调工，水电工和门窗工优先考虑。 家住官亭的也可以条件适当放宽。 公司缴纳五险，8.5小时/天，包吃包住，节假日带薪休假。工资6000-7000元/月，按月发工资。

合肥市蜀山区招通风安装/维修、空调安装/维修

急招数名cnc操作工及小白！！！ 高薪企业、时薪高 非流水线、操作CNC机器 不过安检、可以带手机 不查案底、接收hei户 主要工作操作CNC机器设备，辅助焊接，拉铆等岗位 工作轻松简单，不是流水线。

合肥市庐阳区招电焊，需干点其他活，最好是用过不锈钢焊条焊过不锈钢的可以加我微信，电话有时不方便接

合肥市肥西县招厂房预埋水电工、工地小工/杂工、工地学徒工，50周岁以下，只要长期

整理快递箱，封箱子，打扫卫生，小时工，下午6点半到9点之间

负责跨境电商订单的商品拣选、合规核对、打包贴单及出库配合，确保符合目的国物流与海关要求，保障订单准确发往海外。 核心工作职责 1. 处理平台订单，明确商品信息、目的国及物流要求。 2. 按订单拣选商品，核对条码、中英文标识，确保符合进口标准。 3. 复核订单与商品一致性，检查合规文件、包装标识是否符合目的国规定。 4. 按跨境物流规范打包，粘贴国际面单、FBA标签等。 5. 分类移交订单至出库区，协助商品盘点，反馈库存异常。 任职要求 • 初中及以上学历，能识别英文字母，标签、订单关键信息。 • 有电商配货经验，熟悉跨境订单流程或国际物流规范者优先。 • 细心且有合规意识，能适应电商节奏。 加班有加班费，准时发薪。有社保 带薪年假，节假日礼品，年终奖等等福利。

职位描述： 依据订单信息，在仓储区域内快速、准确地拣选商品，确保商品型号、数量与订单一致。 负责配货完成后的商品复核、打包及贴标，保证包裹完好，信息清晰可辨。 维护配货区域的整洁与安全，合理摆放货物，优化拣货路径，提升日均配货效率。 待遇到手5000-7000。 加班有加班费，准时发薪，有社保，年终奖等福利。

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

配货员工资:3500-5500

岗位职责: 1.站长直招外卖员，确保货物准时送达 2.车和住免费提供，无需支付押金 3.享受公司提供的2000元补贴。 4.配送范围，3公里左右 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成配送任务 2.能够积极融入团队，与同事协作完成工作 3.具备学习能力，能够适应新的工作环境和方法

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

【工作内容】 质检检测工序：产品点灯检测与外观检测，对检测产品产能与检测产品品质有一定的要求；检查屏幕外观，查看是否存在划痕、污渍、破损等缺陷，确保产品外观符合质量标准。 操作岗：分为产品打包、搬运、组装、分类等工作； 维修处理工序：对检测出的不良屏幕进行返厂维修，处理产品问题故障，如焊接不良焊点、更换损坏元器件等，还可能包括贴膜等相关操作。 【岗位要求】 1、18-40周岁； 2、初中、中专、高中、大专或同等学历； 3、接受倒班、无尘服。 【工作时间】 1、白班：8:30-20:30、夜班：20:30-8:30，以上时长含加班时间，每天计薪时长为10.5h，休息时长1.5h； 2、排班：上六休二或四休二为主，具体视岗位而定。 【薪资构成】 综合工资：5K-8K（底薪+加班费+夜班补贴+绩效工资）； *工资为税前平均水平，薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。 【生活条件】 1、食：每月餐补600-900元（工资之外补贴发至餐卡）； 2、宿：4人间宿舍，空调、电视、网络、24小时热水、独立阳台，水电费有免费额度； 3、生活区配套设施齐全：生活区超市、ATM、室内室外篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球、健身房、快递中心、标准足球场。 【其他福利】 1、社会保障：入职即购买五险一金； 2、班车：上下班来往班车； 3、带薪休假 4、年度体检：免费入职体检，年度免费健康体检； 5、其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金，丧葬慰问金等。 【发展机会】 定期进行岗位技能评定，技能突出者提供晋升机会！ 【面试时间】每周一至周六8:30-17:30，节假日另行安排

一线业务岗位打卡灵活~不加班 工作职责： 1、负责本地生活即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、维护及相关安全事务； 2、搭建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极挖掘岗位潜能，收集市场动态、商户反馈、竞争信息及一线营销数据，为业务优化提供有效建议，提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业及表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格外向，自律性强，具备出色的时间管理意识，乐于接受挑战，责任心强且能承受一定工作压力； 4、拥有较强的组织协调能力与团队协作精神，能适应高效快节奏的工作氛围； 5、品行良好，遵守职业道德规范，诚实守信； 晋升空间： 1、发展路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监。 2、培养机制：实行全周期人才培养计划，通过“自主学习+导师指导”双轨模式，助力新人快速融入公司文化； 3、导师辅导：依据个人职业发展方向，为每位新员工配备资深导师，科学规划阶段性工作任务，全程跟踪指导，帮助其在实战中积累经验、激发潜力；导师将定期评估工作表现并给予反馈，及时解答疑问，推动新员工深度认同企业战略与文化； 4、联合培养机制：营运总监定期与储备干部开展一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性支持与指导。 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日礼品丰富，享受带薪年假，每日下午茶供应； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，不加班！

