一、主要职责 1、达成学管团队续费及转介绍目标，提升学员留存水平，跟踪并分析预算执行进度； 2、监督学管团队日常服务环节（如服务执行、问题解答等），开展质量检查与评估； 3、完善学习顾问管理制度与服务标准，持续优化业务流程与服务体系； 4、负责学管团队人才培养，策划并实施专项培训，提升团队服务效能与专业水平； 5、协调学管团队与相关部门（重点为咨询、教学团队）间的联动与配合。 二、任职要求 1、本科及以上学历，硕士或具备考研背景者优先，专业不限； 2、三年以上教育行业同岗工作经验，有班主任履职经历，或K12班级教学经验，或留学项目后端运营经验者优先； 3、工作逻辑清晰，抗压性强，具备较强的责任心与执行力； 4、拥有良好的沟通表达、应变处理及组织协调能力； 5、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的职业认同感。

岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8k-10k，表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会 2、福利：定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、完善社保等 岗位职责： 1.负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.对接家长与授课教师，掌握学生学习动态，协助制定个性化提升方案，并定期同步学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动教师、家长、学生三方有效互动； 4.为学生及家长提供教学支持服务，提升满意度，助力续班及口碑传播； 5.根据学员学习情况开展续费与课程推荐工作，达成相应业绩目标 任职条件： 1.大专及以上学历，教育类专业优先考虑； 2.具备学管或教务相关工作经验，且对该岗位有高度热情； 3.形象良好，言行得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好表达能力； 4.具备较强的沟通协调、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求并进行匹配式课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识要点，了解主流升学政策信息 晋升机制： 学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理

资深班主任 任职资格: 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备责任感，性格诚恳正直，作风严谨； 2、乐于从事与学生及家长的交流工作，熟悉教学管理的基本规律； 3、具备出色的沟通技巧以及跨部门协作能力； 4、拥有一定的服务意识与销售思维，同时具备较强的逻辑分析能力和语言表达能力； 5、执行力强，能主动配合校区负责人推进校区日常运营，高效完成教务相关任务； 6、有销售、客户维护等相关工作经验者优先录用。 员工福利: 1、表现优异者可享免息购房贷款、免息购车贷款、股票期权激励； 2、年终奖金，节假日礼品或补贴，生日/礼金等福利齐全； 3、定期举办生日会、下午茶、节日庆祝活动等丰富员工生活； 4、每周组织篮球、羽毛球、乒乓球等运动健身项目并安排聚餐； 5、团队及部门组织国内外团建旅游； 6、提供系统化岗位培训与公正透明的晋升通道； 7、员工子女可享受机构内部课程专属优惠。 工作时间: 做六休一（实行排班制）。

岗位职责: 1.按照门店运营管理制度，为会员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的氛围: 2.配合店长落地门店各项营销活动，以实现运营目标; 3.为学员提供优质、高效、个性化的服务，致力于提升学员学习效率，引导学员养成自主学习的习惯，根据学员的学习情况及时调整督学方案，并及时向家长反馈学员的学习成果; 4.使用智能化伴学系统，高质量完成学生督学工作，自习室环境维护、秩序维护工作，指导会员正确使用机器、签到等; 5.全面参与自习室工作，包括人员招聘、市场推广，线上线下招生运营等; 6.管理社交平台自习室工作号的整体运营，定期发布高质量图文/短视频内容，展现自习室环境、氛围、特色活动、学习干货等； 7.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.聪明(智商高)、勤奋(弯下腰)、有理想(想成功); 2.大专及以上学历，有教培行业、传媒类或者市场营销类的相关工作经验优先考虑; 3.有较强的学习能力，有亲和力，优秀的沟通表达能力和服务意识，擅于团队合作。

