工作职责： 一、薪酬： 1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责纯底薪4000（无全勤，纯底薪）+提成，包晚餐； 2、转正后每季度评估并调整底薪，底薪区间为4000-6000元； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，配备宵夜、零食及下午茶，节日福利齐全；平均月薪达10K以上，业绩优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：入职阶段享带薪培训，后续安排定期或不定期专项培训。 二、上班时间：13:30-22:00，晚餐时间18:00-18:30，每周休息两天，具体排班视项目安排而定~ 1、负责构建高阶营社群标准化流程，输出社群内容与运营活动； 2、负责正价课程的运营管理及学习督导（包括发送课程链接、作业链接、督促练习、打卡数据统计等）； 3、与学员、助教及前端销售团队保持高效沟通，提升学员对课程的整体满意度； 4、承担续费与复购相关工作。 任职资格： 需求专业：音乐、短视频、中医等相关专业； 1、具备音乐、短视频、中医等相关专业背景； 2、热爱教育事业，真心关注学员成长，愿意助力他人进步； 3、态度认真、为人真诚、富有耐心，积极协助学员解决学习问题； 4、具备基础文案撰写能力、活动策划能力及一定的数据分析能力。

岗位职责： 1) 通过线上线下渠道及短视频等多种形式，邀约家长与学员参与体验咨询，结合综合测评结果，为学生量身定制进入名校的完整学业发展方案。 2) 负责已报名学员的后续服务跟进，并协同教务部门完成入学相关事务； 3) 持续掌握学生学习动态，定期与家长沟通反馈，维持良好互动关系，提升学校口碑形象； 4) 策划并参与家长交流会，向家长汇报学习进展，推动续费、保单及新学员推荐工作； 5) 协同班主任开展专业化的支持服务，提升客户满意度与转介绍率； 岗位要求： 1) 大专及以上学历，专业不限，具备销售或客户服务经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2) 身高162以上，仪表端正、气质佳，具备较强的亲和力； 3) 热爱教育行业，积极进取，执行能力突出，具有良好的服务意识和学习能力； 4) 渴望挑战高收入（月薪2万+），富有拼搏精神，能接受弹性工作时间（含周末），有志于未来独立管理校区（分校校长，年收入30W+）者优先考虑； 福利待遇 1、底薪5K+丰厚提成+绩效奖金+多项激励政策 2、每周六天工作制，每天7.5小时， 3、定期组织聚餐、旅游、生日会等丰富团建活动 4、提供系统的课程内容与营销技巧培训

岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8k-10k，表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会 2、福利：定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、完善社保等 岗位职责： 1.负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.对接家长与授课教师，掌握学生学习动态，协助制定个性化提升方案，并定期同步学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动教师、家长、学生三方有效互动； 4.为学生及家长提供教学支持服务，提升满意度，助力续班及口碑传播； 5.根据学员学习情况开展续费与课程推荐工作，达成相应业绩目标 任职条件： 1.大专及以上学历，教育类专业优先考虑； 2.具备学管或教务相关工作经验，且对该岗位有高度热情； 3.形象良好，言行得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好表达能力； 4.具备较强的沟通协调、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求并进行匹配式课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识要点，了解主流升学政策信息 晋升机制： 学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理

一、岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动学员推荐新学员； 3. 定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学员表现，并协助开展学习复盘，稳定现有学员群体，助力后续课程续费； 4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感和粘性。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，认真踏实，富有进取心； 2. 热爱教育领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先考虑； 3. 具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。

工作内容 1、负责中学生日常学习的统筹管理与学习指导，保障教学服务品质及学员学习体验 2、根据学生需求，通过排课系统合理规划并安排一对一辅导课程 3、以班主任身份与学生及家长保持定期沟通，及时解答问题，并提供专业的教育咨询支持 4、参与学员后续服务，推动课程续费及转介绍工作 任职要求 1、有培训机构或大型教育机构工作经验，了解线下教培运营流程，具备排课及续费实操经验 2、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3、适应坐班制度，热爱教育行业，岗位职责不涉及直接授课，专注学生服务与教学管理 4、具有一年以上相关工作经验

