一、主要职责 1、达成学管团队续费及转介绍目标，提升学员留存水平，跟踪并分析预算执行进度； 2、监督学管团队日常服务环节（如服务执行、问题解答等），开展质量检查与评估； 3、完善学习顾问管理制度与服务标准，持续优化业务流程与服务体系； 4、负责学管团队人才培养，策划并实施专项培训，提升团队服务效能与专业水平； 5、协调学管团队与相关部门（重点为咨询、教学团队）间的联动与配合。 二、任职要求 1、本科及以上学历，硕士或具备考研背景者优先，专业不限； 2、三年以上教育行业同岗工作经验，有班主任履职经历，或K12班级教学经验，或留学项目后端运营经验者优先； 3、工作逻辑清晰，抗压性强，具备较强的责任心与执行力； 4、拥有良好的沟通表达、应变处理及组织协调能力； 5、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的职业认同感。

福利待遇： 1.工资薪酬：综合薪资6k-18k（视个人能力而定），薪资架构为无责底薪＋提成（3%-10%）＋奖金，入职前两个月有新人扶持机制。 2.签订合同后公司即购买完善的五险一金。 3.大小周休假，节假日按国家规定休息，还有节日福利、年假等。 4.错峰时间上下班，工作时间为12：30-21：30,午休时间为17：00-18：00，不需要挤地铁上班，公司位置距离地铁非常近。 5.一年中有多次晋升机会，晋升渠道为销售专员-销售小组长-销售组长-销售主管。 6.培训：公司提供完整的培训培训体系，带薪培训，新人入职提供一周的培训，后续持续有员工带教。 7.公司职工多为90后、00后，工作氛围良好，年轻活泼，晋升空间大，机会多。 岗位职责： 1.销售方式与客户来源：课程顾问无需地推、陌拜，或自己拓客、找资源，公司提供客户资源。 2.吸引并联系对画画感兴趣的学员进行课程的体验，在体验后联系、维护学员，进一步推荐系统教学课程。 3.及时对学员进行访谈，了解学生上课、完成作业情况并认真记录，批注学生作业并对学员进行反馈，为后续的课程开展做好摸底工作。 4.根据学员情况进行分析与总结，了解学员的兴趣与需求，主动提供课程咨询服务，维系学员的课程热情。 岗位要求： 1.性格外向，乐观开朗，热情主动，具有良好的沟通能力、执行能力与销售技巧，有良好的抗压能力。 2.具有良好的情绪管理能力和耐心，积极主动关心学员需求。 3.处事灵活，对情况有敏感的感知，能根据学员及沟通情况进行及时的调整。 4.愿意在教育行业长期发展并挑战高薪，愿意帮助更多孩子和家长成长。 5.市场营销等相关专业与有相关工作经验、市场销售、课程销售经验优先。

你是否具备让客户持续信赖并选择同一品牌的能力？你是否真心关注教育事业以及学生的成长进步？你是一个有耐心、积极乐观且富有同理心的人吗？你能否设身处地为客户着想，并坦然面对建议与反馈？如果以上问题的答案都是肯定的，那么学习督导这一职位将非常适合你。 工作职责 你需要通过建立稳固的客户关系、定期沟通学员学习情况、快速响应突发需求或疑问，并确保客户需求被充分满足，从而推动EF课程的续购及获得英孚学员的家庭转介绍。 •与学员和家长建立可靠的信任纽带 •推进核心课程的续约与再销售 •每日与客户交流，及时处理各类疑问与顾虑 •激发家长及学员的推荐意愿 •定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂内容 •持续传递课程相关的重要通知与调整信息 •依据教学流程指导方案策划并组织面向家长的教学互动活动 •通过CRM系统记录所有与班级、学员及家长相关的管理信息 •进入课堂观察学习情况，深入了解学员表现以便与家长有效沟通 基本任职要求 •大专及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑 •服务意识：用你期望被服务的方式对待每一位客户 •销售能力：能够进行有效的课程推介并促成成交 •优秀的沟通表达与问题应对能力 •具备良好的英语沟通水平，能流畅完成日常工作交流 •可接受周末上班安排 工作地址： GZ1越秀环市东中心：水荫路2号文盛中心3楼（动物园地铁站） GZ2海珠昌岗中心：合生生活天地二楼（昌岗地铁站） GZ3天河中山大道中心：东方新世界二楼（BRT：华景新城站） GZ4荔湾西门口中心：富邦中心4楼（西门口地铁站） GZ5番禺奥园国际中心：南村万博校区 GZ6海珠工业大道乐峰中心：乐峰广场L1层（沙园地铁站） GZ7天河北中心：天河北路711号曜一城2楼（华师地铁站） GZ8海珠滨江中心：赤岗北路118号四季天地首层（客村/广州塔地铁站） GZ9越秀东山口中心：农林下路37号广百百货东山店3楼（东山口/欧庄地铁站） GZ11白云凯德中心：白云公园地铁站 GZ15番禺基盛万科中心：番禺广场地铁站 FS1佛山顺德大良中心：新一城购物广场3楼 FS2佛山南海南海中心：中海环宇城二楼（雷岗地铁站） FS3佛山禅城紫薇港中心：季华园地铁站 GZ16锐丰中心：香雪地铁站

