赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万/月
总工程师10年以上大专
本单位为地下金属非金属矿山，仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期，有基建期至安许办理经验的优先。
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力，能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神，能够融入企业工作环境
3. 学习能力强，能持续优化技术工作流程
岩土工程副总工
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师（岩土）岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。
技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。
项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。
质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。
成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。
技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。
外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。
任职要求
学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。
工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。
职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。
专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。
综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。
我们提供
具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。
健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。
广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。
和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。
应聘方式
请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。
联系方式
联系人：罗小姐
公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼
我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！
工长工程师月结
工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。实行两班倒工作制，薪资范围为6000至8000元，可缴纳五险。要求应聘者有相关工作经验，年龄在16至45周岁之间。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
结算方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
安全员/现场管理/管培生（交五险包食宿）
5-7千/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
总监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年学历不限1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
国网土建铁塔，大修技改，积极上进对工作态度认真
酒店装饰装修工程师
8千-1.1万/月
装修工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 工程质量管控：
1.1 全面负责酒店客房、大堂、餐厅、会议室等区域的精装修施工质量监督与管理。
1.2 严格审核施工图纸、深化设计及材料样板，确保设计意图的准确落实。
1.3 对进场材料进行验收，确保其品牌、规格、质量符合设计及合同要求。
1.4 深入施工现场，对吊顶、墙面、地面、木作、涂料、防水等关键工序进行技术交底和过程检查，及时发现并解决施工中的技术难题。
1.5 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，并对质量问题督促整改直至合格。
2. 项目进度管理：
2.1 参与编制总体施工进度计划，并负责精装修专业的详细施工计划制定与执行。
2.2 监督施工单位按计划组织施工，协调解决影响进度的各类问题，确保关键节点按时完成。
2.3 定期汇报工程进度情况，对比计划与实际进度，及时预警偏差并采取纠偏措施。
3. 项目成本控制：
3.1 参与精装修工程的预算审核工作，对设计方案的性价比提出优化建议。
3.2 负责现场工程量确认和签证的初步审核，严格控制合同外增项费用。
3.3 监控材料使用情况，避免浪费，有效控制项目成本在预算范围内。
4. 安全与现场文明施工管理：
4.1 贯彻公司及国家的安全施工法规，监督施工现场的安全生产、防火防盗等措施的落实。
4.2 管理现场文明施工，确保作业环境整洁有序，符合酒店品牌形象和高标准要求。
4.3 协调与总包、机电、消防等其他交叉作业单位的关系，确保施工界面清晰、配合顺畅。
5. 技术资料与协调：
5.1 负责精装修专业的技术资料、竣工图纸的收集、整理与归档工作。
5.2 协助完成与业主、管理公司、设计单位、监理及施工队伍之间的高效沟通与协调。
【岗位要求】
1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 工作经验：具备5年以上装修施工现场管理经验，其中至少1个完整的五星级或高端品牌酒店的精装修项目管理经验至关重要。
3. 专业知识与技能：
3.1 精通酒店精装修的施工工艺、技术标准、验收规范及操作流程。
3.2 熟悉各类高端装饰材料的特性、规格及市场价格。
3.3 能熟练阅读和理解施工图纸，熟练使用CAD、Project等办公及工程软件。
3.4 具备出色的图纸深化和解决现场技术问题的能力。
土建造价员
6千-1万/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等；
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作；
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑；
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查；
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持；
6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见；
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见；
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证；
9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目；
10. 负责土建工程的变更签证管理；
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见；
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件；
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题；
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题；
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题；
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收；
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算；
18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行；
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习；
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果；
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作；
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核；
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库；
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等；
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作；
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑；
