
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作,保障生产流程顺畅运行;
2、优化生产资源利用,确保原材料、人力与设备高效运作,降低损耗,维持产品品质稳定;
3、严格执行生产排程,确保各阶段任务按时交付;
4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况;
5、科学配置人力与设备资源,优化产线布局及产能分配,持续提升生产效率;
6、对生产过程实施全程监督与指导,把控生产进度,确保质量达标;
7、参与产品质量异常分析,提出改进方案并推动纠正与预防措施落地;
8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作,实现人员配置最优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造相关专业优先;
2、具有5年以上生产管理相关工作经验;
3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力;
4、熟练操作计算机及Office办公软件,具备较强的数据分析能力,接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
品质主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验家电经验仪器仪表经验项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)不需要出差DQE经验(研发)六西格玛证PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护,确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求;
2. 制定和组织实施产品质量控制计划,确保产品按时达到规定的质量标准;
3. 组织并监督产品的检验工作,确保检验工作的独立性和客观性;
4. 协调各部门之间的工作,以保证产品的质量;
5. 制定公司内部产品质量问题处理流程,并监督问题的解决;
6. 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进,以提高公司的质量控制能力;
7. 撰写公司的品质报告,向高层管理人员汇报质量情况;
8. 确保公司的员工能够理解公司的质量政策,并指导员工在生产过程中遵循这些政策。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽学历至全日制大专),机械机电等理工科类相关专业毕业优先;
2. 具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验;
3. 熟悉电机生产工艺,熟练使用品质管理各种工具;
4. 具备团队管理经验,优秀的沟通协调能力。
厂长/主管
8千-1.1万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:1、全面负责开关电源车间生产运营管理,统筹生产计划,保障订单交付,达成产能、品质、成本指标。
2、对接研发工程师,主导电源新品试产导入、工艺落地,解决样机转量产过程中的各类技术问题。
3、优化生产工艺,处理产线焊接、老化测试等制程异常,持续提升产品良率。
4、负责车间工装、测试设备技术管理;管理生产团队,开展工艺技能培训。
5、负责现场5S、安全生产管理,完善生产工艺、品质管理制度。
任职要求:
1、5年以上电源厂/适配器/开关电源工厂管理经验;
2、懂开关电源基础原理,看得懂基础电路图,熟悉电源生产、老化测试全流程,擅长新品转量产工作。
3、能够独立分析、解决生产现场电源品质及工艺技术问题,快速处置生产异常、品质异常、交期异常,减少停线损失,保障订单顺利交付。
服装车间IE
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
招聘人数:5-6人
岗位级别:主管/经理级
薪资福利:可另议
【岗位职责】
1. 负责服装生产工艺和流程的改善,具备工艺风险意识和改良意识,通过优化工艺提升员工生产效率,降低成本;
2. 负责现场测试,根据标准工时,熟悉制作生产线排车图、工序分析以及生产线调配,将生产线平衡达到最优化;
3. 负责生产转款的生产前准备、生产中工序调整及生产后款式总结标准化;
4. 熟悉针织、梭织类产品工艺(如瑜伽围、瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等),能有效地提出更好的车缝建议;
5. 负责各个区域的6S标准制定及例行检查,确保现场整洁有序;
6. 熟悉精益生产的流程及要素,包括目视管理、标准作业书制作、主要生产数据指标的跟踪与分析、品质把控等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装或工业工程相关专业,熟练操作电脑办公软件;
2. 有5年以上服装IE分析工作经验及现场IE改善经验,具备制程及品质分析能力;
3. 有成本与效率意识,具备简化与标准意识,对数据敏感,归纳总结能力强;
4. 工作细心、原则性强、责任心强、高应变能力,能接受新事物;
5. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作精神及良好的职业道德。
生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验高宝机海德堡礼品盒印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 制定并执行印刷生产计划,确保按时按质完成生产任务,优化生产流程以提高效率。
2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养,确保设备稳定运转,降低故障率。
3. 监控印刷生产过程,及时发现并解决技术问题,确保产品质量达标。
4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调,确保生产进度和产品质量符合客户要求。
【岗位要求】
1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能(海德堡、小森、高宝机、罗兰),能够独立完成设备调试和操作。
2. 3年以上印刷行业生产管理经验,具备较强的现场管理和问题解决能力。
3. 熟悉印刷材料特性及质量标准,能独立处理印刷过程中的技术问题。
4. 掌握印刷色差管理,印前排版,印后加工等全流程知识,能解决印刷过程中的质量问题。
5. 熟练掌握印刷工艺和流程,了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。
6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求,具备安全生产意识。
7. 责任心强,工作细致,能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。
车间无尘服免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
中山台光电子|正式工|五险一金|底薪3370元
企业直签,订单稳定,恒温车间,工时充足!