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备一定英语基础或有带班经验的小伙伴，薪资有保障； 薪资：6-8K底薪+续费奖励，综合平均薪资1~1.5w； 项目可搜索‘杨妈英语思维’，抖音、视频号均可查看~ 岗位职责： 1、能根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同层次问题采用启发式引导教学； 2、负责课程交付及续报转化，每期班周期为46天，服务学员规模约300人； 3、及时感知学生学习状态与需求，确保答疑响应及时有效； 4、与家长维持良好互动，积极了解需求，定期反馈课程进展，增强信任感，推动续费达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科内容，持有教师资格证者优先； 4、具备良好服务意识，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育行业； 5、有在线教育从业经历者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核任务。 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬构成：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时间：9:00-18:30，续转阶段视情况适度调整；

福利待遇： 1.工资薪酬：综合月薪6k-18k（根据个人能力核定），薪资结构为无责任底薪＋提成（3%-10%）＋绩效奖金，入职前两个月享新人扶持政策。 2.签订正式劳动合同后，公司立即为员工缴纳齐全的五险一金。 3.实行大小周工作制，法定节假日按规定休假，享有节日礼品、带薪年假等福利。 4.错峰上下班，工作时段为12:30-21:30，午间休息时间为17:00-18:00，通勤便利，办公地点临近地铁口，避免早晚高峰拥挤。 5.年度内提供多次晋升机会，晋升路径为：销售专员→销售小组长→销售组长→销售主管。 6.培训机制：公司配备系统化培训体系，全程带薪学习，新员工入职首周安排集中培训，后续由资深员工持续带教。 7.团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，成长空间广阔，发展机会丰富。 岗位职责： 1.客户获取与销售模式：作为课程顾问，无需进行地推或陌生拜访，客户资源由公司统一提供。 2.主动吸引并对有绘画兴趣的学员进行课程体验邀约，体验后持续跟进与维护，推动系统课程报名转化。 3.及时访谈学员，掌握其上课进度与作业完成情况，做好详细记录，批改作业并给予有效反馈，为后续教学安排提供依据。 4.结合学员实际情况进行分析总结，洞察其兴趣点与学习需求，主动提供个性化课程咨询，保持学员的学习积极性。 岗位要求： 1.性格外向、积极乐观，待人热情主动，具备优秀的沟通表达能力、执行力及销售技巧，能承受一定工作压力。 2.情绪管理能力强，富有耐心，能够主动关注并回应学员的实际需求。 3.处事灵活，对沟通场景变化敏感，能根据学员反馈及时调整沟通策略。 4.有志于在教育领域长期发展，追求高收入目标，乐于助力孩子与家长共同成长。 5.市场营销等相关专业背景或具备市场推广、课程销售经验者优先考虑。

寒暑假带薪休假 辅导员 工作职责： （1）负责学生日常思想教育工作，结合班级实际情况，组织开展思想政治主题教育活动； （2）指导学生合理选课、规划专业方向、掌握学习方法，帮助学生明确学习目标，树立积极向上的成才观； （3）及时掌握学生的思想状况、学业进展及综合素养发展情况，协助解决思想困惑以及学习生活中遇到的实际困难； （4）指导班干部开展日常工作，积极参与班级会议，提升学生的自主管理、自我教育与自我服务能力； （5）每周至少开展一次班级出勤检查，并按月统计汇总，每月按时完成班级工作总结并上报； （6）关注学生心理健康，落实安全教育工作； （9）保持与学生的常态化沟通，加强与相关部门的协作联动，协同推进学生的教育、管理与服务工作。 任职资格 1. 本科学历 2. 具备亲和力，形象良好，了解心理学知识，有相关服务行业从业经验者优先； 3. 拥有优秀的语言表达、协调沟通、应急应变及逻辑分析能力； 4. 熟悉班级管理工作流程，熟练操作Office、Excel等办公软件； 5. 性格耐心踏实，责任心强，热爱教育事业，具备良好的职业操守； 6. 能够快速适应学校安排的各项新任务与工作要求； 7. 师范类相关专业毕业者优先考虑 上班时间：13:30-21:30，大小周 上班福利 1. 缴纳社保及公积金 3. 定期组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴等，团队氛围融洽； 4. 提供员工生日会、下午茶等温馨福利； 5. 配备完善的培训机制与晋升通道，助力实现职业成长目标（班主任—学工主任—副校长—校长） 职位福利：定期团建、带薪年假、大小周、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点： 寒暑假带薪，校内办公

