1.负责电商平台西服订单的配货工作，对照订单信息，精准核对西服款式、尺码、颜色、数量，确保配货无差错、无遗漏； 2.负责仓库西服货品的整理、归位，按品类、尺码、款式分区存放，保持仓库整洁有序，便于快速查找货品； 3.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有电商配货、服装仓储经验者优先 4.细心严谨，责任心强，对数字、尺码敏感，能准确区分西服款式、尺码差异，杜绝错配、漏配；

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

主要打包装盒或贴标签。一些雨伞，肥皂等一些小物件

7000-10000【杭州电商小件仓】 （满5天每周可以预支500） 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴30每个班次，15号发上月工资； (月工资7000-10000+）； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃有住宿，不住补贴200/月， 地址：浙江省杭州市临安区雅观街

明天淘宝招一名工人，挂烫衣服的日结19，九点上班到9点下班，不包吃，不扣时间，休息一个小时，半小时。浙江杭州

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

1【住 房出 售】现有堂 二 里镇观成兰苑小区十一楼毛坯出 售！面积115.35平，二栋一单元！便宜 微同 2??学车优惠中??两人以上每人优惠多多，就近练车，早起能练车，随到随练，最快45天！早，早拿证！（后期没有！） 微同 3【淘宝 ，拼多多 天猫 阿里等实力运营商】橙亿电商正规代运营公司，有平台资质认证。10年以上运营经验，5家公司，天 津 杭州 秦皇岛 廊 坊 保定， 主营，家 具，清洁用品，衣帽架，货架等类目运营。有想要运营网店 提升优化店铺的可以跟我联? 系 V同 橙亿文文 4【招理石打包两名】

招聘仓库普工2名 年龄46-50岁，初中以上文化。 负责仓库货物整理 月休2天，7.30上班 下午6点下班。 薪资4500-5000（绩效考核） 住房补助300 中餐餐补300 工作地址仁和: 联系电话

分拣打包蔬菜

岗位职责： 1.负责售后退回包裹拆包、清点、核对、拍照、验收、分类、入库交接； 2.按订单 / 快递单号拆包、清点、核对商品：品类、数量、规格、款式是否一致。 3.检查退回商品状态：是否影响二次销售、是否破损 / 污渍 / 变形 / 使用过 / 已拆封。 4.对异常退货拍照留证，按要求上传系统 / 提交组长判定。 5.对合格退货做清洁、整理、归位，交接入库；不合格退货隔离登记。 6.严禁暴力拆包、丢失配件、错登错录、私拿包裹物品。 7.保持拆包台整洁，包裹分类清晰，高效完成当日退件处理。 8.服从售后组长安排，及时上报异常包裹与争议问题。 岗位要求： 1.工作经验大于2年以上，熟练使用WMS,ERP，万里牛优先。男女不限。 2.责任心强，执行力强，沟通协调能力良好。 3.年龄18-40岁，学历不限，细心严谨、有数据敏感度，有无经验均可（带薪培训） 4.工作稳定、服从安排，抗压性强，能适应大促加班，无不良从业记录

明天8点到 上城区 大学苑 2个阿姨各3小时动手100元。

一，熟练绣花工1名， 厂址，许村大道229---1号 联系电话（0029）

浙江杭州来个长期司机7500加班25，联系

葛家车村夜班白班临时工

萧山要随车吊司机。

职位:仓库配货打包 要求：无不良嗜好 性别要求 年龄18-25 底薪第一个月3500+提成+餐补，第二个月3600，12点半到10点半，补一个晚餐15，月底工资另外+进去。月休一天。加班费是一小时15元。 联系电话：，地址：峡山街道沙溪工业区

明天农贸城需要一个长期临时工，分拣工人，50岁左右，要识字的，18块一个小时，下午六点上班到12点左右，工资第二天结，半途走，，要来联系天亮在打电话

郭仓管【招聘】招聘:❶电商查货发货1名，要求:懂电脑，能检查鞋子质量，35岁以下，工资每月准时发放，详情面谈。地址:吉隆福海酒店对面第二巷聖烽华鞋厂电话:

仓库配货员 工作地址:兰山区经济开发区前洞门村福乐超市 5000-5500元

现在东明物流园需要两名工人

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人! 驻店配送员，提供车辆，有周结，有月结，面试通过当天安排，全市就近安排+配车![薪资待遇]日均50-90单，一趟可以带5-9单出站点， 直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取件，只在一个站点取货就行。 [任职要求] 1,身体健康 无案底 2，性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱 3。站点直招!零元入职!就近分配! 4。系统派单，不需要抢单!!当天入职。安排住宿 各区均可就近分配，可以联系我速度来吧!当天安排入职

岗位职责： 一、物流全流程支持： 1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件； 2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。 二、订单履约管理： 1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）； 2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。 三、系统与数据维护： 1、实时更新在途货物信息及物流时效表格； 2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。 四、供应商协同： 1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作； 2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。 五、服务商成本优化与评估： 1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出； 2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先； 3、加分项： ◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）； ◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）； ◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通； 4、核心素质： ◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务； ◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。 福利待遇： 股权激励：全员纳入股权激励方案。 保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 休假政策：严格执行国家法定节假日制度。 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 团建活动：定期开展多样化团队建设活动。 晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

不玩文字游戏，所有待遇当面说清 入职一周可预支工资，入职无门槛， 任职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有，水电费平摊， 工作时间：早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天 月薪：6000-9000 有意向可联系我..

任职要求： 1. 掌握基础物流专业知识，优先考虑物流相关专业毕业人员 2. 具备良好的企业间沟通协调能力，确保信息高效传递 3. 深入理解第三方物流运作模式，能妥善处理各类物流突发情况 重点在于具备出色的企业对接与沟通执行能力

超市直招直招直招!!!!!!!!! 工作内容:负责送货：只配送一家超市的东西，送一些零食、水果、面包、水等 配送范围3公里内 工作环境:优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 3.正常干7000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天。干满三天可预支生活费，一个星期可预支 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费 不用看上面的地址，可就近安排！！！

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳 2. 无犯罪记录，服从管理 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 年龄18-50周岁，符合岗位体力及安全作业要求

可短期可长期日结周结都可 人走账清工作时间8小时招聘20人，工作地点就近安排 1.日薪资350+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-56岁，身体健康，没经验没关系，有老员工带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍 时间自由，8小时工作制，想多赚?加班随你! 快来加入我们，一起飞驰人生，让钱包鼓起来!速速联系，好机会不等人!

运力业务拓展经理-浙闽区域 城配行业从业经验，具备根据客户实际需求推进运力业务（如车队等）开发的能力 工作职责： 1、负责运力业务拓展，达成所属区域的运力收入指标。 2、开展运力合作方开发，配合区域租赁销售团队引入优质运力承运商。 3、参与运力解决方案设计，协同区域销售团队开拓运力客户并提供支持。 4、推动运力项目落地执行，联动运力总部甄选合适合作方承接具体业务。 5、协助开展合作方培训，保障其按公司规范完成履约要求。 6、管理应收账款，确保回款按时到账。 任职要求： 1、具备3年及以上城配物流相关工作经验。 2、有物流或电商平台三方管理、运力采购、运营等相关岗位经历者优先。 顺丰陆运资源处工作经历者优先录用（需在该部门工作满1年以上）

岗位要求：1.20--44周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无不良犯罪记录2.负责货物装卸、打包、分拣，流程规范化 薪资：1.综合工资7000/月--9000元/月，多劳多得 2、提供公平晋升平台（普通员工带班组长主管经理） 3、定期提供专业的培训（岗前培训、岗位培训、晋升培训