一、薪资待遇： 无责底薪5k-8k+提成（续费/转介绍5%+课消1.5%-2.5%）+激励奖金，月均收入1.5万-2万，公司提供五险一金、节日礼品、定期下午茶等福利 二、上班时间： 早8晚5、早9晚6、早10晚7、12点半至晚9点；午休一个半小时，晚间安排用餐时间！【单休，每周一或周二轮休】 三、岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化课程安排方案； 2、负责课程排定、建立学生档案并进行日常维护管理； 3、处理加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、办理停课恢复、流失学员激活、异议处理和退费手续； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报进展； 6、参与家长会，分析学员学习成果，针对家长反馈提供有效应对措施； 7、提升家长与学生的满意度，推动续报、口碑传播及推荐新学员。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，有志于教育行业发展者优先考虑； 2、具备K12阶段班主任或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止稳重，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力； 4、熟悉广州本地升学政策者优先录用； 5、能接受单休制，适应周末出勤及早晚班轮值安排。 五、晋升通道： 1、管理路径：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监 2、专业路径：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

一、岗位职责： 1、负责课程全流程服务，包括开课通知、学员到课保障、学习进度跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长保持联系，同步学生学习表现与进展，维护良好互动关系，提升服务体验； 3、通过线上方式监督并指导学生学习，及时协助解决学习中遇到的各类问题； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、英语等相关专业优先考虑，具备大学英语四六级证书； 2、热爱教育行业，有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 3、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可接受弹性工作安排； 岗位福利： 1、工作时间：周一至周五 09:00—12:30，14:00—18:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2、无责任底薪4-6K+1K绩效+交付奖金+提成（3-5%），入职即缴五险一金，试用期三个月全额薪资发放；

【班主任岗位职责】 1、负责新校区教务管理事务，积极参与校区建设与日常运营，协同前端及教学教师推进招生工作。 2、参与招生策略制定与执行，统筹策划新校区宣传方案及招生活动安排。 3、协助主讲教师为学生与家长提供优质服务，跟进学生出勤与课堂表现，落实课后反馈、作业批改等日常事务，严格执行服务SOP流程，确保服务质量与专业度； 4、加强家校沟通，主动维系家长关系，协同团队达成招生与续读目标，提升续读率及家长满意度； 5、负责班级群、VIP小群及家长社群的运营维护，配合推动校区各项教学活动顺利实施； 6、完成主讲教师与校长交办的其他工作任务。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教培行业小初高学科辅导相关经验； 2、具有同类岗位前端招生经历，或擅长后期运营服务者优先录用； 3、性格亲和，细致耐心，具备良好沟通能力与积极主动的服务意识； 4、能承受一定工作压力，踏实肯干，具备团队协作精神； 【工作时间】 班主任每周一、周二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周六日根据排班情况轮值早晚班。 【薪资待遇】 服务期薪酬构成为底薪加绩效，每年设有两次续费期，续费期间提成单独核算，班主任综合月薪范围为6-9k，试用期为期三个月，入职即办理五险一金。 【工作地点】 海珠赤岗校区有空缺

寒暑假带薪休假 辅导员 工作职责： （1）负责学生日常思想教育工作，结合班级实际情况，组织开展思想政治主题教育活动； （2）指导学生合理选课、规划专业方向、掌握学习方法，帮助学生明确学习目标，树立积极向上的成才观； （3）及时掌握学生的思想状况、学业进展及综合素养发展情况，协助解决思想困惑以及学习生活中遇到的实际困难； （4）指导班干部开展日常工作，积极参与班级会议，提升学生的自主管理、自我教育与自我服务能力； （5）每周至少开展一次班级出勤检查，并按月统计汇总，每月按时完成班级工作总结并上报； （6）关注学生心理健康，落实安全教育工作； （9）保持与学生的常态化沟通，加强与相关部门的协作联动，协同推进学生的教育、管理与服务工作。 任职资格 1. 本科学历 2. 具备亲和力，形象良好，了解心理学知识，有相关服务行业从业经验者优先； 3. 拥有优秀的语言表达、协调沟通、应急应变及逻辑分析能力； 4. 熟悉班级管理工作流程，熟练操作Office、Excel等办公软件； 5. 性格耐心踏实，责任心强，热爱教育事业，具备良好的职业操守； 6. 能够快速适应学校安排的各项新任务与工作要求； 7. 师范类相关专业毕业者优先考虑 上班时间：13:30-21:30，大小周 上班福利 1. 缴纳社保及公积金 3. 定期组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴等，团队氛围融洽； 4. 提供员工生日会、下午茶等温馨福利； 5. 配备完善的培训机制与晋升通道，助力实现职业成长目标（班主任—学工主任—副校长—校长） 职位福利：定期团建、带薪年假、大小周、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点： 寒暑假带薪，校内办公