岗位职责： 1、负责已报课学生的班主任教务管理，包括课程安排、考勤记录、学习进度跟踪及日观察记录与周反馈； 2、整理教务文档，制作课程规划表、学生档案等标准化资料； 3、定期与家长沟通学生学习情况，主动协调家校关系，提升服务满意度； 4、现场督学答疑，指导学生高效完成学习任务，引导科学学习方法； 5、协助校区人事工作，含简历初筛、培训支持、前台接待及基础后勤事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、人力资源管理等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础海报设计或视频剪辑能力者加分； 3、沟通表达清晰，责任心强，善于观察、分析并及时解决问题； 4、吃苦耐劳，学习能力强，心态积极，能适应灵活排班； 5、情绪稳定，服从安排，认同教育服务价值观。

广州市招工地小工，一天招来200一天，包中餐，一天干够8小时。打拆墙面瓷砖，室内广告，听指挥安排。合适再来电话，只要小工。合适再打电话。或者直接加微信

广州新塘招 ⭐炒菜师傅1名宵夜店8600休1，可以带个学徒打杂工资电谈，宿舍近有空调，洗衣机 电话

南沙找一个带班

鲁邦通电子招聘 补焊岗位:有PCBA补焊经验优先，会使用烙铁优先 备注:可以根据生产订单任务及排产接受加班到10 点。

广州市黄埔区招电焊工1名，焊角铁支架，350一天8个小时包住不包吃，干活勤快，要有证的，干两三天不干的没账结的

岗位职责： 1.负责中小学生课外文化课辅导班级的日常管理与学生学习进度跟踪 2. 组织开展招生咨询、家长沟通及课程推广工作，完成招生目标 3.协调教师、学生与家长三方关系，及时处理教学与管理中的问题 4.策划并实施班级活动、学习激励计划及阶段性学习成果反馈 5.配合教务部门完成教学资料整理、数据统计及档案管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力与责任心 2.有中小学生课外辅导或班主任/辅导员相关经验者优先 3.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，教育类、心理学类、师范类专业背景者更佳

徒弟 朝九晚六，休四天 综合工资8000-30000 一年旅游2次 储备经理，派单老师，班主任，办公室岗位

工作内容：负责班级管理和教学任务（带一个班）。 一、需求 1. 空中乘务、服装表演、影视表演等相关专业正规学历背景。 2. 具备较强的责任意识，沟通表达能力良好。 二、要求 1. 外形条件良好，气质端正，具备一定人际交往能力。 2. 不提供食宿，仅可短期过渡住宿。 3. 女性身高需达165厘米及以上，有意愿长期稳定就职者优先。 4. 居住地靠近学校，能接受早、晚班次安排者。 三、薪酬待遇 1. 缴纳五险一金，设有工龄工资及年终奖金；入职满三年可享额外分红权益。 2. 实行早晚班轮岗制，早班时间为8:00-16:00，晚班时间为12:00-20:00。 3. 日常双休，集训与军训阶段为单休；每年3至6月招生高峰期需每周支援总校区一天周末工作，后期安排补休。 4. 学生周五下午离校（当日下班较早），周日晚返校，年级组成员须返校值班约3小时。 5. 寒暑假各放假20天，若有未休完假期可在该时段内补休。 6. 薪酬结构由基础工资、课时补贴及带班津贴（含考核绩效）组成。