一、岗位职责： 1、落实“学生管理制度”，开展学生日常管理工作，制定班级工作计划并执行，协助校长完善学生管理档案体系。 2、建立学生成长记录档案，规范填写班级日志、外出登记表、学生出勤考核表等资料，构建系统化的教学与管理台账。 3、强化学生安全教育，提升学生的安全意识和自我防护能力，妥善处理校内突发的学生伤害事件，依法维护学生权益，保障其身心健康。 5、面向全体学生实施教育管理，注重激发和保护学生积极向上的学习情趣，关注个性发展与特长培养。 6、引导学生树立正确的学习态度和生活观念，激发对学习、生活及生命的热爱，促进心理与身体协调发展。 7、策划并组织具有实际成效的班级活动，增强集体凝聚力。 8、针对学业困难学生，主动协调相关教师进行学业指导与辅导，并及时反馈各科教学中的意见建议。 9、加强与任课教师的协作交流，将学生反映的教学问题及时传达给授课老师，推动教学优化，共同制定助力学生成长的策略。 10、在任课教师安排、职务聘任及评优评选过程中，班主任可提出合理化建议。 13、自习课期间维持班级良好秩序，确保学习环境安静有序，保障自习效率与质量。 14、负责学生的维护与转介绍工作，定期与家长保持沟通，并做好沟通记录。 15、组织学生参与通关训练等相关学习任务；考试结束后，及时对接相应学科教师完成试卷分析与评估，并归档记录。 16、按时完成学校交办的其他工作任务，积极参与学校组织的各项活动。 二、任职资格： 1、具备教育学、心理学背景或有教育培训、销售从业经历者优先； 2、有学生管理工作经验者优先； 3、了解青少年心理发展特点及家庭教育基本理念； 4、具备“三心”——细心、耐心、责任心，沟通表达能力强，形象端正，气质良好，富有亲和力； 5、工作认真细致，逻辑清晰，应变能力强，具备良好的团队合作精神； 6、能适应班主任岗位的工作节奏，全程陪伴学生学习生活，胜任日常管理与家校沟通职责； 7、本科及以上学历（首选全日制统招）。 三、薪资待遇 1、综合薪酬10K～上不封顶 2、缴纳五险一金 3、享受带薪节假日 4、具体细节面议