岗位详情
生产PCB电路板、铜箔基板、粘合片;恒温车间,需穿无尘服
招聘要求
18‑37周岁,中专/高中及以上学历
裸露纹身、案底不收,本人有效身份证
大专底薪+100|本科底薪+200
薪资待遇
底薪3370元,加班费按3370基数核算
平时1.5倍|周末2倍|节假日3倍
绩效:258‑774元/月
夜班补贴26元/天
特殊岗位津贴:200‑600元/月
综合月薪:8000‑9500元
每月8号准时发薪
旅游补助1000‑1400元/年(按年资发放)
食宿福利
免费工作餐
豪华公寓2‑4人间住宿,包住宿
上班时间
两班倒:08:00‑20:00 / 20:00‑08:00
广东中山招临时工2-3名男女不限,18块钱一小时,手工卡五金片,简单易上手,下午能来上班的
18元/时
临时工3-5人
招临时工2-3名男女不限,18块钱一小时,手工卡五金片,简单易上手,下午能来上班的请联系
光伏安装焊工长期1-2人完工结算陆地光伏
【招熟练焊工3个】光伏庭院,篮球场,单大【体重140以下30–50岁】做事勤快,工作一天500–650一天。能来的加微信发位置
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力
4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与设备使用效率,推动降本增效与技术改进
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验,熟悉型材加工、表面处理等关键工序
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的成本意识、质量意识和安全意识
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺/入户门生产主管
8千-1.2万/月
组长主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理,包括计划排产、工艺管控与质量监督
2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作,确保订单准时交付
3. 主导生产成本控制与效率提升,持续优化工艺流程与设备利用率
4. 建立并落实安全生产责任制,定期开展安全培训与现场隐患排查
5. 负责生产团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工技能提升
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺
2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
跟单文员包吃包住3-5人月结1年以下初中及以下全职不需要出差单休跟单经验
喷粉厂招聘
1.招:包装二名长期/临时/18 元/小时
2.招收发货开单跟单员一名要求有工作经验者,初中文化者优先
3.喷粉厂招洗件工:1名工资面议
工资:月综合工资5500-7000
包吃包住,年龄在45岁以下,手脚麻利,服从安排
联系方式;
微信同号
车间生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
1、执行并落实各项生产任务,科学编制生产计划,合理调配生产资源,保障生产进度按期达成
2、负责车间现场管控,推行5S管理标准,维持车间环境整洁有序,确保物料定置规范、摆放清晰
3、监督员工严格执行作业规程,按标准化流程操作,指导员工规范作业行为
4、持续优化生产工艺路径,分析生产环节效率瓶颈,充分挖掘设备空档与换型时段潜力,提升设备使用效率,有效控制生产成本
5、主导产品质量过程控制,实施生产各环节质量监控,确保产品满足品质要求,及时处理制程中出现的质量异常,并制定纠正预防措施
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备8年以上车间管理相关工作经验
2、具有较强的生产计划统筹能力及团队组织协调能力,能合理规划生产任务与人员配置
3、熟悉半导体制造行业生产特性及工艺流程
生产跟单(工厂跟单)
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职
1、岗位职责:负责工厂生产跟单工作,包括跟进生产进度等
2、月休4天,买保险,包吃
车间主任
7-9千/月
车间主任包吃1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验日化品经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责工艺品、装饰类产品加工车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升人均效能
3. 监督执行安全生产规范
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,落实工艺标准与产品检验要求
6. 组织生产现场的整理整顿工作
7. 以准时准确交货为基础,优化作业方式,工艺流程等
8. 为准时,准确交货与成本控制及效率提升所需的其它工作
9. 领导安排的其它工作
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
6. 具备50人以上车间管理能力
7. 有工艺品、装饰类产品相关车间现场管理经验优先
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1. 有3年以上制衣车缝管理经验,熟男女装/童装工艺流程,能看懂工艺单、纸样。
2. 熟悉车间排产、品质把控、效率提升,能独立解决生产工艺及质量疑难问题。
3. 有团队管理经验,沟通协调能力强,执行力强,能适应车间赶货节奏。
4. 服从工厂管理,责任心强,能带团队稳产量、稳品质。
车间主管
6千-1万/月