【岗位职责】 1. 全程陪伴学员学习进程，及时督促作业完成进度，以专业服务确保每位学员的学习成效，推动学员持续进步； 2. 负责班级微信群的新媒体式运营，对接已报名的学员及家长，支持线上或电话沟通，无需外出拜访！重点在于通过定期回访与真诚交流，建立稳固的信任连接，收集课程体验反馈，增强家长和学员对学科内容的认可与喜爱； 3. 专注提升学员满意度与长期粘性，直接承担续费率与转化率目标，凭借优质服务成为家长信赖的教育伙伴，用实际成果体现个人价值，全力达成续报核心任务！ 【薪资福利】 1. 收入无封顶：底薪+高比例提成，综合月薪12-20k，付出越多回报越高，努力即有收获； 2. 工作时间灵活：每日13:00-22:00在岗，避开早晚高峰，轻松实现“睡到自然醒”的通勤自由； 3. 入职即保障：签订正式劳动合同，入职当月起缴纳六险一金，提供稳定职业安全感； 4. 成长体系完善：新人享有专项培训，涵盖课程讲解、专业能力提升及职业发展路径，助力快速适应岗位； 5. 福利全面覆盖：六险一金+每日餐食供应+企业滴滴打车补贴（下班可直接叫车回家，告别挤地铁）+带薪年假、产假、婚假等法定假期+定期团队建设、生日庆祝+每日下午茶点，兼顾工作与生活品质； 6. 晋升通道清晰，拒绝停滞不前： a. 纵向成长：班主任 → 储备组长 → 组长 → 储备经理 → 经理 → 城市负责人，每一步都有明确指引； b. 横向拓展：支持内部转岗至培训、运营等相关岗位，多方向挖掘个人发展潜力。 【任职要求】 1. 学历条件：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限工作经验，欢迎新人加入团队； 2. 核心能力：具备良好的理解力、表达力与沟通技巧，思维敏捷，乐于接受互联网教育行业的动态变化； 3. 行业热情：热爱在线教育领域，喜欢与学生及家长互动，能清晰传递基础知识要点（公司提供系统化培训+组内导师一对一指导），愿意通过日常答疑与细致服务，赢得家长与学员的信任与好评； 4. 个人特质：不抗拒社群微销模式，对社群管理有兴趣，拥有持续学习意识和独立思考能力，期待通过岗位锻炼全面提升自身综合素质。

【任职要求】 1、大专及以上学历，往届生优先考虑； 2、具备良好的理解、表达与沟通能力，乐于接受互联网发展带来的新机遇； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长互动，能够清晰讲解基础知识点（提供系统入职培训及组内导师带教），通过日常服务与答疑提升家长和学生的满意度与好感度； 4、对社群微销模式持开放态度，有兴趣深入学习并持续成长，具备一定的自主思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力的全面提升。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+提成（综合收入12-20k，上不封顶，多劳多得）； 2、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚高峰； 3、正式编制：入职即签订劳动合同，并同步缴纳六险一金； 4、培训体系：包含新人培训、课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程； 5、员工福利：六险一金+每日免费餐食+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶点供应； 6、晋升通道： a.纵向发展路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展机会：支持转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 本岗位属于销售类职位！ 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成效； 2、运用新媒体方式运营班级微信群，通过线上或电话形式与已报名的学生及家长保持联系，按时回访，增强互动信任，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员活跃度与归属感，承担续报率指标。

公司现运营多个专业直播间，公司环境好，高档写字楼上班，交通便利近地铁口。 岗位职责：1，负责直播带货，与直播间粉丝互动 2，直播介绍产品，完成商品讲解，与直播粉丝互动 薪资待遇 底薪:6000-12000元/月，无经验应届生可面议，后续可根据直播业绩调整薪资 福利补贴:提供住宿，额外发放餐补，缴纳社会保险 成长支持:配备专业培训团队，从直播技巧、产品讲解到流量运营全程指导，助力新人快速上手 弹性时间：拒绝固定坐班!收入上不封顶，努力就能拿高收入

做不露脸兼职主播，他不香吗？ 线下办公，全套设备，线上也可以，随时随地在家办公 可兼职可全职，日结秒提 年龄18-40岁不限性别男女均可做，男女都赚钱。时间越久，赚的越多。 没有任何费用，没有罚款，没有违约金，无须担责 没有经验的来，不敢播的来，不会播的来，没才艺的来，入职后有专业运营老师进行培训指导。

