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岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
水利项目总工
总工程师
水利项目总工,需要高工职称,工期长,待遇好。
三级公路总工
1.5-1.6万元/月
总工程师3-5年学历不限
吉安市遂川县三级公路总工
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责: 1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案; 2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》; 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续; 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作; 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。 新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。 工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。 专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
总工程师本科
任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差
工长工程师
一口价全包工程,包公包料 基础工程 1. 轻钢龙骨隔墙:20.00 ㎡ 2. 现场制作台下柜:5.8 ㎡ 二、地面工程 1. 地面贴砖:23.0 ㎡ 2. 地面防水:1 项 3. 地面找平:23.0 ㎡ 三、墙面工程 1. 室外木纹转印铝板:42.0 ㎡ 2. 室外木纹转印铝板飘檐:24.0 m 3. 室外米色肌理漆:15.0 ㎡ 4. 室内木纹转印铝板:13.0 ㎡ 5. 室内木纹转印铝板方条:38.0 m 6. 室内木纹转印铝板发光方条:12.0 m 7. 室内米色肌理漆:28.0 ㎡ 8. 后场墙面防水乳胶漆:42.0 ㎡ 四、天花工程 1. 石膏板平面天花吊顶:24.0 ㎡ 2. 天花刷油漆:24.0 ㎡ 3. 楼顶防水:1 项 五、其他工程 1. 强弱电工程:24.00 ㎡ 2. 给排水工程:1 项 3. 开关面板及灯具安装:1 项 4. 增设主电箱:1 套 5. 材料搬运费:1 项 6. 垃圾外运:1装修一口价,按进度给钱,干完3天内结清
鄂尔多斯准格尔旗招室内装修工长
1-2万元/月
装修工长
鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长
淄博淄川区钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
扬州广陵区招工长/工程师
工长
扬州市广陵区招工长/工程师
质检员/品检工保险餐补社保包住五险一金20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,360/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月15号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天 发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--360/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--360/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--360/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、30元/小时----360/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资360/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间:早8晚8
平车工1-2人
本厂生产连衣裙为主,货源充足,价格美丽,福利优厚,工资准时。 招平车二名 工业三路 TEL:
赣州
5月6日 16:37拨打电话
缝纫工1-2人
诚聘 ,专业生产女装衭,款式简单,单大,质量一般,布料好做,工资准时,诚招以下职位:流水作业 打边,1名 地址,四小隔壁,长排上二期, 电话 星宏服装厂
赣州
5月6日 16:37拨打电话
江西赣州明天谁有时间过来上班。
钢筋工1-4天
明天谁有时间过来上班。
赣州
5月6日 16:36拨打电话
赣州信丰县招氩弧焊,要求有做钣金经验的优先,对冷焊有一定了解,
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
赣州市信丰县招氩弧焊,要求有做钣金经验的优先,对冷焊有一定了解,
赣州 信丰县
5月6日 16:34拨打电话
延安延长县找个泥浆大班,要有三小证,王队长
泥浆工程师
找个泥浆大班,要有延长三小证,王队长
延安 延长县
5月6日 16:18拨打电话
甘肃庆阳招募证件齐全的泥浆不落地工人两名,明天上岗,不接受无证件者打扰。
泥浆工程师
甘肃庆阳招募证件齐全的泥浆不落地工人两名,明天上岗,不接受无证件者打扰。
庆阳
5月6日 10:00拨打电话
甘肃庆阳庆城县招聘泥浆不落地工人,共需5名,要求持有长庆三证,工作地点在施工区域,工资按月
泥浆工程师
招聘泥浆不落地工人,共需5名,要求持有长庆三证,工作地点在甘肃庆阳庆城施工区域,工资按月结算。