岗位职责: 一、项目全周期统筹： 1. 负责公司及部门物流类重点项目（如数字化升级、呆滞物料处理、流程精简等）的全流程管理，涵盖前期调研、目标分解、计划拟定，明确关键节点、交付成果与责任分工。 2. 实施项目日常监督，把控进度执行、成本控制与成果质量。 3. 主持项目例会与总结会议，编制进展报告与复盘文档，推动跨职能问题快速闭环。 4. 牵头项目结项与资料归档，提炼实践案例，构建可复制的物流项目管理体系。 二、跨部门协同与资源统筹： 1. 作为物流项目主要接口人，协同生产、采购、IT、财务及异地团队，厘清协作边界，保障项目高效联动。 2. 整合内外部资源（人力、设备、预算、第三方服务），优化配置并监控预算使用，提升资源运作效率。 3. 对接企业管理部门或战略规划团队，完成项目备案、进度提报等相关流程，确保符合公司管理要求。 三、数据化管控与成果落地： 1. 搭建项目数据记录体系，量化追踪降本比例、效率增长等核心指标，建立可视化监控仪表盘，辅助管理决策。 2. 推动项目成果标准化，将优化方案转化为部门作业规范，组织培训与推广，保障效益持续释放。 3. 参与年度项目策划，结合业务痛点提出立项方向，支持部门项目体系布局。 任职要求: 一、基本条件 本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业背景，持有PMP认证者优先； 3-5年制造业物流企业项目管理经验，具备电子制造或跨境物流经验者更佳； 二、专业能力 掌握项目管理完整流程，能独立主导从启动到复盘的全过程管控。 熟悉制造企业物流运作（仓储管理、关务操作、国际运输），了解WMS、SAP等信息系统。 具备数据分析能力，可搭建数据台账评估项目成效，熟练运用Excel、PPT等办公工具。 掌握物流成本核算与流程改善方法，能够推进降本增效类项目的实施落地。

岗位职责】 1、通过线上平台匹配货源，合理安排4.2米货车运输任务； 2、规划合肥至江浙沪最优运输路线，提升运输效率； 3、实时监控车辆运行状态，处理运输异常情况； 4、统计分析运营数据，优化调度方案； 5、沟通协调发货方与司机，确保信息准确传递。 【职位要求】 1、大专及以上学历，有1年以上物流调度或货运相关经验优先； 2、熟悉江浙沪物流市场及4.2米车型运输特点； 3、熟练使用TMS系统、货运平台及办公软件； 4、逻辑清晰，抗压能力强，适应快节奏工作； 5、沟通协调能力强，责任心强。 【薪资福利】 月薪6000-9000元（底薪+绩效提成，具体面议）

叉车工工作地址:临湖社区附近早8:00-20:00，加班另算，做六休一25元/小时，拿证日前必须三个月以上夜班补贴15元/天，不住宿补贴100元/月主要是道口装，卸，中转，有活就干，没活就等着18-55周岁，拿证

岗位职责：【两大岗位模式任你选】 1：《全职8500一个月》一天8小时，月休4天，工作轻松》 2：《兼职日结一小时35块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》 3：《公司免费提供电动车》送的范围2么里以内，很近 4：入职要求：19-59周岁，无犯罪记录 5：工作时长：8小时或者你自由安排时间 6：工资发放：可以日结，也可以月结， 7：上班时间：到点准时下班 【入职流程】：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍岗位职责：【两大岗位模式任你选】 1：《全职8500一个月》一天8小时，月休4天，工作轻松》 2：《兼职日结一小时35块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》 3：《公司免费提供电动车》送的范围2么里以内，很近 4：入职要求：19-59周岁，无犯罪记录 5：工作时长：8小时或者你自由安排时间 6：工资发放：可以日结，也可以月结， 7：上班时间：到点准时下班 【入职流程】：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责商超搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

单【经开仓库物流翻包】+长白班岗位[红包]经开区汽配仓储理货员+活轻松自由【1】招聘岗位：日常仓库理货出库等【2】年龄要求：，21-45周岁，身高160cm以上；【3】上班时间：8:00-20:00；点对点计薪，不足或超出点对点按小时折算。【4】薪资待遇：理货员18/h，叉车工：22/h，包住宿（，8小时包一餐，超过8小时包两餐），目前仅有宿舍，；每月20号左右发工资；。【5】面试时间：上午10:00面试，提前报名，先到先得。【6】面试地址：经开区始信路（面试需提前报备）返费政策:2/时*长期政策对接:唐建