有房产销售经验的或者经纪人优先考虑。底薪加提成加分红。

1.账号介绍：香薰（车载/家居香薰） 抖音账号：八戒说车与香薰/科净威调香室 2.福利介绍：六险一金，法定节假日期间薪资翻倍，月度补贴，提供早餐，晚班结束后可报销打车费用。 3.工作时间：每日工作8小时，直播时长5-6小时（可拆分为3+2或3+3模式）。 【工作内容】 1.负责抖音平台的直播销售任务，对直播间销售业绩直接负责； 2.掌控直播节奏，协同运营团队落实直播流程与脚本设计，熟练掌握产品知识及商品讲解话术； 3.配合完成开播前准备及直播后复盘工作，持续提升个人表现，增强直播转化效果； 4.根据需要参与短视频拍摄及其他与直播相关的辅助性工作。 【工作要求】 1.具备1年以上直播带货经验，形象端正、气质良好，有付费流量直播间实操经验者优先； 2.熟悉直播节奏把控与互动技巧，具备成功起号经历者更受青睐； 3.拥有直播运营意识，能依据数据反馈调整直播策略者优先考虑； 4.表达清晰流畅，沟通能力强，抗压能力佳，具备良好的服务意识和职业素养，人设鲜明者优先； 5.学习适应能力强，销售意愿强烈，愿意接受团队运营管理建议，积极优化直播表现，追求更高目标； 6.善于提炼产品核心卖点，对所售香薰产品有独立理解，持续深入研究，不断提升内容输出与讲述能力。

招聘娱乐主播 本公司地理位置优越，三元里C2地铁口。金龙腾飞二号楼1号梯整层三楼3000多平方。可提供住宿，可发展空间非常之大。欢迎各位前来交流，学习。 岗位职责： 1.在直播中与观众进行积极、有趣、富有感染力的互动聊天，营造轻松愉快的氛围。 2.策划并主持各类聊天主题的直播节目，包括但不限于生活趣事、情感交流、娱乐八卦等。 3.关注观众需求，及时回应观众的留言和提问，建立良好的粉丝关系。 4.配合团队完成直播活动的策划和执行，提升直播的质量和人气。 5.持续优化直播内容，保证内容的新颖性和吸引力。

职位详情 国内互联网大厂联合顶级资本重磅布局的团播MCN新势力，正式入驻广州！本月成立广州总部。汇聚资深娱乐传媒资源与互联网专业管理团队，配备超大规模直播场地，专注打造高素质直播偶像及女子团体。秉持“实力圈粉”理念，对标国内一线团播机构，聚焦网络idol孵化，通过才艺呈现、个性魅力与高质互动，为粉丝提供积极健康的追星生态——现全面启动主播招募计划！ 面试要求： 1. 面部轮廓清晰，体态协调，形象气质符合大众审美标准。 2. 热爱直播事业，身高155-175cm，了解直播基本形式，具备舞台表现意愿，渴望在镜头前展现自我。 3. 无论是否有舞蹈基础，公司均配备专业导师进行系统教学，重点考察发展潜力与学习态度。只要热爱舞蹈，愿意投入，就有机会闪耀舞台！ 4. 具备良好职业素养，重视团队协作，遇到问题能主动沟通反馈，积极配合团队工作。 岗位职责： 1. 参与定期组织的舞蹈训练，持续精进动作技巧，扎实掌握编舞内容，坚持提升综合实力。 2. 在抖音平台以团队形式开展才艺类舞蹈直播，保持稳定出镜频率。 3. 主动维护粉丝社群关系，增强互动质量，有效提高粉丝忠诚度与活跃度。 4. 接受公司统一安排与任务调配，遵守运营规范。 PS：直播间杜绝低俗擦边内容，不设暧昧打赏机制，拒绝走软色情路线的候选人，请勿投递！感谢理解！ 专注塑造偶像女团，只为真正支持你的粉丝而演。完美匹配怀揣舞台梦想、喜爱跳舞、渴望被更多人看见的你！ 薪资待遇： 1. 月薪保底8-30k（顶尖人才可面议），支持日结结算模式！ 2. 行业内具竞争力的收益分成＋推荐激励＋住房补贴＋其他福利（无上限） 3. 偶像团储备学员在培训期间每日享100-200元生活补贴，正式入团后启用保底薪资机制

