1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

岗位职责： 1. 负责商品的准确拣选、复核与打包，确保出库效率与准确性 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货操作，及时更新系统状态 3. 协同仓管人员进行库存盘点与货架整理，保持作业区域整洁有序 4. 遵守仓储安全规范，正确使用搬运设备及包装工具 5. 配合团队完成临时性调配任务，保障物流环节顺畅运转 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期高强度作业节奏 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 服从管理，具备良好的沟通协作意识 4. 有仓储、物流或电商履约相关经验者优先 5. 学历不限，能熟练操作智能手机完成基础扫码操作

内勤的一系列的工作和货物的整理和发货。

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1. 负责快件倒拉拆收包等相关工作 2. 遵守车间各项规章制度，服从工作安排，积极参加岗位培训与技能提升 任职要求： 1. 男女不限18-54岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和团队协作意识 3. 有普工、操作工、等体力劳动经验者优先

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

男女不限，25岁以上

15元一小时，男工2名，女工8名，欢迎各位报名，

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

诚招拉家电驾驶员一名，车型为汕德卡自动挡，主要跑合肥到西安线路，按合肥标准执行，有人跟车。薪资待遇需电话联系详谈。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

招聘下午有空闲时间的外架师傅。有意者请联系，下班后薪资以现金结算。

新桥机场招聘指挥人员数名。工资为5800元，加班费为20元，工作满十小时后开始计算加班。年龄要求为男性54岁，女性49岁。有意者可电话联系。

庐江县罗河镇招聘塔吊司机一名，薪资为7000元/25天，每天工作9小时。工人每天上班10小时，超出部分按1小时加班费计算。包吃包住，需持有Q2证。

，10.18榆次申通快递分拣员工90日分拣结员工100日结下班结算时间20.00到2.00

西夏区金桥物流园邮政快递｜日结临时工日结！干完当天结算工资岗位：快递分拣、扫描、套袋、装卸男女不限｜年龄18–55岁班次&薪资白班9:00-21:00男：160元/天｜女：150元/天晚班21:00-09:00男：170元/天｜女：160元/天休息：1–2小时，按现场实际安排不包住，有时候管一顿饭电话同号:

西夏区金桥物流园邮政快递临时工（日结！日结！）男女不限，男女不限年龄要求:18-55岗位：快递分拣/扫描/套袋/装卸白班：9:00-21:00白班工资:160/天女150晚班:21:00-09:00夜班工资:170/天女160中途休息0.5小时到2小时，具体根据现场安排不管吃住电话咨询量大，建议直接报名，电话同号:

招包快递工人一名熟练工优先工资月结

【禹州去小件快递中转站】免来回路费，天天日结，夜班日结兼职，男女不限18-65岁，，管水管饭男元女元班次18:00-8:00男元女元班次19:00-8:00多1小时多10元，少1小时少10元智永劳务下午4:30集合4:50发车下午4:30集合4:50发车不能穿拖鞋，短裤裙子。报名咨询电话

本店是粒上皇连锁店，公司统一化培训管理，所有门店工资统一核算方式!公平公正。岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄18-40岁，身体健康。

薪资：日结180-200元/天 超级福利：免费看所有电影+带薪培训+就近分配+部分门店包餐 工时：8小时排班（早/中/晚班），可接受晚班，暑假短期可做 要求：18-30岁，男女不限，形象端正，服务意识强；学生/暑假工优先，无经验可学 工作：检票验票、引导入场、3D眼镜收发、影厅巡视、维持秩序 地点：合肥各大商场IMAX影城，就近安排 优势：大品牌、环境好、轻松不累、无押金不收费 直接私信：姓名+年龄+是否学生+意向区域，当天安排面试！

无责底薪5-6k（面试定薪）+绩效2k，周末加班支付双倍加班费。 前期试用期薪资5-6k+，转正后综合薪资7k--8.5k+。 后续按照公司制度，享受年度涨薪、评奖评优及职级补贴，提供涨薪与晋升多通道发展。 需英语四级，本科学历。该岗位核心能力要求是细致度。 岗位日常工作内容较为琐碎，工作节奏较快，学习培训期任务繁重，需要有较好的学习能力，能接受重复性的文职工作。 工作时间：9:00-18:30（8:30-18:00弹性打卡）。 因需及时安排发货、追踪物流进度和处理异常，每月有2-3个周六需要安排加班，支付2倍加班费，一个月有一周是双休。法定节假日如五一、国庆等安排2-3天值班，支付2-3倍加班费。 试用期三个月，期间薪资不打折，正常缴纳五险一金（入职即交）。 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【岗位要求】 1. 本科，英语四级，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 2. 细心、有条理，能同时跟进多批货并发任务； 3. 具备异常处理能力，能主动协调、推动问题闭环； 4. 有成本意识，能在时效与费用之间做出合理判断； 5. 沟通协调能力强，能与货代、仓库、计划等多方顺畅协作； 6. 有跨境电商物流或供应链相关经验者优先。 【岗位关键性难度】 1. 岗位对细致度要求非常高且成长周期长：试用期学习内容非常多、非常杂，需要做到准确严谨的执行和操作，转正后仍需持续学习和优化。 2. 岗位值班较多，休息较少，基本周六和节假日都需要值班。 3. 岗位工作饱和度较高：负责的工作量较大、其次工作时效性要求高。 4. 岗位工作流程和执行要求变动较快较临时（因为外部跨境政策变动多）。

1. 负责承运商管理、运费核算、门店客诉端处理等。 2. 专业度高，能推动项目实施落地，沟通协调能力强，能对团队进行赋能。 3. 做好单仓配送供应商管理。

手工香肠制作小时工-槐林市场店

1. 协助经理处理老客户的各类突发问题，在保障服务质量的同时持续积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是物流行业B2B企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3. 岗位专业度高，公司提供系统化培训，内容循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段重点在于维护现有客户关系 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新人前六个月保底6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万属常态 5. 晋升路径清晰公开：助理—经理—总监—高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公正透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6. 我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的你加入 7. 暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先考虑 8. 有意者请尽快提交简历，期待你的加入！ 9. 工作地址：可就近分配~ 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

明天上午经三路农业路钟点工两个人，两个小时80元。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

一、岗位职责： 1. 负责铁路运输货物进出管理； 2. 铁路发运及发运计划的提报。 3. 负责整车入库与装车事项； 4. 负责跟踪车皮到达站情况，遇滞留或轨迹异常，协调沟通。 5. 负责协调安排车队提货，到站协调事宜。 任职资格： 1.高中及以上学历 2.能熟练使用计算机 3.性别不限，工作细致，责任心强，有团队协作能力，具备一定沟通协调能力，反应灵活，具备良好的客户服务意识。

岗位：分拣/码托，上手快，无经验也可 硬性要求：能接受夜班、能吃苦 时间：16:30-2:30 年龄：18-55周岁 薪资：月入6k-8k，计件多劳多得，大平台货 量稳定不担心拖欠 福利：园区宿舍步行就到（包住宿） 食堂/周边餐馆都有 地点：合肥长丰普洛斯物流园北门