庆阳 庆城县
5月6日 09:53拨打电话
陕西钻井队40架子带顶区。小刹把子。招聘司钻一名。泥浆工一名。联系电话
司钻
陕西钻井队40架子带顶区。小刹把子。招聘司钻一名。泥浆工一名。联系电话
陕西
5月6日 05:37拨打电话
甘肃庆阳找泥浆不落地司机一位,白马附近干活,要有三证!电话
泥浆工程师
找泥浆不落地司机一位,白马附近干活,要有三证!电话
庆阳
5月6日 04:46拨打电话
结构设计工程师
5000-10000元/月
结构工程师1-3年本科SOPCAD
职责描述: 1. 负责项目可行性评估,产品图纸与零部件结构设计,光学参数的评审与确定,以及相关包装图纸的绘制; 2. 跟进新项目样品试制过程,提供所需的技术支持与指导; 3. 参与样品及试产阶段的技术跟踪工作; 4. 开展样品结构与光学性能的验证测试,分析不合格项原因并撰写报告,针对问题制定有效改进措施并推动落实; 5. 处理新产品在客户端出现的结构及光学类问题,进行根本原因分析并输出改善报告,提出可行解决方案并执行; 6. 跟进结构类物料供应商的打样进程,确认各生产环节的合理性与实际制作效果; 7. 参与新型结构材料的设计评审与应用验证; 8. 归档结构设计相关技术资料,完成试产前受控文件及BOM清单的编制; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业; 2、熟练操作CAD软件,精通办公软件用于制作报表、SOP等文档,具备3D绘图能力; 3、工作态度积极,学习能力强,执行力高,服从管理安排,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应一定工作压力; 4、具有十年以上模组行业同类岗位工作经验者优先考虑;(应届毕业生不受此条限制) 工作地点: 江西信丰,前三个月为实习期,实习地点设在深圳。
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
监理工程师
土建监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
招土建监理工程师
监理工程师经验不限本科安装工程房建工程市政工程
1. 具备本科及以上学历,矿山工程、采矿工程等相关专业背景,条件特别优异者可适当放宽学历要求; 2. 具备良好的敬业精神和责任意识,能承受工作压力; 3. 能够适应施工现场环境,接受公司统一调配; 4. 熟悉常用办公软件操作; 5. 拥有矿山项目相关工作经验; 6. 持有本专业相关资格证书者优先录用。 在总监理工程师的统筹指导下,依据专业分工全面履行岗位职责,协同开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收工作,监督施工方作业过程,确保本专业及分管专业监理任务高效完成。 1) 编制本专业领域的监理实施细则; 2) 组织实施本专业范围内的监理工作; 3) 组织、指导、检查与监督本专业监理员的日常工作,如需人员调整,向总监理工程师提出合理建议; 4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见; 5) 负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收; 6) 负责本专业施工安全防护设施的检查与验收; 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见; 8) 根据实际工作情况准确填写监理日志; 9) 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报的编制工作; 10) 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认; 11) 承担本专业的工程量计量工作,审核计量数据及相关原始凭证。
水电工工长工程师交通指示牌安装
招聘:项目总工薪资:10000-13000公司:江西省胜明电子科技有限公司招聘人数:1人工作经验:5年以上学历要求:大专工作时间:上午:08:00-12:00   下午:13:30-17:30(普通)职位描述:【※公司福利:养老保险,失业保险,工伤保险,提供住宿,工作餐,全勤奖,节日礼金,交通补贴※】【◇岗位要求:沟通能力,协调能力,执行能力,团队精神,积极主动,工作负责◇】1.熟悉电路设计软件,CAD、office等软件;2.大专及以上学历,电子相关专业;3.工作经验5年以上。4.对发热架(电吹风)、直发器电器设计熟悉者优先。5.沟通能力强,了解产品**的要求及流程。工作地址:地址:江西省龙南市龙南经济技术开发区赣州电子信息产业科技城优信普路
赣州 龙南市
5月1日 18:10拨打电话
合肥蜀山区招工长/工程师
300-400元/天
工长1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。 (2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。 (3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。 (4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。 (5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。 (6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
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成高社发[2019]12号
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