招聘：店长，收银员 薪资：3000-4000元 有经验，有管理意识，执行力强

店长 23 - 35岁，，性格开朗，勤奋好学，服从管理 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

家居建材店长（开关灯具/全屋定制） 工作内容： 1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板 工作时间：相对有弹性 要求：可以长期工作

俱乐部门店店长，有工作经验优先、有助教资源的优先！

贵州贵阳招聘房地产经纪人达50人，同时招聘店长3名，待遇面议，提供底薪加高额提成及多种收入来源，欢迎有经验或无经验者培训上岗并加入我们的团队。

新店拓展、电信营业厅高薪招聘啦！！！！！ 店长：有2年以上零售管理经验 福利待遇：底薪+浮动岗位津贴+浮动绩效+提成+节日福利，综合工资5000+ 销售精英：有一年以上销售经验 福利待遇：底薪+浮动岗位津贴+浮动绩效+提成+节日福利，综合工资4000+ 要求：热情会沟通，想赚钱有冲劲 电话：☎ （） 敢拼就能拿高薪！

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

猫冲浪火锅店 招聘岗位：店长1名 岗位要求：25-40周岁，高中以上学历，男女不限；诚实守信、开朗热情、积极主动，有较强的服务意识，能熟练的使用手机和电脑等点餐系统操作。会直播，会策划。 店长薪资待遇：3000-5000元 招聘岗位：服务员(长期工)10名 岗位要求：25-40周岁，招；吃苦耐劳，勤快积极，做事认真，服从安排，持有健康证 有相关工作经验优先。 薪资待遇：2500-3000加提成 地址：荔波塘地路豆米火锅隔壁75号 联系电话： 高

女装店长，有一定的工作经验

招聘：店长 薪资：3000-4000 联系方式：李经理

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贵阳市观山湖区招建筑木工、铝模、木模

遵义市红花岗区招挖机/钩机司机

换厨房设备，接水电。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动大客户合作落地，提升客户满意度与复购率 5.定期向高层汇报销售业绩与市场反馈，提供决策支持建议 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有成功业绩案例 3.熟悉销售总监岗位职责，具备出色的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应高强度工作节奏 5.有同行业资源或大客户资源者优先考虑

大庆新东风购物广场匹克体育 招聘店长一名 底薪+满勤+休息+节假日三薪 要求有带店经验 年龄25-40岁 有意者微电:

康硕清真牛肉山头家家悦店 招聘店长，店员，会计，熟食工，面点工 。 要求有责任心，有上进心。 工资福利待遇优，。 掩的店，山头店也招店员，还有寒假工。 大学生勤工俭学优先，要求吃苦耐劳。 ☎

西咸万象城招聘 时尚饰品品牌 岗位：店长、员工 年龄：25～35之间 要求：学历高中、大专以上，有相关品类、岗位工作经验的精致 综合薪资：4000～8000（面谈） 工作地点：西咸万象城 欢迎年前需要稳定工作的优秀人员加入 联系电话☎：

聚果地超级批发行-龙霞店 招聘： 店长助理、收银员、营业员、数名有经验者优先‼ 要求：吃苦耐劳，有上进心，工作态度端正，性格开朗大方，18岁—45岁之间，男女不限，工资见面详谈 欢迎各位精英进入聚果地大家庭 ☎或到店详谈 工作时间及薪资待遇如下 A班8.00-11.30 17.00-22:30 B班11.30-17.00 18.00-22:30 月休两天，工资底薪3800-4500，试用期一个月，按能力涨工资 （有经验者、过年不回家优先录取）

石路国际2楼——FINITY 招聘：店长1名 底薪：5000-10000元 提成：0.5-3点+绩效 综合：交五险 工作时间：7-8个小时 岗位要求 1、同行业3年以上工经作‬验。 2、30-45岁，形气象‬质佳，性格开朗，上进心强，能吃苦耐劳 3：大女装品牌销售经验 联系陈经理：同步 非诚勿扰⚠ 帮朋友的，咨询请联系，上面的号码哦

房地产：招聘<br>10人名额：底薪+全勤+提成+奖金<br>店长3名（待遇面议）<br>????各种嘉奖+**75%提成<br>有经验**无经验均可培训上岗<br>☎:联系人：

东鹏饮料临时督导招聘 人数：1个（18岁以上-38岁以下） 时间：- 工作内容：春节督导（负责桔山片区） 工资：100+20餐补 要求：能吃苦，灵活，手机操作灵活 联系电话:

店长 1、热爱餐饮行业，对待服务有热情；2.懂得餐厅日常管理，有餐饮管理经验者优先录用；3.会自媒体运营如、快手、小红书发布视频及视频拍摄剪辑；4.年龄要求35以下男女均可。工作时间：10:00—22:00，按实际情况而定；一个月休息两天。负责定期对餐厅人员进行日常服务培训；负责餐厅各项收支数据统计并每日汇总上报 薪资福利:面议，一旦录用待遇从优 招工人数:1人

运营店长（电竞队长） 拥有网咖、电竞馆或相关场所1年以上管理经验，具备团队统筹与运营策划能力；有魄力、懂电竞的运营操盘手。负责店面整体运营、人员管理、活动策划、业绩提升及会员体系优化 薪资福利:面议（基础薪资+团队绩效+运营分红+年终奖励），月休4天 招工人数:1名 面试时间（周一至周日13:00-14:00，17:00-18:00） 工作地址:兴义市迅猛龙电竞网咖（潮百汇5F）

招聘 炒菜馆店长一名 ，年龄25-38岁，有大型餐饮管理者经验，协调能力强 薪资待遇：底薪5k+绩效提成，具体可面谈 联系方式： 工作地址： 兴义市生态城附近

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店内的日常铺货，售卖，每天上班10小时

销售员，营业员，会计，店长 能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力 薪资福利:3000到1000 工作地址:遵义市红花岗区老火车站农贸市场

服务销售行业执行力强