要求:熟练缝纫工，年龄18-50周岁，能吃苦耐劳; 工作时间:长白班7:30-20:00左右，除去吃饭时间，工作10-11个小时(每周日，下午5-6点下班) 工资:计件(综合工资7K-1W之间);入职前二个月保底23元/小时， 福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

义乌北苑箱包厂招熟手同步车车工 主营化妆包、软布袋，活长期稳定 岗位职责：箱包车缝、自检品质、设备日常保养、完成每日产能 任职：熟练操作同步车，有缝纫经验，踏实稳定 环境：空调恒温车间，干净舒适 薪资：计件多劳多得，月薪按时发 找长期稳定工作的师傅欢迎面谈

海宁床垫厂缝纫工长白班25元/小时 [红包]缝纫工25元/时 [庆祝]有熟练平车工作经验 [玫瑰]不体检.要面试.民族不限. [玫瑰]男女不限 18周岁-52岁 [玫瑰]包吃住100/月.. [玫瑰]长白班 计10.5～12小时 报名联系吴:

一、厂区信息 1.厂区：喜临门绍兴二环北路工厂（原袍江厂区搬迁，软品、沙发套产线） 2.招聘人数：10 人 3.用工性质：正式工，缴纳绍兴五险 二、招聘要求 1.岗位：熟练缝纫工，男女不限，45 周岁以下 2.硬性技能：必须熟练操作拉链缝纫 3.班次要求：能够接受两班倒，每月倒一次班，具体以产线安排为准 三、薪资标准 1.前两个月：计时 31 元 / 小时 2.两个月后：计件模式，综合月薪 7000-10000 元 3.补贴福利：餐补 10 元 / 天，夜班补贴 8 元 / 天 四、工作时间 1.白班 加班时段：8:30-20:30 不加班：8:30-17:30 休息说明：中午休息 1 小时、下午休息 1 小时；上、下午中途各 15 分钟休息， 2.夜班 加班时段：20:30 - 次日 6:30 不加班：20:30 - 次日 4:30 五、食宿住宿 1.宿舍：提供员工宿舍，， 2.就餐：厂区食堂，每日发放餐补 10 元 六、体检安排 1.常规体检： 2.岗前体检：免费

年终3000元奖金，住宿4人间，吃住在厂内 【嘉兴秀洲智能床科技】 招聘熟练缝纫工，员工约8500-10000多 周周可预支生活费 年龄20-45周岁，纹身烟疤都能进！不忌口就行！ 轻松自由，吃饭免费工作餐，，水电均摊，智能床垫公寓式酒店（4人间，热水器，空调等），职业体检。

招熟练平车拷边工，货源充足，常年不换款不断货。 不会的包装、质检、剪线考虑一下，操作简单，前期有人带。 工作内容： 上班主要做：生产服装女裤！ 做流水线：平车有做前袋、上腰、上拉链； 拷边有拷大身、拷侧缝、拷底裆。 任职要求： 1、年龄不限，男女不限！ 2、做过服装裤子最少1年以上工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心，爱岗敬业，工作积极性高； 4、要求熟练的，包吃包住月工资7000-15000. 5、宿舍有空调、热水器、独立卫生间。 上班和面试的地点都在义乌市诚店路446号优瑞服饰有限公司。 公司福利： 1、包住提供午餐晚餐+住宿（有独立卫生间，热水器，空调），外住有补贴； 2、全勤奖+年终奖；车间配备饮水机和空调等；

诚招高车合包1名，同步车上拉链1名。待遇底薪5000加提成，工作长期稳定。工作地址:浦江县白马镇

1根据工艺图纸完成服装、布料制品裁剪、缝纫、锁边、钉扣、压线等全套工序； 把控成品走线平整、尺寸标准，自查瑕疵，减少返工； 2维护缝纫机日常清洁、简单保养，规范摆放面料与辅料； 薪资：计件多劳多得，收入可观，每月1号发工资。 上班时间：7.30-21.30 ，月休1天（每个月1号休息），星期六晚上不加班 待遇:包住，有食堂，年底有餐补 工厂地址 东阳市江北华店工业区 康大王针织有限公司

本公司以家纺为主，需要长期工专业做抱枕，这一块简单量大

缝制被壳，有专门的缝纫机器操作，人工只需要穿针线。

杭州市西湖区招装修木工，380一天，8个半小时，早上7点半上班，人走账清，要4人

杭州市上城区招泥瓦工

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只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

负责成衣打枣、套结、锁眼、钉扣、打扣等加固工序，完成剪线清货、整烫定型、外观自查、瑕疵分拣，负责吊牌整理、折叠包装、装箱点数，维护工位设备与现场卫生，保质保量完成后道收尾生产任务。

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要求：会开热熔机，油胶机(注：油胶机已改成热熔，不用配胶水)，以及贴条机。

招大烫长工一名。全品类货源，要求技术过硬，工厂位于康乐小学后门，上夜班，计件，包月都可，详询，非诚勿扰。

本厂主要是从事服装激光机切割，打标，激光烧花，需要招一个能够制作矢量文件的师傅，有一定的平面设计软件（CDR. PS. AI）基础，制作和设计矢量文件，常规的矢量线条图，打样做到面料上去，最好是刚从学校出来的年轻人思维比较灵活，能吃苦耐劳，善于沟通。

