公司提供平台，你提供技术和管理！！！ 工作内容 1.熟练掌握钣金折弯操作，精通氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队人员的组织管理，涵盖招聘选拔、技能培训及绩效考核等工作； 3.负责原材料与成品的库存管控，保障生产物资和仓储供应的及时性与准确性。 任职要求 1.具备团队管理实践经验，能高效统筹并协调团队各项任务推进； 2.熟悉仓储与库存管理流程，能够及时识别并处理库存异常情况； 3.拥有生产成本控制经验，善于优化成本结构，提升企业盈利能力。

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

岗位要求： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定工作； 2、负责生产战略规划的制定与落地实施； 3、主导年度生产计划的编制与调整； 4、按流程推进与品保、研发、营销、财务等部门的协作对接； 5、落实公司成本管控目标，持续优化所辖区域资源使用，确保在保障质量与提升产能的同时有效降低制造成本； 6、实时监控生产过程中的质量状况，协调相关部门联动配合，快速响应并解决生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织对生产过程中各项指标——包括工艺、质量、设备、成本、产量等进行监督与调控； 9、统筹基础设备的维护管理，确保生产线稳定运行，设备保持良好工况； 10、指导、监督、检查下属各项工作，及时掌握工作进展及相关数据信息； 11、统筹年度生产任务分配，下达月度生产计划，实现生产节奏均衡有序； 12、组织开展下属人员的职业成长与培训，识别培训需求，提升团队岗位胜任力； 13、严格执行公司安全管理制度，杜绝车间各类安全事故的发生； 14、切实落实环保与劳动保护措施，持续改善员工作业环境； 15、负责本部门6S执行情况的监督与管理； 16、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造型企业生产管理经验； 2、曾带领过100人以上的生产团队； 3、在生产现场管理、质量管控、成本控制方面具有深入理解和实践能力。 职位招聘1人

分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

工作内容 1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，了解氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂的日常运作与管理能力； 2.负责团队建设与人员管理，包含人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.统筹原材料与成品的库存及仓储管理，保障生产物料和出货产品的及时调配与供应； 4.具备拆单能力，能根据订单需求进行任务分解与生产安排。 任职要求 1.有团队管理实践经验，能够高效组织并协调团队完成生产目标； 2.熟悉仓储与库存作业流程，具备快速识别和处理库存异常的能力； 3.具备生产成本管控经验，能科学规划资源使用，有效降低制造成本，提升企业盈利能力。

熟悉板式家具生产流程与工艺技术

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，及时协调处理现场问题； 3、负责厂内文档的整理与归档，确保信息传递准确及资料完整可查； 4、配合厂长组织员工技能培训，提高团队专业水平与作业效率； 5、协同推进设备保养及安全管理工作，落实安全生产各项要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先考虑； 2、具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效完成各项工作任务； 3、了解生产运作流程及工艺标准，有钣金行业经验者优先录用； 4、具备优秀的沟通能力和应变能力，能够应对突发情况； 5、工作认真负责，富有团队意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

从事机型制造行业5年以上（钣金工厂生产管理工作优先）生产管理经验，有良好生产管理工作，现场管理经验，熟悉5S手册，生产计划的排成，能够自行带了团队。

1、全面主持污水处理厂（站）的日常运营管理工作； 2、根据公司部署，高效组织并落实各项任务要求； 3、保障污水处理系统稳定运行，实现达标排放，确保安全、经济运营。 4、配合市场部门推进污水处理费用的及时回收工作。 5、加强员工管理，督促遵守各项规章制度及操作规范，防范各类异常情况发生。 6、协调公司内部相关部门工作对接，统筹本厂（站）团队日常管理事务。 7、负责迎接当地环保等主管部门检查，主动收集业主反馈意见并持续优化改进工作。 8、执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（不低于高中学历），环保类专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力，有2年以上相关行业经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 工作地点：可接受外派，随项目调配，当前主要项目位于安徽宣城