岗位职责 1、依据学员实际情况，科学规划并制定个性化的课程安排方案； 2、统筹学员课程的日常调度，建立并完善学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课、复课、挽单及退费等学生日常管理工作； 5、根据校区工作安排，参与自习管理或通过微信进行答疑辅导； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案； 8、为学生及家长提供优质教育服务，提升客户满意度，推动后续报名及口碑传播。 任职条件 1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务管理相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助教学资源，掌握相关升学政策信息； 5、能够接受周末出勤及早晚轮班工作安排。 工作时间：单休，每周一或周二轮休，周中13:00-21:00，周六日8:00-17:00或10:00-19:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升机制，支持不同能力特质与发展意愿的员工自主选择成长路径 1、管理方向：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监 2、专业方向：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：高底薪5000-8000＋高绩效，优秀学管师月收入30000-50000，高收入触手可及；依据业绩累计，员工可享受不同比例的公司分红及年终奖金！ 2．福利：入职即缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金（五险一金）；享受节日礼品关怀。 【二、岗位职责】 1．负责课程日常安排、学生档案建立及日常运营管理工作； 2．与家长和教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定学习提升方案，并定期汇报学习进展； 3．推动家长与教师之间的有效交流，维持三方良好互动关系； 4．为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，助力续报及口碑传播； 5．根据学生学习情况，开展续费与课程推荐工作，达成推广目标。 【三、任职条件】 1．大专及以上学历，教育类专业优先，热爱教育事业者优先考虑； 2．具备K12学科领域学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3．形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准，富有亲和力，擅长人际沟通； 4．具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与规划能力，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5．熟悉小学、初中、高中课程体系，了解各科辅导资料及相关升学政策。 【四、广阔的职业发展空间】 公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工自主选择发展方向。 1．管理方向：学管师﹣教务主任﹣校长﹣学管经理﹣学管总监 2．专业方向：初级学管师﹣中级学管师﹣高级学管师﹣未来规划师 【工作时间】 每周一或周二轮休，具体排班以校区安排为准 【职位福利】 五险一金、年终分红 职位亮点：顶尖学管师年收入可达10W以上，享有校区利润分红 工作地址：东山口和猎德校区

职位职责： 1、负责学员学籍信息录入，合理安排课时与教室分配，协调匹配教师的工作时间； 2、关注学生学习进展及心理状态，监督作业完成情况，及时发现学习问题并提供有效建议； 3、依照课程管理规范，跟进学员在机构内的学习全过程，保持与家长的高效沟通，构建稳定、信任的家校关系； 4、根据学员学习表现，在课程结束前推荐适合的后续课程，协助完成续费流程； 5、定期组织学生、教师与家长三方沟通，持续跟踪学习效果并落实后续支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者及应届毕业生报名（不接收短期实习生）； 2、有教育相关工作经验或对教育培训领域有一定认知者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作条理清晰，反应敏捷，具备较强的协调、沟通及应变能力，学习能力强，善于人际互动，富有亲和力； 4、具有团队合作意识，工作认真负责，积极主动。 上班时间： 周一休息 周二至周五下午2:00-5:30，晚上7:00-9:30 周末早上9:00-下午6:00（中间含两小时休息） 每周工作38小时 薪资待遇： 4000元无责任底薪+500元绩效+3%-7%提成，试用期与转正后薪资标准相同

岗位职责： 1.负责客户邀约到访，完成接待、咨询及测试流程，依据客户需求提供专业课程建议与业务服务，实现新签业绩目标。 2.协同校区主管推进招生工作，提出有效策略，挖掘潜在资源并持续跟进转化。 3.维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访及转介绍工作，达成续费与扩科指标。 4.与各部门同事充分沟通协作，高效落实营销安排、课程排班等各项任务。 5.协助完成教学活动的组织及其他相关事务。 6.课后及时向家长反馈学生学习进展，提升教学满意度，降低投诉与退费情况。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备课程销售、电话营销或教育辅导等相关领域工作经验； 2.具备良好的情绪调控与计划执行能力，能适应高强度、高挑战性的工作环境； 3.有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。 4.至少拥有1年相关岗位工作经验