车间主任免费培训包住月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行与产品质量达标;
2.监督生产过程中的工艺、安全及设备运行,确保符合公司标准与客户要求;
3.统筹车间人员调配与培训,提升团队工作效率与技能水平;
4.优化生产流程,控制生产成本,推动持续改进措施的实施;
5.处理生产中的突发事件,确保生产连续性和稳定性;
6.收集并分析生产数据,为管理层提供决策支持。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力;
2.熟悉车间生产流程及质量管理,有较强的问题解决能力;
3.有一定的生产管理经验,能够应对生产中的挑战;
4.注重细节,具有较强的执行力和责任心;
5.能够适应快节奏的工作环境,具备持续改进的意识。
6.在机械设备厂做过生产管理岗位。
华烁公司招聘装配拉长
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1.熟练阅读理解机械图纸,主导机箱、电柜,新能源电池架的装配。2.具备一定的生产管理经验,能够合理安排工作。3.保证装配质量,确保产品达到标准。4.提高生产效率,降低成本。5.具有良好的沟通能力和,团队合作的精神。6.能够快速适应工作环境,具备良好的问题解决能力。7.具有持续改进方案的能力。
组装线拉长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职家电
岗位职责:
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;
7、负责生产部对外、对内的协调;
8、督促做好6S、质量/环境管理体系;
任职要求
任职要求:
1、高中及以上学历,***;
2、3年以上流水线管理工作经验,熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。
2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类、食品类相关专业
3. 具备3年以上设备维修与管理经验
4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳
5. 熟练操作常用办公软件
生产计划主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
1、主导订单交付周期评估与生产产能核算,搭建合理的产能分析体系,确保排产方案具备可执行性与科学性。
2、统筹制定月度、周度及日生产计划,依据物料到货进度实时优化排程安排,提升计划实施的准确性与时效性。
3、监控计划完成情况,构建核心指标追踪机制,对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。
4、牵头召开生产运营月会,编制计划执行总结报告,促进多部门协作推进生产流程持续改进。
5、全面跟进物料供应进度,协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点,确保生产运行平稳有序。
充气柜生产经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责充气柜生产车间的日常运营管理,统筹生产各环节资源调配,保障生产作业有序开展。
2. 牵头编制并落地充气柜生产进度计划,结合订单交付要求动态调整排产节奏,确保交付节点达成。
3. 严格落实安全生产与现场规范管理要求,搭建生产现场作业标准,排查整改安全隐患,杜绝生产安全事故。
4. 牵头生产环节的质量管控,协同质量、技术部门跟进充气柜生产过程中的工艺落地问题,推动生产良率持续提升。
生产主管
9千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺畅及产品质量达标;
2. 根据生产计划调度资源,监控生产进度,确保按时完成生产任务;
3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施,保障员工及生产环境的安全;
4. 指导并培训生产线员工,提升团队技能和工作效率;
5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续优化生产流程。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队及资源;
2. 熟悉生产设备的操作及维护,具备一定的技术背景;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
4. 良好的沟通技巧,能够与生产团队及相关部门有效沟通;
5. 注重细节,具备持续改进和解决问题的能力。
PMC主管
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专有物料控制经验(MC)团队管理经验单休需要出差机械加工制造经验有生产控制经验(PC)五险
【岗位职责】
1. 负责生产计划排程,根据订单需求合理分配CNC加工设备、人员及物料资源;
2. 制定物料需求计划(MRP),监控原材料、半成品库存,确保生产连续性;
3. 跟踪生产进度,协调生产、采购、仓储等部门,解决生产异常及交期延误问题;
4. 优化库存结构,降低呆滞料比例,提高库存周转率;
5. 分析生产数据(如产能、效率、交货达成率),提出改善建议;
6. 协助建立ERP系统生产模块以及维护流程优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械或供应链管理相关专业;
2. 3年以上制造业PMC经验,熟悉CNC/机加工行业生产模式者优先;
3. 精通生产计划、物料控制逻辑,熟练使用ERP系统及Excel数据分析;
4. 具备跨部门沟通协调能力,抗压性强,能适应快节奏生产环境;
5. 逻辑清晰,擅长问题解决,有精益生产或降本增效项目经验者优先。
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