赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责：
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按
时保质完成；
2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质
量；
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障
项目顺利推进；
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对
突发情况；
5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单；
6、售中售后处理有相关经验；
7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投
任职要求：
1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种
安排；
2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施
工工艺与材料标准；
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动
多方协作；
5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力；
6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管
理制度。
卷材防水工月结全职
岗位职责：
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求：
1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
卷材防水工月结全职
岗位职责：
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求：
1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
烧菜月结
招聘：炒菜师傅3800-4500薪资：3800-4500元/月岗位职责1.负责餐厅菜品烹饪，保证菜品质量与口感2.按订单需求，高效完成菜品制作与出餐3.负责厨房区域的清洁与卫生维护工作任职要求1.具备餐饮行业烹饪经验2.熟悉各类菜品烹饪技巧，掌握食材特性3.具备良好的卫生习惯与责任心工作时间每天上午7点到下午一点半下午四点半到八点
保安巡查月结
招聘：保安薪资：3500-3800元/月负责厂区大门岗进出管控，整个厂区水电消防巡查，帮厂区业主物业监管。
高速公路路基总工
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上学历不限高速路基总工
岗位职责：
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与创新方向
2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程，确保项目高效交付与技术合规
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术竞争力
4. 协调跨部门资源，推动技术成果产业化落地，支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态，组织技术培训与知识沉淀，打造高绩效技术梯队
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验，熟悉相关行业技术规范与质量标准
3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力，能有效驱动团队达成目标
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养
5. 行业背景匹配，具备相应领域技术积累与成功实践案例
市政项目总工（给排水）
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作，拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控，以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划，确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工，并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理，在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求：
1、熟悉工程施工管理，具有全面的相关业务知识结构，包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强，有敬业精神，有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历，曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历，持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施，推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档，确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队，提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势
任职要求：
1. 具备总工程师岗位相关从业经验，熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维，能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强，具备全局观与前瞻性视野，能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
总监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年学历不限1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
国网土建铁塔，大修技改，积极上进对工作态度认真
土建造价员
6千-1万/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等；
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作；
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑；
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查；
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持；
6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见；
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见；
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证；
9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目；
10. 负责土建工程的变更签证管理；
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见；
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件；
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题；
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题；
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题；
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收；
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算；
18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行；
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习；
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果；
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作；
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核；
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库；
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
酒店装饰装修工程师
8千-1.1万/月
装修工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 工程质量管控：
1.1 全面负责酒店客房、大堂、餐厅、会议室等区域的精装修施工质量监督与管理。
1.2 严格审核施工图纸、深化设计及材料样板，确保设计意图的准确落实。
1.3 对进场材料进行验收，确保其品牌、规格、质量符合设计及合同要求。
1.4 深入施工现场，对吊顶、墙面、地面、木作、涂料、防水等关键工序进行技术交底和过程检查，及时发现并解决施工中的技术难题。
1.5 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，并对质量问题督促整改直至合格。
2. 项目进度管理：
2.1 参与编制总体施工进度计划，并负责精装修专业的详细施工计划制定与执行。
2.2 监督施工单位按计划组织施工，协调解决影响进度的各类问题，确保关键节点按时完成。
2.3 定期汇报工程进度情况，对比计划与实际进度，及时预警偏差并采取纠偏措施。
3. 项目成本控制：
3.1 参与精装修工程的预算审核工作，对设计方案的性价比提出优化建议。
3.2 负责现场工程量确认和签证的初步审核，严格控制合同外增项费用。
3.3 监控材料使用情况，避免浪费，有效控制项目成本在预算范围内。
4. 安全与现场文明施工管理：
4.1 贯彻公司及国家的安全施工法规，监督施工现场的安全生产、防火防盗等措施的落实。
4.2 管理现场文明施工，确保作业环境整洁有序，符合酒店品牌形象和高标准要求。
4.3 协调与总包、机电、消防等其他交叉作业单位的关系，确保施工界面清晰、配合顺畅。
5. 技术资料与协调：
5.1 负责精装修专业的技术资料、竣工图纸的收集、整理与归档工作。
5.2 协助完成与业主、管理公司、设计单位、监理及施工队伍之间的高效沟通与协调。
【岗位要求】
1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 工作经验：具备5年以上装修施工现场管理经验，其中至少1个完整的五星级或高端品牌酒店的精装修项目管理经验至关重要。
3. 专业知识与技能：
3.1 精通酒店精装修的施工工艺、技术标准、验收规范及操作流程。
3.2 熟悉各类高端装饰材料的特性、规格及市场价格。
3.3 能熟练阅读和理解施工图纸，熟练使用CAD、Project等办公及工程软件。
3.4 具备出色的图纸深化和解决现场技术问题的能力。
工长
招工长，工作地点在江西省赣州市。薪资为4000-6000元/月，一单一结，厂车接送。要求按时保质完成分配任务，按流程规范作业，有同类工作经验者优先。
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等；
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作；
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑；
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查；
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持；
6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见；
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见；
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证；
9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目；
10. 负责土建工程的变更签证管理；
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见；
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件；
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题；
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题；
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题；
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收；
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算；
18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行；
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习；
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果；
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作；
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核；
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库；
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
精装工程师
6千-1.1万/月
装修工程师1-3年本科
岗位职责（以下工作内容先协助后主导）
1. 项目设计与施工管理
1.1 负责星级酒店装修工程的全流程管理，包括方案设计审核、施工图深化、技术交底及现场施工指导。
1.2 协调设计院、施工方及酒店管理团队，确保设计方案符合品牌定位及运营需求（如客房功能分区、公共区域动线规划）。
2. 质量与标准把控
2.1 监督施工工艺与材料选用，确保符合星级酒店验收标准（如隔音、防火、环保等级要求）。
2.2 主导隐蔽工程验收、阶段性质量检查及竣工验收，规避装修通病（如防水渗漏、饰面空鼓）。
3. 成本与进度控制
3.1 编制装修预算并审核工程量清单，优化材料采购及施工方案以控制成本。
3.2 制定施工进度计划，协调交叉作业，确保项目按期交付（如开业筹备节点）。
4. 安全与合规管理
4.1 落实施工现场安全管理规范，监督施工方遵守消防、环保及行业法规。
4.2 对接酒店集团标准化审查，确保装修成果通过品牌方验收。
【岗位要求】
1. 年龄≤26岁，统招本科及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计、土木工程等相关专业。
2. 会使用AutoCAD、Project等专业软件，能审核施工图纸及深化方案。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接业主、设计团队及施工单位。
4. 抗压能力强，适应多项目并行管理及阶段性高强度工作（如开业前抢工）。
5. 有酒店装修实习经验优先。
矿山井下五科人员
1.1-1.5万/月
矿山工程师1-3年大专
五科人员
薪资：10000-15000/月（地质工程师优先）
【岗位要求】
1. 持有对应岗位安全资格证书。
2.熟悉矿山现场作业管理。
3. 服从项目安排。
工作地点：江西赣州
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栏目概述
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