一、薪资待遇： 无责底薪5k-8k+提成（续费/转介绍5%+课消1.5%-2.5%）+激励奖金，月均收入1.5万-2万，公司提供五险一金、节日礼品、定期下午茶等福利 二、上班时间： 早8晚5、早9晚6、早10晚7、12点半至晚9点；午休一个半小时，晚间安排用餐时间！【单休，每周一或周二轮休】 三、岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化课程安排方案； 2、负责课程排定、建立学生档案并进行日常维护管理； 3、处理加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、办理停课恢复、流失学员激活、异议处理和退费手续； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报进展； 6、参与家长会，分析学员学习成果，针对家长反馈提供有效应对措施； 7、提升家长与学生的满意度，推动续报、口碑传播及推荐新学员。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，有志于教育行业发展者优先考虑； 2、具备K12阶段班主任或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止稳重，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力； 4、熟悉广州本地升学政策者优先录用； 5、能接受单休制，适应周末出勤及早晚班轮值安排。 五、晋升通道： 1、管理路径：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监 2、专业路径：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，欢迎有英语基础或带过英语小初班级的伙伴加入！具备小灶课、辅导课经验者更佳~ 期待一位愿意做服务、渴望增收的你来携手同行！ 项目可搜索“杨妈英语思维”，抖音、视频号均可查看~ 岗位职责： 1、负责课程实施全过程，包括开课通知、确保学员出勤、学习进度跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长交流，同步学生学习表现与进展，维护良好互动关系，提升用户满意度； 3、在线跟进并指导学生学习，及时协助解决学习中遇到的各类问题； 4、推动班级学员续费及推荐新学员，达成相应业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，英语发音标准或口语熟练者优先考虑； 2、热爱教育行业，有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 3、具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 5、有在线教育从业经历者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核任务。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬构成：底薪+绩效+续费与转介绍提成； 5、工作时段：09:00-12:30，14:00-18:30，续费阶段时间略有调整。

广东省·广州市·白云区招聘19--招A2货车司机数名，工作轻松，能开会倒-工作地点：广东省深圳市南山区赤湾一路5号（深圳赤湾胜宝旺工程有限公司）-职位描述：招聘长期主驾货车司机，要求持A2驾照，驾龄5-10年，熟悉高低板车型，有特种车或大板车驾驶经验者优先。能开会倒、熟悉车辆日常保养是加分项，工作轻松无需装卸。薪资待遇：10000-13000元/月，

职位信息： ·薪资待遇：试用期5000元，转正后综合薪资5200元。 ·食宿保障：免费提供住宿（离上班点仅5-8分钟路程），包中餐、晚餐两餐。 ·工作时间：早班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，半个月轮换一次班。 ·岗位类型：巡逻岗、大堂岗、车场岗、外围岗（每日轮换，工作不单调）。 ·晋升机制：晋升渠道透明，机会多，凭能力发展！ --- 任职要求： 年龄20-45岁，身高168cm以上。 ·有保安证优先（无证可入职后安排考取）。 ·责任心强，能适应轮班安排。 --- 工作亮点： 薪资稳定，吃住全包，省钱省心！ 住宿近，通勤短，步行即到！ 岗位灵活轮换，工作不枯燥！ 晋升透明，长期发展有保障！ --- 有意者请直接联系：蒋队： 欢迎认真踏实、愿意长期发展的你加入我们！

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主要职责是为学生提供个性化督学服务，具体包括以下几个方面： 1．分析学生的学习报告，了解学生的学习情况和存在的问题。 2．根据学生的学习情况，制定个性化的学习计划，帮助学生提高学习效率。 3．在学生学习过程中，实时提供辅导，帮助学生解决学习中的问题。 4．根据学生的学习进度和能力，动态调整学习难度，确保学生能够顺利学习。 5．关注学生的情绪状态，及时进行情绪管理，帮助学生保持积极的学习态度。 6.通过微信群与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，帮助家长了解学生的学习进展。 任职要求： 有小学教学经验或者教培机构经验，对小学教学内容较熟悉，需要良好的沟通能力和情绪管理能力，处事成稳，学过心理学的优先。性格直爽开朗，正直有责任心，对小孩子有耐心！

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

【岗位职责】 1.学生管理：负责学员档案的建立和维护，关注及全面了解学生学习、生活及心理状态，提供及时引导与支持； 2.教学监督：与科任老师保持沟通，追踪学生学习进度，协调考勤管理与课程安排； 3.家校沟通：建立良好的家校互动机制，定期向家长反馈学生情况，增强家校互信。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可放宽要求。 2.工作经验：有高中带班或教育教学经验者优先； 3.能力素质：具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力； 4.政治素质：热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责底薪+绩效+带班费+提成+各类奖金； 2.晋升机制：透明畅通，每月评选“优秀班主任”并发放奖金； 3.福利体系： 缴纳社保，享受节假日福利； 食堂补贴300元/月（一日三餐）； 免费提供住宿； 定期团队聚餐，组织国内外旅游。 加入我们 欢迎投递简历~ 我们期待与你一起，助力学子走向更好的未来！