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查；
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持；
6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见；
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见；
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证；
9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目；
10. 负责土建工程的变更签证管理；
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见；
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件；
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题；
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题；
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题；
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收；
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算；
18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行；
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习；
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果；
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作；
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核；
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库；
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
精装工程师
6千-1.1万/月
装修工程师1-3年本科
岗位职责（以下工作内容先协助后主导）
1. 项目设计与施工管理
1.1 负责星级酒店装修工程的全流程管理，包括方案设计审核、施工图深化、技术交底及现场施工指导。
1.2 协调设计院、施工方及酒店管理团队，确保设计方案符合品牌定位及运营需求（如客房功能分区、公共区域动线规划）。
2. 质量与标准把控
2.1 监督施工工艺与材料选用，确保符合星级酒店验收标准（如隔音、防火、环保等级要求）。
2.2 主导隐蔽工程验收、阶段性质量检查及竣工验收，规避装修通病（如防水渗漏、饰面空鼓）。
3. 成本与进度控制
3.1 编制装修预算并审核工程量清单，优化材料采购及施工方案以控制成本。
3.2 制定施工进度计划，协调交叉作业，确保项目按期交付（如开业筹备节点）。
4. 安全与合规管理
4.1 落实施工现场安全管理规范，监督施工方遵守消防、环保及行业法规。
4.2 对接酒店集团标准化审查，确保装修成果通过品牌方验收。
【岗位要求】
1. 年龄≤26岁，统招本科及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计、土木工程等相关专业。
2. 会使用AutoCAD、Project等专业软件，能审核施工图纸及深化方案。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接业主、设计团队及施工单位。
4. 抗压能力强，适应多项目并行管理及阶段性高强度工作（如开业前抢工）。
5. 有酒店装修实习经验优先。
景观工程师
6千-1万/月
园建工程师1-3年本科植物养护能力园林景观专业熟悉绿化配植景观养护建筑与景观设计配合施工环艺设计专业负责驻场文化旅游景区
【岗位职责】
1. 在项目公司和工程部领导的指导下，全面开展对园林工程施工进度、质量、安全等方面的管理工作，并根据工程实际进展情况和出现的问题，及时协调各专业方面的问题，并采取相关的管理措施，确保工程顺利开展。
2. 协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审。
3. 依据施工图纸和设计、施工规范，编写园林招标技术要求，编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核，并根据审核意见修改招标技术要求，最后提交给采购部。
4. 参与考察预投标单位。
5. 组织施工单位进场前的准备工作：施工单位项目部组织机构、施工计划安排、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核。
6. 协助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作，根据优化调整的情况，参加项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议。
7. 参加由项目设计部组织的施工图图纸会审工作，提出施工图中存在的问题，由设计单位进行解答。
8. 做好园林工程质量的管理工作：依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上。
9. 做好园林工程进度的管理工作：协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作，逐步按计划施工；根据周进度反馈表，及时发现进度出现的问题，协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整，使得出现的进度得到纠偏。
10. 跟踪大项目绿化养护的事宜，移交绿化给物业公司。
【基本职责】
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行。
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习。
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果。
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核。
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库。
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景要求景观、绿化工程等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 其他工作技能要求：
3.1 业务技能及专业知识：
3.1.1 熟悉工程管理等业务知识。
3.1.2 熟悉房地产开发业务流程。
3.2 能力要求：
3.2.1 具备良好的组织和沟通协调能力。
3.2.2 具有较强的工作推动能力。
3.3 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
安全服务工程师(J13762)
1.5-2.2万/月
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责协助客户进行信息安全体系规划设计和建设落地，完善信息安全制度的制定与修订；
2. 负责协助客户进行信息安全项目实施建设；
3. 跟踪国家、行业及监管机构相关法律法规、标准规范，协助客户推动合规要求落地；
4. 负责开展信息安全评估、安全工作落实情况检查等工作，分析监管通报漏洞成因，协助客户推动问题整改并完善安全规范，建立长效机制；
5. 开展安全意识培训、安全技能培训等培训工作。
【岗位要求】
1. 计算机、信息安全、网络安全、通信、电子信息等相关专业；
2. 年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，从事网络安全相关工作5年及以上；
3. 熟悉金融业网络安全架构、安全技术标准和安全规范，有银行业项目支撑经历；
4. 具备良好的沟通能力和文档编写能力，具备良好的领导能力，能带领团队很好完成安全服务工作任务；
5. 身体健康，无黑灰产从业历史，无违法犯罪记录；
6. 具备CISP（必备）、CISSP（加分项）等安全相关证书。
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
大专及以上学历，
具备中级及以上注册安全工程师（建筑施工安全）执业资格，
且在建筑行业领域内从事安全管理工作满5年。
主要负责统筹健全安全管理体系，督导全员安全责任制、标准化、制度规程、安全教育培训及安全投入落地，落实双重预防机制，开展带班安全检查，组织应急演练，监管下属单位及项目安全，负责内部安全事故与隐患险情调查处置。
质量测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 严格对照产品图纸、GD&T形位公差标准，操作三坐标、二次元等精密测量设备，完成来料、制程、成品及新品试装阶段的尺寸检测，保障测量数据真实可追溯。
2. 独立完成测量程序调试、数据统计分析，输出规范测量报告，针对尺寸超差等质量异常及时同步相关团队，协同定位问题根因。
3. 负责精密测量设备的日常点检、校准与维护，配合内外部质量审核、PPAP提交的测量资料准备，落实测量室5S与安全规范。
栏目概述
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