岗位职责： 1、建立维护学员档案，跟踪学习进度、作业测试情况，处理考勤与缺勤跟进，做好学员排课、调课、停课等日常工作，详细记录对应时间变更工作； 2、定期按天/周/月同步学员表现、成绩变化，及时响应家长诉求，解答疑问，协同解决学习/情绪问题，做好班主任沟通、协调、监督等工作； 3、对接教师明确教学重点，处理调课、代课需求，准备教学物资，保障教学顺畅；做好学生家长会等相关工作。 4、跟踪课时消耗，推进续费提醒与方案制定，处理退费与投诉，提升续班率与满意度。 5.负责数据统计，每月汇总考勤、续费、课时等数据，输出基础报表，配合校区运营工作。 6.经验丰富者可应聘组长/主管岗，经验稍欠缺者可应聘助教班主任岗位，诚邀有志往教培行业发展的优秀人才。 任职要求： 1、本科以上学历，教育以及相关学科科目专业优先考虑； 2、有K12教育行业1-3年工作经验优先考虑； 3、沟通协调能力强，有较好的抗压能力。 晋升发展：班主任——学管主管——教务主任——教务总监 薪资结构：底薪+课消+提成

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 岗位职责1.负责仓库货物的出入库管理及库存盘点2.把控仓库环境，保障货物存储安全无损3.定期更新库存数据，生成相关报表任职要求1.物流/仓储管理等相关专业，高中以上学历2.熟悉仓库管理流程，能熟练操作办公软件3.具备良好的责任心和抗压能力4.有仓库管理经验者优先

招聘：PE 薪资：5000元以上/月 岗位要求：1.大专及以上学历；2.2年以上相关经验（座椅开关相关的组装、焊接、SMT等；执行器生产组装、传感器类）；岗位职责：1.负责量产设备的维护保养，设备保养计划做成并实施，设备备品备件清单作成并管理；2.新项目设备及工装夹具方案作成与确认，并跟踪导入新设备及工装夹具；3.新项目各阶段试制实施并跟踪，各阶段工艺流程图及作业指导书做成，并对员工进行培训；4.新项目产品包装方案作成与确认；5.新项目各阶段试制问题跟踪及解决；6.量产项目工艺流程改善及VAVE提出；7.编写标准操作流程及设备保养手册,规范操作步骤，确保作业标准化；

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：260～280元/天，月综合工资7000元左右，包吃包住， 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：270～290元/天，月综合工资7000元左右，包吃包住， 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

招聘：纸样师傅 薪资：10000元以上/月 我司主要做国内高端牛仔时装品类，要求有品牌纸样工作5年以上经验。1,根据设计图稿及要求制作纸样(头版、复版、产前版)2.跟进样衣制作工艺效果，水前样版质量审核，检查做工与纸样是否相符，水后审查版型，参与审版记录修改意见和更改纸样。3.如发现版型与做工异常，及时通过跟单与客户沟通，寻找解决方案。4.发现异常的面料与辅料及时上报。5.核对采购单和大货版的制作工艺，填写相关用量和尺寸。6.负责所跟客户纸样放码并排唛架，核算单件用量，填写面辅料用量。7.收集汇总每款面料的布封、缩率、以及其它相关的性能资料。8.整理每季的标准板尺寸，板型留底归档。9.全面了解、系统的服装打板知识，擅长ET软件CAD绘图操作，懂办公软件，具备较强的服装纸样专业技能

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

1.负责线上班级的日常管理，维护良好的学习氛围； 2.与学生及家长保持密切沟通，及时反馈学习进度； 3.协助授课老师完成教学任务，监督学生完成作业和打卡任务； 4.组织线上班级活动，提升学生的参与感和学习兴趣； 5.解决学生在学习过程中遇到的问题，提供必要的支持与鼓励； 6.定期整理班级学习数据，课程到期跟进续费。