明天大圩门面开荒，包接送，70多平米，要熟手，要熟手，电话

（1）承担公司产品及项目的设计、开发与日常维护任务； （2）参与系统架构的优化设计，提出可行性改进方案； （3）编写分布式环境下高性能的核心功能代码； （4）撰写高质量、规范的技术文档； （5）积极参与产品需求评审与技术讨论； 任职要求： （1）计算机或软件工程类相关专业，具有3年以上Java开发经验，具备扎实的Java编程能力，热爱技术钻研与学习； （2）熟练掌握主流开发框架，如SpringBoot、SpringCloud、MyBatisPlus等； （3）熟悉常用中间件技术，包括Kafka、Redis、MinIO等； （4）掌握分布式架构与微服务开发模式，理解缓存、消息队列等相关机制及其应用场景； （5）具备清晰的逻辑分析能力、良好的编码习惯、沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，学习能力强；

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主要销售电动窗帘，成品帘。

合肥市肥东县招地坪/自流

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并督导生产团队日常作业，快速响应和处理生产现场异常情况 3.联动相关职能部门，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与优化工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等计划，确保实现公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产组织、安全管理等相关管理事务； 3、组织实施并落实集团各项政策、制度及生产部署要求； 4、牵头开展分公司团队组建、人员管理与招聘工作，推进核心人才梯队构建； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的对接与沟通事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、拥有3年以上生产型企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作能力和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营协调，涵盖生产、品控、设备、仓储物流及采购计划等团队的人才梯队搭建与培养。 每周单休，工作时间7:30-18:30 节假日安排休假（根据实际情况确定具体天数），月薪1.2-1.5万元

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

成长规划： 前期：在导师带领下，轮岗学习中控巡视、制粒膨化、机修电工、原料成品管理、内务等核心岗位，全面掌握各环节操作技能； 后期：逐步成长为生产车间主任或生产经理，独立承担生产计划的制定、执行监督及生产团队的组织管理工作。 任职要求： 1、2023届、2024届本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业； 2、能适应倒班及长期夜班安排，具备吃苦耐劳的精神； 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，富有团队协作意识。

急聘社会餐饮融合菜厨师长一位，地址：**海区恒大大街附近。有意者请致电 非诚勿扰！

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营事务，保障生产环节有序高效运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常； 3、负责厂内各类文件的整理与归档，确保信息传递及时、资料完整可查； 4、协助组织员工技能培训，推动团队专业能力与作业效率提升； 5、协同推进设备保养及安全规范落实，保障生产环境安全稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先考虑； 2、具备良好的时间规划与协调能力，能高效完成各项任务安排； 3、了解生产运作模式及工艺流程，有钣金行业工作经验者优先； 4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力，能妥善应对突发问题； 5、工作积极主动，富有责任感和团队协作意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

长白班，基本工资高，提成高 张巴适川式现炒中餐店即将开业，火热招聘中，基本工资高，提成高，福利待遇好 店长1人，年龄：25-40，薪资：6300+提成 川菜厨师长1人，年龄：30-45，薪资：保底1万+提成。 炒菜师傅4人，年龄：18-45，薪资：保底7000+提成。 切配师傅2人，年龄：18-45，薪资：保底6000+提成。 服务员6人，年龄：18-40，薪资：4300+提成 地址：合肥大润发庐阳店东门一楼门面（庐阳区阜阳路与凤台路交叉口） 报名面试热线：

(1)组织落实各项生产准备工作，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控生产全过程，保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作； (2)负责本班组新员工的带教工作，督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求，严格执行工艺规程及设备安全操作规范。 (3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4)落实生产现场物料与辅料的管理工作，控制生产成本，定期组织物料盘点，确保物资安全与数据准确；每批投产前须复核物料状态及现场条件； (5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任，交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态； (6)负责当班生产记录的填写与规范性监督，检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。 (7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与实际情况。 (8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间的协作与团结。 (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理。 (10)组织召开班前会及交接班会议，通报生产异常情况，协调沟通并解决相关问题； (11)完成上级交办的其他工作任务。

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合肥夜宵烧烤店，招聘经理一名，工资6000~7000，服务员4名，3800~4500.洗碗工3500~4000两名。烧烤学徒两名，资3500~4000。以上岗位，包吃包住。月休两天，每月15号开工资，绝不拖欠。上班时间，下午的4点到凌晨3点。联系电话。

店长助理 转正后6500+绩效（综合7000-8000元） 买五险 30-45岁

安徽大剧院招案板两名，工资6000左右， 经开区明珠广场附近招厨师长一名，工资面议，案板两名工资6000 滨湖津门水街招厨师长一名工资面议，案板两名，工资6000一7000 琥珀山庄招冷菜一名，工资7000，以上招聘均过年放假，月休4天包吃包住，联系电话，姚总。