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 学校地址：广东省-广州市-番禺区环村公路与M20乡道交叉口北100米 到岗日期：2025-10-17 工作时间：周五14:30~16:15 岗位要求： 1.负责兴趣课程的运营管理，保障课后服务有序实施并达到校方认可的服务标准； 2.负责入校授课教师团队的统筹管理，包括监督教学执行质量与出勤情况、组织培训以提升课后服务水平等； 3.维护学校、家长及教师之间的日常沟通关系； 4.完成课后服务相关数据整理与工作汇报任务； 要求： 1、大专及以上学历，有教育行业经验或参与过校园课后服务项目者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，适应灵活工作安排； 线下出勤补贴：150元/天 需求单ID：2760

1：月薪8k-12k 永久保底 提成20-25% 2：免费培训+服装道具+短视频拍摄支持 3：身高160以上，身材匀称，具备舞蹈基础者优先 4：工作氛围轻松，每日工作6-8小时，时间灵活，团队氛围友好融洽 5：培训期间每日提供100元补贴 岗位要求： 热爱舞蹈艺术，拥有一定舞蹈功底，愿意持续提升自身形象气质与舞台表现力，镜头前表现自然，沟通顺畅，富有感染力，具备团队协作意识，态度积极，充满正能量，责任心强，拒绝敷衍懈怠。 工作职责： 参与线下舞蹈排练培训及线上直播演出，充分展示个人才艺与特色。 配合团队完成短视频的拍摄、剪辑及相关后期工作。 积极参与专业舞蹈训练，不断提升技艺水平。 主动与粉丝互动交流，维护良好粉丝关系，提升直播间活跃度与个人影响力。 配合运营团队推进各项推广活动与内容策划。 我们为你提供： 全方位专业支持，提供团体直播运营现场协助，成长平台广阔，明星发展路径清晰，资深运营团队全程陪跑指导，助力快速吸粉，打造个人品牌，让你的才华实现价值转化！

找废纸打包工，有经验者优先，35到55岁能吃苦，工资，7千到8千，包吃包住，每月休四天

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务的顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，维护现有学员关系，助力后续课程续费； 4.结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，认真踏实，具备进取精神； 2.热爱教育领域，有服务行业或顾问类岗位经验者优先考虑； 3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。

【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：高底薪5000-8000＋高绩效，优秀学管师月收入30000-50000，高收入触手可及；依据业绩累计，员工可享受不同比例的公司分红及年终奖金！ 2．福利：入职即缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金（五险一金）；享受节日礼品关怀。 【二、岗位职责】 1．负责课程日常安排、学生档案建立及日常运营管理工作； 2．与家长和教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定学习提升方案，并定期汇报学习进展； 3．推动家长与教师之间的有效交流，维持三方良好互动关系； 4．为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，助力续报及口碑传播； 5．根据学生学习情况，开展续费与课程推荐工作，达成推广目标。 【三、任职条件】 1．大专及以上学历，教育类专业优先，热爱教育事业者优先考虑； 2．具备K12学科领域学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3．形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准，富有亲和力，擅长人际沟通； 4．具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与规划能力，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5．熟悉小学、初中、高中课程体系，了解各科辅导资料及相关升学政策。 【四、广阔的职业发展空间】 公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工自主选择发展方向。 1．管理方向：学管师﹣教务主任﹣校长﹣学管经理﹣学管总监 2．专业方向：初级学管师﹣中级学管师﹣高级学管师﹣未来规划师 【工作时间】 每周一或周二轮休，具体排班以校区安排为准 【职位福利】 五险一金、年终分红 职位亮点：顶尖学管师年收入可达10W以上，享有校区利润分红 工作地址：东山口和猎德校区

岗位职责: 1.参与短视频拍摄，保障内容创意性与制作水准。 2.根据项目需要，提前准备相应的服饰与道具。 3.配合团队协作，确保拍摄流程高效有序进行。 4.拍摄期间保持自然表现力与良好互动状态。 任职要求： 1.具备较强的镜头表现力和临场发挥能力。 2.拥有团队意识，能与成员顺畅沟通、协同作业。 3.熟悉短视频形式，具备一定的内容创意思维。