总公司位于北京，专注于K12线上教育 工作内容：（文职） 1.协助主讲老师直播授课：班课中的第二教师角色: 2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识 3.跟踪反馈学生学习情况，及课后作业情况，指导学习方法，规划学习路径:监督和反馈课堂问题， 4.解决学生及家长的各类问题：解决学员疑问定期反馈学员学习情况。 岗位要求: 1.具有良好的沟通意识和服务意识，有较强的执行能力及抗压能力； 2.热爱教育行业，有耐心、爱心，想在教育行业长期发展； 3.有社群运营经验优先； 薪资福利: 1.初级辅导4K-5K/月，中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月，随晋升路径动态调整上不封顶: 2.年终奖，五险一金(入职即缴纳)，定期体检，员工旅游； 3.带薪年假，节日福利； 4.公司氛围超好。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

优先考虑全职！！！！ 可接受鞋服包内衣美妆护肤类目！！！有带货经验者优先！！！ 无需担心跨类目不熟悉，我们提供前期带薪培训~ 【直播类目】品牌女包（单品打爆+微憋单模式） 【产品风格】面向18-30岁人群，简约风格为主，客单价140~260元左右，付费流量支持 【直播时长】每场4.5-5小时左右，无需坐班 【岗位要求】1.形象气质好（具备突出颜值或个性特质），有直播带货经验者； 　　　　　　　2.对直播带货行业有热情和兴趣； 【薪资待遇】（底薪+提成+餐补）综合收入15~30K，能力优异者薪资可另议 【工作时间】早班或晚班安排，每周固定休息一天 【福利待遇】享受带薪法定节假日及带薪年假，享有员工专属包包内购优惠，每年提供1~2次调薪机会。 本公司直招！！！ 本公司直招！！！ 本公司直招！！！

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内聊天打字欢迎人，有用户刷礼物需要开麦互动，不是纯打字。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播聊天上麦主播轻松月入过万，免费培训！

可小白，免费提供舞蹈基础训练及直播技能指导。 【免费提供单间公寓】【带薪舞蹈培训】 岗位福利： 1.会跳舞保底10000元，不会跳舞保底8000元，全勤奖1000元，提成20%-30% 2.免费提供全套形象打造（含发型、发饰、妆容、服饰） 3.免费使用专业舞蹈教室，享受舞蹈教学、礼仪课程、体态矫正训练 4.提供单人电梯公寓住宿，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施 5.公司负责整体包装推广，协助拍摄视频内容，并在主流直播渠道进行宣传 6.拥有舒适办公环境，每支团队配备独立直播间及专业直播设备 早班时间：8点-16点 晚班时间：17点-凌晨1点 通宵班时间：22点-凌晨6点 任职要求： 1.年龄18~30岁，性格外向，表现力强，喜爱舞蹈，外形条件佳。 2.对直播领域有一定认知和热情，乐于接受新形式与创新表达方式。 3.能适应灵活排班制度，按时完成直播工作任务。 4.积极参与公司组织的舞蹈、礼仪及形体相关培训课程 岗位职责： 1.参与日常直播活动，与团队协作完成既定直播目标（每团5-7人）； 2.根据团队规划，准备直播所需素材与内容； 3.主动与观众交流互动，维持直播间氛围活跃； 4.结合团队建议，持续优化直播表现与内容呈现； 5.出席团队会议，共同制定直播运营策略与创意方向 我们的优势： 1.头部MCN机构，资金实力强，2024年平台总流水超3亿元 2.顶尖运营管理团队，成功孵化多个头部抖音女团 3.流量资源稳定，入职即安排进组直播 4.配备高端直播设备，拥有大型专业演出级直播场地 公司承诺： 1.杜绝低俗不良内容，直播内容健康积极向上 2.无押金、不收取任何费用，正常离职无违约金（团播无需加入公会，除抖音平台外） 3.全流程扶持新人成长，专人指导，系统化培训，全程带教