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

工作内容：负责学员维护，时刻跟踪学员学习情况及成绩变化，及时记录反馈，家长沟通。 任务要求：负责学员的课程安排，跟踪上课情况。负责学员课程续费工作。 特别说明：需要有责任心，有爱心，需要良好的沟通能力，大专及以上学历，能接受晚班。

一、职位描述 1、负责学生维护和续费管理，组织家长会，给家长和学生提供学习方案和规划； 2、通过面谈沟通，确定家长和学生的需求，让家长了解服务，建立良好关系； 3、家长及学生的回访，完成各类相关报表的制作以及客户信息数据汇总。 4、根据校区需求，完成日常学生家长维护、学情管理、排课以及接待。 二、任职资格 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，有教育/心理学/家庭教育等服务行业经验优先； 2、具备学管班主任经验，用户思维，工作有冲劲有目标感； 3、良好的形象气质，性格灵活，思维敏捷，有亲和力，做事严谨，细致高效； 4、熟练使用office办公软件，涉及营销咨询须有一定的面谈能力； 三、福利待遇 1、领域内头部品牌，高意向资源社圈优质，与家长及学生打交道，关系简单不复杂； 2、完善的培训机制，定期举行督学培训、学管培训、 综合能力培训等； 3、完善的晋升发展空间，学管师--学管主管--副校长--校区校长； 4、薪资：底薪2-4k+绩效+提成。学管师年薪不低于12W+，学管师主管年薪不低于18W+，能者多劳。 5、购买五险一金，超长年假，带薪团队旅游，不定期加薪和奖金。

欢迎热爱音乐、喜欢唱歌的伙伴加入我们！ 工作内容： 1、协助主持人完成高质量的直播内容呈现 2、以流行歌曲为核心，结合热门话题及时调整和优化演唱曲目 3、准确演唱观众点播的歌曲（确保音准稳定） 4、积极与粉丝互动交流，传递正向情绪，提升用户参与感与留存度 薪资待遇： 1、年轻化团队氛围，轻松舒适的工作环境 2、配备专业音乐导师，持续提升演唱水平 3、月综合收入7k—11K，新人享有保底薪资保障 4、提供午晚餐，每周下午茶，不定期组织团队活动 任职要求： 1、对音乐有热情，能完整演绎至少5首歌曲 2、性格活泼开朗，乐于沟通，善于结交朋友 3、具备团队协作意识，服从工作安排，配合团队运作 点唱厅采用多人轮播模式，无需担心新人压力，轮流上麦演唱，不需长时间连续出镜。只要看歌词能唱准音调的小伙伴都欢迎投递交流！

有没有尾部大姐有空，单T打包，联系棠溪打铁基四社

岗位职责： 1、协助主播完成直播跟播工作，活跃现场氛围，维护互动节奏，同步直播数据，保障直播流程顺畅。 2、调动直播间情绪，提升流量转化与影响力，及时回应粉丝提问，做好内容运营，促进用户参与及消费。 3、优化场控管理，协同主播进行产品讲解规划，把控直播节奏与环节衔接。 4、具备较强执行力，能撰写基础助播话术，互动积极，表现力佳，临场反应敏捷。 任职要求： 1、性格活泼开朗，沟通能力强，富有亲和力，情商高，态度谦逊进取，主动积极，普通话标准。 2、有主播或助播相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-30 一、岗位职责： 1、参与公司短视频内容的出镜拍摄； 2、以面对镜头讲话或陈述为主要表现形式，结合自然表情与肢体语言完成内容呈现； 3、依据既定脚本进行演绎，配合拍摄团队完成镜头录制，确保成片效果达标。 二、任职资格： 1、外形条件良好，性格开朗自信，具备较强的镜头前表达能力； 2、普通话流利，发音清楚，语言富有感染力，面部表情生动自然； 3、工作认真负责，追求内容品质，具备良好的协作意识； 4、有短视频出镜或相关领域实践经验者优先考虑。 三、其他 1、每周拍摄频次约1-2次，具体时间可协商安排； 2、单条视频报酬150-300元，最终根据实际拍摄质量确定。 PS：应聘需参加试镜环节，建议提前准备个人过往出镜视频资料供参考~