工作职责： 身高160-170 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿的面料选用、色彩搭配及版型调整等细节； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场动态与时尚风向； 3、参与款式搭配、画册拍摄支持及相关资料归档工作； 4、根据设计需求搜集面辅料及配饰资源，提供选材建议； 5、协助完成试衣环节，身高162CM以上优先考虑。 任职资格： 1、服装设计类专业大专及以上学历，具有一年以上品牌服饰设计助理经验，优秀应届生亦可考虑； 2、具备手绘设计图能力，了解服装制作工艺，熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具； 3、掌握色彩原理与服饰搭配技巧，思维敏捷，理解力强； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息分析能力。

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、依据店铺产品风格定位，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周审稿及样衣评审会议，跟踪产品研发各阶段进度； 4、协同完成新品上市期间的产品搭配方案制定； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年主设计师经验； 3、具备良好的时尚敏感度，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作意识与创意表达能力；

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类的规划与设计开发； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版制作； 3、按计划完成设计稿件数量，与版师充分沟通并跟进调版流程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等工作； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大型女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发全流程，熟练操作各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、熟知针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及定价区间，了解新型面料研发动态，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队意识，工作积极主动，能承受较强工作压力，保持高度职业操守与敬业精神。

岗位职责 1.深度协助设计师开展选款工作，参与季度服装款式筛选、风格定位讨论，结合市场趋势与品牌调性提供建议，辅助确定最终选款方案。 2.协助完成设计日常事务，如面料辅料筛选、款式图整理、设计资料归档、样品间管理等；主动承担临时工作，保持勤快灵活的工作状态。 3.关注服装行业动态与流行趋势，收集相关资讯并反馈给设计团队，为选款与设计提供信息支持。

1.依据真丝面料的特性与品牌风格，结合市场趋势完成原创款式构思与设计； 2.撰写市场调研分析报告，并向相关团队清晰传达设计创意与理念； 3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各环节按开发日程有序推进； 4.主导系列产品创作（涵盖草图绘制、设计效果图、色彩规划、主题故事包、版型设定等内容）； 5.保证设计成果完整移交至开发部门，提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部所需资料。 职位要求： 1.热爱中国文化，对中式服饰有深入理解与研究； 2.具备优秀的审美能力，对色彩搭配有敏锐感知； 3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上行业经验，可独立负责系列开发与出款，精通穿搭逻辑与设计构思； 4.有中国风或新中式品牌从业经历，熟悉真丝材质应用及北方中高端女性市场者优先考虑。

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

任职要求： 1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验； 2.了解户外运动鞋市场发展趋势，热衷于户外运动，需有实际产品使用体验； 3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力； 4.深入理解产品设计逻辑，能准确捕捉用户需求； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，对设计品质有严格标准。 岗位职责： 1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作，确保产品契合市场方向； 2.参与设计团队研讨，输出创意理念并提出优化建议； 3.对接供应商，保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度； 4.监控产品开发全流程，确保设计成果高质量按时交付； 5.协同市场部门协作，确保设计与市场定位高度匹配。 福利待遇： 1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2.按国家规定享受法定节假日带薪休息； 3.公司定期组织主题培训，涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等； 4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会； 5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。

类目： 1. 主导羽绒服产品的设计开发工作 2. 开展市场调研与趋势预判，掌握服装在色彩、面料等方面的流行动向 3. 结合流行趋势及产品开发规划完成款式图设计，并配合版师依图打样，确保样衣准确体现设计理念 4. 熟悉样衣制作工艺与结构细节，能高效对接版师及样衣工，保障样衣成型质量 任职资格 1、服装设计或平面设计相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上服装设计工作经验，其中至少1年专注羽绒服或同类单品设计； 3、具备扎实的美术功底，手绘能力突出，对色彩搭配有敏锐感知，创意构思丰富； 4、工作积极主动，踏实耐劳，富有创新意识与团队协作精神； 5、责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作能力； 公司介绍：专注女装羽绒服领域14年，服务品牌贴牌、线上电商及线下市场，积累了一批稳定且优质的客户资源，产品线多样，客户认可度高，为热爱设计的人才提供充分的发展机会与创作空间。 公司致力于构建中国最具商业价值的原创设计平台。

自产自销女装公司，档口在杭州四季青，工厂在海宁许村，设计、打版、生产、销售一体，货源稳定、单量稳定。现公司已固定风格路线、固定版型方向、固定档口主推款思路；只求稳定出款、稳定配合档口卖货。 能踏实做事、配合市场节奏的设计师，公司愿意长期留用、稳定加薪。 岗位职责： 1. 根据四季青档口市场需求、爆款逻辑，做女装款式设计、改款、翻单款设计 2. 配合档口销售反馈，快速调整版型、花色、细节，做快反款； 3. 对接打版师、样衣工、工厂，跟进样衣确认、修改、大货产前确认； 4. 按档口节奏完成每月出款任务，保证款式好卖、能走量； 5. 配合档口主理人及档口工作要求，沟通顺畅、执行力强； 任职要求： 1. 有杭州四季青档口女装设计/出款/跟单经验优先； 2. 熟悉档口快反节奏、懂市场爆款、懂实卖版型； 3. 会基本画款、PPT/款式图整理，能清晰跟版房沟通； 4. 做事踏实、有责任心、能接受许村工厂上班； 5. 能长期稳定做，不浮躁、不频繁跳槽； 工作地点： 海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】 （不用天天从家里跑杭州档口，主要在工厂做设计、盯版，有需要去档口统一开公司车过去）