岗位职责： 1、嗓音清晰响亮，配合主播与观众实时互动，做好直播间氛围把控，流畅与主播进行对话衔接； 2、协助管理直播所需的监控画面、灯光布置及其他相关设备运行； 3、根据直播节奏配合产品讲解，负责画外音支持，主动参与互动环节，推动用户转化成交； 4、工作积极主动，具备数据整理与复盘能力，熟悉抖音平台直播流程及中控系统操作； 5、承担直播商品链接的编辑与上下架任务，可现场快速完成宝贝链接创建、价格调整、SKU添加等操作； 任职要求： 1、【重点】表达能力强，反应敏捷，擅长口头引导与促单话术； 2、性格开朗，乐于沟通交流，能有效活跃直播间气氛； 3、对3C类目直播有热情，可适应不同时段的直播排班安排； 4、掌握直播间基础设备调试技能，心理素质好，能高效配合运营完成各项任务。 5、底薪+提成

岗位职责： 1、负责直播间从零开始的搭建工作，通过直播平台输出中医养生、健康管理等专业知识，结合产品进行内容讲解与销售转化，达成良好的业绩表现； 2、掌握直播流程节奏，依据脚本设计有效话术，引导观众关注、互动及下单，增强用户参与感与粘性； 3、每周完成4-6场直播任务，及时回应观众关于健康养生的问题，打造积极互动的直播环境，提升停留时长与成交率； 4、配合团队优化直播话术、产品介绍节奏及内容呈现方式，持续提升直播整体表现力； 5、打造专属栏目风格，建立专业可信的主播形象，协同各部门推进直播引流相关工作； 6、前期需在公司办公，确保工作顺利开展。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的语言表达能力与镜头表现力； 2、具有一年以上直播带货经验，有大健康领域或养生食品类目经验者优先考虑； 3、擅长构建直播话术体系，能围绕产品特性设计匹配的主播人设； 4、具备优秀的团队协作意识和执行能力； 5、抗压能力强，能够从容应对直播过程中的各类突发状况。 福利： 1、快速发展平台：我们致力于内部培养，内部提拔渠道，完善晋升通道； 2、公司有配备冰箱微波炉，不定期下午茶、团建、旅游活动等； 3、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务工作的组织与实施【成考、国开】； 2、及时协调解决教学过程中的各类问题，提供全流程学习支持与跟踪服务； 3、负责学员档案管理，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的执行； 4、维护学员关系，推动后续续费及口碑转介绍工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历类教务或教学管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00 大小周，法定节假日正常休息！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定薪酬标准，并为年度绩效表现突出的员工提供持续性的薪资增长机制 五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，统一发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 晋升机会：每半年开展一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，所有管理岗位优先面向内部员工竞聘 导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体外出旅游 春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度激励 目前公司拥有1700+员工，150+线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心，致力于推动健康中国发展的全国性大型教育机构。

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员口碑，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，维护现有生源稳定，提升满意度，助力顾问及教师完成后续续费工作； 4.结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作积极主动，态度端正，追求进步； 2.热爱教育领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。

【工作内容】 1.通过才艺表演（如唱歌、舞蹈、脱口秀等）或互动交流，提升直播间的活跃度与观看体验 2.维护良好的粉丝互动关系，遵守直播规范，确保内容积极健康、符合监管要求 【任职要求】 硬性条件：年龄18-32周岁，形象气质良好（可借助美颜优化），具备较强的镜头表现力（欢迎零基础新人，无需才艺基础），性别不限 岗位福利： 1.薪资范围：6-8K/月（无责任底薪！！不设业绩考核！！只需满足直播时长即可） 2.免费提供直播话术培训、运营技巧指导，配备服装及化妆支持 3.可灵活安排停播与复播，时间自由度高

1、形象良好，体态匀称，气质出众，上镜效果佳，具备较强的表现力； 2、无需经验，但需对时尚有敏锐感知，镜头前自然大方，互动性强，能与观众建立良好沟通氛围； 3、对日常穿搭有一定理解，具备基础审美与搭配能力； 4、欢迎新人加入，优先考虑外形条件优秀者，要求五官精致、青春活力、富有亲和力，会化妆懂搭配，年龄18-30岁。简历以图片形式呈现，无需复杂设计，重点展示面部特征、身材比例及腿部线条，请认真对待提交内容。接受零基础素人，全程培训指导； 5、全职岗位提供无责任保底收入8k-13k，真实透明，无任何隐藏条款； 6、岗位福利：定期组织下午茶、生日聚会、团队建设活动； 老板说：打造一家有温度的传媒公司

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