广州越秀120元天1文末工作日期：4月20-，要求，‍♀工作内容:室内卖文创品工作要求：18-45岁，，服从安排，，手机党勿扰工资待遇：12：00-22：00，工资120包一餐工作地址：穗粤有礼广东省广州市越秀区西湖路广百首层8号联系:添加时备注“北京路文创”

首先声明，下列发布的内容全部真实有效 高额收入无责保底新人7000起，（无任何附加条件，真正保底）表现优异者薪资可进一步提升，你来沟通我敢承诺！（每月不同活动政策对应额外奖金或礼品哦） 公司提供住宿或住房补贴，环境优越，氛围轻松，让你体验如家般的温馨。 公司配备专属直播场地、专业级直播设备及全套直播道具。 享受下午茶文化，办公环境舒适宜人，团建活动丰富，休息空间齐全。 每日工作时长6小时 工作内容以小舞蹈为主（零基础无需担心，专业老师全程指导教学）。 每月休息四天，包住；若自行租房，每月可享500元房补。 公司团队积极向上且充满活力，管理层及负责人均平易近人，平台正规有保障，诚邀您的加入（老板为气质出众的女性哦） 顶级运营团队亲自操盘，新团队起步迅速，规避众多试错成本，超大直播空间搭配高端直播设备，资源充足，致力于打造一流的直播舞台。 20余名专业舞蹈教师全程投入教学指导，专注培养，零基础新手也能快速上手成长。 40多名专业化妆师负责妆容与造型设计，确保每位主播以最佳状态出镜直播。 精美服装、化妆品及直播所需道具均由公司统一采购，减轻新人初期经济压力。 配备专业摄像团队，主播个人IP打造、宣传视频制作等环节全面覆盖，高效执行！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：8000-13000元/月 奖金补贴：房补

工作内容： 1. 团队每组4人，参与直播出镜，进行聊天互动、跳舞展示，由专业主持人引导节奏、把控流程，具备引流能力。 2. 公司提供系统化培训，配备一对一运营支持与指导。 3. 每日直播时长6小时，期间安排休息及用餐时间。 4. 团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松融洽，新团队共同进步，管理方式人性化。 5. 倡导健康绿色直播，严禁低俗违规内容。 6. 配备专业舞蹈教练及化妆师，助力形象与表现力提升。 岗位要求： 1. 自信大方，乐于展现自我，有舞蹈基础者优先考虑 2. 不限经验，欢迎零基础新人加入 3. 工作态度端正，目标明确，积极进取，渴望获得收入回报

工作内容： 1、配合线上主播的节奏，调动现场气氛，积极与观众互动，打造轻松愉快的音乐环境 2、以流行音乐为主，在收到用户礼物后演唱歌单内的歌曲，可适度展示个人风格，为送礼用户提供情感共鸣，增强观看体验 3、结合时下热点及热门歌曲，及时更新个人演唱曲库 任职要求： 无需相关经验；唱歌不跑调即可 能完整演唱至少1首国语流行歌曲（可参照歌词）

接受无经验！接受无经验！接受无经验！ 薪资范围：保底5000/月+分成30%~40%，另：有经验主播面议 发薪日：15日 职位详情 以纯聊天方式提升直播间互动氛围 参与账号短视频及图文内容的拍摄与制作 职位要求 1、承担抖音等平台直播任务，完成日常直播工作 2、积极学习直播相关技能，配合运营团队，确保每场直播顺利进行 3、提供专业运营培训，带薪学习期支持成长 4、年龄17-28岁，形象气质良好，表达清晰，性格活泼外向 5、具备团队合作意识，追求自我提升，拥有责任心与职业素养 个人形象端正，掌握基础化妆与穿搭技巧 工作时间：每天直播6小时，每月休息4天 薪资待遇：保底5000＋分成30%~40%，另：有经验主播面议

【岗位要求】 1. 负责直播期间商品链接的上下架操作，配合完成活动期间的价格调整； 2. 在直播过程中执行弹屏互动任务； 3. 控制直播间整体节奏，引导观众参与互动，维持直播秩序。 【任职要求】 1、年龄18-28岁，具备1-2年直播中控相关经验，了解运营基础流程； 2、具备良好的沟通能力与临场应变能力； 3、熟悉直播运作流程，认同直播文化，工作主动，有责任感，配合团队管理。 有相关经验者优先考虑。