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招聘长期样衣工，专注于中式时装和四季装的制作，工作地点位于浙江杭州乔司永玄路340号。

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样衣工，无专业要求，月薪 3500-5000，有经验者优先，，桐庐县马家路 516 号舒泰 - 富春智创园 12 幢

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样衣工 招工人数:3名 工作地址:广州海珠区大塘聚隆工业区进进服饰

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本厂初十开工，招整件车位10名，流水车位20名，十五之前到厂有红包，发工资一起发，熟练后道两名，小烫一名，地址红旗村王塘坊63号，电话

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提花机档车工 12小时制做6台车，上海意达K88车型 薪资福利:工资在8000 - 8500元/月左右 招工人数:4名 正月十二上班 工作地址:浙江省杭州市萧山区瓜沥镇单木桥村19组

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岗位职责： 1.热爱汉服与国风文化，有汉服相关经验者优先；具备良好的绘图能力与色彩感知力，拥有独特的审美视角和色彩偏好，美术基础扎实； 2.根据产品经理的开发计划与出款节奏，及时跟进并反馈设计进度； 3.在面料选材上坚持个人标准，严谨细致，不马虎、不含糊，对自身设计作品保持高度责任感与珍视态度； 4.涉及需外发加工的特殊工艺时，全程跟踪至样衣确认通过，并准确记录工艺细节归档； 5.能清晰讲解手稿的设计理念，涵盖成本、版型、细节处理及制作工艺等内容； 6.具备将设计构思与风格特点转化为文字说明的能力； 工作时间：9-18点（午休1小时），周末双休、五险一金、带薪假期、定期团建、员工内购、节假日礼品等，提供内部培训与良好的晋升空间。若你同样钟情于汉服文化，期待你的加入。

【岗位职责】 负责羽绒服品类的设计工作，定向培养为羽绒服设计师； 1、按设计师要求绘制款式图，并完成颜色、面料、装饰品等面辅料的选配与资料收集 2、协助整理服装领域的前沿动态，涵盖流行趋势、款式风格、色彩趋势、面料与辅料发展及创新元素等内容 3、承担款式编号及信息录入等系统化操作任务 4、配合部门日常事务，前期协助跟进样衣开发，后期具备独立开发新款的能力 【任职资格】 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、优秀应届生或具有一年内服装行业设计助理经验者均可 3、具备良好的审美能力，对时尚有敏锐感知，能快速捕捉潮流趋势 4、了解主流时尚品牌，掌握女装面料、工艺、版型等相关专业知识 5、坚持产品为本（匠心精神），性格踏实专注，感知力强，自我驱动，适应性强，热爱服饰设计事业 三、【我们想给你】 1、【福利待遇】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡 2、【学习成长】 理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训 3、【晋升通道】 1）管理序列发展路径：组长-主管-经理-总监 2）专家序列发展路径：助理-专员-高级-专家 每年提供两次晋升调薪机会 4、【导师带教】 1）星辰训练营：入职阶段集中培训 2）导师一对一：在岗实操指导 3）成长加速度：专项能力进阶培训

服装设计师 [瑜伽/网球/健身服] 汇报对象：总监 工作地点：杭州·临平·长三角新消费总部基地 薪资范围：15-20K·13薪 岗位使命 专注高端运动服饰的创意设计，结合功能结构与文化美学，构建具备专业表现力与独特视觉语言的产品线。 一、核心职责 1. 功能细节创新设计 a. 制定特殊面料应用策略（如透气内层、高弹性拼接结构、功能性涂层处理）； b. 设计可感知品质元素（如隐蔽式触觉标识、可视化工艺特征）。 2. 文化基因现代转化 a. 将传统美学符号转化为当代运动服饰设计语汇； b. 主导主题性系列产品开发（如季节性色彩体系与图案系统）。 3. 技术落地管理 a. 联动版型师与面料研发团队，保障设计可实现量产； b. 提供完整技术文档及成本优化方案。 4. 竞品设计研究 a. 持续追踪头部品牌产品设计动向； b. 输出具有竞争力的设计实施指引。 二、任职要求 硬性条件 1. 服装设计相关专业本科，3年以上运动或户外类服饰设计背景 2. 精通运动服装版型结构与功能性面料应用特性 3. 熟练操作服装设计工具（CLO3D/Adobe/ET等） 4. 需提供包含完整运动品类项目的设计作品集 三、核心能力 1. 卓越的细节创意实现能力（需作品集佐证） 2. 掌握高端成衣从设计到生产的全流程工艺 3. 具备传统文化元素解构与创新重构的能力 加分项 a. 具备天然纤维（丝/麻/毛）在功能服装中应用经验 b. 深入理解瑜伽及轻运动场景下的用户使用习惯 c. 对东方审美在现代设计中的呈现有一定研究